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    發(fā)布于 07-16
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    崗位要求: 1. 完成客房的清潔、客用品的更換及入住期間的服務(wù)工作; 2. 有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 綜合薪資3500-5500,底薪加房提。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負(fù)責(zé)客房的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.身體健康,相貌端正。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供優(yōu)質(zhì)對客服務(wù)。 2、按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔,補充客房用品,控制物料消耗。 3、及時報修酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況,確??头空_\轉(zhuǎn)。 4、遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 5、完成每日客房檢查工作。 6、及時反饋賓客信息及建議。 7、完成易耗品的定期盤點工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷。 2、有2年以上客房工作經(jīng)驗。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 為房間補足水與日用消耗品; 清潔并整理客房洗手間里的客用物品; 清理打掃已退的房間,將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出; 匯報房間內(nèi)是否有損壞物品、報告房間內(nèi)需要維修的問題、匯報有可疑行為的客人、匯報房間遺失物品、匯報是否有客人私占的酒店公有物品; 填寫客房服務(wù)員每日報表、上交給樓層主管拾到物品; 清掃樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯以及公共區(qū)域的衛(wèi)生; 為客人提供送物品的服務(wù)、根據(jù)客人要求移動及重新擺放家具、挪動擺放床墊、放置嬰兒床、加床板、提供吹風(fēng)機(jī)等; 提供開夜床服務(wù) 【崗位要求】 身體健康,且適應(yīng)長時間工作 能夠承受工作壓力 具有良好的溝通能力和技巧 服從部門經(jīng)理和主管的安排
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    樓層主管崗位職責(zé): 人員管理與培訓(xùn)負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員的工作安排與調(diào)配,根據(jù)客情和員工特點合理分配任務(wù),確保樓層服務(wù)工作的高效運轉(zhuǎn)。 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的持續(xù)培訓(xùn),包括服務(wù)技能、溝通技巧、安全知識等方面,提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 對樓層服務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和考核,激勵員工提升工作績效,及時發(fā)現(xiàn)并解決員工在工作中遇到的問題和困難。 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督巡視樓層,檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況等,確保達(dá)到酒店的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對發(fā)現(xiàn)的問題及時安排整改,保證客人入住的舒適度。 監(jiān)督樓層服務(wù)員的服務(wù)流程和規(guī)范執(zhí)行情況,如接待客人、客房服務(wù)、處理投訴等,確保服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和個性化,提升客人滿意度。 收集客人的反饋意見和建議,及時調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)工作,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。 客房管理負(fù)責(zé)樓層客房的房態(tài)管理,與前臺保持密切溝通,準(zhǔn)確掌握客房的入住、退房、預(yù)訂等信息,確保房態(tài)的實時更新和準(zhǔn)確性。 安排客房的維修和保養(yǎng)工作,及時向工程部門反饋客房設(shè)施設(shè)備的損壞情況,跟進(jìn)維修進(jìn)度,確保客房設(shè)施設(shè)備的正常運行。 控制樓層客房的物品消耗,合理制定物品采購計劃,監(jiān)督物品的使用情況,避免浪費,降低成本。 安全與應(yīng)急管理制定和執(zhí)行樓層的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 檢查樓層的安全設(shè)施設(shè)備,如消防器材、監(jiān)控設(shè)備等,確保其正常運行。加強樓層的安全巡邏,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,保障客人和員工的生命財產(chǎn)安全。 當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時,如火災(zāi)、盜竊等,能夠迅速到達(dá)現(xiàn)場,組織員工進(jìn)行應(yīng)急處理,確??腿说陌踩途频甑恼V刃?。 溝通協(xié)調(diào) 與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作,如前臺、餐飲、工程、安保等,及時傳遞信息,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,確保酒店整體服務(wù)的順暢。 定期參加酒店的管理層會議,匯報樓層工作情況,傳達(dá)酒店的政策和工作要求,確保樓層工作與酒店整體戰(zhàn)略和目標(biāo)保持一致。 處理客人的特殊需求和投訴,與客人進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,確??