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  • 客服

  • 涼菜主管

    8千-9千
    開封 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、人員與培訓(xùn)管理 團隊調(diào)度與協(xié)作根據(jù)酒店運營需求和涼菜間工作量,合理安排涼菜廚師及幫廚的工作班次與具體任務(wù),確保高峰時段及日常運營中涼菜制作高效、有序。 營造團隊協(xié)作氛圍,促進涼菜間員工與廚房其他崗位人員的溝通協(xié)作,保障菜品供應(yīng)的整體協(xié)調(diào)性。 技能培訓(xùn)與提升制定涼菜崗位培訓(xùn)計劃,對新員工開展基礎(chǔ)技能培訓(xùn),涵蓋食材處理、刀工技巧、調(diào)味方法等,助其快速適應(yīng)崗位。 為資深員工提供進階培訓(xùn),如創(chuàng)新菜品研發(fā)、不同地域特色涼菜制作工藝等,提升團隊整體專業(yè)水平。 定期組織內(nèi)部交流活動,分享經(jīng)驗技巧,激發(fā)員工創(chuàng)新思維。 二、菜品質(zhì)量把控 遵循標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范嚴(yán)格要求員工依照酒店制定的標(biāo)準(zhǔn)食譜與操作規(guī)范制作涼菜,確保每道涼菜在口味、色澤、擺盤等方面符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),維護酒店菜品的一致性與穩(wěn)定性。 對于新推涼菜,協(xié)助廚師長進行試菜與調(diào)整,確定最佳制作流程與標(biāo)準(zhǔn)。 食材與調(diào)料管理仔細(xì)檢查進入涼菜間的食材質(zhì)量,拒絕使用變質(zhì)、過期或不符標(biāo)準(zhǔn)的食材,從源頭保障菜品品質(zhì)。 監(jiān)督調(diào)料的使用,確保用量精準(zhǔn),避免浪費或因調(diào)味不當(dāng)影響菜品質(zhì)量。 根據(jù)營業(yè)狀況,預(yù)估食材與調(diào)料用量,提前與采購和庫房溝通,保證供應(yīng)充足,同時防止庫存積壓。 出品檢查在涼菜出品前,對每一道菜品進行嚴(yán)格檢查,對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜品及時返工處理,確保上桌菜品達(dá)到酒店要求。 收集顧客對涼菜的反饋信息,針對問題與團隊共同分析原因,提出改進措施,持續(xù)提升菜品質(zhì)量。 三、成本控制 食材成本管理協(xié)助廚師長優(yōu)化涼菜食材采購規(guī)格與價格,通過與供應(yīng)商協(xié)商、集中采購等方式降低成本。 監(jiān)督食材使用過程,指導(dǎo)員工合理利用食材,減少浪費,提高食材利用率。 分析菜品成本構(gòu)成,對成本較高的菜品提出改進建議,如調(diào)整食材搭配、優(yōu)化制作方法等,在保證菜品質(zhì)量前提下降低成本。 用品與設(shè)備成本控制合理控制涼菜間一次性用品(如保鮮膜、包裝盒等)的使用,避免浪費。 負(fù)責(zé)涼菜間設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),制定設(shè)備維護計劃,督促員工正確使用設(shè)備,延長設(shè)備使用壽命,降低維修成本。 四、安全與衛(wèi)生管理 安全操作規(guī)范對涼菜間員工進行安全培訓(xùn),使其熟悉設(shè)備(如冷藏柜、切片機等)的正確操作方法,掌握防電、防割傷等安全知識與應(yīng)急處理措施。 定期檢查設(shè)備安全狀況,發(fā)現(xiàn)隱患及時報修,確保工作環(huán)境安全。 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行嚴(yán)格監(jiān)督?jīng)霾碎g的衛(wèi)生清潔工作,確保工作臺、刀具、砧板、冷藏設(shè)備等每餐進行清潔消毒,保持環(huán)境整潔。 要求員工遵守個人衛(wèi)生規(guī)范,如穿戴清潔工作服、口罩、帽子,勤洗手消毒等,防止食品污染。 配合酒店衛(wèi)生檢查,對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的問題及時整改,確保涼菜間符合食品安全法規(guī)要求。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通與廚房其他崗位主管保持密切溝通,如熱菜主管、面點主管等,協(xié)調(diào)菜品制作流程,確保出菜順暢。 及時向廚師長匯報涼菜間的工作情況、存在問題及改進建議,為廚房整體管理提供參考。 跨部門協(xié)作與餐廳服務(wù)人員保持良好溝通,了解顧客對涼菜的特殊需求、反饋意見等,及時調(diào)整菜品制作。 配合采購部門,提供食材需求信息,協(xié)助其做好采購工作,確保食材新鮮、優(yōu)質(zhì)。
  • 涼菜廚師

