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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行酒店制度政策，具體協(xié)調(diào)執(zhí)行部門工作。 2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通交流。 3.日常文件管理工作。 4.協(xié)助部門經(jīng)理完成相應(yīng)工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷。 2.至少有一年五星級酒店工作經(jīng)驗。 3.流利的英語和漢語口語與寫作能力。 4.熟練操作office軟件。 5.具有分析能力和商業(yè)頭腦，洞悉能力強且思路清晰 實際招聘職位：市場銷售部協(xié)調(diào)員
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 準(zhǔn)備廚房設(shè)備以便使用 為菜單上的項目安排準(zhǔn)備原料 準(zhǔn)備簡單的食品為客人服務(wù) 協(xié)助檢查和接收貨物 儲存貨物，協(xié)助管理儲存區(qū) 清潔和儲存設(shè)備 處理垃圾和布草，保持廚房衛(wèi)生 清潔廚房和設(shè)備 保持高度的個人衛(wèi)生 在廚房各崗位上保持機(jī)動，聽從廚師長指令完成各項工作 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內(nèi)容和主要層面，并非所有職責(zé)或資歷要求。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    招聘實習(xí)生部門及相關(guān)職位： 前廳部：行李員2名? 要求：禮賓男生身高175以上 性格開朗大方，熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 實習(xí)時間六個月及以上 IHG旗下酒店，位于鄭州黃金地段金水路115號，每周雙休，提供免費食宿，季度員餐美食，宿舍位于酒店大院內(nèi)5分鐘可達(dá)工作崗位，獨立衛(wèi)浴，暢享洲際在線學(xué)習(xí)平臺，領(lǐng)導(dǎo)年輕Nice，團(tuán)隊氛圍好，期待您的加入！詳情可咨詢：15890689359 代娜 培訓(xùn)經(jīng)理

  • 洗碗工
    2.8千-3千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)洗刷間的環(huán)境衛(wèi)生。 2、負(fù)責(zé)洗刷間各類設(shè)備、用具、用品的使用，保管工作。 3、清洗時各類餐具要注意輕拿輕放，保證不被意外破損。 4、上崗期間隨時保持洗刷間的衛(wèi)生整潔，不得干私活。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作。

  • 總辦文員
    3千-5千
    漯河 | 3年以上 | 大專

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    • 福利待遇
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    了解酒店行業(yè)日常運作與管理，能撰寫各類行政文件，熟練使用計算機(jī)辦公軟件，熟練的打字和速記能力，英語大學(xué)四級證書，具有一定的檔案管理能力。3年以上行政秘書工作經(jīng)驗，四星級及以上酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 16:09
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    1.負(fù)責(zé)祥源文旅的商業(yè)運營管理，確保運營效率和效果； 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化運營流程； 3.分析市場動態(tài)，制定運營策略，提升品牌競爭力。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 16:06
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    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)投資拓展項目的管理與執(zhí)行； 2.參與項目的策劃與方案制定； 3.與團(tuán)隊合作，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)； 4.寫作能力，政府材料寫作能力、會PPT等。

  • 抖音直播
    5千-6千
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 15:31
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    • 投遞簡歷
    1.產(chǎn)品推廣與銷售?：通過直播介紹產(chǎn)品賣點，引導(dǎo)粉絲下單，完成銷售目標(biāo)。 ?2.內(nèi)容策劃與互動?：策劃直播話題，活躍氣氛，解答粉絲問題，增強用戶粘性。 ?3.形象展現(xiàn)與品牌傳遞?：配合短視頻拍攝，展示產(chǎn)品使用場景，傳遞品牌調(diào)性。 ?4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：復(fù)盤直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術(shù)和表現(xiàn)方式。 行業(yè)經(jīng)驗?：熟悉直播流程，具備同類產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?個人素質(zhì)?：鏡頭感強、表達(dá)清晰、應(yīng)變能力突出，能接受夜班或彈性工作制。 ?協(xié)作能力?：與團(tuán)隊緊密配合，共同達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