腿说臐M意度和忠誠度。 樓層服務(wù)員崗位職責(zé) 客房清潔與整理按照酒店規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程,對客房進(jìn)行每日的清潔和整理工作,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、家具擦拭、地面清掃等,確??头凯h(huán)境整潔、衛(wèi)生。 更換客房內(nèi)的床單、被套、毛巾等布草,補充客房內(nèi)的洗漱用品、衛(wèi)生紙、飲用水等易耗品,保證客房物品的齊全和完好。 對退房后的客房進(jìn)行徹底的清潔和檢查,確??头吭谧疃虝r間內(nèi)恢復(fù)到可出租狀態(tài),滿足新客人的入住需求。 客人服務(wù)為客人提供入住和退房服務(wù),包括引領(lǐng)客人至客房、介紹客房設(shè)施設(shè)備的使用方法、協(xié)助客人辦理退房手續(xù)等,確??腿说娜胱『屯朔窟^程順利、便捷。 響應(yīng)客人的服務(wù)需求,如提供額外的物品、解決設(shè)施設(shè)備問題、提供洗衣服務(wù)等,及時、準(zhǔn)確地滿足客人的合理要求,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 關(guān)注客人在住期間的需求和動態(tài),主動與客人溝通,提供必要的幫助和服務(wù),如詢問客人是否需要打掃房間、是否需要補充物品等,提高客人的滿意度。 樓層公共區(qū)域維護(hù)負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,如走廊、電梯廳、樓梯間等,保持公共區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 檢查樓層公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否正常運行,如燈光、電梯、空調(diào)等,發(fā)現(xiàn)問題及時報告給相關(guān)部門進(jìn)行維修。 整理樓層的工作間、布草間等區(qū)域,確保工作區(qū)域的整潔和物品擺放有序,方便工作的開展。 安全與保密遵守酒店的安全規(guī)定,注意客房和樓層的安全防范工作,如檢查門窗是否關(guān)閉、電器設(shè)備是否正常等,確??腿说纳敭a(chǎn)安全。 保守客人的個人信息和隱私,不泄露客人的任何信息,確??腿说男畔踩?。 在工作中發(fā)現(xiàn)任何安全隱患或異常情況,及時向上級報告,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。 信息反饋及時向樓層主管反饋客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備的損壞情況、客人的特殊需求和意見等信息,以便主管及時協(xié)調(diào)解決問題。 協(xié)助主管完成客房物品的盤點和統(tǒng)計工作,提供準(zhǔn)確的物品使用和消耗信息,為成本控制提供依據(jù)。
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    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔、舒適; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升住客滿意度; 3. 定期更換床上用品,執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序; 4. 檢查客房設(shè)施設(shè)備的完好性,及時處理維修請求; 5. 遵守并執(zhí)行酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識,能夠主動滿足客戶需求; 2. 能夠在高壓環(huán)境下工作,展現(xiàn)較強的責(zé)任心; 3. 擁有出色的溝通能力和客戶服務(wù)技巧; 4. 能嚴(yán)格遵守酒店的服務(wù)規(guī)范及流程; 5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與其他員工協(xié)作。 鄭州市金水區(qū)正弘城美侖酒店招聘客房服務(wù)員多名 底薪3000,優(yōu)秀工資可談。提成,底房12間,超出底房提成臟房8-10塊,續(xù)住6塊; 節(jié)假日3倍工資 以上崗位包吃包住,月休四天 聯(lián)系電話? ?李女士? 15617856101
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-09
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    工作職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好樓層管理工作,接受部門負(fù)責(zé)人做好樓層監(jiān)管工作; 2.查看并承擔(dān)上班次交接工作,審閱領(lǐng)班的每日工作報告及檢查表格,接辦未完成的工作,指定工作計劃及培訓(xùn)計劃; 3.檢查VIP 房間的房間和衛(wèi)生合格情況 任職資格: 1.熟悉掌握客房業(yè)務(wù)和技能技術(shù)。 2.熟悉客房系統(tǒng)及辦公軟件操作。 3.熟練有技巧的應(yīng)對處理特殊事件, 4.有一定的培訓(xùn)方面的基礎(chǔ)。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    一、崗位職責(zé): 1、客戶關(guān)系維護(hù):長輩定期拜訪,協(xié)調(diào)各部門為轉(zhuǎn)化長輩生理與心理做調(diào)整,及時更新長輩檔案及系統(tǒng)內(nèi)信息,收集家屬意見與建議并及時給予反饋; 2、投訴管理:本著“首問負(fù)責(zé)”對任何投訴持續(xù)跟進(jìn)直至解決; 3、費用收繳:長輩月費賬單核實及檢查,每月固定發(fā)起月費繳納通知,負(fù)責(zé)每月對欠費情況做梳理并上報部門負(fù)責(zé)人,針對欠費客戶制定收費計劃; 4、養(yǎng)老服務(wù)合同簽訂、變更、續(xù)簽管理; 5、客戶檔案管理; 6、客戶入、退住管理; 7、長輩外出管理或陪同; 8、各部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有養(yǎng)老、酒店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) 24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 查房員

    4千-5千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-11
