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  • 開封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店收益管理，通過精準的市場分析和數(shù)據(jù)預測，制定并執(zhí)行酒店的定價策略和銷售計劃。 2、監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調整銷售策略以確保酒店業(yè)績最大化。 3、與營銷團隊緊密合作，共同策劃促銷活動并評估效果；同時協(xié)調與其他部門的工作以優(yōu)化客戶入住體驗。 4. 定期對銷售數(shù)據(jù)和經營指標進行分析總結，為管理層提供決策支持及改進建議。 5. 負責處理客戶投訴意見反饋等客戶關系維護工作, 提升客戶滿意度和品牌忠誠度。 6. 參與公司組織的培訓活動以提升自身專業(yè)能力水平。 7. 完成上級領導交辦的其他任務事項。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮。 2、具有至少兩年以上星級酒店收益管理經驗，熟悉河南地區(qū)市場狀況者優(yōu)先錄用。 3、精通各類辦公軟件操作（如Excel高級功能），能夠獨立完成復雜的數(shù)據(jù)分析工作并提供有效解決方案 。 4、良好的溝通協(xié)調能力以及團隊協(xié)作精神 ，能夠在壓力下保持冷靜處理問題 ；具備較強責任心和服務意識 , 對待工作認真負責細致入微 。 5、優(yōu)秀的學習能力和適應能力 ，能夠快速掌握新知識新技能并將其應用于實際工作中去提高效率質量水平 。 6 、誠信正直品行端正無不良嗜好記錄者優(yōu)先考慮錄用機會更大一些！
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    經濟型酒店/3星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 負責總部與各門店在OTA平臺上的密切協(xié)作，制定并落實相應的營銷策略； 2. 負責線上渠道的日常運營，營銷活動、線上推廣、關注效果和數(shù)據(jù)變化，對推廣效果與數(shù)據(jù)負責； 3. 負責各門店掛牌、后臺維護運營管理； 4. 負責線上價格監(jiān)控和維護，維護網絡價格渠道和銷售渠道，保證網絡銷售有序運行； 5. 負責線上訂單及客情維護，如訂單錄入、排名提升、網評與客訴等問題的日常處理與優(yōu)化； 6.行業(yè)競品分析及調研，并輸出可行性的建議，落地公司政策； 7.分析客戶需求，制定可落地推廣方案，維護后臺管理工作； 8.對各平臺運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，并做出相關數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議
  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責OTA市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責在線上渠道產品的宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪和開發(fā)新渠道； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 7、發(fā)掘市場需求，有良好的市場敏銳度，根據(jù)市場需求開發(fā)不同的產品，提高市場占有率； 9、更新產品資料，整理歸檔； 10、有較好的抗壓性、積極性及語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以內，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有OTA或渠道銷售經驗者優(yōu)先；
  • 南通 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在日常工作上，保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。 3、負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。 4、完成分配的任務，與酒店的目標和營業(yè)方向一致，以爭取完美的效果。 5、保持與各相關部門的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為酒店提供所有宣傳品和廣告設計方面的技術支持。 3、維護酒店形象。 4、負責酒店公關活動的攝影及照片、視頻剪輯。 5、負責所有涉及工作，包括設計、排版、影印及印刷等。 6、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質量。 7、參加酒店促銷活動。 8、確保宣傳品、廣告、媒體報道給酒店帶來優(yōu)良的形象宣傳。 9、遵守酒店的員工守則。 10、遵守酒店的政策與程序。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責企業(yè)公眾號、抖音、小紅書等平臺的的日常運營工作； 2.確保企業(yè)平臺信息的及時更新，宣傳內容符合品牌形象； 3.負責抖音平臺直播工作，包括直播內容規(guī)劃、文案撰寫等； 4.負責公司產品的視頻拍攝、剪輯等； 5.制定并執(zhí)行產品的內容營銷計劃，包括宣傳文案創(chuàng)作與發(fā)布； 6.通過電話、線上客服等方式，收集客戶反饋，解決客戶問題； 7.通過后臺數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為運營決策提供數(shù)據(jù)分析； 8.完成領導交代的其他工作安排。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等專業(yè)或有相關工作經驗的優(yōu)先； 2.具備一定的文案撰寫能力，簡單的視頻剪輯、拍攝能力，及較強的書面表達能力和創(chuàng)意策劃能力； 3、工作認真仔細、責任心強、愛崗敬業(yè)、具有較強的保密意識； 4、積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動。