    5千-6千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位津貼
    • 員工活動
    • 節(jié)日福利
    • 員工保險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 冷菜主管

    6千-8千
    六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、全面負(fù)責(zé)中廚房冷菜間的日常運營管理,確保出品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及食品安全符合酒店要求; 2、制定冷菜菜單,研發(fā)創(chuàng)新菜品,定期更新菜品種類,提升菜品競爭力; 3、監(jiān)督冷菜制作流程,把控食材選用、加工、儲存等環(huán)節(jié),確保成本控制合理; 4、負(fù)責(zé)冷菜間員工的工作安排、培訓(xùn)及績效考核,提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識; 5、嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生管理制度,確保操作區(qū)域及設(shè)備清潔,符合食品安全法規(guī); 6、與其他廚房部門協(xié)調(diào)配合,確保宴會、自助餐等大型活動的冷菜供應(yīng)及時高效; 7、定期盤點冷菜間庫存,控制食材損耗,協(xié)助完成成本核算及采購計劃。 【崗位要求】 1、具備扎實的冷菜制作技能,熟悉各類冷菜工藝及擺盤技巧,有創(chuàng)新意識; 2、3年以上星級酒店或大型餐飲企業(yè)冷菜工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書; 4、具備較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,處理突發(fā)問題; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度工作及靈活排班需求; 6、具備成本控制意識,對食材特性及儲存方法有深入了解。
  • 涼菜廚師

    6千-8千
    北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)涼菜間的日常運營,包括食材準(zhǔn)備、加工、制作及出品,確保菜品質(zhì)量與口感符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成各類涼菜的切配、調(diào)味、擺盤等工作,保證出品美觀、衛(wèi)生; 3、定期研發(fā)新式?jīng)霾?,結(jié)合季節(jié)食材調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),提升顧客滿意度; 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保涼菜間操作環(huán)境整潔,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、合理控制涼菜原料的采購與庫存,避免浪費,降低成本; 6、配合廚師團隊完成其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備涼菜制作基礎(chǔ)技能,熟悉常見涼菜的制作工藝及調(diào)味方法; 2、對食材新鮮度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格要求,具備食品安全意識; 3、能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力; 4、有團隊協(xié)作精神,服從工作安排,責(zé)任心強; 5、有涼菜制作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); 6、身體健康,無傳染性疾病,持有健康證。
  • 冷菜主管