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    1、需具備一定的客房部做房、查房經(jīng)驗,至少1年以上在相似崗位上的經(jīng)驗; ?2、組織并安排客房及樓層公共區(qū)域的日常清掃工作,確保所有區(qū)域達(dá)到既定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。 ?3、理解成本控制的重要性,能夠在保證服務(wù)質(zhì)量的同時,優(yōu)化成本開支,減少耗品損耗等; ?4、熟悉使用相關(guān)的酒店管理軟件、系統(tǒng)及辦公軟件等。 ?5、能夠保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作及任務(wù)。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé) 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
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    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 【崗位要求】 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗。 2、有為客人解決問題的能力。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    工作內(nèi)容 -負(fù)責(zé)客房的日常打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 -年齡:55周歲以下 -工作經(jīng)驗:有1年以上客房工作經(jīng)驗,具有一定的服務(wù)意識 -具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 -具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 -具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作的質(zhì)量 工資待遇: -提供食宿、底薪3000元,100元全勤,五險,每天規(guī)定10間房,超過房間單獨計費 -班次:8:00-16:30(早上八點到下午4點半) 14:30-23:00(下午2點半到晚上11點)
  • 承德 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-24
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語
  • 邯鄲 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    1.只上夜班,幫有需要的客人送客房用品,開電視之類 2.如遇夜班退房,看需要打掃 3.識字,會簡單操作電腦
  • 天津 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房日常清潔工作,包括更換床單、整理房間、補充客用品等,確??头窟_(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、檢查房間設(shè)施設(shè)備是否完好,及時報修損壞物品并跟進(jìn)維修進(jìn)度 3、按要求處理客人遺留物品,做好登記和保管工作 4、協(xié)助樓層主管完成周期性深度清潔和專項清潔任務(wù) 5、及時響應(yīng)客人的服務(wù)需求,提供基本的客房服務(wù) 6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒程序,做好客房防疫工作 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制 2、具備基礎(chǔ)清潔技能,有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 4、具備基本的服務(wù)意識和溝通能力 5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 6、服從工作安排,具有良好的團(tuán)隊合作精神
  • 天津-東麗區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 7、填寫房間狀態(tài)表 8、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作,可接受倒班,輪流倒晚班。 2、能夠承受工作壓力,吃苦耐勞 3、有基本的填寫工作表能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-28
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    崗位職責(zé): 清潔并檢查客房、補充客用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品的使用和保養(yǎng)、檢查客人遺留物、確保工作區(qū)域的安全。 任職要求: 1.具有良好的語言表達(dá)能力,及時準(zhǔn)確的為客人提供服務(wù); 2.有良好的動作協(xié)調(diào)性,能迅速、靈活的完成各項服務(wù)操作; 3.有較高的責(zé)任心。 19157763831
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 50-99人
    發(fā)布于 06-08
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部日常運營管理,監(jiān)督客房清潔、布草更換、物品補充等工作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求。 2、檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量及設(shè)施設(shè)備狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,確保客房達(dá)到接待標(biāo)準(zhǔn)。 3、培訓(xùn)、指導(dǎo)客房服務(wù)員,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識,優(yōu)化工作效率。 4、安排并協(xié)調(diào)客房服務(wù)人員的工作排班,合理分配任務(wù),確保人力高效利用。 5、處理客人投訴及特殊需求,提供解決方案并跟進(jìn)反饋,維護(hù)客戶滿意度。 6、協(xié)助上級制定并執(zhí)行客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),推動服務(wù)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)。 【崗位要求】 1、2年以上客房服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位管理經(jīng)驗。 2、注重細(xì)節(jié),對衛(wèi)生清潔、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格要求,責(zé)任心強。 3、良好的溝通能力及服務(wù)意識,能承受一定工作壓力,適應(yīng)倒班制。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 客房管家

