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  • 暖通主管

    7千-9千
    鄭州 | 3年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)暖通系統(tǒng)的日常運行、維護(hù)及管理工作,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行; 2、制定暖通設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決故障; 3、協(xié)調(diào)處理暖通系統(tǒng)突發(fā)故障,組織應(yīng)急搶修,確保設(shè)備快速恢復(fù)正常運行; 4、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化,提出改進(jìn)建議并落實,降低能耗成本; 5、配合相關(guān)部門完成暖通設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收及改造工作; 6、編制暖通系統(tǒng)運行報表,記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù),定期提交分析報告; 7、監(jiān)督外包服務(wù)單位的工作質(zhì)量,確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、熟悉暖通系統(tǒng)(如空調(diào)、通風(fēng)、采暖等)的工作原理及操作流程,具備獨立處理常見故障的能力; 2、具備較強(qiáng)的動手能力和問題解決能力,能快速響應(yīng)并處理突發(fā)情況; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的安全意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、有暖通相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗; 5、持有暖通相關(guān)職業(yè)資格證書(如制冷工、暖通工程師等)者優(yōu)先。
  • 天津-河西區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、落實崗位責(zé)任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、落實崗位責(zé)任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、從事設(shè)備管理工作1年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險一金
    • 員工關(guān)愛
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Ensures that the Hotels equipmentis operated in accordance with W Hotels Group standards, ensures hotel energycost and energy saving meet W Hotels Group standards, to ensure maximumefficiency and guest satisfaction。???????????????????????????????????????????????????????? 確保酒店設(shè)備按W標(biāo)準(zhǔn)運行,確保酒店能源消耗及節(jié)能工作符合W標(biāo)準(zhǔn)要求,以確保工作效率及客人滿意度。 2.Assist the Engineer to finish the daily tasks, follow up renovationor repair projects, ensure the operation of the hotel is normally. 協(xié)助工程師完成每天工作分派、改造、大修項目的跟進(jìn),確保酒店的正常運作。 3.Executethe Repair, Maintenance and Engineering Operations according to thedepartmental standards 維修,保養(yǎng)和工程設(shè)備操作工作要與部門要求相一致 4.Assist theBuilding Service Engineer to ensure that all the system in good operation andall the complaints have been treated properly. 協(xié)助樓宇設(shè)備工程師確保所有系統(tǒng)動作正常,及投訴都得到及時的處理。 5.Responsiblefor the weekly, monthly and annually working and maintaining plan to ensurethat all talents have been fully understood. 編寫周、月和年度維修計劃,確保全體英才完全理解。 6.Receive& dispatch maintenance order & always check the finished working. Keeprecords of daily work being done. Make sure check list, log books are recordedcorrectly. 負(fù)責(zé)接收和發(fā)放維修單,經(jīng)常檢查完成的維修工作,日常工作必須做好記錄并且報表填寫準(zhǔn)確。 7.Worksclosely with the purchase department to ensure the materials and flow of supplyneeded. 與采購部密切聯(lián)系,確保部門需要的材料可及時購回。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險
    • 免費健康體檢
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 工會福利
    • 取暖補(bǔ)貼
    • 女工體檢
    • 職業(yè)發(fā)展
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。2、嚴(yán)格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準(zhǔn)確地完成。3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。4、保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙,代用鑰匙做好登記。5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況,按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。6、中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對緊急維修進(jìn)行處理。7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。任職資格:1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。5、身體健康,精力充沛。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店中央冷水機(jī)組等設(shè)備運行積極配合維修工做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。 2、按巡檢制度根據(jù)外界天氣變化及時進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、符合規(guī)定的數(shù)值范圍。 3、掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即報告值班工程師或?qū)I(yè)工程師。 4、按保養(yǎng)規(guī)程做好機(jī)房內(nèi)分管設(shè)備、閥門、管道、水泵日常及月度保養(yǎng)工作。 5、設(shè)備開、停必須及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修停臺通知后,應(yīng)立即掛檢修牌,若因沒有掛上牌造成事故,追究當(dāng)班責(zé)任。 6、記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設(shè)備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復(fù)正常狀態(tài)時間。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。技工等級證,空調(diào)安全操作證。 2、會樓宇自控者優(yōu)先。 3、身體健康,視力良好。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊素質(zhì),思路清淅,反應(yīng)敏捷。
  • 暖通主管