    8千-1萬
    蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格: 1.50周歲及以下(1975年4月30日以后出生),烹飪專業(yè)畢業(yè)和受過廚房管理培訓(xùn)。 2.了解廚房管理的相關(guān)知識,熟悉廚房工作并具備一定的經(jīng)驗。 3.2年以上廚師工作經(jīng)驗,精通中餐冷菜烹飪知識,掌握中餐冷菜制作技法。 4.對工作有責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有高尚的職業(yè)道德。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 崗位要求: 1.執(zhí)行上級指令,按生產(chǎn)程序的標(biāo)準(zhǔn),向客人提供保質(zhì)保量的菜品。 2.負(fù)責(zé)本組日常工作,檢查員工考勤,安排本組廚師的工作。 3.根據(jù)營業(yè)狀況,制定原料的采購計劃和做好原料儲存,控制營業(yè)成本。 4.嚴(yán)格執(zhí)行個人及員工的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證本組工作場地、器皿和廚具及冷萊設(shè)備達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。 5.根據(jù)市場需要,密切配合中餐總廚推出和制定新的菜式。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房冷菜間的日常運營管理,確保出品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及食品安全符合酒店要求; 2、制定冷菜菜單,研發(fā)創(chuàng)新菜品,定期更新菜品種類,提升菜品競爭力; 3、監(jiān)督冷菜制作流程,把控食材選用、加工、儲存等環(huán)節(jié),確保成本控制合理; 4、負(fù)責(zé)冷菜間員工的工作安排、培訓(xùn)及績效考核,提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識; 5、嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生管理制度,確保操作區(qū)域及設(shè)備清潔,符合食品安全法規(guī); 6、與其他廚房部門協(xié)調(diào)配合,確保宴會、自助餐等大型活動的冷菜供應(yīng)及時高效; 7、定期盤點冷菜間庫存,控制食材損耗,協(xié)助完成成本核算及采購計劃。 【崗位要求】 1、具備扎實的冷菜制作技能,熟悉各類冷菜工藝及擺盤技巧,有創(chuàng)新意識; 2、3年以上星級酒店或大型餐飲企業(yè)冷菜工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書; 4、具備較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,處理突發(fā)問題; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度工作及靈活排班需求; 6、具備成本控制意識,對食材特性及儲存方法有深入了解。 崗位單休
  • 玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 集團免費住房
    • 年終獎
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Plan, prep, set up and provide quality service inall areas of hot food production to include, but not limited to hot menu items,hot line specials, displays/ presentations of hot appetizers, entrees, sidevegetable & potato dishes, sauce, stock and hot sandwiches in accordancewith standards and plating guide specifications. Maintain organization,cleanliness and sanitation of work areas and equipment. 對所有熱食加工的工作區(qū)域計劃,準(zhǔn)備,設(shè)置和提供高質(zhì)量的服務(wù),包括但不僅限于按照集團標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備熱菜菜單的食品,特色熱菜,熱菜開胃菜的擺盤,熱盤,蔬菜配菜和土豆,調(diào)料,原料和熱三明治。保持工作區(qū)域和設(shè)備的規(guī)整,整潔和衛(wèi)生。
  • 南通 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為副廚師長,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·???????? 計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 ·???????? 嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????? 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·???????? 正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 ·???????? 必須關(guān)注持續(xù)性提高和改善培訓(xùn)手冊和工作標(biāo)準(zhǔn)程序。 ·???????? 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 ·???????? 能夠接受外場工作任務(wù)。 ·???????? 能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·???????? 可接受盤點庫存的工作。 ·???????? 所有團隊成員都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益。 ·???????? 及時的按要求準(zhǔn)備菜單。 ·???????? 結(jié)合數(shù)碼照片制作試菜新菜品。 ·???????? 協(xié)助廚師長合理調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 ·???????? 與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損率。 ·???????? 對于每位客人的要求要及時作出回應(yīng)使客人滿意。 ·???????? 積極的學(xué)習(xí)和不斷的創(chuàng)新菜肴。
  • 冷菜主管

    6千-8千
    東莞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)冷菜間的日常運營管理,包括菜品制作、出品質(zhì)量控制及成本把控; 2、制定冷菜菜單,研發(fā)新菜品,確保菜品口味、造型及衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督冷菜制作流程,優(yōu)化操作規(guī)范,提高工作效率; 4、管理冷菜間食材的采購、驗收及庫存,確保原料新鮮且符合食品安全要求; 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)冷菜廚師團隊,提升團隊專業(yè)技能及服務(wù)意識; 6、定期檢查冷菜間設(shè)備設(shè)施,確保其正常運行,并做好清潔維護工作; 7、配合廚房其他部門協(xié)調(diào)工作,確保整體出餐效率及質(zhì)量。 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷,烹飪或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上冷菜制作及管理經(jīng)驗,熟悉各類冷菜工藝及擺盤技巧; 3、具備扎實的食品安全知識,熟悉廚房衛(wèi)生及安全操作規(guī)范; 4、具備良好的菜品創(chuàng)新能力,能根據(jù)季節(jié)及市場需求調(diào)整菜單; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的溝通及執(zhí)行能力。
  • 冷菜主管

    5千-5.5千
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、熟練掌握各類中式?jīng)霾?、熟食的加工、建造、改刀、裝盤、能充實操縱原材料,并具有立異能力; 2、精曉各類涼菜菜肴的建造方式,諳練的把握拌菜技巧,有超高的刀工手藝,有普遍的涼菜菜肴常識; 3、負(fù)責(zé)安排各類冷菜,原材料的申購,申領(lǐng),加工和烹飪。
  • 涼菜主管

