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  • 服務員
    3千-6千
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、酒水服務及餐后收臺等工作2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，按要求完成餐前準備和營業(yè)結束收尾工作 3、主動了解菜品知識，為顧客提供專業(yè)的點餐建議和餐飲咨詢服務 4、及時響應顧客需求，妥善處理服務過程中的突發(fā)情況 5、嚴格執(zhí)行食品安全標準和餐廳服務流程規(guī)范 【崗位要求】 1、年齡18-25周歲，身體健康，無不良嗜好 2、具備良好的服務意識和團隊協作精神 3、能適應早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 4、普通話流利，具備基本溝通表達能力 5、有餐飲服務經驗者優(yōu)先，無經驗可提供崗前培訓

  • 服務員
    3千-6千
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、酒水服務及餐后收臺等工作2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，按要求完成餐前準備及餐后整理工作 3、主動觀察顧客需求，及時提供周到細致的服務 4、熟悉菜單及酒水單內容，能準確向顧客推薦菜品 5、遵守服務流程和標準，確保服務質量符合要求 6、協助處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護餐廳形象 【崗位要求】 1、年齡18-25周歲，身體健康，形象端正 2、具備良好的服務意識和溝通表達能力 3、能適應餐飲行業(yè)工作時間安排（含周末及節(jié)假日） 4、工作積極主動，有團隊合作精神 5、能承受一定的工作壓力，具備應變能力 6、有餐飲服務經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓上崗
  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責客人進入更衣室、浴室后的指引工作，為客人提供本崗位的服務流程和對客的安全提示工作。 2、熟悉各項目的區(qū)域分布位置及各項目體驗玩細則，為游玩客人做好相關介紹、咨詢及導游服務。 3、負責本崗位開收市衛(wèi)生清理及設備設施的維護。 4、負責本崗位燈具等電器開關的控制。 5、負責對本崗位客人進行二次消費的推銷工作。 6、負責為客人提供本崗位特色、亮點、到位服務。 7、負責本區(qū)域客耗品、備品的補充。 經驗及技能要求： 1、中專及以上。 2、有半年以上康養(yǎng)中心及游客接待經驗。 3、能吃苦耐勞，有責任心；性格外向，善于交流。
  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、 做好本崗位客人迎送、分流及康養(yǎng)產品介紹并為客人提供導浴康養(yǎng)服務。 2、負責本崗位對員工通道外來人員解釋、勸阻工作。 3、負責對本區(qū)域客人的康養(yǎng)服務以及安全提醒工作。 4、熟悉園區(qū)各康養(yǎng)項目的區(qū)域分布位置及各項目的體驗細則，為游玩客人做好相關介紹、咨詢及導游服務。 5、負責本崗位開收市衛(wèi)生清理及設備設施的維護。 6、負責本崗位特色飲品質量檢查、提供工作。 7、負責本崗位燈具等電器開關的控制。 8、負責對本崗位客人進行二次消費的推銷工作。 9、負責對本崗位客人的康養(yǎng)服務及安全提醒工作。 10、負責為客人提供本崗位特色、亮點、到位服務。 經驗及技能要求： 1、中專及以上。 2、有半年以上酒店、康養(yǎng)中心及景區(qū)服務接待經驗優(yōu)先考慮。 3、能吃苦耐勞，有責任心；性格外向，善于交流。
  • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 住宿環(huán)境好
    • 薪酬高
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責迎接引導客人，為客人介紹場所設施和服務項目。 2.確保有清潔所需物資，當庫存即將消耗完時提出匯報申請。 3.根據酒店標準，確保所有工作區(qū)域都保持干凈整潔。 4.跟進所有送修物品設備的情況并將他人造成的延遲情況向上級匯報。 5.協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6.確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7.完成上級指示的工作。 8.參加酒店的發(fā)展培訓課程。 【崗位要求】 1.熟悉酒店運營工作經驗者優(yōu)先考慮。 2.良好的溝通能力。 3.與客人積極地互動，并尋求客人的反饋。 4.積極為客人服務的態(tài)度。 5.按照標準要求，保持優(yōu)質服務。
