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  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    制定與執(zhí)行計劃：負責制定酒店各類設施設備的年度、季度、月度維修保養(yǎng)計劃，并組織人員實施。定期對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。 日常巡檢與監(jiān)控：每日對酒店的重點設備和關(guān)鍵區(qū)域進行巡查，如配電室、空調(diào)機房、電梯機房等。及時發(fā)現(xiàn)設備運行中的異常情況，如溫度過高、噪音過大、漏水漏電等，并采取相應的措施解決。 故障處理與維修協(xié)調(diào)：當設備出現(xiàn)故障時，迅速組織人員進行搶修，盡量減少對酒店運營的影響。對于無法及時修復的設備，要及時聯(lián)系專業(yè)維修人員或供應商，并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 能源管理 能耗監(jiān)測與分析：定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數(shù)據(jù)，掌握能耗規(guī)律和趨勢。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)能源浪費的環(huán)節(jié)和設備，為節(jié)能降耗提供依據(jù)。 節(jié)能措施實施：制定并執(zhí)行酒店的節(jié)能計劃和措施，如優(yōu)化設備運行時間、調(diào)整空調(diào)溫度、更換節(jié)能燈具等。定期對節(jié)能措施的效果進行評估和總結(jié)，不斷改進節(jié)能工作。 安全管理 安全制度執(zhí)行與監(jiān)督：負責制定和完善工程部的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行。定期組織員工進行安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。 消防安全管理：協(xié)助保安部門做好酒店的消防安全工作，確保消防設施設備的正常運行。定期組織對消防設備進行檢查和維護，如消防水泵、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等，確保在緊急情況下能夠正常使用。 人員管理與團隊建設 人員調(diào)配與工作安排：根據(jù)酒店的運營需求和工作任務，合理調(diào)配工程部的人員。明確各崗位的工作職責和工作標準，確保工作的高效有序進行。 培訓與發(fā)展：制定和實施員工培訓計劃，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估和考核，為員工的晉升和發(fā)展提供依據(jù)。 工程預算與成本控制 預算編制與執(zhí)行：負責編制工程部的年度預算，包括設備維修保養(yǎng)費用、能源費用、設備更新改造費用等。嚴格控制預算的執(zhí)行情況，避免超支現(xiàn)象的發(fā)生。 成本控制與節(jié)約：在保證設備正常運行和服務質(zhì)量的前提下，積極采取措施降低工程成本。如合理采購設備和材料、優(yōu)化維修方案、減少能源浪費等。 協(xié)調(diào)與溝通 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與酒店的其他部門保持密切的溝通和協(xié)調(diào)，及時了解他們對工程方面的需求和意見。積極配合其他部門的工作，確保酒店的整體運營順暢。 外部協(xié)調(diào)：與設備供應商、維修商、市政工程部門等保持良好的合作關(guān)系。及時了解行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，為酒店的工程管理提供支持。

  • 弱電工程師
    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通. 5、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議 崗位要求 1、大專以上文化程度，經(jīng)過有關(guān)部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經(jīng)歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關(guān)設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、熟練掌握酒管系統(tǒng)，負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護； 2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理，以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護； 3、進行辦公設備的日常維護及管理，技術(shù)檔案維護； 4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全； 5、處理網(wǎng)絡及計算機故障； 6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。 任職資格： 1、計算機或T相關(guān)專業(yè)，具有大專或中專及以上學歷； 2、45歲以下，三年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡設備的設置與管理； 4、了解操作系統(tǒng)，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設； 5、學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務意識； 6、穩(wěn)定強的優(yōu)先。

  • 弱電技工
