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  • 暖通主管

    7千-9千
    鄭州 | 3年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)及管理工作,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行; 2、制定暖通設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障; 3、協(xié)調(diào)處理暖通系統(tǒng)突發(fā)故障,組織應(yīng)急搶修,確保設(shè)備快速恢復(fù)正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化,提出改進(jìn)建議并落實(shí),降低能耗成本; 5、配合相關(guān)部門完成暖通設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及改造工作; 6、編制暖通系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)表,記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),定期提交分析報(bào)告; 7、監(jiān)督外包服務(wù)單位的工作質(zhì)量,確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、熟悉暖通系統(tǒng)(如空調(diào)、通風(fēng)、采暖等)的工作原理及操作流程,具備獨(dú)立處理常見故障的能力; 2、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和問題解決能力,能快速響應(yīng)并處理突發(fā)情況; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有暖通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗; 5、持有暖通相關(guān)職業(yè)資格證書(如制冷工、暖通工程師等)者優(yōu)先。
  • 北京 | 2年以上 | 中專 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    2.3.1負(fù)責(zé)編寫空調(diào)、水專業(yè)年度、月度工作計(jì)劃、預(yù)算及設(shè)備運(yùn)行計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,做好節(jié)能降耗。 2.3.2清楚了解空調(diào)、水各系統(tǒng)情況,熟知系統(tǒng)運(yùn)行、保養(yǎng)業(yè)務(wù)規(guī)范并督導(dǎo)下級(jí)認(rèn)真執(zhí)行。 2.3.3每天負(fù)責(zé)檢查空調(diào)、水各系統(tǒng)運(yùn)行記錄、巡檢記錄并對(duì)所有的記錄核實(shí)確認(rèn),及時(shí)處理各類故障,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)填寫故障報(bào)告和記錄。 2.3.4負(fù)責(zé)對(duì)二裝施工的巡視(每周不少于2次),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告工程經(jīng)理或主管,跟進(jìn)督促完成整改,保證客戶順利入住。 2.3.5要做到每日檢查各系統(tǒng)運(yùn)行狀況(對(duì)風(fēng)機(jī)房、管道井等重點(diǎn)機(jī)房每天檢查1次),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)。 2.3.6認(rèn)真做好空調(diào)水專業(yè)所管轄的機(jī)房、設(shè)備間的衛(wèi)生,做到場(chǎng)地清潔、設(shè)備干凈。 2.3.7嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行各空調(diào)水系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng),如需停用設(shè)備需提前通知工程部經(jīng)理,做好相應(yīng)準(zhǔn)備。 2.3.9嚴(yán)格執(zhí)行公司體系文件、部門所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)規(guī)程,并督導(dǎo)下級(jí)認(rèn)真執(zhí)行。 2.3.10負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作。 2.3.11負(fù)責(zé)各專業(yè)之間的溝通、協(xié)調(diào)工作。 2.3.12認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)。
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責(zé): -?根據(jù)企業(yè)暖通和給排水系統(tǒng)的運(yùn)行狀況以及報(bào)修記錄,制定詳細(xì)且合理的日常維修計(jì)劃。將復(fù)雜維修任務(wù)拆解為具體步驟,合理分配給班組成員,明確各成員的職責(zé)與工作進(jìn)度節(jié)點(diǎn)。例如,針對(duì)酒店老舊區(qū)域給排水管道的頻繁漏水問題,規(guī)劃出分階段的維修方案,安排不同成員負(fù)責(zé)不同區(qū)域管道的排查、更換工作。 -?監(jiān)督并參與維修過程,確保維修技術(shù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與酒店要求。對(duì)于關(guān)鍵設(shè)備的維修,如大型中央空調(diào)機(jī)組壓縮機(jī)維修、鍋爐房核心部件更換等,親自指導(dǎo)并操作,保證維修質(zhì)量,使設(shè)備恢復(fù)正常運(yùn)行后性能達(dá)到或優(yōu)于原有水平。維修完成后,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面測(cè)試,包括壓力測(cè)試、溫度調(diào)節(jié)測(cè)試、流量測(cè)試等,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 -?負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄所有維修工作的相關(guān)信息,包括故障現(xiàn)象、診斷過程、維修方法、更換的零部件、維修人員及維修時(shí)間等。建立維修檔案數(shù)據(jù)庫(kù),定期對(duì)維修數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,為設(shè)備維護(hù)計(jì)劃制定、備品備件采購(gòu)以及系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)提供有力依據(jù)。例如,通過分析一段時(shí)間內(nèi)酒店不同區(qū)域空調(diào)故障的頻率和類型,提出針對(duì)性的設(shè)備維護(hù)建議和零部件儲(chǔ)備計(jì)劃。 -?管理維修班組的專業(yè)工具,建立工具臺(tái)賬,明確工具的保管責(zé)任人、使用規(guī)范和定期維護(hù)要求。定期組織工具的檢查與維護(hù)工作,確保工具性能良好,精度符合維修需求。