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  • 客服

  • 酒店美工
    3.8千-4.2千
    洛陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、菜單、房卡、指示牌等； 2、根據酒店品牌調性，設計符合酒店形象的視覺內容，確保風格統(tǒng)一、美觀大方； 3、協(xié)助市場部完成線上推廣素材的設計，如微信公眾號配圖、活動頁面、H5等； 4、定期更新酒店內部裝飾及公共區(qū)域的視覺展示內容，提升客戶體驗； 5、與印刷廠商、廣告公司對接，確保設計成品符合制作要求； 6、完成上級交辦的其他設計相關工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上平面設計或美工相關工作經驗，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件； 3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意設計能力，能獨立完成設計任務； 4、了解印刷工藝及制作流程，熟悉線上推廣設計規(guī)范； 5、工作細致高效，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，按時保質完成設計任務。

  • 賓客服務經理
    4.5千-5.5千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 每周雙休
    • 免費食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責：1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。2.夜班經理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。3.要負責處理賓客的問題和投訴。4.要負責重要賓客的迎領工作。5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。7.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。任職資格：1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。4.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 準備廚房設備以便使用 為菜單上的項目安排準備原料 準備簡單的食品為客人服務 協(xié)助檢查和接收貨物 儲存貨物，協(xié)助管理儲存區(qū) 清潔和儲存設備 處理垃圾和布草，保持廚房衛(wèi)生 清潔廚房和設備 保持高度的個人衛(wèi)生 在廚房各崗位上保持機動，聽從廚師長指令完成各項工作 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內容和主要層面，并非所有職責或資歷要求。

  • 實習生
    2千-3千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘實習生部門及相關職位： 前廳部：行李員2名? 要求：禮賓男生身高175以上 性格開朗大方，熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 實習時間六個月及以上 IHG旗下酒店，位于鄭州黃金地段金水路115號，每周雙休，提供免費食宿，季度員餐美食，宿舍位于酒店大院內5分鐘可達工作崗位，獨立衛(wèi)浴，暢享洲際在線學習平臺，領導年輕Nice，團隊氛圍好，期待您的加入！詳情可咨詢：15890689359 代娜 培訓經理

  • 快遞分揀
    6千-9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    其他 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    [慶祝]公司直招、不收錢、不體檢，可以提供宿舍、有意向盡快來吧~1、崗位：裝卸 分揀 電叉三大崗位都有，數量有限、先到先得2、要求：18-50歲，男女不限/女生電叉，能上夜班、從事體力勞動，無案底、無經濟糾紛、3、廠區(qū)：①豐樹廠區(qū)，裝卸/分揀/電叉都有，數量少，先到先得，

  • 洗碗工
    2.8千-3千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 店齡補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責洗刷間的環(huán)境衛(wèi)生。 2、負責洗刷間各類設備、用具、用品的使用，保管工作。 3、清洗時各類餐具要注意輕拿輕放，保證不被意外破損。 4、上崗期間隨時保持洗刷間的衛(wèi)生整潔，不得干私活。 5、完成領導交派的各項工作。

  • 宿舍管理員
    2.8千-3千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 店齡補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理。 2、全面負責員工宿舍的日常管理工作。 3、負責安排新入職員工的住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規(guī)定。 4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財務不流失。 5、負責宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃。 6、負責監(jiān)督、檢查宿舍內部的衛(wèi)生工作，維護員工的正常秩序，營造良好的住宿環(huán)境。 7、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作。
  • 黔東南 | 8年以上 | 博士
    人力資源 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。

  • 翻譯
    6千-8千
    黔東南 | 1年以上 | 大專
    人力資源 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。
  • 黔東南 | 8年以上 | 博士
    人力資源 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。