    5千-6千
    北京-昌平區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    一、客房管家崗位職責(zé) 1. 客房清潔與維護(hù) 每日按照清潔流程和標(biāo)準(zhǔn),對所負(fù)責(zé)的客房(包括客房、浴室、陽臺等)進(jìn)行全面清潔,確保房間整潔、無異味、無污漬、無雜物。 定期對房間內(nèi)的家具、電器、設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),及時報告損壞或故障情況,并協(xié)助維修人員進(jìn)行維修工作。 根據(jù)客人需求,及時補充客房內(nèi)的各類用品,如洗漱用品、毛巾、床上用品、茶葉等,保證物品充足且擺放整齊美觀。 2.?客戶服務(wù) 熱情、禮貌地接待客人,主動詢問客人需求,為客人提供個性化的服務(wù),如幫助客人搬運行李、提供房間設(shè)施使用指導(dǎo)等,提高客人滿意度。 及時響應(yīng)客人在客房內(nèi)的各種服務(wù)請求,如房間清潔、送餐等,確保服務(wù)及時、高效、準(zhǔn)確。 定期回訪客人,收集客人對房間設(shè)施和服務(wù)的意見和建議,及時反饋給相關(guān)部門,為提升酒店服務(wù)質(zhì)量提供參考。 3.?房間布置與裝飾 根據(jù)酒店的品牌定位和季節(jié)特點,對客房進(jìn)行布置和裝飾,營造舒適、溫馨、美觀的住宿環(huán)境,突出酒店的文化特色和品牌內(nèi)涵。 負(fù)責(zé)客房內(nèi)花卉、綠植的養(yǎng)護(hù)和更換,保持植物生長良好、外觀美觀,為房間增添生機(jī)和活力。 4.?庫存管理 負(fù)責(zé)客房內(nèi)各類物品的庫存管理,定期盤點庫存數(shù)量,及時申請補充物資,確保物品供應(yīng)充足且不過量積壓。 合理控制物資消耗,避免浪費,降低客房運營成本。 5.?協(xié)助其他部門工作 配合工程部進(jìn)行客房設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,協(xié)助搬運工具和材料,提供必要的支持和協(xié)助。 協(xié)助餐飲部進(jìn)行客房內(nèi)送餐服務(wù),如擺放餐具、清理餐具等,確保送餐服務(wù)順利進(jìn)行。 參與酒店的各類經(jīng)營活動和促銷活動,如房間布置、禮品包裝、活動場地清理等,為酒店創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。 6.?安全與衛(wèi)生管理 嚴(yán)格遵守酒店的安全管理制度,對客房內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),如煙霧報警器、滅火器等,確保設(shè)施設(shè)備完好有效。 加強安全防范意識,注意發(fā)現(xiàn)和報告客房內(nèi)的安全隱患和可疑情況,保障客人的人身和財產(chǎn)安全。 嚴(yán)格執(zhí)行酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔流程,確??头啃l(wèi)生達(dá)標(biāo),預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生和傳播。 二、任職資格要求 1. 教育背景 高中或中專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.?工作經(jīng)驗 具有 1?年以上酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉客房清潔、客戶服務(wù)、房間布置等工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。有客房管家工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?專業(yè)技能 熟練掌握客房清潔技巧和方法,能夠熟練使用各種清潔工具和清潔劑。 熟悉客房設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)方法,具備一定的維修知識和技能,能夠及時處理簡單的設(shè)備故障。 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、禮貌地與客人交流,及時響應(yīng)客人需求,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 熟悉客房物品的庫存管理方法,能夠準(zhǔn)確盤點庫存數(shù)量,合理控制物資消耗,降低運營成本。 具備一定的安全知識和衛(wèi)生知識,能夠遵守酒店的安全管理制度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確??头堪踩托l(wèi)生達(dá)標(biāo)。 4.?個人素質(zhì) 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能夠按時完成各項工作任務(wù)。 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成部門工作任務(wù)。 具有較強的適應(yīng)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)酒店的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,承受一定的工作壓力。 具有良好的形象和氣質(zhì),舉止端莊大方,語言表達(dá)清晰流暢,能夠代表酒店良好的形象。 5.?身體素質(zhì) 身體健康,無傳染性疾病,具備從事客房服務(wù)工作的身體條件,能夠承受站立、行走、彎腰、搬運等體力勞動。
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