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1.依據(jù)公司整體年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)各區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督 2.按公司確定的戰(zhàn)略規(guī)劃及最新的規(guī)章制度實(shí)時(shí)傳達(dá)到各區(qū)開(kāi)發(fā)并進(jìn)行監(jiān)督完成情況 3.定期分析整體開(kāi)發(fā)數(shù)量及收入完成情況并向總經(jīng)理匯報(bào) 4.合理分配目標(biāo)客戶(hù)資源，分析各平臺(tái)客戶(hù)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù) 5.建立、健部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)管理規(guī)范化、流程化、科學(xué)化 6.對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的績(jī)效管理，并監(jiān)督各區(qū)域項(xiàng)目推進(jìn)情況 7.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)人員，建設(shè)和管理高質(zhì)量的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)完成團(tuán)隊(duì)及公司目標(biāo)任務(wù) 8.審核合同，跟進(jìn)應(yīng)收賬款 任職要求： 1.具備酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源 2、數(shù)據(jù)分析能力 3.成本及預(yù)算管理 4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)

工作職責(zé)：Being the Center of Excellence facing partners in Group management including but not limited to B2B MICE Partners and IHG direct Meeting products driving overall leads traffic, while improving hotel overall leads conversion % by deeply understanding the ways of handling business across IHG and competitors. Setting strategies and tactics based on insight and data based on key priorities Your day to day? Lead strategic optimization of existing MICE platforms/partnerships and identify new opportunities for the purpose of gaining market share and revenue.? New MICE partnership development ? IHG G&M book direct enablement across platforms and hotel PMS connectivity meeting customer need, while enlarging enterprise contribution? Own hotel end to end offer/promotion implementation, and daily maintenance.? IHG G&M system/tools enhancement based on business requirement.? G&M Offer/promotion design and implementation, by working with IHG Sales, Loyalty, Commercial Performance and Operations team to conclude relevant offers by brands, destination underpin varies seasonality.? Provide critical inputs and enable Sales leadership in the development of industry strategy, insight feeding and expand manage accounts MICE penetration.? Leading G&M related initiatives/projects that innovates efficiency and own cost.任職資格：What we need from you? Degree or Diploma in Digital, e－Commerce, Marketing, Business or Hospitality/Tourism Management desire? Minimum 5 years’ experience in implementation/Product management/BD/Operation functions in MICE industry, a well exposure across functions would be preferred.? Experience in company’s MICE Management/HR/Consulting or hospitality industry will be a plus.? In－depth knowledge of MICE Management industry, including but not limited to behavior policy and standard, event end－to－end process, PCO market including event purchasing and fulfillment and experience.? Logical thinking, strong learning ability, first－class execution, passion in hospitality industry. Display an understanding of market trends as well as both customer and partner’s needs.? Ability to develop strong relationships with business partner’s senior management with effective communication and negotiation skills.? Good in project management and implementation. Ability to priorities work and initiative to introduce and improve processes.? Flexible working approach. Ability to priorities work and initiative to introduce and improve processes. ? Effective communication, confident presentation, and interpersonal skills.