  • 西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.熱情迎接和接待所有來到水療區(qū)域的客人。 2.協助客人預訂水療項目，介紹水療的信息、促銷活動、售賣零售產品以最大化水療服務和設施的收入。 崗位要求： 1.?了解水療的愿景和使命，以及SOP運營操作標準。 2.?安排客人的預訂，試圖最大化每日的利用率和收入。 3.?使用策城系統(tǒng)操作預訂、收銀和報表。 4.?保持高效率的理療房登記和登出服務。 5.?保持零售精品展示的數量和質量。 6.?保持工作間和精品零售區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放。 7.?對于水療的維護需要要及時通知工程部。 其它職責: 賓客滿意度 1.?為客人提供持續(xù)性服務并且預測客人需要。 2.?為所有的客人和酒店同事提供專業(yè)和熱情周到的服務。 3.?保持策城系統(tǒng)中所有客人信息的保密性。 4.?完成水療主管交代的其它任務。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心前臺的日常接待工作，包括會員登記、咨詢解答、電話接聽等； 2、協助會員辦理健身卡、課程預約及費用結算等相關手續(xù)； 3、維護健身中心的環(huán)境整潔與設備安全，確保設施正常運轉； 4、定期整理會員檔案，更新會員信息，確保數據準確無誤； 5、處理會員投訴及突發(fā)情況，及時上報并協助解決； 6、配合健身教練及團隊完成相關活動的宣傳與推廣工作； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象氣質佳，具備良好的服務意識和溝通能力； 2、工作認真負責，具備較強的團隊協作精神； 3、能夠熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）； 4、具備基礎的財務知識或前臺接待經驗者優(yōu)先； 5、能適應早晚班輪班工作制； 6、對健身行業(yè)感興趣或有相關經驗者優(yōu)先考慮。 7、形象好氣質佳 8、身高170以上
  • 舟山 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.按照部門要求，布置和準備湯泉設施。 2.確保客人所需物品準備充分, 隨時為客人提供相應的服務。 3.確保營運前后及營運過程中整個湯泉區(qū)域內的換鞋區(qū)，客人更衣室，室外泡池，其他的設施保持干凈和整潔。 4、送洗使用過的布草，按照時間表從洗衣房換取干凈的布草。 5、確保使用過的布草收集，整理，打包按照部門程序要求。 6、清楚了解每日的預訂情況，如有變化，及時在系統(tǒng)中更新。 7、每日班次結束時檢查下一個班次的工作安排，做好適當的準備工作。 8、檢查湯泉各個區(qū)域所有設施運作正常，如有問題立刻向湯泉主管報告。 【崗位要求】 1.學歷不限，工作經驗不限 2.良好的與客人溝通技能 3.積極的開朗的外向型的個性
  • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?????Provide prompt, efficient andcourteous services to guests, members and visitors ? ? ? ? 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 2.?????Maintain Health Club facilitiesaccording to set standards of order and cleanliness ? ? ? ? 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 3.?????Report repairs and maintenanceproblems to supervisor ? ? ? ? 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 4.?????Familiarize yourself withfacilities, activities, equipment, services and other pertinent information inorder to provide guest with accurate information ? ? ? ? ?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。 5.?????Be knowledgeable about allhotel facilities in order to promote and sell them to guests ? ? ? ? 熟知酒店所有設施，以便向客人進行推銷。
