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  • 開封 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    制定與執(zhí)行計劃:負責制定酒店各類設施設備的年度、季度、月度維修保養(yǎng)計劃,并組織人員實施。定期對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估,確保設備處于良好的運行狀態(tài)。 日常巡檢與監(jiān)控:每日對酒店的重點設備和關鍵區(qū)域進行巡查,如配電室、空調機房、電梯機房等。及時發(fā)現設備運行中的異常情況,如溫度過高、噪音過大、漏水漏電等,并采取相應的措施解決。 故障處理與維修協調:當設備出現故障時,迅速組織人員進行搶修,盡量減少對酒店運營的影響。對于無法及時修復的設備,要及時聯系專業(yè)維修人員或供應商,并協調相關事宜。 能源管理 能耗監(jiān)測與分析:定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數據,掌握能耗規(guī)律和趨勢。通過數據分析發(fā)現能源浪費的環(huán)節(jié)和設備,為節(jié)能降耗提供依據。 節(jié)能措施實施:制定并執(zhí)行酒店的節(jié)能計劃和措施,如優(yōu)化設備運行時間、調整空調溫度、更換節(jié)能燈具等。定期對節(jié)能措施的效果進行評估和總結,不斷改進節(jié)能工作。 安全管理 安全制度執(zhí)行與監(jiān)督:負責制定和完善工程部的安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行。定期組織員工進行安全培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 消防安全管理:協助保安部門做好酒店的消防安全工作,確保消防設施設備的正常運行。定期組織對消防設備進行檢查和維護,如消防水泵、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等,確保在緊急情況下能夠正常使用。 人員管理與團隊建設 人員調配與工作安排:根據酒店的運營需求和工作任務,合理調配工程部的人員。明確各崗位的工作職責和工作標準,確保工作的高效有序進行。 培訓與發(fā)展:制定和實施員工培訓計劃,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。定期對員工的工作表現進行評估和考核,為員工的晉升和發(fā)展提供依據。 工程預算與成本控制 預算編制與執(zhí)行:負責編制工程部的年度預算,包括設備維修保養(yǎng)費用、能源費用、設備更新改造費用等。嚴格控制預算的執(zhí)行情況,避免超支現象的發(fā)生。 成本控制與節(jié)約:在保證設備正常運行和服務質量的前提下,積極采取措施降低工程成本。如合理采購設備和材料、優(yōu)化維修方案、減少能源浪費等。 協調與溝通 內部協調:與酒店的其他部門保持密切的溝通和協調,及時了解他們對工程方面的需求和意見。積極配合其他部門的工作,確保酒店的整體運營順暢。 外部協調:與設備供應商、維修商、市政工程部門等保持良好的合作關系。及時了解行業(yè)的最新動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,為酒店的工程管理提供支持。
  • 弱電工程師

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通. 5、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議 崗位要求 1、大專以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟練掌握酒管系統(tǒng),負責內部局域網絡維護; 2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理,以及網絡平臺的運行監(jiān)控和維護; 3、進行辦公設備的日常維護及管理,技術檔案維護; 4、負責病毒的查殺,維護網絡系統(tǒng)安全; 5、處理網絡及計算機故障; 6、負責內部信息系統(tǒng)建設、維護;進行域名、后臺數據、郵箱管理。 任職資格: 1、計算機或T相關專業(yè),具有大專或中專及以上學歷; 2、45歲以下,三年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉路由器,交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理; 4、了解操作系統(tǒng),熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設; 5、學習能力強,較好的溝通和協作能力,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識; 6、穩(wěn)定強的優(yōu)先。
  • 弱電工

    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時工作
    • 定期調薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補貼
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2.管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3.保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 崗位要求 1.有無線電設備裝配、修理實際工作1年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 2.熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。
  • 弱電技工