job overview 職位概述 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和指揮日常事務(wù)，提高財(cái)務(wù)回報(bào)，促進(jìn)員工發(fā)展，創(chuàng)造并維護(hù)獨(dú)特的賓客體驗(yàn)，執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹??？偨?jīng)理不在時(shí)代為行使其職責(zé)。 ? 在假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松，做回自己，這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到 ? ???? 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專(zhuān)業(yè)、積極樂(lè)觀 ???? 時(shí)刻準(zhǔn)備：注意觀察周?chē)氖挛?，運(yùn)用自己的知識(shí)，做好應(yīng)對(duì)任何事情的準(zhǔn)備 ???? 體現(xiàn)關(guān)愛(ài)：對(duì)賓客關(guān)切周到、熱誠(chéng)歡迎并與他們心意相通 ???? 積極行動(dòng)：積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 ? Duties and Responsibilities工作職責(zé) ? 財(cái)務(wù)回報(bào) ????? 協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行、監(jiān)管酒店的各項(xiàng)財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保獲得最佳賓客滿(mǎn)意度，并提升銷(xiāo)售潛力和盈利能力。 ????? 提出資產(chǎn)改良建議，優(yōu)化酒店與公司資產(chǎn)及提升品牌忠誠(chéng)度。 ? 員工團(tuán)隊(duì) ????? 管理員工日常事務(wù)，計(jì)劃并分配工作，。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績(jī)效，并對(duì)員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認(rèn)可。 ????? 為酒店員工提供教育與培訓(xùn)，激勵(lì)他們更好地完成工作，為他們配備成功完成工作職責(zé)所需的必要信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、工具和設(shè)備。 ????? 根據(jù)酒店或公司的規(guī)定和政策，對(duì)員工工資、工作規(guī)程或其它與人力資源相關(guān)的事務(wù)提出建議或初擬方案。 ????? 通過(guò)與主要部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常溝通和協(xié)作促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、提高服務(wù)質(zhì)量。 ? 賓客體驗(yàn) ????? 同賓客及酒店外部人員建立良好關(guān)系，包括但不限于現(xiàn)有客戶(hù)與潛在客戶(hù)、集團(tuán)公司代表、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、政府官員、旅行社代表、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他本地人士。 ????? 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的設(shè)施，確保達(dá)到最高的賓客滿(mǎn)意度。 ? 企業(yè)責(zé)任 ????? 確保酒店賓客、員工和酒店資產(chǎn)的安全，遵守業(yè)主政策與流程及相應(yīng)法規(guī)要求。負(fù)責(zé)酒店對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 ????? 擔(dān)任公關(guān)代表，提升酒店和品牌在本地的知名度。鼓勵(lì)員工參加社區(qū)組織與活動(dòng)，開(kāi)發(fā)本地業(yè)務(wù)。 ????? 制定并執(zhí)行各種行動(dòng)計(jì)劃，提高環(huán)保意識(shí)，逐步減少酒店排碳量。 ? 完成其他分配的任務(wù)，可能需要擔(dān)任值班經(jīng)理。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 酒店管理或工商類(lèi)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，3年以上國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)酒店規(guī)模與業(yè)務(wù)復(fù)雜程度的不同，所需的工作經(jīng)驗(yàn)類(lèi)別與年限等可能略有不同。能流利運(yùn)用本地語(yǔ)言。能同時(shí)使用其他語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，優(yōu)化銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)體系； 2、協(xié)調(diào)集團(tuán)銷(xiāo)售人員對(duì)分店進(jìn)行線(xiàn)下銷(xiāo)售支持、困難門(mén)店幫扶、協(xié)助新店籌建期線(xiàn)下拓展； 3、對(duì)集團(tuán)大客戶(hù)進(jìn)行挖掘，與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系，高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線(xiàn)索； 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)； 6、對(duì)集團(tuán)分店銷(xiāo)售進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，輔助分店達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上銷(xiāo)售部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)商務(wù)市場(chǎng)熟悉且有相應(yīng)客戶(hù)資源； 3、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)大區(qū)年度銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)分月分區(qū)分解，組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)動(dòng)作，確保銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成； 2、帶領(lǐng)并參與團(tuán)隊(duì)前期支點(diǎn)介紹人的見(jiàn)面，協(xié)助團(tuán)隊(duì)挖掘意向品牌顧問(wèn)、參與合伙人的合作洽談，拓展中期轉(zhuǎn)化及后期審核工作。 3、負(fù)責(zé)定期與品牌顧問(wèn)、星級(jí)合伙人交流，了解并掌握合伙人的情況，確保市場(chǎng)的良性發(fā)展。 4、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)人才選拔、培養(yǎng)及考核；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理。 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}和圈層資源優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通、商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客情維護(hù)； 3、具有良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，能夠獨(dú)立完成區(qū)域的招商和招募合伙人； 4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；能承受較大工作壓力，適應(yīng)出差。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展，制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、深入分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶(hù)資源，建立并維護(hù)與客戶(hù)、合作伙伴的長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系。 3、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)品信息，優(yōu)化市場(chǎng)推廣方案，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 4、參與公司品牌推廣活動(dòng)，策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案，提升品牌影響力。 