  • 東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?協助健身中心主管負責健身中心的日常運營，負責參觀客人的咨詢和預訂。 2.?負責健身會籍的銷售，最大程度的提高收入。 3.?負責及時準確的完成部門各種報表及處理財務問題。 4.?迅速及禮貌地滿足賓客需求。 5.?預計客人需要 和偏好以超越他們的期望。 6.?熱情地向每位賓客問候及送別賓客 7.?協助PA保持更衣室或前臺區(qū)域的清潔并時刻保持足夠的物品供應。 8.?確保所有客用品的供應（毛巾、面巾、浴巾、拖鞋、浴袍、浴帽、洗發(fā)水/淋浴液、潤膚露、啫喱水、吹風機、梳子、棉簽、紙巾等）。 9.?負責將所有需要維修的項目通知工程部。 10.?熟悉當地政府的衛(wèi)生標準。 11.?清點存貨，維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數量。 12.?協助健身中心主管將健身中心設備和其他物品的花費控制在預算之內。 13.?協助健身中心主管控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失，盡可能減少損失。 14.?協助健身中心主管監(jiān)督監(jiān)測游泳池的衛(wèi)生情況。 15.?協助健身中心主管確保設備的清潔和正常運作。 16.?遵守健身中心員工保持健身中心的規(guī)定。 17.?搜集客人意見并反饋給健身中心主管。 18.?能用簡單英語或普通話應答客人有關健身中心的問題和要求。 19.?在當班期間的儀表、個人衛(wèi)生和著裝規(guī)范嚴格按照P&P執(zhí)行。 20.?遵守商業(yè)行為準則。 21.?遵守酒店員工手冊上的規(guī)章制度。 22.?確保受到緊急情況處理程序的培訓并對火警疏散做好準備。 23.?按酒店要求記錄、匯報安全事故。 24.?協助健身中心主管確保健身房區(qū)域被很好地維護并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題。 25.?參加每日部門會議明確、通告每天的工作。 26.?提出提高對客安全的好建議。 27.?和其他部門緊密合作并分享信息以協助所有部門確保向客人提供持久的服務 28.?成為小組一員并和其他員工合作確保向客人提供迅速、持續(xù)的服務。 29.?協助其他部門進行良好的溝通以確保良好的對客服務。 30.?為了向客人提供準確的信息以及和其它部門一起分享健身中心的有關信息。 31.?完成上司指派的其他合理的工作 任職資格 ? 1)?????學歷要求：高中或同等學歷，本科學歷優(yōu)先 2)?????工作經驗：有一年健身中心工作經驗者優(yōu)先 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎金
    • 一流工作環(huán)境
    • 眾多外派機會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1.? 確保泳池水質清潔，水質到達國家安全標準，為客人提供良好的游泳環(huán)境。 2. 為保證區(qū)域的干凈衛(wèi)生和安全，必須對區(qū)域內的進行清潔保養(yǎng)及日常巡檢。 3. 完成每日清潔表格的內容。 4. 保證沙灘和泳池有充足的毛巾。 5. 與客人保持友好的關系。 6. 保持最高警惕的巡邏，確保不發(fā)生意外事件和客人投訴。 7. 嚴格執(zhí)行安全程序和標準。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、為賓客提供“三項禮儀”服務，主動為賓客擺放拖鞋，整理浴巾浴袍；引導賓客正確泡湯并做好安全提示； 2、為每一位賓客做好的財務及人身安全提示工作； 3、主動為賓客介紹泡湯場景情況，并耐心回答賓客的問題； 4、當班人員首先對本崗位物品與衛(wèi)生進行檢查，在營業(yè)前做到崗位物品齊全，衛(wèi)生整潔，設備正常； 5、營業(yè)期間，為賓客提供標準和人性化的服務，認真做到“一個微笑、一句問候、一條毛巾、一杯水、一雙拖鞋”等各種人性化與個性化服務； 6、當班服務員應做到5分鐘巡視溫泉池；巡視內容包括水溫監(jiān)管、衛(wèi)生整理、賓客安全、設備運行，讓本區(qū)域所有開放溫泉池正常運行，發(fā)現問題及時上報資深員工協助處理； 7、協助領班負責區(qū)域各項管理制度的制定，并組織實施； 8、根據區(qū)域的分布情況，進行合理的人員和物資調配，確保接待工作的順暢； 9、熟悉轄區(qū)內各種溫泉池的功能與特點，根據季節(jié)氣候變化掌握控制各池水溫及特色池的加料； 10、定期對設備設施和水池進行檢查、保養(yǎng)，對事故防患于未然； 11、在崗位期間，服從當值領班所有的工作安排并主動配合開展所有工作； 12、早班人員下班前對本區(qū)域的衛(wèi)生檢查和物品進行補充，便于晚班同事開展工作； 13、晚班人員應跟進早班交接工作，做到今日事今日畢；班后對本區(qū)域衛(wèi)生及物品進行仔細檢查，做好收市工作； 14、完成上級領導交辦的其他事項。
  • 宿州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營工作，包括接待會員、解答咨詢、辦理會員卡及維護會員檔案； 2、保持健身中心環(huán)境整潔，定期檢查并清潔健身器材，確保設施安全、衛(wèi)生； 3、協助會員正確使用健身器材，提供基礎指導，確保鍛煉安全； 4、監(jiān)督健身中心秩序，及時處理會員投訴或突發(fā)情況； 5、定期清點并補充健身中心用品（如毛巾、飲用水等），確保物資充足； 6、配合部門完成促銷活動及會員維護工作，提升服務質量。 【崗位要求】 1、熱愛健身行業(yè)，具備良好的服務意識和溝通能力； 2、身體健康，能適應站立工作及基礎體力勞動； 3、具備團隊合作精神，工作細致、責任心強； 4、有健身房或酒店相關工作經驗者優(yōu)先； 5、能適應早晚班輪班制（含周末及節(jié)假日）。
  • 保定 | 經驗不限 | 中技