  • 渠道經理
    3千-4千
    石家莊 | 1年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 9、更新產品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有銷售經驗者優(yōu)先；
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    工作職責：? 1.承接酒管公司業(yè)績指標，制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預算目標并進行拆解與監(jiān)測。? 2.負責直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 3.負責直銷渠道預訂體驗調研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預訂體驗。? 4.協(xié)助部門負責人與境內外OTA渠道進行商務溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應管理機制。? 5.負責分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 6.負責與單體酒店及分銷渠道對接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產品進行渠道產品開發(fā)，根據(jù)各種運營活動及品牌需求設計不同形式內容的產品，研發(fā)多元化產品售賣形式。? 8.負責維護已經達成合作的外部渠道合作關系，深挖渠道優(yōu)質資源，提升渠道業(yè)績產出。? 任職條件：? 1.有較好的協(xié)調統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護渠道關系。? 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學專科及以上。? 7.市場營銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責：1.負責公司抖音、OTA 平臺（美團/攜程）等產品銷售運營工作；2.負責產品上架和信息維護工作，對日常的訂單客服/票務問題協(xié)調處理；3.對接達人或相關機構，達成合作事宜，助力產出；任職資格：1.大專及以上學歷，兩年以上市場營銷、運營、銷售等相關工作經驗；熟悉短視頻、圖文內容特性，對時事熱點敏感，追求信息時效性；2.熟悉各類平臺加熱工具，能夠提供付費投流的方案建議；3.熟悉旅游市場，有文旅、傳媒、銷售相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先；短視頻網站、種草平臺、社群使用者或愛好者優(yōu)先；
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店OTA渠道（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括價格策略制定、房態(tài)維護、活動策劃及上線等； 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷售數(shù)據(jù)、流量轉化率及客戶評價，定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議； 3、與OTA平臺保持緊密溝通，爭取資源位、促銷活動等支持，提升酒店曝光率和訂單量； 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營銷計劃，并推動執(zhí)行，確保完成銷售目標； 5、協(xié)調酒店內部各部門（如前廳、客房、市場等），確保OTA渠道的服務質量和客戶體驗； 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品信息，及時調整運營策略，保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店OTA渠道運營或相關工作經驗，熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理和分析； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與內外部團隊高效合作； 5、對市場敏感，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能獨立完成營銷方案的策劃與落地； 6、責任心強，能承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作； 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作，承擔網絡銷售運營任務； 3、在項目運營過程中，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，規(guī)劃和管理市場活動的預算； 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實施情況進行評估； 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網絡媒體等各種互聯(lián)網渠道進行營銷工作，達成推廣與營銷效果； 6、負責網絡平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強的邏輯思維能力和調研能力，數(shù)據(jù)分析能力強； 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力； 3、有團隊合作精神，有責任心、進取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調整及實施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 9、更新產品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有OTA銷售經驗者優(yōu)先； 工作地點：浦東臨港