    6千-7千
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 中技
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保食品安全。 任職要求: 1.5年以上廚房冷菜工作經(jīng)驗。 2.身體健康,溝通能力良好。
  • 宿遷 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、主要崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)冷菜間的日常出品與管理工作,確保冷菜班組出品質(zhì)量高(含新菜品研發(fā))、團隊穩(wěn)定; 二、任職資格與要求 1、中專以上學(xué)歷; 2、年齡25-45歲; 3、具備一定的組織協(xié)調(diào)和良好的執(zhí)行力; 4、具有星級酒店與高端社會餐飲工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、無基礎(chǔ)性疾病和重大疾病。 三、薪資待遇 1、底薪8000起步(具體看個人情況)+月度績效+年終獎(根據(jù)經(jīng)營效益確定); 2、繳納五險,四天休,包吃??; 3、逢年過節(jié)福利。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1. ? ? ?星級酒店工作經(jīng)驗 ? ? ? ? Related working experience in star-rated hotel 2. ? ? ?業(yè)務(wù)知識熟練;工作認(rèn)真 ? ? ? ? Skilled in relevant technique and knowledge,hard-working 3. ? ? ?熟悉各類泰廚房冷菜甜品等各類菜品的制作等,出品穩(wěn)定 ? ? ? ? Familiar with the production procedure of ?cold dishes and? desserts 4. ? ? ?有責(zé)任心;組織管理能力強 ? ? ? ? ?Capable of taking responsibilities, Excellent in organizing staff
  • 三亞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1.      星級酒店工作經(jīng)驗         Related working experience in star-rated hotel 2.      業(yè)務(wù)知識熟練;工作認(rèn)真         Skilled in relevant technique and knowledge,hard-working 3.      熟悉各類泰廚房冷菜甜品等各類菜品的制作等,出品穩(wěn)定         Familiar with the production procedure of  cold dishes and                  desserts 4.      有責(zé)任心;組織管理能力強          Capable of taking responsibilities, Excellent in organizing staff
  • 中廚主管

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)烹飪方法,制作高質(zhì)量食品。 根據(jù)上級要求進行菜品烹飪的創(chuàng)新和改良。 確保制作的菜品符合食品衛(wèi)生法要求。 及時完成上級布置的各項任務(wù)。 崗位要求: 至少有3年以上在四、五星級酒店西廚房的工作經(jīng)驗。 具有良好的創(chuàng)新和協(xié)調(diào)能力。 吃苦耐勞,能翻班。
  • 冷菜主管

    4.3千-6.3千
    潮州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按規(guī)格切配與烹調(diào),負(fù)責(zé)檢查菜肴出品的質(zhì)量,檢查盤飾的效果,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保證接受訂單與出菜有條不紊; 2、負(fù)責(zé)檢查冰箱食品原料儲藏擺放合理,葷素分開,符合衛(wèi)生要求; 3、 負(fù)責(zé)各類原材料的申領(lǐng)工作,督導(dǎo)員工節(jié)約能源,合理使用原料及調(diào)料,做好成本控制,杜絕浪費; 4、監(jiān)督下屬員工執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī); 5、 監(jiān)督衛(wèi)生工作,包括員工個人衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生; 6、 督促員工做好設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作及工作區(qū)的衛(wèi)生工作; 7、 督導(dǎo)員工按規(guī)程操作生產(chǎn),對各類設(shè)備進行有效控制和維護、保養(yǎng),確保安全生產(chǎn); 8、協(xié)助上級負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與信息溝通; 9、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、廚師烹飪專業(yè)畢業(yè),職高及以上學(xué)歷 2、五官端正 3、具有2年同崗位工作經(jīng)驗 4、參加過專業(yè)廚房管理培訓(xùn) 5、擁有國家頒發(fā)的廚師證書,掌握各種烹飪技術(shù) 6、精通烹飪原理,熟悉廚房生產(chǎn)流程和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工作責(zé)任心強,積極主動,對業(yè)務(wù)精益求精,有一定的管理能力
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 購買五險
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。 6.完成上級交代的其他工作。 崗位要求 1.為人正直,有責(zé)任心。 2.有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗 3.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 店齡獎金
    • 月度美食節(jié)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。
  • 天津-靜海區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)每日餐廳和宴會的凍廚食品的準(zhǔn)備,滿足客人需要,控制成本,擴大利潤。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)冷菜間的日常運營,確保冷菜出品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及食品安全符合酒店要求; 2、檢查冷菜間設(shè)備設(shè)施的運行狀況,確保工作環(huán)境安全、整潔; 3、配合廚房其他部門協(xié)調(diào)工作,確保出菜效率及整體廚房運營順暢; 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保冷菜間符合相關(guān)法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、具備冷菜制作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉各類冷菜加工工藝及擺盤技巧; 2、了解食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范,持有健康證等相關(guān)證件; 3、責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié),能夠承受高強度工作壓力; 4、具備創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu); 5、良好的溝通能力,能與廚房其他部門及前廳服務(wù)團隊高效協(xié)作。
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