    5千-6千
    合肥 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 帥鍋美鋁多
    • 國學(xué)藝術(shù)培訓(xùn)
    • 福利待遇一流
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、落實崗位責(zé)任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 崗位要求 1、從事設(shè)備管理工作5年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 暖通主管

    5.5千-6千
    潮州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、落實崗位責(zé)任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作3年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 萍鄉(xiāng) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 做六休一
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、中專及以上文化程度;3年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廈門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 豐富活動
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 ·?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行分配工作。 ·?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進(jìn)展情況。 ·?檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率。 ·?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運轉(zhuǎn)程序的建議。 ·?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ·?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進(jìn)行維修。 ·?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。 ·?每月對設(shè)備進(jìn)行盤點清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 職位要求 ·?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識。 ·?熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 ·?有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ·?有較強(qiáng)的客房維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗。 ·?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 ·?有較強(qiáng)的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗。 ·?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ·?具有一定英語基礎(chǔ)。
  • 重慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé) 1. 熟練掌握暖通類設(shè)備原理及相關(guān)參數(shù)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),保證所有管轄設(shè)備正常運行。 2. 落實各項維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),確保班組員工操作標(biāo)準(zhǔn)一致。 3. 負(fù)責(zé)部門相關(guān)設(shè)備資產(chǎn)的使用管理及日常保養(yǎng),及時排除隱患,確保處于正常狀態(tài)。 4. 對管轄區(qū)域的工作間或工作場所的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé),確保所有標(biāo)準(zhǔn)都符合酒店要求。 5. 對管轄設(shè)備故障負(fù)責(zé),及時到現(xiàn)場了解情況,并跟進(jìn)閉環(huán)。 6. 負(fù)責(zé)班組員工操作指導(dǎo)培訓(xùn),確保工作轄區(qū)員工各項操作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 7. 主動收集故障信息并跟進(jìn)處理,必要時向上級主管反饋尋求幫助,確保隱患排除。 8. 檢查班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標(biāo)準(zhǔn),并確保班組員工每天符合酒店要求。 9. 完成上級主管交辦的其他事項。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1. 高中/中職及以上學(xué)歷; 2. 持有制冷操作證。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 1. 五年以上酒店工程部工作經(jīng)驗; 2. 至少一家四星級酒店工程部空調(diào)主管兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 專長和技能 1. 具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù); 2. 具備一定的基層管理能力 ,設(shè)備故障處理及維修能力; 3. 有一定的建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識。 其他 1. 要求男性,45歲以下; 2. 身體狀況良好; 3. 形象尚可,精神風(fēng)貌良好。 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點在重慶-江北寸灘。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Check the whole operation of engineering. 視察酒店內(nèi)所有工程運作。 2.Regularly tour around all hotel facilities. 定時巡視各項設(shè)施。 3.Report to your managers on the operation status of all equipment before off duty. 于下班前向上級匯報各類機(jī)械的運作情況 。 4.Follow up all contract projects. 跟辦合約工程 。 5.Follow up all uncompleted jobs of the previous shift. 跟辦上一班次未完成的工作。 6.Check all completed projects. 驗收完成工程。 7.Analysis the causes of troubles. 分析故障原因。 8.Organize and guide duty technicians to shoot troubles. 組織及指導(dǎo)屬下員工修理故障。 9.Keep in touch with Manager On Duty at all times. 隨時與值班經(jīng)理保持聯(lián)系。 10.Check the stocks, distribute the usage and give suggestions on replenishment. 檢查存量,分配用量及建議補(bǔ)足數(shù)量。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 全球免費房
    • 服務(wù)費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsibilities 工作職責(zé) 1.To ensure ongoing day to day air conditioner maintenance as well as preventative maintenance is carried out in an efficient and timely manner according to engineering practices. ?根據(jù)工程部的實際要求確保每天的維修和預(yù)防性維護(hù)工作有效率地有條不紊開展。 2.Checks and maintains the hotel air-conditioning systems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges, fire systems, swimming pools? and any additional mechanical and electrical systems to ensure they are functioning properly. 檢查并保持酒店的空調(diào)系統(tǒng), 衛(wèi)生系統(tǒng), 廢水處理系統(tǒng), 制冰機(jī), 冰箱, 消防系統(tǒng), 及泳池和其實機(jī)械電器系統(tǒng). 以確保其運行良好。 3.Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or upgrades and improvements to the property and its assets. ?進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的日常檢查, 決定對資產(chǎn)的維修需求升級和提高。 4.Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with. ?負(fù)責(zé)確保安全操作的規(guī)章制度落到實處。 5.Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity 委派具體的任務(wù)和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動. 6.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up?? 向總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進(jìn). ? Job Specs 職位要求 1.Graduated? from professional school. ? 技術(shù)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)。 2.To have? refrigeration certificate. ? 具有制冷證。 3.Strong background of hotel? Chiller sets, A.H.Us equipment repair and maintenance. ? 有較強(qiáng)的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗。 4.Both electrical and mechanic knowledge required. ?? 需要強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識。
  • 暖通主管