5、定期提交市場(chǎng)開(kāi)發(fā)報(bào)告，反饋市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶(hù)需求，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、對(duì)美業(yè)行業(yè)有濃厚興趣，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)嗅覺(jué)，能快速把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶(hù)管理能力，能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受短期出差。 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行。 5、有銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)硬性經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎有強(qiáng)烈進(jìn)取心的新人加入。

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)洞察 1. 制定酒店市場(chǎng)戰(zhàn)略： - 根據(jù)酒店定位（奢華、商務(wù)、度假等），制定年度及中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，明確目標(biāo)市場(chǎng)（商務(wù)客、休閑游客、會(huì)議團(tuán)體、婚宴客戶(hù)等）。 - 分析酒店季節(jié)性需求波動(dòng)（如節(jié)假日、旅游旺季），制定靈活定價(jià)與促銷(xiāo)策略。 2. **競(jìng)爭(zhēng)分析與行業(yè)趨勢(shì)**： - 監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)（價(jià)格、套餐、活動(dòng)）、OTA（如Booking.com、攜程）排名及客戶(hù)評(píng)價(jià)，優(yōu)化酒店差異化策略。 - 關(guān)注旅游行業(yè)政策、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、本地文旅活動(dòng)趨勢(shì)，挖掘合作機(jī)會(huì)。 二、品牌建設(shè)與客戶(hù)體驗(yàn)管理 1. 品牌定位與傳播： - 塑造酒店獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)（如“親子友好型度假村”“城市商務(wù)社交中心”），統(tǒng)一品牌形象（官網(wǎng)、宣傳物料、社交媒體）。 - 通過(guò)故事化內(nèi)容（如酒店設(shè)計(jì)理念、服務(wù)故事）提升情感共鳴，強(qiáng)化品牌記憶點(diǎn)。 2. 客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化： - 設(shè)計(jì)全流程客戶(hù)體驗(yàn)（預(yù)訂、入住、離店后），提升滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率。 - 管理OTA、TripAdvisor等平臺(tái)口碑，快速響應(yīng)差評(píng)并改進(jìn)服務(wù)。 三、全渠道營(yíng)銷(xiāo)與推廣 1. 線(xiàn)上渠道運(yùn)營(yíng)： - 管理酒店官網(wǎng)、OTA平臺(tái)、社交媒體（微信/抖音/Instagram）的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容與促銷(xiāo)活動(dòng)，提升曝光量與轉(zhuǎn)化率。 - 優(yōu)化SEO/SEM策略，確保酒店在搜索關(guān)鍵詞（如“XX城市高端酒店”）中排名靠前。 2. 線(xiàn)下活動(dòng)與跨界合作： - 策劃主題活動(dòng)（節(jié)日慶典、美食節(jié)、藝術(shù)展覽）吸引本地客群； - 聯(lián)合航空公司、旅行社、本地景區(qū)推出“住宿+體驗(yàn)”套餐，擴(kuò)大客源。 3. 會(huì)員體系與忠誠(chéng)度計(jì)劃： - 設(shè)計(jì)會(huì)員權(quán)益（積分兌換、專(zhuān)屬折扣）、升級(jí)機(jī)制，提升客戶(hù)留存與復(fù)購(gòu)。 四、銷(xiāo)售支持與收益管理 1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)： - 與企業(yè)簽訂協(xié)議價(jià)，開(kāi)拓商務(wù)客戶(hù)；與會(huì)展公司合作承接大型會(huì)議/活動(dòng)。 - 維護(hù)旅行社、婚慶公司等渠道關(guān)系，獲取穩(wěn)定客源。 2. 收益管理（Revenue Management）： - 動(dòng)態(tài)調(diào)整房?jī)r(jià)策略（如淡季折扣、旺季溢價(jià)），最大化入住率與RevPAR（每間可用客房收入）。 - 利用歷史數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)需求，制定庫(kù)存分配與預(yù)售方案。 五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合 1. 跨部門(mén)協(xié)同： - 與前廳部、餐飲部、客房部聯(lián)動(dòng)，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與服務(wù)質(zhì)量匹配（如節(jié)日套餐需餐飲部配合）。 - 與技術(shù)部門(mén)合作，優(yōu)化官網(wǎng)預(yù)訂系統(tǒng)、客戶(hù)數(shù)據(jù)管理（CRM）工具。 2. 外部合作管理： - 對(duì)接廣告代理、媒體、KOL/KOC，策劃酒店探店、體驗(yàn)直播等傳播活動(dòng)。 六、數(shù)據(jù)監(jiān)控與預(yù)算管控 1. 核心指標(biāo)跟蹤： - 監(jiān)控入住率、平均房?jī)r(jià)（ADR）、客戶(hù)獲取成本（CAC）、客戶(hù)終身價(jià)值（CLV）等數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤(pán)策略效果。 2. 預(yù)算分配： - 合理分配預(yù)算至線(xiàn)上廣告、OTA傭金、活動(dòng)執(zhí)行等模塊，控制營(yíng)銷(xiāo)ROI。 核心能力要求 - 行業(yè)知識(shí)：熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程、OTA規(guī)則、收益管理模型。 - 創(chuàng)新能力：策劃特色活動(dòng)、結(jié)合本地文化打造差異化體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析：精通酒店行業(yè)核心指標(biāo)（RevPAR、GOP）與工具（如Duetto、IDeaS）。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定公司品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、廣告宣傳和公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)公司及項(xiàng)目品牌形象； 2、組織開(kāi)展公司品牌宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，把握在行業(yè)中的市場(chǎng)定位和發(fā)展方向，監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，調(diào)整銷(xiāo)計(jì)劃以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 3、計(jì)劃及實(shí)施自營(yíng)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，定期報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋，向公司高層提出改進(jìn)建議。 