    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除，包括但不限于網(wǎng)絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等； 2、協(xié)助完成弱電設備的安裝、調(diào)試及升級改造工作，確保設備正常運行； 3、定期檢查弱電系統(tǒng)運行狀態(tài)，記錄維護日志，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題； 4、配合其他部門完成相關(guān)弱電技術(shù)支持工作，如會議設備調(diào)試、網(wǎng)絡配置等； 5、遵守安全操作規(guī)程，確保工作過程中的人身及設備安全； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識，熟悉常見弱電設備的操作與維護； 2、動手能力強，能獨立完成弱電設備的安裝、調(diào)試及簡單維修； 3、具備良好的學習能力和問題解決能力，能快速掌握新技術(shù)； 4、工作認真負責，注重細節(jié)，有較強的團隊協(xié)作意識； 5、持有相關(guān)弱電或電工證書者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗；
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店強弱電系統(tǒng)的日常運行、維護及管理工作，確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行； 2、制定并執(zhí)行強弱電設備的定期檢查、保養(yǎng)及維修計劃，及時排除故障； 3、負責酒店照明、配電、弱電（如網(wǎng)絡、電話、監(jiān)控等）系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及優(yōu)化； 4、配合其他部門完成相關(guān)設備的安裝、維修、改造及節(jié)能降耗工作； 5、負責強弱電設備的技術(shù)檔案管理，記錄維修保養(yǎng)情況，提出改進建議； 【崗位要求】 1、年齡20-40歲，身體健康，能適應倒班及緊急搶修工作； 2、2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)強弱電系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗； 3、熟悉高低壓配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)（網(wǎng)絡、安防、消防等）的運行原理及維護流程； 4、具備電工操作證（高壓/低壓）或相關(guān)職業(yè)資格證書； 5、具備較強的故障排查及應急處理能力，工作細致、責任心強； 6、良好的團隊協(xié)作能力及溝通能力，能獨立完成工作任務； 7、有節(jié)能降耗或設備改造經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 弱電技工
    4千-4.6千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，經(jīng)過有關(guān)部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作3年以上經(jīng)歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關(guān)設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。
  • 榆林 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉，常見故障排查有經(jīng)驗。 3、 工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。 4、精力充沛，身體健康。

  • IT/弱電
    5千-6千
    寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【工作范圍】 1.制定電腦機房管理制度，確保操作規(guī)范，保障酒店前臺、收銀、會員、財務等系統(tǒng)的正常運行。 2.按規(guī)范做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作，確保備份保存周期及存放位置符合要求。 3.合理規(guī)劃網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu)，負責酒店的網(wǎng)絡安全，防止數(shù)據(jù)及信息泄露，做好交換機及網(wǎng)絡的維護維修工作，確保有線及無線網(wǎng)絡的暢通。 4.合理安排日常維修工作，做好對客上網(wǎng)及相關(guān)工作，為賓客提供良好的服務，并為后臺電腦、打印機等設備做好保障工作。 5.妥善管理本班組各類工具、備品、備件等，管控各種物料的使用與消耗，做到賬物相符，并根據(jù)需要合理提出工具、備品、備件的申購品種和數(shù)量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度，經(jīng)過培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗。 1.具備安裝、配置、維護和管理包含多種網(wǎng)絡設備的知識，能夠安裝、配置和管理交換機和路由器等網(wǎng)絡設備，并能配置和維護多種常見路由協(xié)議。 2.能夠獨立解決日常工作中出現(xiàn)的各類軟硬件，計算機外設的故障；熟練掌握Windows、Unix以及Linux操作系統(tǒng)的安裝、操作及Windows、Unix以及Linux服務器系統(tǒng)的日常運維工作；具有大型數(shù)據(jù)庫的實際維護經(jīng)驗。 3.具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)，良好的語言表達能力，具備團隊協(xié)作意識。

  • 弱電電工
    3.5千-4.5千
    三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置優(yōu)越
    • 領(lǐng)導好
    • 有薪病假