    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除,包括但不限于網絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、協助完成弱電設備的安裝、調試及升級改造工作,確保設備正常運行; 3、定期檢查弱電系統(tǒng)運行狀態(tài),記錄維護日志,及時發(fā)現并解決潛在問題; 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作,如會議設備調試、網絡配置等; 5、遵守安全操作規(guī)程,確保工作過程中的人身及設備安全; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎知識,熟悉常見弱電設備的操作與維護; 2、動手能力強,能獨立完成弱電設備的安裝、調試及簡單維修; 3、具備良好的學習能力和問題解決能力,能快速掌握新技術; 4、工作認真負責,注重細節(jié),有較強的團隊協作意識; 5、持有相關弱電或電工證書者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓上崗;
  • 弱電主管

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 年終獎
    • 季度獎金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店弱電系統(tǒng)的運行維護與技術管理工作,包括網絡通信、安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)等 2、制定并執(zhí)行弱電設備年度維護計劃,建立完善的設備檔案和維護記錄 3、快速響應并解決各類弱電系統(tǒng)突發(fā)故障,確保酒店運營不受影響 4、監(jiān)督弱電工程施工質量,參與項目驗收及系統(tǒng)調試工作 5、定期巡檢各弱電系統(tǒng)運行狀態(tài),及時發(fā)現并排除潛在隱患 6、負責弱電設備耗材及備件的采購申請與管理 7、編制弱電系統(tǒng)操作規(guī)范,對使用部門進行技術培訓 8、配合完成酒店智能化改造項目的方案設計與實施 【崗位要求】 1、3年以上星級酒店或大型商業(yè)綜合體弱電管理經驗 2、精通綜合布線系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)等弱電系統(tǒng) 3、熟悉TCP/IP網絡架構,具備網絡故障診斷與排除能力 4、持有電工證、弱電工程師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先 5、年齡30-40周歲,能適應24小時應急響應工作制 6、具備較強的現場管理能力和突發(fā)事件處理能力 7、工作細致認真,具有良好的職業(yè)操守和團隊協作精神 8、具備一定的項目管理和成本控制意識
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 補充醫(yī)療保險
    • 免費健康體檢
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 工會福利
    • 取暖補貼
    • 女工體檢
    • 職業(yè)發(fā)展
    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、日常巡檢:定期對酒店的配電室、電氣線路、照明設施、電器設備等進行巡檢,檢查設備運行狀態(tài),記錄相關數據,及時發(fā)現并處理潛在的安全隱患和設備故障。2、設備維護與維修:負責酒店各類電氣設備的日常維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運行;當設備出現故障時,迅速響應并進行維修,減少設備停機時間,保障酒店的正常運營。3、應急處理:在酒店發(fā)生電力故障、設備突發(fā)事故等緊急情況時,立即趕到現場進行搶修,采取有效的應急措施,盡快恢復電力供應和設備正常運行。任職資格:1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配;2、具備初級以上電工證;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力;5、良好的團隊合作精神。
  • 弱電兼IT

    3.5千-4千
    南京 | 2年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店內部系統(tǒng)、電腦、背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、完成上級交辦的其他工作事宜。 崗位要求: 1、對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 2、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 3、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 4、身體健康,精力充沛。 5、有電工證。
  • IT+弱電