4、統(tǒng)籌公司銷(xiāo)售管理，組織、指導(dǎo)、管理公司及自營(yíng)項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理等日常工作，推動(dòng)收入增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額擴(kuò)大。 5、管理自營(yíng)項(xiàng)目線(xiàn)上和線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道，制定公司產(chǎn)品政策及價(jià)格體系，確保品牌形象一致性，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的規(guī)范化管理。 6、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算、使用及控制，確保資源有效利用并達(dá)到投資回報(bào)率。 7、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 【崗位要求】 1、5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上在同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目、文旅、高星級(jí)酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)工作有深刻的認(rèn)知。 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)管理模式有自己對(duì)見(jiàn)解，熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體策略和最新的營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)。 3、邏輯思維能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)思維，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)作能力。 4、高度的工作熱情，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。 5、解決問(wèn)題的能力強(qiáng)，能夠在壓力下工作。 其他要求 年齡要求：35歲以上

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)并參與組員前期五大支點(diǎn)的陌生拜訪，挖掘、拓展和篩選意向支點(diǎn)介紹人，開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化為品牌顧問(wèn)和星級(jí)合伙人； 2、為品牌顧問(wèn)和合伙人做好講解服務(wù)工作，開(kāi)展品鑒會(huì)、回廠游、名酒進(jìn)名企等活動(dòng)，促成資源轉(zhuǎn)換，達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗小組的日常管理，負(fù)責(zé)人才的選拔、培養(yǎng)和考核。 任職資格： 1、25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ馁Y源優(yōu)先； 2、具備招募支點(diǎn)介紹人、品牌顧問(wèn)、星級(jí)合伙人能力； 3、具體較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有高端行業(yè)（高端酒店/餐飲）銷(xiāo)售工作背景。

崗位職責(zé)： 1、主要崗位職責(zé)招商、招商、招商 2、負(fù)責(zé)管理和服務(wù)體驗(yàn)館經(jīng)銷(xiāo)商；帶領(lǐng)經(jīng)銷(xiāo)商按公司要求認(rèn)真執(zhí)行核心工作，做好市場(chǎng)，提升動(dòng)銷(xiāo)； 3、嚴(yán)格管控費(fèi)用，確保費(fèi)用投入真實(shí)，嚴(yán)厲杜絕經(jīng)銷(xiāo)商弄虛作假或低價(jià)、竄貨等擾亂市場(chǎng)行為的發(fā)生； 4、能觸達(dá)當(dāng)?shù)卣?wù)、商務(wù)等八大系統(tǒng)（黨政系統(tǒng)、執(zhí)法系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、能源系統(tǒng)、文教衛(wèi)生、軍警系統(tǒng)、實(shí)體企業(yè)）等圈層人員的優(yōu)選。 5、善于陌生拜訪，具有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力和良好的服務(wù)意識(shí) 6、有廣告?zhèn)髅?、銀行、保險(xiǎn)、五星級(jí)酒店、高檔餐廳、高檔汽車(chē)、高檔樓盤(pán)、定制產(chǎn)品、中高檔酒等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 7、有終端大網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)維護(hù)或團(tuán)購(gòu)客戶(hù)資源及團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 8、整體形象氣質(zhì)佳 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、2年以上酒類(lèi)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、有團(tuán)購(gòu)客戶(hù)資源及團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差； 8、業(yè)績(jī)突出、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，包括品牌推廣、市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售策略等，確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案，提升酒店市場(chǎng)占有率； 3、策劃并組織實(shí)施線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括節(jié)假日促銷(xiāo)、會(huì)員活動(dòng)、合作推廣等，提高酒店品牌影響力； 4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃高效落地； 5、維護(hù)與媒體、旅行社、企業(yè)客戶(hù)等合作伙伴的關(guān)系，拓展新的合作渠道； 6、監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，優(yōu)化投放效果； 7、定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式，有成功的營(yíng)銷(xiāo)案例優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好關(guān)系； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、公司是股份公司，從底層到高層都有機(jī)會(huì)享受公司股份機(jī)制 2、部門(mén)負(fù)責(zé)人要有獨(dú)當(dāng)一面的能力，店面規(guī)劃 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 帶團(tuán)隊(duì) 統(tǒng)籌能力 3、公司創(chuàng)始人以及團(tuán)隊(duì)都是年輕團(tuán)體，有超前的思路和想法，誠(chéng)招有想法 想做事的人共建誠(chéng)美。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司目前做光電儀器和私密版塊 【合伙收益】 可享受每年20%-35%的分紅。 詳情請(qǐng)致電面議

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤(rùn)二八分，80%歸合伙人，20%歸公司