  • 韶關 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作； 2.代表公司走訪客戶，管理客戶資料； 3.掌握內外商務、散客市場動態(tài)； 4.完成季度銷售任務； 5.擅長編寫、修改報價信函、合同及推銷文書； 6.積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象； 崗位要求 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3.有珠三角度假酒店工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 臺州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險
    • 美女多
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 9、更新產品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有銷售經驗者優(yōu)先；
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責酒店所有OTA渠道的日常運營，包括價格調整、庫存管理和訂單處理，確保房態(tài)實時更新?； 2、分析各渠道數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配，提升酒店在平臺上的排名和曝光度?； 3、與OTA平臺保持合作關系，處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?； 4、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團隊資源，建立長期合作關系?； 5、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格，調整銷售策略以提升競爭力?； 6、與前廳、餐飲等部門協(xié)調資源，確?？蛻粜枨舐鋵嵉取?職位要求： 1、大專及以上學歷，3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經驗?； 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?； 3、良好的職業(yè)道德和服務意識等。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.?渠道拓展與管理： - 制定并落地渠道拓展策略及執(zhí)行計劃，重點開拓醫(yī)美領域合作渠道（如美容院、?？圃\所、醫(yī)療機構等）； - 維護現(xiàn)有渠道合作關系，定期溝通跟進，提升合作粘性與轉化效率。 2.?B端客戶開發(fā)與合作達成： - 主動拜訪醫(yī)美機構負責人，深度挖掘客戶核心需求與痛點； - 介紹公司產品/服務優(yōu)勢，推動合作簽約及后續(xù)落地。 3.?跨部門協(xié)同： - 與運營部、教練部等團隊緊密協(xié)作，同步業(yè)務進展與需求； - 及時協(xié)調解決跨部門合作中的問題，保障業(yè)務高效推進。 ? 任職要求： 1.?高中及以上學歷，市場營銷、醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上醫(yī)美行業(yè)銷售經驗，有成功開拓與管理醫(yī)美渠道經驗者優(yōu)先。 3.?熟悉醫(yī)美產品知識，了解醫(yī)美行業(yè)市場動態(tài)與銷售模式； 4.具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶溝通能力，能夠有效開發(fā)與維護客戶關系； 5.擁有豐富醫(yī)美行業(yè)資源者優(yōu)先，包括渠道資源、客戶資源及行業(yè)人脈。
  • 惠州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的渠道銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達的銷售目標； 2、拓展和維護各類銷售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調整銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度； 5、協(xié)調內部資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫幚砜蛻敉对V及突發(fā)事件； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為管理層決策提供支持； 7、參與市場推廣活動，提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，了解OTA、旅行社等渠道的運作流程； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系； 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議； 6、具備團隊合作精神，能夠協(xié)調內外部資源推動項目落地； 7、有酒店行業(yè)銷售經驗或渠道資源者優(yōu)先考慮。

  • OTA經理
    8千-9千
    惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.針對現(xiàn)有OTA渠道做精準營銷，熟悉線上線下各營銷方式，能采取創(chuàng)新的營銷方式并將營銷方案落地，最大限度提高市場占有率。? 2.負責OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經營數(shù)據(jù)分析；競爭對手參與活動、價格等數(shù)據(jù)收集，并做對比。? 4.負責渠道點評監(jiān)控，回復和差評處理。 5.與渠道進行溝通，根據(jù)公司的業(yè)務政策完成負責簽訂協(xié)議新簽及續(xù)簽 6.跟蹤渠道付款情況，及時掌握渠道動態(tài)并負責跟催應收帳款。 7.定期走訪渠道，及時反饋區(qū)到信息，與渠道建立良好的關系，為渠道提供所需的支持。? 職位 要求： 1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關政策，有OTA、酒店等資源者優(yōu)先。 2.具有競爭分析能力、銷售公關能力，客戶關系維護及信息管理能力，政府機構公關能力。 3.具有較強的協(xié)調和溝通能力，能夠與其他部門、外部機構保持良好的協(xié)作關系。 4.同等崗位工作經驗2年以上。 5.具有良好的英語口頭和書面表達能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少3年的銷售經理經歷

  • ota專員
    6千-8千
    濟南 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 提供住宿
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責：? 1、負責度假區(qū)線上運營和推廣工作，確保OTA渠道內的房間庫存、價格等各項內容的準確無誤；2、定期維護各酒店的渠道數(shù)據(jù)，如房間類型、房量、售價等，進行數(shù)據(jù)監(jiān)控管理和酒店提醒；3、酒店庫存的管理，包括旺季搶房、日常渠道房量保障、渠道政策變動等；4、熟練掌握各渠道的規(guī)則和動態(tài)，及時了解變化，給到相關酒店合理化建議；5、完成上級領導交辦的其他工作任務。? ?崗位要求：? 1、大專及以上學歷，國企經驗優(yōu)先；? 2、熟悉掌握各種渠道規(guī)則，如藝龍、攜程、去哪兒、螞蟻短租等；? 3、了解酒店行業(yè)各項運營、促銷活動，具有OTA相關工作經驗者優(yōu)先；? 4、良好的溝通能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；? 5、公司規(guī)模大、管理規(guī)范、發(fā)展空間大。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    通過各種不同的在線行銷方案改善現(xiàn)在各種不同渠道的在線行銷的收益和連同收入經營團隊一起依照每間可用客房的收益(RevPAR)和品牌下的其他主要的客戶數(shù)據(jù)。 財務回報 ·?將數(shù)字營銷最佳化,客戶溝通工具的使用及管理, 管理在線預定平臺的在線工具,處理而且運行在線廣告計劃。 ·?建立線上平臺的銷售計劃來提高在線客戶市場的收益, 并且與市場銷售總監(jiān)和收益經理合作確保順利的實行及完成。 ·?作為在線銷售的主要負責人聯(lián)系本地及區(qū)域的在線預訂平臺, 通過在線渠道制定并執(zhí)行具體的市場推廣計劃及銷售產品。維持與現(xiàn)有本地及區(qū)域內關鍵客戶的溝通。 ·?根據(jù)收益經理的指示，及時更新所有在線預訂平臺價格，確保酒店在線價格的一致性。 ·?根據(jù)酒店銷售策略及計劃，針對不同客戶制定不同銷售套餐，以達到銷售目標。 ·?定期跟預定部進行溝通，給與相應的培訓。 ·?管理酒店官方微信服務平臺的預訂功能及商城開發(fā)，及其開發(fā)他具有收益功能的社交平臺， 并及時更新及上傳酒店的相關信息。 ·?開發(fā)其他具有銷售功能的第三方社交平臺。 ·?與可以產生收益的第三方開展合作：銀行卡，航空公司，旅游平臺， OTA。 ·?協(xié)助餐飲部完成餐飲的在線銷售。 ·?完成市場銷售總監(jiān)指定的衡量在線銷售的其他各項指標（RMI，SOP，BRG等等） ·?與集團數(shù)字營銷團隊合作開發(fā)在線預訂機會。 ·?在所有的酒店市場上，探索所有的在線營銷和聯(lián)盟機會。 ·?給予其它主管一些正面的建議及推薦以此促進整個酒店的提高 員工團隊 ·?與所在區(qū)域內的洲際酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·?及時與運營部門進行溝通。 ·?協(xié)助新產品和服務的準備工作。 ·?按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經理們的指示執(zhí)行相關工作。 賓客體驗 ·?通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務。 ·?設立和保持定期的銷售拜訪模式每天 6 個銷售拜訪或者 20 個電話銷售拜訪，與目標市場的主要人物會面并提交每日銷售拜訪報告和每周銷售計劃。 企業(yè)責任 ·?在洲際酒店集團的范圍內將銷售線索提供給適合的人員。 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 ·?發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 ·?通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?任職資格 此崗位需要具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 需要具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力的相關人員。 大?；蛲燃耙陨蠈W歷，酒店管理，商業(yè)管理或相關專業(yè)領域優(yōu)先。 ·1年以上相關工作經驗，或與此相當?shù)慕逃c工作經驗結合的背景
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