    • 員工價入住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度，經(jīng)過有關(guān)部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作3年以上經(jīng)歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關(guān)設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    Major Responsibility主要工作職責 ? 管理服務器機房，確保服務器系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定的運行； ? 確保數(shù)據(jù)中心及各物業(yè)相關(guān)軟件、數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡以及系統(tǒng)的安全； ? 安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門的軟、硬件提供技術(shù)支持； ? 負責各系統(tǒng)軟件的日常維護，確保各系統(tǒng)正常、穩(wěn)定運行； ? 管理網(wǎng)絡設備的訪問控制，并符合標準和策略； ? 處理各種隨機的網(wǎng)絡及計算機故障； ? 定期分析網(wǎng)絡日志，密切監(jiān)測設備及網(wǎng)絡運行狀態(tài)； ? 實施系統(tǒng)開發(fā)并作相應地維護； ? 記錄并更新物業(yè)IT設備信息，并負責相關(guān)文檔的管理。 ? Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies. 在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理做好工程部的管理工作，適時制定和完善部門各項管理制度以及突發(fā)事件的應急處理措施。 ? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities. 根據(jù)月度保養(yǎng)計劃，安排保養(yǎng)各類設備。 ? Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance. 檢查員工工作質(zhì)量及保養(yǎng)維修進度。 ? Providing technique guidance and regular training to staff. 對員工進行技術(shù)指導；定期給員工做相關(guān)知識培訓。 ? Managing and leading the staff in case of emergency. 安排并帶領(lǐng)員工處理突發(fā)事件。 ? Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence. 工程部經(jīng)理不在時，暫代行使工程部經(jīng)理的日常管理職責。 ? Ensuring all the commitments are met. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  • 弱電工
    3.5千-4.5千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有弱電音控、電話日常維修、保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 【崗位要求】 1、高中及以上文化程度，有低壓電工證。 2、需有弱電音控、電話日常維修技能，弱電設備日常維護保養(yǎng)經(jīng)驗。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求優(yōu)先。 4、身體健康。
  • 阿勒泰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2.掌握小組的各項工作，對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3.安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質(zhì)量關(guān)。 4.掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5.制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 6.合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 7.對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

  • 弱電工
    4.5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉所有音響設備的技術(shù)狀況，學習維修技術(shù)，掌握維修技能。 2、服從分配，嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作。 3、負責協(xié)助工程部綜合維修領(lǐng)班制訂音響系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。 4、負責會議、婚宴的音樂播放，話筒音質(zhì)的調(diào)節(jié)及投影儀的安裝工作。 5、確保酒店消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設備的完好率，保證酒店的正常營業(yè)，保持酒店的高水準，目標是達到客人100％滿意。 6、保證消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設備的正常運行以及緊急故障的維修。 7、負責提交音響設備備件的申購計劃。 8、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。 9、完成上級交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓，從事調(diào)音工作3年以上； 2、能獨立完成一般性維修任務，動手能力強，工作效率高； 3、能看懂日常出現(xiàn)的有關(guān)專業(yè)方面的英文單詞； 4、工作認真負責，吃苦耐勞，能適應彈性工作安排（如夜班或節(jié)假日值班）。

  • 工程主管
    5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • IHG調(diào)轉(zhuǎn)
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 崗位職責 1、愛護工具，節(jié)約材料，做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報工作。 2、保持場地衛(wèi)生，材料物品堆放整齊，不得私自動用材料制作或工作任務無關(guān)的物品。 3、工作場地嚴禁吸煙，做好安全防火工作，做到不返工，保質(zhì)保量完成任務。 4、服從值班工程師安排其它力所能及的工作,適應酒店的不斷發(fā)展。 5、負責酒店內(nèi)所有水電、土木、油漆、IT等工作。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗,有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經(jīng)驗,有綜合維修能力強者優(yōu)先。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì),工作細心認真。

