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【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，新媒體運營，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

崗位職責1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。2、監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。崗位要求1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力，良好英語能力。3、精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.高中以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

崗位職責 1.根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定個人銷售計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 8.需要承擔本崗位業(yè)績壓力，并出色完成周度、月度、季度業(yè)績任務，實現(xiàn)個人價值。 崗位要求 1.具有酒店銷售崗位工作經(jīng)驗，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 3.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 4.熟悉自手己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 2.有較強的溝通，談判能力。 3.形象氣質好。 4.有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責： 1. 根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2. 通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3. 向銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4. 以銷售拜訪、電話聯(lián)絡等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5. 處理客戶的來電、來函。 6. 協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。   崗位要求 1. 具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 2. 有較強的溝通，談判能力。 3. 形象氣質好。 4. 有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

AREAS OF RESPONSIBLITY 工作職責范圍 Achieves market share and revenue goals by workingwith the Director of Sales and Marketing on individual and team goals withinassigned market segments 通過與市場銷售總監(jiān)合作，從而達到市場份額和收入目標,在個人和團隊的目標中細分市場份額 Maintains proper flow of information to sales team,reviews sales work file of assigned accounts 保持銷售團隊信息的準確性，檢查銷售人員負責的客戶檔案 Develops and implements strategies for achieving individual sales goals 實現(xiàn)個人銷售目標 REQUIREMENTS要求? Minimum one - three years hotel sales experience 至少一到三年五星級酒店工作經(jīng)驗 Local marketknowledge preferred 熟悉本地市場 Bachelor’sdegree preferred 本科學歷以上優(yōu)先 Experiencemanaging to brand standards 有國際酒店相關工作經(jīng)驗 Able tocollaborate effectively with other hotel employees and managers to ensureteamwork 良好的團隊協(xié)作能力 Generalknowledge of contract laws 基本的法律相關知識 Proficientcomputer skills including Microsoft Office suite 常用的微軟辦公軟件 Strongnegotiation skills 較強的談判能力 Ability totrave 適應出差

崗位職責 1.根據(jù)本組酒店經(jīng)營任務，制定個人銷售計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷，一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。 2.了解酒店相關銷售技巧。 3.具有市場調查和預測能力，及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 4.有較強的語言表達能力，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

崗位職責 1.根據(jù)酒店營銷目標、市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，達成個人、部門、酒店銷售目標。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。

【職責內容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

1.開發(fā)新客戶，維護老客戶，提升客戶滿意度與忠誠度，促進重復消費及轉介紹。 2.開拓旅行社、企業(yè)等線下銷售渠道，制定合作方案并推進落地，優(yōu)化渠道管理。 3.根據(jù)公司目標制定直營店線下銷售計劃，分解任務并確保業(yè)績達成。 4.實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)與競爭對手情況，調整銷售策略。 5.負責銷售合同洽談、簽訂與執(zhí)行，處理合同糾紛。 6.開展市場調研，收集行業(yè)信息，為產品定價、營銷策略提供建議。 7.與酒店前廳、客房等內部部門協(xié)作，保障銷售與運營銜接，提升客戶體驗。 8.配合市場、品牌部門開展推廣活動，提供銷售數(shù)據(jù)與市場反饋。 9.完成上級交辦的其他銷售任務，參與培訓提升業(yè)務能力。

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

崗位職責 1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3.組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 4.管理開發(fā)好自己的客戶。 5.負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 8.需要承擔本崗位業(yè)績壓力，并出色完成周度、月度、季度業(yè)績任務，實現(xiàn)個人價值。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

1、大專以上或同等學歷文化程度； 2、具有一年以上四星級酒店銷售崗位的工作經(jīng)驗； 3、具有良好的語言組織能力與表達能力； 4、形象良好，性格開朗，禮貌待人； 5、熟知專業(yè)銷售技巧，具備積極主動的工作熱情。掌握一定的公共商務及禮儀專業(yè)知識； 6、歡迎快銷、會務、美業(yè)等行業(yè)銷售者加盟；

崗位職責： 1.定期分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和消費者行為數(shù)據(jù)，為營銷策略的調整和優(yōu)化提供依據(jù)； 2.策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，負責與各類線上渠道合作伙伴進行溝通與協(xié)調，確保營銷活動的順利開展； 3.監(jiān)督和賦能下屬酒店數(shù)字營銷團隊，確保數(shù)字內容在各個線上平臺的一致性和準確性，同時符合酒店品牌形象和宣傳要求； 4.在市場營銷總監(jiān)的領導下，建立和完善數(shù)字營銷效果評估體系，定期收集、分析和報告營銷數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，提出優(yōu)化建議和改進措施，不斷提升數(shù)字營銷的效果和效率； 5.利用數(shù)字營銷工具和技術，建立和維護與客戶的良好關系，提高客戶忠誠度和復購率。及時處理客戶在數(shù)字渠道上的咨詢、投訴和反饋，確?？蛻魸M意度。 任職資格： 1.年齡要求：30-40歲 2.學歷要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗要求：5年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上營銷條線管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先