例如,每月對(duì)管鉗、扳手等手動(dòng)工具進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑,每季度對(duì)萬用表、壓力測(cè)試儀等精密儀器進(jìn)行校準(zhǔn)。 -? 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?能夠根據(jù)實(shí)際維修需求,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行局部?jī)?yōu)化設(shè)計(jì),如在不影響整體系統(tǒng)運(yùn)行的前提下,對(duì)酒店部分區(qū)域的給排水管道進(jìn)行改造,以提高排水效率。 -?能夠?qū)θ粘9ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析,找出問題的根源,并采取有效的預(yù)防措施,避免類似問題再次發(fā)生。能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化工作流程和方法,提高工作質(zhì)量和效率。 -?持有暖通空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工證、給排水施工員證、特種設(shè)備作業(yè)人員證(如涉及鍋爐操作、電梯相關(guān)暖通設(shè)備維修等)等相關(guān)職業(yè)資格證書。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -?高中以上文化程度,3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 -?熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責(zé): -?完善工程部行政管理制度、流程, 并組織落實(shí)。 -?根據(jù)企業(yè)的暖通和給排水系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃,合理分配每日工作任務(wù)給班組成員,確保各項(xiàng)維護(hù)保養(yǎng)工作按時(shí)、按質(zhì)完成。 -?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行暖通和給排水設(shè)備的日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題。定期檢查暖通系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備的運(yùn)行狀況,記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)。 -?在接到暖通或給排水系統(tǒng)故障報(bào)修時(shí),迅速組織班組成員趕赴現(xiàn)場(chǎng)。憑借專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確判斷故障原因,制定維修方案并指揮維修工作。 -?協(xié)助工程部總監(jiān)制定針對(duì)班組成員的培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)課程的授課。定期組織內(nèi)部技術(shù)交流活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的經(jīng)驗(yàn)分享與學(xué)習(xí)。 -?負(fù)責(zé)暖通和給排水維保所需物資的庫(kù)存管理,定期盤點(diǎn)庫(kù)存,根據(jù)維護(hù)計(jì)劃和設(shè)備故障情況,合理制定物資采購(gòu)計(jì)劃。如提前預(yù)估常用零部件(如閥門、管件、過濾器等)的消耗,及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu),確保庫(kù)存充足且避免積壓。 -?在企業(yè)進(jìn)行新的裝修改造項(xiàng)目或舉辦大型會(huì)議活動(dòng)時(shí),與相關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和活動(dòng)策劃部門溝通,提前評(píng)估暖通和給排水系統(tǒng)的負(fù)荷需求,提供專業(yè)建議,確保系統(tǒng)能夠滿足活動(dòng)期間的使用要求。 -?完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 -? 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?具備扎實(shí)的設(shè)備維修技能,能夠熟練維修各類暖通和給排水設(shè)備,如空調(diào)機(jī)組、鍋爐、水泵、閥門、管道等。能夠獨(dú)立完成設(shè)備的安裝、調(diào)試與保養(yǎng)工作,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定可靠。 -?能夠?qū)θ粘9ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析,找出問題的根源,并采取有效的預(yù)防措施,避免類似問題再次發(fā)生。能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化工作流程和方法,提高工作質(zhì)量和效率。 -?持有相關(guān)的職業(yè)資格證書,如暖通空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工證、給排水施工員證、特種設(shè)備作業(yè)人員證(涉及鍋爐等特種設(shè)備操作時(shí))等。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -?高中以上文化程度,2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 -?熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 免費(fèi)食宿
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)檢查維保酒店廚房冷庫(kù)、冰柜、制冷機(jī)、風(fēng)機(jī)盤管、風(fēng)柜、排風(fēng)機(jī)、冷卻塔等,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),降低影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)間。 任職資格: - 具有較強(qiáng)的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn) - 具有強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識(shí) - 四星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) - 具有制冷證