  • 翻譯
    6千-8千
    黔東南 | 1年以上 | 大專
    人力資源 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。
  • 普洱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有投必應
    有投必應
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.協(xié)助總經理全面管理酒店顧客滿意度、服務品質、質量改進、食品安全、品質檢查、社區(qū)關系等工作，協(xié)助總經理對各部門負責人的品質管理工作的執(zhí)行進行不定期的抽查和持續(xù)督導。 2.在質量管理表現起到重要作用，收集信息分析部門表現；負責開展質量管理工作優(yōu)化流程，提高工作效率，從而提高客戶滿意度，達到品牌要求，實現運營目標。 3.督促監(jiān)督部門品質管理員（各部門負責人）根據部門相應的工作標準和年度審計的執(zhí)行考核標準進行有計劃的自查。 崗位要求： 1.前廳或餐飲運營崗位工作經驗優(yōu)先。國際品牌酒店至少2年以上工作經驗。 2.擁有至少兩年以上國際品牌運營部門工作經驗。 3.良好的溝通能力和協(xié)調能力。 4.良好的問題分析能力。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    - 在一線機構獨立或聯合相關業(yè)務線開展重要風險與隱患排查，及時提示重大風險和隱患； - 對重要風險進行評估并匯報評估結果，提出改進建議； - 在機構負責人和風險安全工作組授權下，督導各業(yè)務線制定風險管理舉措，推動隱患治理； - 協(xié)助梳理和壓實所在機構各領域風險安全管理責任，特別是交叉領域，落實“風險管理責任到人”； - 對重大或重復多發(fā)的異常事件進行調查，并對責任事件提出處罰建議； - 擔任一線機構風險安全工作組秘書，負責協(xié)調組織會議，確保重大問題得到及時審議和決策； - 推動公司各項風險管理舉措在機構內的宣傳和落實，及時準確報告進展； - 收集典型案例，定期組織社區(qū)各級干部員工開展風險、安全、合規(guī)等培訓。 【任職要求】 - 本科及以上學歷，醫(yī)學、護理、管理等相關專業(yè)優(yōu)先； - 5年以上醫(yī)院質控、風險管理工作經驗，熟悉醫(yī)療風險防控流程； - 具備較強的風險識別、分析及溝通協(xié)調能力； - 熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關法律法規(guī)及安全管理制度； - 責任心強，具備良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力。
  • 黔東南 | 8年以上 | 碩士
    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 分析餐飲報告。 核算餐飲成本。 對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 進行核查。 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況，及酒吧庫存量。 每月對食品及粗加工進行測試來測定產出量。 與行政總廚共同制定標準食譜成本細節(jié)。 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本，建立所有食品采購成本的信息。 比較菜單的食品成本與售價。 合理控制出品分量，將浪費和失竊情況降至最低。 進行市場調查。 檢查已收貨物的質量。 確保物品的存儲安全。 處理發(fā)票。 核對貨品定單及收貨與發(fā)票是否一致 核對單位成本 計算標準食品和酒水的成本 與行政總廚共同制定食譜成本 編制各餐廳每月餐飲成本報告 監(jiān)管存貨情況 檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房記錄是否正確 保持標準庫存量并定期審核 每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點 編制報表 監(jiān)督并匯報一切不正常或超標準成本 準備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析 針對如何降低成本提出合理化建議 關注損耗慢的存貨項目 進行采購價格比較 定期將食品及物品采購價格與其他酒店作比較 監(jiān)管收貨情況 確保根據要求完成每日收貨記錄 確保驗收貨品和服務的價格、質量及數量符合已審批的采購申請單要求 定期地對收貨程序進行檢查及評估 完成其他所派給的任務 分析餐單及酒水單的利潤率及受歡迎程度 與其他酒店比較餐飲銷售及成本 執(zhí)行內部標準控制制度和總監(jiān)檢查清單 確保各項內部控制衡量措施的嚴格執(zhí)行 ?隨意抽查宴會情況 監(jiān)控現金酒水吧的運營情況 【崗位要求】 展現出對財務概念、工具、實踐、趨勢和法律要求的深入了解 監(jiān)督酒店行業(yè)一般性及 IHG 特有的所有會計政策、流程、工具和整個會計系統(tǒng)的運行 ?確保會計流程順暢運行并維護準確的記錄，從而按照要求計算和報告財務數據（定型數據和定量數據），滿足報告對象的要求 通過制定風險評估方案和應用風險管理工具實施監(jiān)控措施，處理及緩解風險，以確保酒店運營不會面臨任何威脅 了解適用于酒店業(yè)的保險要求和保險產品 了解洲際酒店集團的資產管理政策和程序編制定期報告和記錄。協(xié)助監(jiān)控整個酒店 OE & FF&E 的維護，確保資產合理使用 ?對酒店管理合同有基本的了解，遵守相關規(guī)則 ?制定和實施財政和審計計劃，確保酒店符合所有當地的法律和法規(guī)以及報告要求 確保管理工作的一貫性，并確保所有內部控制政策、程序和審計標準均已得到執(zhí)行和監(jiān)督
  • ?？?| 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    東南亞菜系 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.面包及烘焙產品制作 -嚴格按照配方和工藝流程，完成各類面包、蛋糕、餅干等西點的制作，包括和面、發(fā)酵、整形、烘烤等環(huán)節(jié)。 - 確保產品口感、外觀、色澤符合公司標準，保持出品一致性。 -參與新品研發(fā)，根據季節(jié)或市場需求調整產品種類。 2.原料與設備管理 -負責原材料的驗收、儲存及使用管理，確保食材新鮮、無浪費。 -正確操作和維護烘焙設備(如烤箱、和面機、發(fā)酵箱等)，定期清潔保養(yǎng)。 3.衛(wèi)生與安全 -遵守食品安全法規(guī)，保持工作區(qū)域、設備及工具的清潔衛(wèi)生。 -嚴格執(zhí)行廚房安全規(guī)范，避免操作事故(如燙傷、機械傷害等)。 4.團隊協(xié)作 - 完成每日生產計劃，確保產品按時供應。 - 進行庫存盤點、訂單核對及成本控制。 任職要求: -專業(yè)技能: - 具備5年以上面包制作經驗，熟悉各類面包的工藝流程。 - 能獨立操作烘焙設備，掌握發(fā)酵時間、溫度控制等關鍵技術點。 - 有3年以上連鎖品牌或工廠烘焙經驗。 - 對烘焙有熱情，注重細節(jié)，能承受高強度工作。 -具備團隊合作意識，溝通能力良好。
  • 黔東南 | 經驗不限 | 博士 | 提供食宿
    人力資源 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。

  • 采購助理
    6千-8千
    黔東南 | 10年以上 | 大專
    人力資源 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。

  • 其他0204
    6千-8千
    黔東南 | 經驗不限 | 博士 | 提供食宿
    • 員工培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領導好
    • 包吃住
    在線教育 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。

  • 采購助理
    6千-8千
    黔東南 | 10年以上 | 大專
    人力資源 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。
  • 黔東南 | 經驗不限 | 博士 | 提供食宿
    人力資源 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作， 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。
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