  • 弱電主管
    6千-8千
    保定 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉，常見故障排查有經(jīng)驗。 3、 工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。 4、精力充沛，身體健康。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 全球免費房
    • 服務費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsibilities 工作職責 1.To insure to check operating status of all equipment and keep them in a good condition. ? 確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的環(huán)節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。 2.Make inspections of all areas of the building and grounds to ensure safety operation; supervision of works in progress and notify defects to be corrected. ?檢查室內(nèi)外的設施設備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。 3.To ensure preventive schedule and breakdown maintenance for all electrical works is carried out. ?確保所有電氣、弱電系統(tǒng)的預防性保養(yǎng)和緊急維修的執(zhí)行。 4.To control function of generator, transformer, low / high tension switch gear ?監(jiān)控發(fā)電機，變壓器，低高壓開關(guān)柜的正常運行。 5.To arrange checking? fire-fighting system regularly. ?定期安排檢查消防系統(tǒng)。 6.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Duty Engineer and Asst. Chief Engineer for his action and follow up? ?向值班工程師、副總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進. ? Job Specs 職位要求 1.Graduated? from professional school. ? 專業(yè)技術(shù)學校畢業(yè)。 2.Should have high tension electric certificate. ?具有高壓電工證。 3.Knowledge of hotel electric、transformer room 、generator? supply system. ? 掌握酒店強電、變電所、發(fā)電機供電系統(tǒng)。 4.Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repair. ? 熟悉酒店工程設備的維護和保養(yǎng)。 5.Basic mechanic knowledge. ? 基本的機械方面的知識。
  • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    持中級消控證或低壓電工證 領(lǐng)導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務 ?完成部門的工作安排并確保部門內(nèi)有足夠的員工 ?了解通常由酒店維護與工保經(jīng)理完成的，當他們不在時，與維修部有關(guān)的運營任務 ?落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 ?制定庫存標準，訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況 ?檢查設備間的清潔衛(wèi)生，并保持干凈 ?掌握一定水平的業(yè)務知識，保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務領(lǐng)域的細小問題 ?處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作，包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產(chǎn) ?維修并保養(yǎng)客房設施、燈光設施、家具及其他設備 培訓新的部門小組成員，并做好培訓存檔記錄； ?安排保安巡邏路線并協(xié)調(diào)巡邏期間對酒店的閉路電視監(jiān)控 ?完成保安員工的工作安排 ?協(xié)調(diào)任何員工參加多技能培訓 ?負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 ?糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題 ?采取行動以便迅速處理危險情況 ?執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災時，應熟知并按照酒店應急事件處理要求行事 ?熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用 ?制定十分鐘培訓內(nèi)容，并檢查各部門培訓記錄； ?定期更換風險日歷內(nèi)容； ?協(xié)調(diào)與其他保安人員的工作并與他們建立良好關(guān)系 ?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，并向酒店維護與保安經(jīng)理提出改進措施 ?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 ?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級領(lǐng)導匯報相關(guān)情況 ?熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 ?按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi)，保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ?確保安全控制辦公室無缺崗情況 ?按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護衛(wèi)