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責協助洗衣房、公共區(qū)域保潔、洗碗工等日常工作； 【崗位要求】 1、對工作有責任心、生活能自理，能吃苦耐勞，服從領導安排； 2、持有國家相關部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件； 3、良好的溝通交流，能從事一般體力勞動；
  • 萬寧 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.? 保持良好的服務態(tài)度。 2. 隨時保持警惕，保護好客人在泳池游泳的安全。? 3.? 上下班時，必須做好當天的工作交接，解決好當天出現的問題。 ?4. 上班時要檢查所有工作區(qū)域的設備是否正常運作，如有損壞及時報告主管。? 5.? 協助餐飲部提供泳池邊上的餐飲服務。 6. 出席每日、每周的部門會議并獲取部門的重要信息以確保良好的對客服務。 7. 遵守酒店的員工手冊上規(guī)章制度。
  • 崇左 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供對應的項目服務。 3、協助客人調項目節(jié)設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持座位的整潔，清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 8、有一定的耐心，能夠帶領小朋友開展活動（例如繪畫、手工DIY等）。 【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、學習能力及理解能力強，能夠熟練操作相關設備。 4、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【常用班次】 早班8:30-17:00 晚班13:30-22:00
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 購買六險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客，提供專業(yè)、周到的服務。 2.保管和出租、售賣游泳用品，如泳衣、泳帽、泳鏡等，做好登記和回收檢查工作。 3. 負責顧客存放物品的保管，確保物品的安全與完整。 4. 保持泳館區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括地面、更衣室、淋浴間等。 5.定期檢查和整理休息區(qū)的桌椅、躺椅等設施，確保其擺放整齊、干凈整潔。 【崗位要求】 1.初中以上學歷，溝通表達能力強，有服務意識。 2.身體健康，無紋身。
  • 忻州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負責健身中心的運營包括游泳池、桑拿、更衣室設備和吧臺。 2. 參與每周和每月的培訓。 3. 確保健身房設備的清潔和正常工作。 4. 遵守并保持健身中心的規(guī)定。 5. 控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失。盡可能的減少損失。 6. 確保健身中心區(qū)域被很好地維護并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題。 7. 與你的主管和經理以及同事之間保持有效的溝通。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.對公寓內的閱覽室、會議室、健身房等進行維護，確保各項設施設備的正常運轉。 2.處理會所的日常的工作，確保良好的對客狀態(tài)。 3.有宴會活動時，負責會場布場、宴會服務等工作。 4.妥善及時地處理客戶的要求、詢問和投訴。 崗位要求 1.熱愛酒店行業(yè)/服務行業(yè)，有宴會服務經驗優(yōu)先考慮； 2.樂觀積極的工作態(tài)度； 3.能吃苦、有一定的抗壓能力； 4.良好的溝通技巧、團隊合作意識。

  • 康樂部接待員
    3.5千-3.8千
    珠海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店樂部前臺的日常接待工作，包括會員登記、信息錄入及咨詢服務 2、協助處理會員預約、場地安排及活動協調等事務 3、維護樂部設施設備的整潔與正常運轉，及時上報維修需求 4、解答會員疑問，處理簡單投訴并向上級反饋特殊情況 5、協助完成會員活動策劃與執(zhí)行，提升客戶體驗 6、定期整理會員檔案，確保數據準確性與保密性 7、配合其他部門完成相關接待支持工作 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，普通話流利 2、能適應早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 3、基礎辦公軟件操作能力（Word/Excel等） 4、有酒店/會所接待經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓 5、形象端正，舉止得體，具備團隊協作精神 6、工作細致耐心，能妥善處理突發(fā)情況
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