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餐飲部實(shí)習(xí)生 前廳部實(shí)習(xí)生 客房部實(shí)習(xí)生 廚房部實(shí)習(xí)生 工程部實(shí)習(xí)生 財務(wù)部實(shí)習(xí)生

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲/前廳/客房/安保部門的日常運(yùn)營工作，包括但不限于接待、服務(wù)、清潔、安全巡查等基礎(chǔ)崗位工作 2、協(xié)助部門主管完成各項(xiàng)服務(wù)流程的執(zhí)行與優(yōu)化，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、參與部門培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)并掌握酒店各崗位的專業(yè)技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4、及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出合理化改進(jìn)建議 5、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒店形象與客戶滿意度 【崗位要求】 1、對酒店服務(wù)行業(yè)有熱情，愿意從基層崗位開始學(xué)習(xí)與發(fā)展 2、具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 3、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制（餐飲/前廳/安保崗位需輪班） 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握崗位專業(yè)技能 5、無不良嗜好，品行端正，具備基本的職業(yè)素養(yǎng)

【崗位職責(zé)】 1、全面學(xué)習(xí)并掌握酒店各部門的運(yùn)營流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，包括前廳、客房、餐飲等核心業(yè)務(wù)模塊； 2、參與酒店管理項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營流程，提出可行性改進(jìn)方案； 3、定期提交書面工作報告，針對酒店日常管理、服務(wù)質(zhì)量或成本控制等問題提出創(chuàng)新性建議； 4、接受跨部門輪崗培訓(xùn)，熟悉酒店整體運(yùn)營模式，積累一線服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)； 5、完成上級安排的其他臨時性任務(wù)，包括但不限于客戶接待、活動支援等。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗者應(yīng)聘； 2、對酒店行業(yè)充滿熱情，具備清晰的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，愿意從基層崗位成長； 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠靈活應(yīng)對客戶需求，具備服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于觀察總結(jié)，能快速適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，邏輯思維清晰，書面報告撰寫條理分明。

崗位職責(zé) 1、前廳部實(shí)習(xí)生 2、餐飲服務(wù)實(shí)習(xí)生 3、餐飲廚房實(shí)習(xí)生 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、年齡達(dá)到16歲以上

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門完成日常事務(wù)性工作，包括但不限于文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報表制作等基礎(chǔ)性工作 2、參與部門業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行與跟進(jìn)，協(xié)助處理相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) 3、配合部門完成會議組織、活動策劃及執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部信息傳遞及跨部門溝通協(xié)調(diào) 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、專業(yè)不限，對酒店行業(yè)有基本認(rèn)知或興趣者優(yōu)先 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新知識 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備基本的辦公軟件操作能力 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 5、能承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

崗位職責(zé)： 1、快速熟悉文旅、美業(yè)招聘網(wǎng)站核心功能、服務(wù)亮點(diǎn)及目標(biāo)客戶特征。 2、掌握電話陌拜基礎(chǔ)話術(shù)、招聘需求挖掘技巧及客戶轉(zhuǎn)接標(biāo)準(zhǔn)。 3、明確電話記錄規(guī)范和每日電話的執(zhí)行要點(diǎn)，確保第 2 天可獨(dú)立開展工作。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷26屆、27屆實(shí)習(xí)生亦可； 2、溝通能力強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作中能經(jīng)常融會貫通，工作踏實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有事業(yè)心，能承受一定的工作強(qiáng)度和壓力。

【餐飲服務(wù)實(shí)習(xí)生】 ·? 讓每一餐都成為視覺的盛宴、味蕾的狂歡。堅持我們的高標(biāo)準(zhǔn)，再融入您自己的特有風(fēng)格，為每位賓客打造難忘的美食體驗(yàn) ·? 愛護(hù)您的廚房——維護(hù)各種用品和設(shè)備，并盡量減少浪費(fèi) ·? 如發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備不安全、用品不足或發(fā)生安全事故，請向您的上級主管或值班經(jīng)理匯報 ·? 遵守我們的安全程序，佩戴必要的防護(hù)設(shè)備，協(xié)助打造安全的工作環(huán)境 ·??保持較高的清潔指數(shù)——符合或超過當(dāng)?shù)厍鍧嵑托l(wèi)生方面的法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) ·??需要時協(xié)助清洗和其他后廚工作 ·??幫助解答疑問或提出建議，為賓客提供更好的體驗(yàn) ·??統(tǒng)一著裝，展現(xiàn)自豪感 ·??在需要全員出動時，能夠承擔(dān)其他臨時職責(zé) 【廚師實(shí)習(xí)生】 ·??準(zhǔn)備廚房設(shè)備以便使用。 ·??為菜單上的項(xiàng)目安排準(zhǔn)備原料。 ·??準(zhǔn)備簡單的食品。 ·??準(zhǔn)備食品為客人服務(wù)。 ·??將食品切片并置于盤子上 ·??協(xié)助檢查和接收貨物 ·??儲存貨物 ·??管理儲存區(qū) ·??清潔和儲存設(shè)備 【禮賓實(shí)習(xí)生】 ·??主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助 ·??保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人 ·??在與行李相關(guān)的問題上，遵守客人入住和退房工作程序 ·??在正門處歡迎客人，按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候，特別要注意?？秃蛻n悅會會員 ·??為來店和離店的客人開關(guān)汽車及出租車門 ·??將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡，然后立即護(hù)送客人至其房間 ·??熟悉酒店布局并記下護(hù)送客人的路線 ·??向客人提供關(guān)于酒店的設(shè)施和服務(wù)的信息 ·上班時要保持好的發(fā)型，注意服裝的干凈，鞋要擦凈并上光，并保持制服的整齊清潔 ·??幫助部門內(nèi)其它員工，如有必要則暫時代理他們的工作 ·??當(dāng)報紙送到后進(jìn)行適當(dāng)整理，然后按行李領(lǐng)班的要求將其送至客人房間 ·??使用工作日志來記錄重要事項(xiàng) ·??負(fù)責(zé)安排交通并協(xié)調(diào)行李事宜 ·??對鑰匙系統(tǒng)進(jìn)行安全管理 ·??熟知并稱呼客人的名字，特別是對于常客和長包房的客人，并在客人經(jīng)過大廳時與其打招呼，隨時留意是否有可以為客人提供服務(wù)的情況出現(xiàn) 【前臺接待實(shí)習(xí)生】 ·??熱情歡迎賓客，開啟令人難忘的賓客體驗(yàn) ·??當(dāng)面或在電話中認(rèn)出并問候IHG Rewards Club優(yōu)悅會會員和再次光臨的賓客 ·??接受和管理賓客預(yù)訂、推薦增值銷售機(jī)會，并向賓客告知提升住宿體驗(yàn)的方式 ·??處理現(xiàn)金和信用卡交易 ·??迅速為賓客辦理入住和退房手續(xù)——核對身份證件、遞交房卡以及提供和收回保險箱服務(wù) ·??先行一步, 用心服務(wù)——記錄賓客的喜好并據(jù)此采取行動，處理他們的信息、請求、問題和疑慮 ·??成為所有賓客可以信賴的求助對象就各種問題為賓客提供幫助，例如賬單問題、本地信息等，并在必要時參與管理 ·??始終保證安全。遵守我們的安全規(guī)程，報告所有事故并佩戴所需的防護(hù)裝備 ·??擔(dān)任品牌的形象大使，并為此感到自豪 ·??對每天安排的計劃和活動了熟于心 ·??在同事需要幫助時，能立即承擔(dān)其他臨時職責(zé)