  • 園藝師
    5千-6千
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 16:08
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    • 投遞簡歷
    1.設(shè)計表達(dá)能力： 具備獨立完成中小型花鏡方案設(shè)計的能力，熟悉花鏡植物配置原則，并能熟練運用專業(yè)設(shè)計軟件（如CAD, Photoshop, SketchUp等）繪制清晰規(guī)范的平面圖及效果圖。 2. 養(yǎng)護(hù)管理能力 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域（含花鏡）的日常養(yǎng)護(hù)管理、病蟲害防控、植物修剪、土壤水肥管理及綠化設(shè)施維護(hù)，保障植物健康生長與景觀效果。 3. 設(shè)計落地與持續(xù)優(yōu)化： 能將花鏡設(shè)計方案有效指導(dǎo)現(xiàn)場施工種植，并在后續(xù)養(yǎng)護(hù)管理中，根據(jù)植物生長表現(xiàn)、季節(jié)變化及景觀效果，進(jìn)行科學(xué)調(diào)整與優(yōu)化提升，確保設(shè)計理念的長期實現(xiàn)。 4. 綜合素養(yǎng)： 責(zé)任心強，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決現(xiàn)場實際問題的能力

  • 保潔員
    3千-4千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 16:11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對清潔外包方進(jìn)行監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)每月對保潔、綠化、消殺外包方進(jìn)行評估； 3、負(fù)責(zé)對小區(qū)公共區(qū)域及設(shè)施的保潔抽查； 4、負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心的四害消殺工作及對四害外包方進(jìn)行監(jiān)督； 5、對清潔、綠化服務(wù)供方進(jìn)行月度、年度評估，并提交評估分析報告； 6、堅持每天巡視小區(qū)兩次，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作； 7、每天對綠化、清潔工作落實完成情況進(jìn)行考核； 8、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想動態(tài)，解決疑難問題； 9、負(fù)責(zé)與綠化、清潔外包方就有關(guān)事項進(jìn)行溝通、協(xié)商，及時處理工作中的各種問題； 10、負(fù)責(zé)與綠化、清潔人員對接綠化養(yǎng)護(hù)及清潔工作，監(jiān)督工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)巡查，落實執(zhí)行情況，并定期評估其質(zhì)量； 11、負(fù)責(zé)每月本業(yè)務(wù)塊工作計劃及培訓(xùn)計劃的擬定實施。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、55歲以上 2、有高爾夫或園林綠化經(jīng)驗者優(yōu)先 3、穩(wěn)重大方、有親和力，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，服從管理
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4.保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴(yán)格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗。 7.做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 崗位要求 1.同崗位工作2年以上 2.熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3.有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進(jìn)行工作。
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    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域的日常接待工作，為客人提供專業(yè)的溫泉服務(wù)，包括引導(dǎo)、介紹溫泉設(shè)施及使用注意事項； 2、維護(hù)溫泉區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔、設(shè)備完好，及時處理突發(fā)情況； 3、協(xié)助客人完成更衣、儲物等流程，提供必要的毛巾、浴袍等用品，并做好登記與管理； 4、觀察客人狀態(tài)，確保其安全使用溫泉設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報并采取應(yīng)急措施； 5、解答客人關(guān)于溫泉服務(wù)的咨詢，處理簡單投訴，提升客戶滿意度； 6、配合其他部門完成相關(guān)工作，如協(xié)助餐飲部提供飲品服務(wù)或協(xié)助安保部門維持秩序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能夠熱情、耐心地對待每一位客人； 2、身體健康，無傳染性疾病，能夠適應(yīng)溫泉區(qū)域的高溫潮濕環(huán)境； 3、具備基本的團(tuán)隊協(xié)作能力，服從工作安排； 4、有酒店、溫泉或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)； 5、能夠承受一定的工作壓力，具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 6、注重個人儀表與衛(wèi)生，符合酒店服務(wù)人員的職業(yè)形象要求。
  • 陵水 | 3年以上 | 大專

