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客服

美容店長

1萬-1.5萬

鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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鄭州市諾營美容服務有限責任公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-18
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【職責內容】工作內容： 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發(fā); 負責老客戶維護和后續(xù)消費。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案） 4、學習產品、儀器、卡項等等方面的專業(yè)知識和實操技術,以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學習提升的機會) 任職資格： 1.形象好、氣質佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優(yōu)先薪資待遇： 1、月休四天，階梯式薪資 2、在職期間，店內所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500，2年獎勵1000，一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工，每年生日紅包200，父母1000。
美容店長

1萬-1.5萬

鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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昭美企業(yè)管理咨詢有限公司

美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
發(fā)布于 07-18
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【職責內容】全面主持美容店面的人員、培訓、衛(wèi)生等管理工作崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
美容店長

8千-1萬

鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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鄭州世紀康園

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-18
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【崗位職責】 1、全面負責美容院的日常運營管理工作，包括但不限于人員調配、服務流程優(yōu)化、客戶關系維護等 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標及業(yè)績提升方案，帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標 3、負責店內員工的專業(yè)技能培訓與考核，提升團隊整體服務水平 4、監(jiān)督并確保店內衛(wèi)生、安全、儀器設備等符合行業(yè)標準及公司要求 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象 6、定期分析經營數(shù)據，提出改進方案并落地執(zhí)行 7、負責店內產品及耗材的庫存管理，控制運營成本【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的服務意識和客戶導向思維 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵和帶領團隊達成目標 3、良好的溝通協(xié)調能力，能妥善處理客戶關系及員工關系 4、學習能力強，能快速掌握美容專業(yè)知識及管理技能 5、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力 6、有美容行業(yè)相關經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供專業(yè)培訓
高級美容督導/組長/部長

1.5萬-2萬

鄭州 | 5年以上 | 高中

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杭州左巽生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 07-15
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【職責內容】【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋；【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經驗優(yōu)先錄??； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；【想要的我們全都有】我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺，我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！ 1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
店長

1萬-1.5萬

鄭州 | 3年以上 | 大專

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建邦集團.

專業(yè)線廠家 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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職責說明： 1、店面日常管理。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，制定服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的店面制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、有過連鎖店面管理經驗優(yōu)先 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、熟悉美容院的經營與運作模式；? 5、對美容院動作發(fā)展有自己思路及協(xié)調能力；
美容/皮膚管理店長

鄭州 | 3年以上 | 大專

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鄭州市金水區(qū)妍素美容店。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-18
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；+ 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；+ 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。