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 員工生日活動
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 交通補(bǔ)貼
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負(fù)責(zé)計劃的實施和檢查;對設(shè)備更新、改造前后的運行效果進(jìn)行對比分析和總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)對所管轄的包括冷凍機(jī)房、鍋爐房、電梯機(jī)房等設(shè)備間的設(shè)備及其末端設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查,并做好檢查記錄。 3、負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)空調(diào)、電梯等系統(tǒng)備設(shè)施臺帳,做好系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。 4、負(fù)責(zé)對下屬領(lǐng)班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應(yīng)急預(yù)案演練知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理、指導(dǎo)工作。 5、負(fù)責(zé)項目內(nèi)空調(diào)、電梯等設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運行技術(shù)工作,采用一系列節(jié)約能源管理措施,推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本,提升設(shè)備的功效比。 6、完成上級交辦的其他工作事宜。
  • 工程主管

    5.5千-6千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理酒店所有區(qū)域內(nèi)的設(shè)備故障。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、記錄鍋爐,洗衣和蒸汽設(shè)備的機(jī)械讀數(shù)。 6、職業(yè)證書或相當(dāng)?shù)淖C書。 7、做好保障鍋爐和洗衣設(shè)備質(zhì)量的附屬裝置的維護(hù)保養(yǎng)工作。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    1.負(fù)責(zé)本物業(yè)內(nèi)暖通系統(tǒng)的日常運行和巡視檢查工作; 2.做好日常巡查,發(fā)現(xiàn)故障和問題,及時采取應(yīng)急有效措施,盡***除和解決,作好記錄并匯報上級領(lǐng)導(dǎo); 3.針對所負(fù)責(zé)的設(shè)施設(shè)備維保單位的維保計劃; 4.負(fù)責(zé)空調(diào)班組及應(yīng)急班組的管理,監(jiān)督相關(guān)班組的日常維修和巡檢工作,監(jiān)督和檢查班組人員的各類年終總結(jié)報告,做好班組內(nèi)相關(guān)人員的年終考評工作; 5.根據(jù)工程部年度培訓(xùn)計劃,組織本專業(yè)相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)工作; 6.應(yīng)熟練掌握辦公軟件,能夠使用CAD軟件閱讀圖紙; 7.持證上崗,嚴(yán)格遵守管理區(qū)域各項規(guī)章制度,掌握暖通系統(tǒng)的設(shè)備情況,熟練掌握設(shè)備的技術(shù)性能及操作; 8.完成公司和工程經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 工作氛圍輕松
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店中央冷水機(jī)組等設(shè)備運行積極配合維修工做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。 2、按巡檢制度根據(jù)外界天氣變化及時進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。 3、掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即報告值班工程師或?qū)I(yè)工程師。 4、按保養(yǎng)規(guī)程做好機(jī)房內(nèi)分管設(shè)備、閥門、管道、水泵日常及月度保養(yǎng)工作。 5、設(shè)備開、停必須及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修停臺通知后,應(yīng)立即掛檢修牌。 6、記錄設(shè)備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復(fù)正常狀態(tài)時間 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、身體健康,視力良好。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊素質(zhì),思路清淅,反應(yīng)敏捷。
  • 弱電工

    4千-5千
    合肥 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 帥鍋美鋁多
    • 國學(xué)藝術(shù)培訓(xùn)
    • 福利待遇一流
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、落實崗位責(zé)任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 崗位要求 1、從事設(shè)備管理工作5年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    確保酒店制冷制暖設(shè)備的運行符合溫德姆酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),可最大程度上提高效率并使客人滿意。
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、落實崗位責(zé)任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作1年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
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