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    • 海洋歡樂世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)主題樂園餐飲部整體經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與報告編制，監(jiān)控收入、成本等核心指標(biāo)，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.?統(tǒng)籌管理餐飲收入平臺（含POS系統(tǒng)、線上預(yù)訂平臺等）數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)實時性、準(zhǔn)確性達(dá)100%。 3.?建立并維護(hù)餐飲經(jīng)營數(shù)據(jù)分析模型，定期輸出經(jīng)營分析報告等； 4.?參與餐飲SOP體系的優(yōu)化與落地執(zhí)行，確保運營標(biāo)準(zhǔn)化。餐飲運營標(biāo)準(zhǔn)流程（食品安全標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)響應(yīng)時效等） 5.?搭建跨部門數(shù)據(jù)協(xié)同機(jī)制，統(tǒng)一財務(wù)、運營、采購等數(shù)據(jù)口徑；針對重大經(jīng)營決策開展專項數(shù)據(jù)分析，提供專業(yè)見解支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職條件： 1、3年以上餐飲行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度 2、具有餐飲SOP標(biāo)準(zhǔn)體系搭建及落地實施經(jīng)驗 3、主題公園、連鎖餐飲或酒店餐飲從業(yè)背景者優(yōu)先考慮
  • 崇左 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:59
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)萌寵的日常飼養(yǎng)、清潔及健康管理工作，確保寵物生活環(huán)境的衛(wèi)生與舒適； 2、定期觀察并記錄寵物的飲食、活動及健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助處理； 3、制定并執(zhí)行寵物喂養(yǎng)計劃，包括飲食調(diào)配、營養(yǎng)補充及特殊護(hù)理需求； 4、協(xié)助開展寵物互動活動，為客人提供寵物相關(guān)的咨詢與陪伴服務(wù)； 5、維護(hù)寵物用品及設(shè)備的清潔與安全，確保其正常使用； 6、配合獸醫(yī)進(jìn)行寵物的定期體檢、疫苗接種及疾病預(yù)防工作； 7、遵守酒店寵物管理規(guī)范，確保寵物行為符合公共區(qū)域的安全要求。 【崗位要求】 1、熱愛動物，具備耐心和責(zé)任心，能夠細(xì)心照料各類萌寵； 2、了解常見寵物的生活習(xí)性、喂養(yǎng)知識及基本健康護(hù)理常識； 3、具備良好的觀察力和應(yīng)變能力，能及時發(fā)現(xiàn)并處理寵物異常情況； 4、身體健康，無寵物毛發(fā)過敏史，能夠適應(yīng)與寵物密切接觸的工作環(huán)境； 5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能與其他部門有效溝通，確保寵物服務(wù)與酒店運營協(xié)調(diào)； 6、有寵物飼養(yǎng)、寵物店或飼養(yǎng)2年以上經(jīng)驗者； 7、能夠適應(yīng)彈性工作時間，包括節(jié)假日或早晚班的輪班安排； 【班次時間】 08:00-12:00，15:00-19:30 中午休息 月休4天
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售目標(biāo)和策略，并組織實施，確保達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門店的日常營運管理，包括銷售數(shù)據(jù)收集、分析，制定提升銷售業(yè)績和客單價的措施，組織店鋪的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升品牌形象； 3.負(fù)責(zé)門店員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能水平；對員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，處理突發(fā)事件，保障店內(nèi)正常營業(yè)秩序； 4.負(fù)責(zé)商品陳列維護(hù)和管理，定期對庫存盤點、清點；配合總部做好貨品進(jìn)出庫計劃，及時完成貨供計劃。 任職要求： 1.管理過陳列部門/商品部門/零售培訓(xùn)部門的人選優(yōu)先； 2.有大型連鎖門店經(jīng)驗的優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé)： 1.設(shè)計、規(guī)劃并實施集團(tuán)內(nèi)部交易定價，并深度參與為所有業(yè)務(wù)線建立綜合的定價安排; 持續(xù)評估稅務(wù)風(fēng)險，并在風(fēng)險格局發(fā)生任何重大變化時通知會計核算和財務(wù)管理團(tuán)隊； 2.通過監(jiān)督準(zhǔn)備和審查全部納稅申報表，并確保在所有管轄區(qū)內(nèi)及時準(zhǔn)確地注冊和提交，確保稅務(wù)合規(guī)性； 3.根據(jù)稅務(wù)專業(yè)法規(guī)體系的發(fā)展趨勢，制定現(xiàn)有和未來的稅務(wù)架構(gòu)，包括現(xiàn)有的公司內(nèi)框架和定價政策； 4.與會計核算和財務(wù)管理團(tuán)隊，以及集團(tuán)內(nèi)其他必要部門密切合作，確保稅務(wù)策略在會計和財務(wù)管理流程，以及其他所有業(yè)務(wù)核心流程中得到充分理解和實施； 5.支持集團(tuán)和子公司的所有稅務(wù)會計問題應(yīng)對，完成內(nèi)部和外部稅務(wù)報告。 任職要求： 1.稅務(wù)師/律師/注冊會計師資格，三者其中之一即可； 2.大型會計師事務(wù)所/稅務(wù)律所/稅務(wù)師事務(wù)所直接從事稅務(wù)相關(guān)工作7年以上經(jīng)驗，稅務(wù)律師經(jīng)驗優(yōu)先； 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 澳門 | 5年以上 | 本科