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容： 1. 負責酒店的IT問題解答，包括硬件故障、網(wǎng)絡連接、應用程序使用等。 2. 對網(wǎng)絡、服務器、計算機等IT設備進行日常維護和管理，確保系統(tǒng)的正常運行。 3. 收集用戶反饋并透徹了解他們的需求，探索新功能和技術(shù)變化，推動服務升級優(yōu)化。 任職要求： 1. 熟練掌握計算機硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全等IT基礎(chǔ)知識，能夠快速解決常見問題。 2. 具備良好的語言表達和溝通能力，對客戶服務質(zhì)量有清晰的認識和標準。 3. 具備自我學習和不斷完善自我的意愿，可以不斷提升自身的技術(shù)水平和服務素質(zhì)。 4. 能夠積極配合團隊完成工作任務，注重工作細節(jié)和結(jié)果導向。

  • 音響師
    5千-6千
    上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    【崗位職責】 1、熟悉所有音響設備的技術(shù)狀況，學習維修技術(shù)，掌握維修技能。 2、服從分配，嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作，并認真填寫檢修記錄。 3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。 4、負責提交音響設備備件的申購計劃。 5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務，并做好記錄。 6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1.?年齡：25-50歲； 2.?學歷：高中及以上學歷； 3.?具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗； 4.?具備良好普通話溝通能力，能夠清晰、禮貌地與客戶溝通； 5.?身體健康，無重大基礎(chǔ)性疾病（如高血壓、心臟病等），能適應體力性勞動； 6.?熟悉計算機硬件、軟件的安裝、維護和故障排除，能夠處理常見的IT問題； 7.?熟悉網(wǎng)絡設備（如路由器、交換機、防火墻等）的安裝、配置和維護，能夠處理網(wǎng)絡故障和優(yōu)化網(wǎng)絡性能； 8.?熟悉弱電系統(tǒng)（如監(jiān)控、門禁、報警、LED顯示屏等）的安裝、調(diào)試和維護，能夠快速定位和解決系統(tǒng)故障； 9.?具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時處理客人各類需求或投訴，能及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，快速解決問題； 10.?有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗和有酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先； 11.?持有相關(guān)工程證件的優(yōu)先（如網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)集成師、弱電工程師等）； 崗位職責簡述： 1.?負責酒店網(wǎng)絡設備（如路由器、交換機、防火墻等）的安裝、配置和日常維護，確保網(wǎng)絡的穩(wěn)定和安全運行。 2.?及時響應網(wǎng)絡故障，快速定位和解決問題，確保網(wǎng)絡服務不中斷。 3.?負責酒店弱電設備（如監(jiān)控、門禁、報警、LED顯示屏等）的安裝、調(diào)試和測試，確保設備正常運行。 4.?定期巡查和維護弱電設備，及時處理設備故障，延長設備使用壽命。 5.?負責酒店計算機、打印機、POS機等硬件設備的安裝、維護和故障排除，確保設備正常運行。 6.?安裝和維護酒店所需的軟件系統(tǒng)（如PMS、POS、門鎖系統(tǒng)等），解決軟件相關(guān)問題。 7.?為酒店員工和客人提供IT技術(shù)支持，解決IT相關(guān)問題，提升酒店的服務質(zhì)量。 8.?協(xié)助集成酒店信息化系統(tǒng)（如PMS、POS、門鎖系統(tǒng)、HBO系統(tǒng)等），確保系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通和高效運行。 9.?根據(jù)酒店需求，配置系統(tǒng)參數(shù)，優(yōu)化系統(tǒng)功能，提升系統(tǒng)的使用效率。 10.?在系統(tǒng)升級或新系統(tǒng)上線時，進行全面測試，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 11.?建立和更新酒店IT和弱電設備的清單，記錄設備的型號、序列號、位置和使用狀態(tài)。 12.?定期記錄設備的維護情況，確保設備的保養(yǎng)和維修工作有據(jù)可查。 13.?與酒店其他部門（如前臺、客房、工程部、餐飲部等）保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，確保IT和弱電系統(tǒng)的正常運行。 14.?在酒店發(fā)生IT或弱電系統(tǒng)故障時，迅速響應并協(xié)助處理，確保系統(tǒng)故障得到及時解決。 15.?在突發(fā)事件（如停電、網(wǎng)絡中斷、設備故障等）時，迅速采取措施，確保酒店的正常運營不受影響。 16.?制定IT和弱電系統(tǒng)的災難恢復計劃，確保在重大故障或數(shù)據(jù)丟失時能夠快速恢復系統(tǒng)。 17.?及時響應客人在使用酒店IT和弱電設施時遇到的問題，解決客人的技術(shù)需求。 18.?為客人提供IT和弱電設施的使用指導，幫助客人順利使用酒店的技術(shù)設備。 19.?根據(jù)酒店的實際需求，制定IT和弱電設備的采購和維護預算，嚴格控制成本。 20.?建立詳細的設備維護記錄，包括故障排除、軟件更新、硬件更換等，確保工作有據(jù)可查。 21.?完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務。
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