    4.5千-5.5千
    廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 保證整個酒店網絡的安全和運行暢通保證電話通訊的通暢; 2. 協助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網絡的安全及員工的使用培訓工作,根據酒店的實際情況,對網絡的軟硬件建設提出合理化建議。 3. 根據酒店網絡使用的實際情況,網管人員應制定合理可靠的數據備份方案,定期備份服務器中重要的數據,并做好數據備份記錄,防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數據的丟失。 4. 網管人員應對網絡用戶進行合理規(guī)劃,制定合理可靠的用戶權限分配策略,切實保障酒店網絡資源的共享性和安全性。 5. 做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應用資源的管理工作,在保證系統(tǒng)正常運行的前提下,提高系統(tǒng)的使用效率。 6. 嚴格操作規(guī)范,愛護網絡設備,遵守機房管理規(guī)定,定期做好系統(tǒng)的維護和檢查,保證酒店網內各個節(jié)點的網路暢通。 7. 做好系統(tǒng)的安全防范工作,對網絡設置的口令和密碼做好保密工作,不得向無關人員泄露,對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協助主管做好各種設備的正常運行和應急維修工作,發(fā)現異常情況及時報告; 9. 負責電氣設備的日常維修工作; 10. 負責自控系統(tǒng)、消防及緊急廣播系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作; 11. 負責有線電視、衛(wèi)星接收系統(tǒng)及綜合布線系統(tǒng)的運行及維修保養(yǎng)工作; 12. 熟練掌握酒店會議中心內的電氣設備分布情況、掌握低壓電氣線路各級開關的控制范圍、熟悉各種用電設備的電氣原理; 13. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關系、位置; 14. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能; *勝任能力要求: 1. 弱電方面職業(yè)資格證書 2. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關系、位置 3. 清楚主要設備機房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設備的基本性能。
  • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    持中級消控證或低壓電工證 領導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務 ?完成部門的工作安排并確保部門內有足夠的員工 ?了解通常由酒店維護與工保經理完成的,當他們不在時,與維修部有關的運營任務 ?落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 ?制定庫存標準,訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況 ?檢查設備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈 ?掌握一定水平的業(yè)務知識,保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務領域的細小問題 ?處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產 ?維修并保養(yǎng)客房設施、燈光設施、家具及其他設備 培訓新的部門小組成員,并做好培訓存檔記錄; ?安排保安巡邏路線并協調巡邏期間對酒店的閉路電視監(jiān)控 ?完成保安員工的工作安排 ?協調任何員工參加多技能培訓 ?負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 ?糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題 ?采取行動以便迅速處理危險情況 ?執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求行事 ?熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用 ?制定十分鐘培訓內容,并檢查各部門培訓記錄; ?定期更換風險日歷內容; ?協調與其他保安人員的工作并與他們建立良好關系 ?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向酒店維護與保安經理提出改進措施 ?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 ?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況 ?熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 ?按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ?確保安全控制辦公室無缺崗情況 ?按照要求對酒店與銀行之間的現金轉移提供護衛(wèi)
  • 酒店維修