1.制定并執(zhí)行酒店銷售策略，開拓新客戶，維護老客戶關系，確保完成銷售目標。 2.負責酒店產品的市場推廣與銷售，組織各類銷售活動，提升酒店知名度與市場份額。 3.分析市場動態(tài)和客戶需求，及時調整銷售方案，為酒店提供有價值的市場反饋。 4.帶領銷售團隊，進行團隊培訓與管理，提升團隊整體銷售能力與業(yè)績。

崗位名稱：實習健管師 市場運營服務中心: 戰(zhàn)區(qū)部 崗位定員：3-5位 直接上級：部門總監(jiān)及戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理 工資等級：5000-7000 晉升級別：中級健管師、高級健管師、部門總監(jiān)、戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理 薪酬類型：則任底薪+崗位薪資+績效提成 本職： 1、完全掌握公司產品知識、項目方案及熟悉下店工作流程； 2、每位健管師必須具備專業(yè)的培訓和演講能力； 3、明確自己的工作崗位和職責； 4、具備健管師的專業(yè)素養(yǎng) ； 5、做好每次下店的日工作總結與每月的月度工作總結；認真完成公司布置的各項任務流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫等； 6、解答客戶的問題（專業(yè)及技術方面等），為客戶提供全方位服務，達到客戶滿意； 7、對客戶進行定期回訪，下到門店引流客戶 8、完成部門協(xié)銷工作，并對每次活動進行輔助銷售，達到客戶滿意； 9、填寫、設置完善客戶檔案，每次下店培訓或促銷后均將店內反饋信息并及時登記、更新。 職責表述： ①、態(tài)度端正（積極思想向外傳，消極思想向自滅）——如時刻保持微笑、善于學習和總結、不抱怨，遇到處理不了的問題及時向上反映。 ②、美容行業(yè)，大健康行業(yè)，醫(yī)美咨詢行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取 ③、品牌文化的宣導，讓健管師對公司有更深的了解，增強對企業(yè)的信心；（將公司項目的重要性植入每一個人的觀念中；工作微信每天不低于三條工作內容朋友圈宣傳，每個星期至少發(fā)5條對于中科貝拉相關文宣信息給合作伙伴及重點需求客戶） ④、短期目標：下店每天至少能溝通3個以上客人，每周最少賣3張引流卡; 工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調：市場運營戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理、直屬部門總監(jiān)、客服部、財務部、人力資源部、企劃部； 外部協(xié)調：渠道商負責人、門店負責人、店內員工、終端消費者; 任職資格： 教育水平：中專以上水平 技能技巧：熟練使用辦公軟件； 個人素質：具有較強的組織溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行力與團隊合作精神；工作認真細致和高度的責任心，思維敏捷，有較強的抗壓能力和敏銳的分析能力；有較強的判斷力、人際關系能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力； 使用工具/設備：計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）、通訊設備； 工作環(huán)境：辦公室，根據(jù)部門工作需求安排出差； 工作時間特征：工作時間不確定，必要時需要加班； 所需記錄文檔：當月總結、下月計劃、工作日志及客戶反饋表、店家執(zhí)行方案和競品表現(xiàn)。 晉升標準： 連續(xù)3個月達成以上考核標準，可直接晉級；如表現(xiàn)突出者經(jīng)由直屬總監(jiān)上級推薦，未滿3月者亦可直接晉升;

崗位要求： 1.大專以上文化程度，有高星級酒店同等工作經(jīng)驗。 2.外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 5.熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調能力強。 6.形象氣質佳。 招聘需求 一、銷售代表/銷售經(jīng)理 1.主要負責境外市場，對渠道亂價查詢及測單管控； 2.熟悉精通俄語。

崗位職責： 1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，結合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。 2、研究和掌握省內外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向營銷總監(jiān)提交書面報告。 3、保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關系。 4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的知名度和影響力。 5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。 6、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。 7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習，更新專業(yè)知識，提高推銷技巧，以適應市場的變化。 8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高部屬人員的思想素質，專業(yè)技能，組織活動能力，開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責任感。 9、審閱每天業(yè)務報表、了解當天出租率和VIP接待情況，檢查各部門接待VIP準備情況，按規(guī)定要求接待好VIP客人。 10、向營銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經(jīng)營銷總監(jiān)審核后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案以達推廣目的。 11、完成上級委派的其他工作。