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    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責(zé)： 1、建立與優(yōu)化財務(wù)管理體系，立項決策、成本核算、內(nèi)外部定價、資源部署決策等相關(guān)核算分析工作，提供優(yōu)化或分析建議； 2、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算工作安排，定期與不定期跟蹤及反饋預(yù)算執(zhí)行情況，對各類數(shù)據(jù)差異及波動原因有深入見解，從財務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化的分析； 3、關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài)，收集市場情報、匯總并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從多維度與與子公司各業(yè)務(wù)部門（門店前線、采購中心、市場營銷等）合作，對各個經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項經(jīng)營策略； 4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)及風(fēng)險評估、財務(wù)風(fēng)險的控制；對相關(guān)政策進(jìn)行分析及解讀并形成獨立觀點； 5、根據(jù)經(jīng)營分析報告，進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析，提出預(yù)警及改進(jìn)； 6、與銷售部門協(xié)助銷售分析及業(yè)務(wù)支持； 7、控制集團(tuán)各項業(yè)務(wù)費用分析及管控； 8、進(jìn)行深度內(nèi)部流程管控及優(yōu)化； 9、公司層面分派的其他工作； 任職資格： 1、在餐飲行業(yè)從事財務(wù)工作、主力分析數(shù)據(jù)為主； 2、財務(wù)管理、會計、審計等財會相關(guān)專業(yè)； 3、5年或以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年左右的財務(wù)分析經(jīng)驗； 4、具備豐富的財務(wù)知識及良好的財務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式；有較強的財務(wù)分析預(yù)測及風(fēng)險防范能力；熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程； 5、積極進(jìn)取，具有快速學(xué)習(xí)能力、較強的邏輯思維能力和財務(wù)分析能力，對數(shù)據(jù)高度敏感，具有較強組織統(tǒng)籌能力； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊精神強、責(zé)任心強、抗壓能力強。 薪金待遇：20K-30K 工作地點：澳門 公司內(nèi)部直招，無需中介費
  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10:16
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    基本功能： 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店文化活動推廣的工作，確保本部門職能的正常發(fā)揮。 工作職責(zé)： 1.根據(jù)酒店需求，負(fù)責(zé)店酒店書院、酒吧、瑜伽室和健身房管理，配合其它部門為酒店客人設(shè)計文化活動項目。 2.負(fù)責(zé)書院、酒吧的日常工作管理及職員管理。 3.分析客戶動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立服務(wù)目標(biāo)。 4.建立建全本部門各級人員的崗位責(zé)任制度，制定部門規(guī)章制度，考核目標(biāo)并貫徹執(zhí)行。 5.制定本部門服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)及工作程序，并負(fù)責(zé)做好部門成本管控。 6.具備豐富的知識儲備，對本市歷史文化、民族文化、周邊景區(qū)等方面的知識有一定的了解和研究。 7.負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)所轄區(qū)域的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生的日常巡視及管理工作。 8.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報告。 9.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關(guān)系。 10.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 11.完成執(zhí)行上級下達(dá)的各項任務(wù)。 工作要求： 12.有相關(guān)文旅行業(yè)文化推薦、服務(wù)大使等相關(guān)工作經(jīng)驗，專科及以上學(xué)歷。 13.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠清晰、流暢地傳達(dá)信息，具備良好的口頭表達(dá)能力。 14.具備不斷地創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強； 15.熟悉茶道、香道、軟裝布置者優(yōu)先； 16.有籌開酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:31
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助水療總監(jiān)統(tǒng)籌水療部日常運營管理，監(jiān)督各崗位工作流程執(zhí)行情況 2、制定并優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與SOP操作規(guī)范，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績效管理，打造高效服務(wù)團(tuán)隊 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，建立客訴處理預(yù)案 5、定期檢查設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)，確保符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、監(jiān)控運營成本，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議 【崗位要求】 1、有水療、酒店或高端會所運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和客戶服務(wù)意識 3、良好的突發(fā)事件處理能力及溝通協(xié)調(diào)技巧 4、能適應(yīng)輪班工作制，包括節(jié)假日值班 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力 6、形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
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