    6千-8千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現問題及時解決。 【崗位要求】 1、有弱電施工證,信息網絡工程的有資質,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作3年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ? 對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 ? 掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發(fā)現問題,及時處理。 ? 安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 ? 掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 ? 制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 ? 合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 ? 對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 ? 2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 ? 對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 ? 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 ? 精力充沛,身體健康。
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 完善的培訓
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經常對組內負責的各類工作進行巡查,發(fā)現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作,有相關管理經驗。 4、精通電氣專業(yè),熟悉與電氣相關的其他專業(yè),能夠閱覽工程圖紙。
  • 泰安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現問題及時解決。 【崗位要求】 1、、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 2、具備低壓電工證。
  • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 · 需要低壓電工作業(yè)證 ·?需要空調和機械方面的知識。 ·?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 ·?有較強的溝通和協調能力。 ·?有較強的客房維護保養(yǎng)經驗。 ·?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 ·?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。 ·?有豐富的消防安全知識。 ·?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識; ·?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ·?有豐富的消防、安全知識。 ·?具有一定英語基礎。 ·?大專以上學歷。 【職位陳述】 ·?根據物業(yè)管理經理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 ·?組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 ·?檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉效率。 ·?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 ·?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ·?監(jiān)督和協調客房的安裝,更新和改造項目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ·?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經理的指令安排工作。 ·?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ·?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ·?落實各項安全管理制度,經常性的進行安全檢查。 ·?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報物業(yè)管理經理。 ·?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現,對其進行考核和考勤。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·?協助物業(yè)管理經理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ·?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ·?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ·?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 ·?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?在本部內在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 ·?檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 ·?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出好的工作表現。 ·?協調承包商工作的時間安排。 ·?在本班次內全面負責酒店消防工作。 ·?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 ·?監(jiān)督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ·?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 ·?負責對員工的過失提出處理建議。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】1、負責酒店內弱電系統(tǒng)的日常維護、檢修及故障排除,包括但不限于網絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等。2、定期對弱電設備進行巡檢,確保其正常運行,及時發(fā)現并解決潛在問題。3、協助完成弱電系統(tǒng)的安裝、調試及升級工作,確保系統(tǒng)符合酒店運營需求。4、處理酒店內弱電相關的突發(fā)故障,快速響應并解決問題,確保酒店運營不受影響。5、配合其他部門完成與弱電系統(tǒng)相關的工作,如會議設備調試、網絡配置等。6、記錄并整理弱電設備的維護日志,定期提交工作報告,提出優(yōu)化建議。7、遵守酒店的安全操作規(guī)程,確保工作過程中的人身安全和設備安全?!緧徫灰蟆?、中專及以上學歷,電子、通信、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先。2、至少2年以上弱電系統(tǒng)維護相關工作經驗,熟悉酒店弱電系統(tǒng)者優(yōu)先。3、熟練掌握網絡設備、監(jiān)控設備、門禁系統(tǒng)等弱電設備的安裝、調試及維護技能。4、具備較強的故障排查和解決能力,能夠獨立處理突發(fā)問題。5、熟悉弱電系統(tǒng)相關標準和規(guī)范,具備一定的電氣安全知識。6、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與其他部門有效配合。7、工作認真負責,具備較強的抗壓能力和應急處理能力。8、持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、網絡工程師證等)者優(yōu)先。
  • 莆田 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    Position Summary職位概述 領導、計劃和組織; 緊急事故與故障的處理; 做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作; 履行酒店和部門的政策,規(guī)章制度和指導方針; 有效的管理與控制浪費,修舊利費成為環(huán)保之友; 積極引導下屬工作并樹立典范,具備超前的和無畏的領導能力; 組織并帶領員工進行日常的各項維修工作,確保所完成工作的質量符合酒店的要求; 對工作中出現的異常情況及時向上級領導匯報; 協助值班工程師做好員工的管理、各項維修工作及計劃,推動員工達到共同目標,加強團隊精神. 酒店各系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)與工作程序的安排和督導; 確保酒店各系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)達到一流的水平和標準; 做預防性的維修保養(yǎng),能源保護和成本控制程序; 確保酒店各系統(tǒng)設備在維修中有適當的記錄; 正確的控制、管理所有設備、工具和物料; 積極加強與上級領導、下級員工及各有關當局的溝通協調工作; 緊密跟蹤與督導外面包工的施工,使其達到最高標準。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 2年以上工程相關工作經驗 中專以上學歷(電氣或機械專業(yè)),或取得與之等同的相關證書者; 具有電氣、空調、鍋爐、機械及管道等方面的專業(yè)知識; 能與上級領導及同事進行有效溝通; 強烈的團隊合作意識,誠實、能吃苦,無不良嗜好; 身體健康,無妨礙本職工作的病癥及生理缺陷 流利的普通話。
  • 弱電工

    4千-5千
    無錫 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 4、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 5、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現問題及時解決。
  • 成都 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟悉網絡設備安裝與維護; 2、需要持有電工證,中專以上學歷 3、有酒店或餐飲經驗者優(yōu)先; 4、20-50歲,綜合薪資3000-5000; 應聘人員一經錄用,按規(guī)定購買社保,享受生日福利、節(jié)日禮物; 享有所有法定假日。凡工齡1年以上的員工(以入職時間計)享受5天帶薪年假、3張價值688元/人的福利餐券。 我們將為你提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間! “The Bridge”期待你的加盟。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、五險、包吃、房補
  • 廈門 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現問題及時解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
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