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)本物業(yè)內(nèi)暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行和巡視檢查工作; 2.做好日常巡查,發(fā)現(xiàn)故障和問題,及時(shí)采取應(yīng)急有效措施,盡***除和解決,作好記錄并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3.針對(duì)所負(fù)責(zé)的設(shè)施設(shè)備維保單位的維保計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)空調(diào)班組及應(yīng)急班組的管理,監(jiān)督相關(guān)班組的日常維修和巡檢工作,監(jiān)督和檢查班組人員的各類年終總結(jié)報(bào)告,做好班組內(nèi)相關(guān)人員的年終考評(píng)工作; 5.根據(jù)工程部年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織本專業(yè)相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)工作; 6.應(yīng)熟練掌握辦公軟件,能夠使用CAD軟件閱讀圖紙; 7.持證上崗,嚴(yán)格遵守管理區(qū)域各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握暖通系統(tǒng)的設(shè)備情況,熟練掌握設(shè)備的技術(shù)性能及操作; 8.完成公司和工程經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
  • 廣州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、熟悉空調(diào)系統(tǒng)各種設(shè)備的分布構(gòu)造,性能及運(yùn)作維修保養(yǎng)。 2、安排、分配并帶領(lǐng)下屬員工值班和進(jìn)行系統(tǒng)日常保養(yǎng)維修工作。 3、對(duì)空調(diào)設(shè)備進(jìn)行定期的維修保養(yǎng)工作,并負(fù)責(zé)填好設(shè)備維修記錄卡。對(duì)設(shè)備所發(fā)生的各種故障,應(yīng)及時(shí)排除,特別發(fā)現(xiàn)有潛在的故障威協(xié)到設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班工程師。 4、定時(shí)對(duì)空調(diào)設(shè)備的性能進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試項(xiàng)目及參數(shù)應(yīng)記錄在設(shè)備性能記錄卡上。 5、制訂空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作計(jì)劃,以便確保酒店各項(xiàng)空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)在高水平狀態(tài)下運(yùn)作。 7、每天檢查設(shè)備與工作現(xiàn)場(chǎng),審閱與分析運(yùn)行報(bào)表,掌握設(shè)備設(shè)施運(yùn)行技術(shù)狀態(tài)和能耗情況。 8、負(fù)責(zé)審核空調(diào)管網(wǎng)系統(tǒng)各類維修配件、材料請(qǐng)購(gòu)單,每天記錄各類材料的消耗去向。 9、及時(shí)掌握本專業(yè)科技發(fā)展動(dòng)態(tài),運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料來完成本專業(yè)系統(tǒng),杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象。 10、認(rèn)真填寫每日工作日志。 11、與相關(guān)部門緊密聯(lián)系,執(zhí)行定期及即時(shí)的各項(xiàng)維修工作。 12、完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店中央冷水機(jī)組等設(shè)備運(yùn)行積極配合維修工做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。 2、按巡檢制度根據(jù)外界天氣變化及時(shí)進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、符合規(guī)定的數(shù)值范圍。 3、掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告值班工程師或?qū)I(yè)工程師。 4、按保養(yǎng)規(guī)程做好機(jī)房?jī)?nèi)分管設(shè)備、閥門、管道、水泵日常及月度保養(yǎng)工作。 5、設(shè)備開、停必須及時(shí)轉(zhuǎn)換運(yùn)行狀態(tài)牌,尤其是接到維修停臺(tái)通知后,應(yīng)立即掛檢修牌,若因沒有掛上牌造成事故,追究當(dāng)班責(zé)任。 6、記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設(shè)備開、停時(shí)間,停臺(tái)修理原因和停臺(tái)開始及恢復(fù)正常狀態(tài)時(shí)間。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。技工等級(jí)證,空調(diào)安全操作證。 2、會(huì)樓宇自控者優(yōu)先。 3、身體健康,視力良好。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),思路清淅,反應(yīng)敏捷。
  • 北京 | 3年以上 | 高中
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,保證這些計(jì)劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時(shí)按質(zhì)完成。 3、對(duì)酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計(jì)劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 7、三個(gè)月內(nèi)全面了解熟悉本單位水暖管線、閥門、鍋爐、水泵、水箱、水塔、儲(chǔ)水罐、換熱器等與水暖有關(guān)的設(shè)備設(shè)施的檢查并繪制位置、功能圖。在六個(gè)月內(nèi)將上述管線及相關(guān)設(shè)備設(shè)施標(biāo)識(shí)說明等全部進(jìn)行完善。 8、每日對(duì)于酒店水暖、管線設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面巡視、檢查、維修。 9、制定水暖、管線相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃。 崗位要求 1.高中以上文化程度;二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.具有五年以上水暖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)于管線、閥門及相關(guān)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修的能力。 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 6.身體健康,精力充沛。 7.要求必須住宿。 