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    發(fā)布于 05-07
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    1、戰(zhàn)略與模式設(shè)計; 2、運營效率與品質(zhì)管控; 3、高端會員生態(tài)運營; 4、團隊與文化鍛造; 5、創(chuàng)新與危機處理。 要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上; 2、同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上; 3、有成功案例; 4、可接受出差,年齡50歲以內(nèi)。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 04-27
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    崗位要求: 1、有酒店營銷管理工作10年以上經(jīng)驗 2、有較強的洞察能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力,談判能力,有綜合型酒店營銷工作經(jīng)驗 職位描述: 1、負責(zé)公司項目的整體營銷規(guī)劃、品牌管理等,制定酒店經(jīng)營目標與落地計劃; 2、負責(zé)公司項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關(guān)系、等營銷工作 3、負責(zé)項目營銷隊伍建設(shè),包括:銷售團隊,策劃團隊,廣告營銷團隊,廣告執(zhí)行團隊 4、負責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行 5、負責(zé)市場調(diào)研,產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品書,并根據(jù)市場動態(tài)變化進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新。 6、負責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo),推進合作單位完成項目營銷傳播計劃,廣告創(chuàng)意并組織s實施等 7、負責(zé)酒店項目公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并根據(jù)公司銷售策略,建立維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長 8、負責(zé)新項目的開發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計、籌建等工作 9、營銷團隊全面管理工作 10、及時了解相關(guān)法律,法規(guī)和房地產(chǎn)管理條例及國家宏觀調(diào)控政策,并根據(jù)項目實際情況制定對策!
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-22
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    AREAS OF RESPONSIBLITY 工作職責(zé)范圍 Achieves market share and revenue goals by workingwith the Director of Sales and Marketing on individual and team goals withinassigned market segments 通過與市場銷售總監(jiān)合作,從而達到市場份額和收入目標,在個人和團隊的目標中細分市場份額 Maintains proper flow of information to sales team,reviews sales work file of assigned accounts 保持銷售團隊信息的準確性,檢查銷售人員負責(zé)的客戶檔案 Develops and implements strategies for achieving individual sales goals 實現(xiàn)個人銷售目標 REQUIREMENTS要求? Minimum one - three years hotel sales experience 至少一到三年五星級酒店工作經(jīng)驗 Local marketknowledge preferred 熟悉本地市場 Bachelor’sdegree preferred 本科學(xué)歷以上優(yōu)先 Experiencemanaging to brand standards 有國際酒店相關(guān)工作經(jīng)驗 Able tocollaborate effectively with other hotel employees and managers to ensureteamwork 良好的團隊協(xié)作能力 Generalknowledge of contract laws 基本的法律相關(guān)知識 Proficientcomputer skills including Microsoft Office suite 常用的微軟辦公軟件 Strongnegotiation skills 較強的談判能力 Ability totrave 適應(yīng)出差
  • 洛陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 03-12
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    福利待遇:雙休,免費食宿,帶薪年假,五險一金、中秋節(jié)春節(jié)等節(jié)日福利。 【崗位職責(zé)】 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.?分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標。 4.?走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務(wù)工作。 5.?審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。
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