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【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)店面客戶維護(hù)，客情處理；  2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤，協(xié)調(diào)店內(nèi)員工關(guān)系，及店務(wù)衛(wèi)生管理工作； 3、接受業(yè)務(wù)部門(mén)制定的銷售任務(wù)，并帶領(lǐng)店鋪員工執(zhí)行完成任務(wù)； 4、拓展新客以及維護(hù)老客，做好顧客管理工作； 5、能妥善處理與店面所在區(qū)域物業(yè)及其他機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。   任職資格： 1、女性，形象氣質(zhì)佳，中專學(xué)歷以上； 2、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)的美容知識(shí)及手法技能； 3、良好的職業(yè)道德，掌握一定的銷售技巧及銷售團(tuán)隊(duì)管理方法；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、完成店鋪的銷售任務(wù)。 2、學(xué)習(xí)專業(yè)手法，為顧客提供售后服務(wù)。 3、完成店長(zhǎng)交代的其他工作。 職位要求： 1、學(xué)歷不限。 2、形象氣質(zhì)佳，手指靈活。 3、有較強(qiáng)的溝通交流能力。 4、服從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理。 工作時(shí)間： 上午班8:00—15:00           下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時(shí)間。 3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍基本工資。 4、對(duì)于工齡滿一年以上員工，公司會(huì)支持開(kāi)店，并給予開(kāi)店福利。 5、公司會(huì)給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。 6、員工每月可享受公司提供的免費(fèi)產(chǎn)品福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 在美業(yè)有5年以上崗位經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個(gè)月試用期8000-10000元保底薪資（包吃住）。 *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元） 業(yè)績(jī)提成 新顧客成交獎(jiǎng)勵(lì) 客流量獎(jiǎng)勵(lì) 工齡工資獎(jiǎng) 旅游獎(jiǎng) 其他獎(jiǎng)勵(lì) 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時(shí)間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機(jī)制：美容學(xué)徒-美容師-美容顧問(wèn)-美容店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個(gè)月評(píng)定一次級(jí)別） 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、 ?年齡：20歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。 2、 ?有一定的管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)勁銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、 ?有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠(chéng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí) 5、 ?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛(ài) 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門(mén)利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂(lè)工作快樂(lè)生活。 （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛(ài)，俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號(hào)線沙園地鐵站A出口出來(lái)后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)斜對(duì)面有個(gè)中國(guó)銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個(gè)百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車(chē)到鳳凰新村站，往樂(lè)峰廣場(chǎng)方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號(hào)101房、水榕三街1號(hào)101房、3號(hào)101房、5號(hào)101房

【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 【大眾點(diǎn)評(píng)好評(píng)榜第一名】【大眾點(diǎn)評(píng)熱門(mén)榜第一名】 我們提供： 1.免費(fèi)住宿+餐補(bǔ)+個(gè)別城市消費(fèi)津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個(gè)別城市津貼500/1000元/月，無(wú)強(qiáng)制業(yè)績(jī)要求。綜合月薪12-20k。 3.發(fā)展空間廣闊：全國(guó)連鎖店50+，合作門(mén)店200+；后半年計(jì)劃布局成都、北京、廣州、武漢、杭州等開(kāi)業(yè)100家店！ 4.晉升機(jī)制公平、公正、公開(kāi)、透明，不看學(xué)歷資歷，有心有力就能上！ 【崗位職責(zé)】 1.門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護(hù) 【崗位要求】 1.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) 2.溝通能力強(qiáng) 3.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.身體健康，無(wú)不良記錄； 晉升雙通道，機(jī)會(huì)更多~ 1.運(yùn)營(yíng)晉升：店長(zhǎng)（月薪12-20k)→大店長(zhǎng)（管4-5家門(mén)店月薪15-30k）→城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓(xùn)晉升：門(mén)店店長(zhǎng)→ 區(qū)域培訓(xùn)師（15-25k)→城市培訓(xùn)主管(20-30k)

【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 【大眾點(diǎn)評(píng)好評(píng)榜第一名】【大眾點(diǎn)評(píng)熱門(mén)榜第一名】 我們提供： 1.免費(fèi)住宿+餐補(bǔ)+個(gè)別城市消費(fèi)津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個(gè)別城市津貼500/1000元/月，無(wú)強(qiáng)制業(yè)績(jī)要求。綜合月薪12-20k。 3.發(fā)展空間廣闊：全國(guó)連鎖店50+，合作門(mén)店200+；后半年計(jì)劃布局成都、北京、廣州、武漢、杭州等開(kāi)業(yè)100家店！ 4.晉升機(jī)制公平、公正、公開(kāi)、透明，不看學(xué)歷資歷，有心有力就能上！ 【崗位職責(zé)】 1.門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護(hù) 【崗位要求】 1.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) 2.溝通能力強(qiáng) 3.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.身體健康，無(wú)不良記錄； 晉升雙通道，機(jī)會(huì)更多~ 1.運(yùn)營(yíng)晉升：店長(zhǎng)（月薪12-20k)→大店長(zhǎng)（管4-5家門(mén)店月薪15-30k）→城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓(xùn)晉升：門(mén)店店長(zhǎng)→ 區(qū)域培訓(xùn)師（15-25k)→城市培訓(xùn)主管(20-30k)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)管理，產(chǎn)品和設(shè)備管理及維護(hù)。 2、培訓(xùn)、督促護(hù)理師和店員相關(guān)業(yè)務(wù)操作，提升服務(wù)技術(shù)和銷售能力。 3、組織完成門(mén)店拓客、營(yíng)銷活動(dòng)及業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)的組織。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店環(huán)境維護(hù)、客戶服務(wù)管理、客情分析和總結(jié)。 任職資格： 1、年齡26-40歲，形象端正、氣質(zhì)良好、具親和力，抗壓力強(qiáng)。 2、具備1年以上養(yǎng)發(fā)、美容行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，或養(yǎng)發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備客戶管理理念，有較強(qiáng)的銷售能力和管理能力。 4、性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，有激情有活力有必贏的強(qiáng)烈意愿。