福利待遇: 為了鼓勵(lì)員工踏實(shí)工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經(jīng)錄用,即簽訂勞動(dòng)合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費(fèi)住宿(獨(dú)立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個(gè)人工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì); 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)及員工拓展活動(dòng); 7.按級(jí)別享受每月150元的店齡獎(jiǎng)勵(lì); 8.享受酒店醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費(fèi)報(bào)銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨(dú)生子女費(fèi)及子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷 11.享受工會(huì)互助保險(xiǎn) 薪酬待遇:固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+店齡獎(jiǎng)勵(lì)+持證獎(jiǎng)勵(lì)(月收入7000-9000元)
  • 暖通主管

    5千-6千
    無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【暖通和給排水主管;需有電工證,有空調(diào)證/水工證件優(yōu)先考慮】 1、落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,保證這些計(jì)劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時(shí)按質(zhì)完成。 3、對(duì)酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計(jì)劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。
  • 南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)空調(diào)班組維修材料的補(bǔ)充、和提前申報(bào)工作; 2. 控督導(dǎo)并檢查員工在工作中對(duì)節(jié)約能源及材料的認(rèn)識(shí),以降低維修費(fèi)用; 3.巡視各系統(tǒng)設(shè)備及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及設(shè)備隱患,匯報(bào)值班工程師并監(jiān)督維修保養(yǎng); 4.組織督促員工做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,保持設(shè)備完好; 5.根據(jù)維修項(xiàng)目的實(shí)際情況或值班工程師的維修指令,分輕重緩急安排維修工作; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助值班工程師制定月工作計(jì)劃,并督促實(shí)施; 7.協(xié)助值班工程師確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設(shè)備的環(huán)節(jié)能高效運(yùn)行和保證設(shè)備處于優(yōu)良的狀態(tài)中; 8.協(xié)助值班工程師搞 好本系統(tǒng)的日常行政運(yùn)作,設(shè)備運(yùn)行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、 按量完成,督導(dǎo)員工的工作表現(xiàn)。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 住宿環(huán)境良好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、中專以上學(xué)歷,星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、具有空調(diào)維修上崗操作證書。 3、有G1和G3的鍋爐證書。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,保證這些計(jì)劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時(shí)按質(zhì)完成。 3、對(duì)酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計(jì)劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作3年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對(duì)工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識(shí)。 4、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 員工宿舍
    • 員工體檢
    • 節(jié)日禮物
    • 免費(fèi)工作餐
    • 員工健身房
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為擁有一支高知名度與聲望的團(tuán)隊(duì),上海半島酒店正在為酒店工程部尋找空調(diào)工,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)。 1. 成為全球公認(rèn)豪華品牌的一員 2. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和健康保險(xiǎn)體系 3. 員工關(guān)懷計(jì)劃,提供優(yōu)質(zhì)的員工宿舍及員工餐廳 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng) 2、嚴(yán)格按工作程序,保證維修單指定的工作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng) 4、保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙,代用鑰匙做好登記 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行情況,按要求及時(shí)調(diào)整燈光的開關(guān)時(shí)間 6、中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對(duì)緊急維修進(jìn)行處理 7、每日對(duì)酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計(jì) 【職位描述】 1、熟悉掌握酒店對(duì)客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識(shí) 2、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌 4、身體健康,精力充沛 上海半島酒店非常期待能夠收到您的簡(jiǎn)歷,我們將直接與合適的申請(qǐng)人聯(lián)系。
  • 暖通主管

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 員工生日活動(dòng)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 交通補(bǔ)貼
