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國際高端酒店/5星級
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3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
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樓層服務(wù)員
2.6千-7千
鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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崗位晉升
技能培訓(xùn)
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管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
河南正方元國際酒店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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投遞簡歷
崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
客房服務(wù)員
3千-5千
洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
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包吃包住
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提成補(bǔ)助
節(jié)日禮物
人性化管理
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洛陽唐都逸景國際酒店有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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投遞簡歷
崗位職責(zé) 1.確保對所指定的客房及走廊提供最高標(biāo)準(zhǔn)清潔及服務(wù)。 2.盡可能地為客人提供幫助響應(yīng)客人的要求。 3.按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、普通話良好
樓層服務(wù)員 Room Attendant
4千-5千
鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
年度旅游
年底雙薪
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鄭州萬達(dá)文華酒店Wanda Vista Zhengzhou
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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投遞簡歷
崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.態(tài)度良好,吃苦耐勞。
公共區(qū)域PA領(lǐng)班
3千-4千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
雙休日
生日禮物
鄭州濱河假日酒店-IHG旗下
全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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投遞簡歷
【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 8、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 9、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 10、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 11、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 12、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 13、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 14、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 15、每日與客房部經(jīng)理會面交流 16、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 17、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 18、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷 2、至少5年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作
客房服務(wù)員
2.5千-3.5千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
雙休日
生日禮物
鄭州濱河假日酒店-IHG旗下
全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
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投遞簡歷
職位描述: 根據(jù)既定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,清潔和整理所負(fù)責(zé)的客房或區(qū)域,包括鋪床、撣灰、吸塵、清洗和消毒浴室、清除垃圾等。 完成服務(wù)后請告知主管,以便銷售客房或安排賓客入住。根據(jù)既定的程序向主管報告任何無法整理的客房。 根據(jù)部門和地方法規(guī)要求,處理和存放化學(xué)品。 問候并識別賓客。 具有團(tuán)隊精神,按照酒店規(guī)程與其他部門溝通,確保優(yōu)異的品質(zhì)和服務(wù)。 職位資格和技能: 高中或相當(dāng)程度學(xué)歷。 有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能。 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 能夠適應(yīng)彈性工作時間,包括晚上、周末或假期。
樓層服務(wù)員
2.3千-4千
鄭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
五險
人性化管理
提供食宿
宇通客車股份有限公司鉑笙酒店分公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-14
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崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 2.可合理的為解決客人問題。 3.身體健康,相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
客房服務(wù)員
3千-4千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
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五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
技能培訓(xùn)
雙休日
員工生日禮物
人性化管理
節(jié)日禮物
年度旅游
鄭州合盛怡思得酒店
有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 07-10
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投遞簡歷
崗位職責(zé) 1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時通知服務(wù)中心。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗。 3、身體健康,相貌端正。
客房服務(wù)員 Room Attendant
2.6千-3千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
鄭州航空港諾富特酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-04
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投遞簡歷
崗位職責(zé) 1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.協(xié)助部門完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
康體中心服務(wù)員
3千-4千
洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補(bǔ)貼
包吃包住
洛陽伊水度假酒店
有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 05-23
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投遞簡歷
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)健身器材.設(shè)施及設(shè)備的清潔工作,保證設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài),達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.客用更衣柜應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,柜內(nèi)配備的客用品.棉織品應(yīng)齊全整潔。客人到來后,服務(wù)員應(yīng)主動問好,引導(dǎo)客人到指定的更衣柜開柜鎖,然后再將鑰匙交給客人使用,并注意客人離開時將更衣柜鑰匙收回。 3.提供給客人的物品數(shù)量.質(zhì)量需符合要求,對客人使用過的娛樂.健身設(shè)備,應(yīng)及時檢查,做到一客一消毒,由于客人使用而損壞的物品應(yīng)報大堂副理出面解決。 4.對于必備的消毒劑.檢測藥劑器材,要做好申領(lǐng)計劃,保證正常使用。在工作中隨時注意有無蟑螂.蚊蠅等害蟲,及時協(xié)同有關(guān)部門做好滅蟲工作。 5.熱情快捷地為賓客提供飲料服務(wù)時,并認(rèn)真做好飲料記賬工作。 6.在特殊情況下代替泳池救生員。 7.完成上級指派的其他任務(wù)。 任職條件:1.年齡18-35歲,中專以上學(xué)歷,熟練掌握電腦運(yùn)用。 2.具有良好的口語表達(dá)能力,形象好.服務(wù)意識強(qiáng)。 3.一年以上星級酒店康體部工作經(jīng)驗或社會健身俱樂部工作經(jīng)驗。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通協(xié)調(diào)和一定的營銷能力。
客房服務(wù)員
2.6千-3千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
五險一金
年底雙薪
帥哥多
美女多
鄭州天地麗笙酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 2024-05-28
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投遞簡歷
提供酒店客人一個干凈、溫暖、舒適和安全的客房以保證客人百分之百的滿意。
客房服務(wù)員
3.5千-4.5千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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包吃包住
五險
帶薪年假
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
鄭州市鄭飛國際酒店
全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 04-18
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崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.學(xué)歷不限 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。
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