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)美甲店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 具備3-4年的美甲店工作經(jīng)驗(yàn)，曾在紋繡/美甲店做過(guò)管理工作更好，掌握紋繡/美甲基本技術(shù)，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 美甲師職責(zé)說(shuō)明：對(duì)顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進(jìn)行一般的美甲工作； 2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 大眾點(diǎn)評(píng)好評(píng)榜&熱門(mén)榜雙榜第一名 工作地點(diǎn)：成都/ 重慶/ 武漢 北京/ 杭州等 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的銷售額和毛利額指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)、養(yǎng)發(fā)師的培養(yǎng)、帶教，完成人員的梯隊(duì)建設(shè)。 3. 對(duì)所管理的門(mén)店人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、銷售技巧等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)。 4. 協(xié)助門(mén)店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及開(kāi)店后的駐店扶持工作。 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常管理工作。 任職要求： 1. 專科或以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件。 2. 3年以上美容行業(yè)美導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，店銷能力強(qiáng)，能協(xié)助技術(shù)老師進(jìn)行銷售。（養(yǎng)發(fā)、護(hù)發(fā)、植發(fā)行業(yè)履歷背景，優(yōu)先錄?。?3. 具備根據(jù)公司制定的月度重點(diǎn)工作，進(jìn)行獨(dú)立開(kāi)展區(qū)域工作落地的能力。 4. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力. 職位福利： 1. 入職社保、公積金繳納 2. 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 3. 餐補(bǔ) 4. 帶薪年假 5. 團(tuán)建福利 薪資面議，綜合15-30K（根據(jù)能力面試定薪）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理；監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況，提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 2、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到每個(gè)店員及每周、每日；對(duì)管理店鋪業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶頭沖業(yè)績(jī)； 3、積極服務(wù)顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù)； 4、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了，時(shí)刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時(shí)溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表； 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉零售營(yíng)運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址：四川省廣元市旺蒼縣新華街551號(hào)千千氏門(mén)市（水務(wù)局旁)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理；監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況，提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 2、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到每個(gè)店員及每周、每日；對(duì)管理店鋪業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶頭沖業(yè)績(jī)； 3、積極服務(wù)顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù)； 4、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了，時(shí)刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時(shí)溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表； 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉零售營(yíng)運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址：湖南省永順縣農(nóng)機(jī)局5號(hào)千千氏門(mén)市

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)全員的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 1、具備1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在養(yǎng)發(fā)館做過(guò)管理工作，懂得養(yǎng)發(fā)館店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 每月四天休

【職責(zé)內(nèi)容】 我們?cè)谙喑菂^(qū)有5家專業(yè)美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時(shí)間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責(zé)：   1)店長(zhǎng)責(zé)任制，店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理；   2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等；   3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問(wèn)題；   4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)；   5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；所管理門(mén)店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學(xué)習(xí)旅游的機(jī)會(huì) 3.帶薪年假，婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng) 5.提供發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團(tuán)建聚餐、出游、活動(dòng)表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質(zhì)佳 2.熱愛(ài)美容行業(yè)，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 及銷售管理能力 4.具有耐心和責(zé)任心 5.有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美甲店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖做過(guò)管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美容院?jiǎn)T工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過(guò)管理工作，懂得美容院店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、?制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)店員達(dá)成整店銷售目標(biāo) 2、?負(fù)責(zé)門(mén)店日?？蛻艚哟c美容纖體咨詢，?維護(hù)好新老顧客 3、?負(fù)責(zé)店鋪日常全面運(yùn)營(yíng)工作，確保員工管理、帳務(wù)管理、物品管理正常運(yùn)行 4、?培養(yǎng)與指導(dǎo)下屬，幫助員工提升銷售能力和專業(yè)技術(shù)技能 任職要求： 1、20-35歲；身高1.6米以上，皮膚膚質(zhì)好，品貌端莊，舉止大方，口齒清晰 2、親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作熱情主動(dòng)，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式，有兩年以上美容院店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具有良好的店務(wù)管理能力、客戶接待能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力