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和檢查;對(duì)設(shè)備更新、改造前后的運(yùn)行效果進(jìn)行對(duì)比分析和總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的包括冷凍機(jī)房、鍋爐房、電梯機(jī)房等設(shè)備間的設(shè)備及其末端設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查,并做好檢查記錄。 3、負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)空調(diào)、電梯等系統(tǒng)備設(shè)施臺(tái)帳,做好系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬領(lǐng)班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應(yīng)急預(yù)案演練知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理、指導(dǎo)工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)空調(diào)、電梯等設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行技術(shù)工作,采用一系列節(jié)約能源管理措施,推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本,提升設(shè)備的功效比。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作事宜。
  • 廈門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 豐富活動(dòng)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述 ·?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ·?組織員工,在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 ·?檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ·?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ·?對(duì)客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項(xiàng)目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問題報(bào)告及時(shí)進(jìn)行維修。 ·?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·?對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·?每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 職位要求 ·?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識(shí)。 ·?熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 ·?有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ·?有較強(qiáng)的客房維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 ·?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報(bào)警方面的知識(shí)。 ·?有較強(qiáng)的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 ·?四星級(jí)酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ·?具有一定英語基礎(chǔ)。
  • 工程主管

    5.5千-6千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理酒店所有區(qū)域內(nèi)的設(shè)備故障。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、記錄鍋爐,洗衣和蒸汽設(shè)備的機(jī)械讀數(shù)。 6、職業(yè)證書或相當(dāng)?shù)淖C書。 7、做好保障鍋爐和洗衣設(shè)備質(zhì)量的附屬裝置的維護(hù)保養(yǎng)工作。
  • 湖州 | 3年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2.實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,保證這些計(jì)劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時(shí)按質(zhì)完成。 3.對(duì)酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4.制定本班組的備品、備件計(jì)劃。 5.檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6.組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 崗位要求 1.中專學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作一年以上。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對(duì)工作一絲不茍,任勞任怨。 3.具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識(shí)。 4.對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5.身體健康,精力充沛。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 全球免費(fèi)房
    • 服務(wù)費(fèi)分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Responsibilities 工作職責(zé) 1.To ensure ongoing day to day air conditioner maintenance as well as preventative maintenance is carried out in an efficient and timely manner according to engineering practices. ?根據(jù)工程部的實(shí)際要求確保每天的維修和預(yù)防性維護(hù)工作有效率地有條不紊開展。 2.Checks and maintains the hotel air-conditioning systems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges, fire systems, swimming pools? and any additional mechanical and electrical systems to ensure they are functioning properly. 檢查并保持酒店的空調(diào)系統(tǒng), 衛(wèi)生系統(tǒng), 廢水處理系統(tǒng), 制冰機(jī), 冰箱, 消防系統(tǒng), 及泳池和其實(shí)機(jī)械電器系統(tǒng). 以確保其運(yùn)行良好。 3.Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or upgrades and improvements to the property and its assets. ?進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的日常檢查, 決定對(duì)資產(chǎn)的維修需求升級(jí)和提高。 4.Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with. ?負(fù)責(zé)確保安全操作的規(guī)章制度落到實(shí)處。 5.Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity 委派具體的任務(wù)和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動(dòng). 6.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up?? 向總工程師匯報(bào)異常的或特別的事件, 以便其行動(dòng)和跟進(jìn). ? Job Specs 職位要求 1.Graduated? from professional school. ? 技術(shù)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)。 2.To have? refrigeration certificate. ? 具有制冷證。 3.Strong background of hotel? Chiller sets, A.H.Us equipment repair and maintenance. ? 有較強(qiáng)的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 4.Both electrical and mechanic knowledge required. ?? 需要強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識(shí)。
  • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Check the whole operation of engineering. 視察酒店內(nèi)所有工程運(yùn)作。 2.Regularly tour around all hotel facilities. 定時(shí)巡視各項(xiàng)設(shè)施。 3.Report to your managers on the operation status of all equipment before off duty. 于下班前向上級(jí)匯報(bào)各類機(jī)械的運(yùn)作情況 。 4.Follow up all contract projects. 跟辦合約工程 。 5.Follow up all uncompleted jobs of the previous shift. 跟辦上一班次未完成的工作。 6.Check all completed projects. 驗(yàn)收完成工程。 7.Analysis the causes of troubles. 分析故障原因。 8.Organize and guide duty technicians to shoot troubles. 組織及指導(dǎo)屬下員工修理故障。 9.Keep in touch with Manager On Duty at all times. 隨時(shí)與值班經(jīng)理保持聯(lián)系。 10.Check the stocks, distribute the usage and give suggestions on replenishment. 檢查存量,分配用量及建議補(bǔ)足數(shù)量。
  • 重慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) 1. 熟練掌握暖通類設(shè)備原理及相關(guān)參數(shù)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),保證所有管轄設(shè)備正常運(yùn)行。 2. 落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),確保班組員工操作標(biāo)準(zhǔn)一致。 3. 負(fù)責(zé)部門相關(guān)設(shè)備資產(chǎn)的使用管理及日常保養(yǎng),及時(shí)排除隱患,確保處于正常狀態(tài)。 4. 對(duì)管轄區(qū)域的工作間或工作場(chǎng)所的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé),確保所有標(biāo)準(zhǔn)都符合酒店要求。 5. 對(duì)管轄設(shè)備故障負(fù)責(zé),及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)了解情況,并跟進(jìn)閉環(huán)。 6. 負(fù)責(zé)班組員工操作指導(dǎo)培訓(xùn),確保工作轄區(qū)員工各項(xiàng)操作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 7. 主動(dòng)收集故障信息并跟進(jìn)處理,必要時(shí)向上級(jí)主管反饋尋求幫助,確保隱患排除。 8. 檢查班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標(biāo)準(zhǔn),并確保班組員工每天符合酒店要求。 9. 完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1. 高中/中職及以上學(xué)歷; 2. 持有制冷操作證。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1. 五年以上酒店工程部工作經(jīng)驗(yàn); 2. 至少一家四星級(jí)酒店工程部空調(diào)主管兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 專長(zhǎng)和技能 1. 具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù); 2. 具備一定的基層管理能力 ,設(shè)備故障處理及維修能力; 3. 有一定的建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識(shí)。 其他 1. 要求男性,45歲以下; 2. 身體狀況良好; 3. 形象尚可,精神風(fēng)貌良好。 該職位勞動(dòng)合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
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0086
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