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、服務(wù)好客人，完成當(dāng)班的工作； 3、處理好客人投訴，遇到問題及時匯報給領(lǐng)導(dǎo)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、有酒店實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、目前需要前臺，禮賓，餐飲實(shí)習(xí)生，能實(shí)習(xí)至少6個月。

【崗位職責(zé)】 顧客服務(wù)：熱情迎接顧客，引導(dǎo)就座，介紹菜單，解答顧客關(guān)于菜品、酒水及服務(wù)的疑問。 訂單處理：準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單，及時將訂單傳遞給廚房，確保菜品準(zhǔn)確無誤地送達(dá)顧客桌前。 餐桌管理：保持餐桌整潔，及時清理空盤和餐具，為顧客提供舒適的用餐環(huán)境。 收銀與結(jié)算：在指導(dǎo)下協(xié)助完成收銀工作，包括接受付款、開具收據(jù)及處理顧客支付疑問。 庫存與盤點(diǎn)：協(xié)助進(jìn)行餐廳日常庫存的整理和盤點(diǎn)，確保食材和餐具的充足與整潔。 活動支持：參與餐廳促銷活動、節(jié)日慶典等活動的籌備與執(zhí)行，提升顧客體驗(yàn)。 任職要求： 教育背景：酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 語言能力：流利中文。良好英文交流能力優(yōu)先。 工作態(tài)度：熱情友好，具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心。 技能要求：熟練操作Office辦公軟件，愿意學(xué)習(xí)酒店管理系統(tǒng)。 工作時間：能接受輪班制，包括晚餐高峰時段及周末、節(jié)假日的工作安排。 我們提供： 完成實(shí)習(xí)期后，提供正式的實(shí)習(xí)證明。 專業(yè)的定制化培訓(xùn)課程，為每一位員工量身打造專業(yè)化的培訓(xùn)，師父一對一指導(dǎo)學(xué)習(xí)。 公司提供具有競爭力的實(shí)習(xí)津貼，確保實(shí)習(xí)生在經(jīng)濟(jì)上得到充分的支持。 公司提供寬松溫馨的學(xué)習(xí)氛圍，助力實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)與成長。

餐飲服務(wù)實(shí)習(xí)生 ·? 讓每一餐都成為視覺的盛宴、味蕾的狂歡。堅持我們的高標(biāo)準(zhǔn)，再融入您自己的特有風(fēng)格，為每位賓客打造難忘的美食體驗(yàn) ·? 愛護(hù)您的廚房——維護(hù)各種用品和設(shè)備，并盡量減少浪費(fèi) ·? 如發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備不安全、用品不足或發(fā)生安全事故，請向您的上級主管或值班經(jīng)理匯報 ·? 遵守我們的安全程序，佩戴必要的防護(hù)設(shè)備，協(xié)助打造安全的工作環(huán)境 ·??保持較高的清潔指數(shù)——符合或超過當(dāng)?shù)厍鍧嵑托l(wèi)生方面的法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) ·??需要時協(xié)助清洗和其他后廚工作 ·??幫助解答疑問或提出建議，為賓客提供更好的體驗(yàn) ·??統(tǒng)一著裝，展現(xiàn)自豪感 ·??在需要全員出動時，能夠承擔(dān)其他臨時職責(zé) 廚師實(shí)習(xí)生 ·??準(zhǔn)備廚房設(shè)備以便使用。 ·??為菜單上的項(xiàng)目安排準(zhǔn)備原料。 ·??準(zhǔn)備簡單的食品。 ·??準(zhǔn)備食品為客人服務(wù)。 ·??將食品切片并置于盤子上 ·??協(xié)助檢查和接收貨物 ·??儲存貨物 ·??管理儲存區(qū) ·??清潔和儲存設(shè)備 禮賓實(shí)習(xí)生 ·??主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助 ·??保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人 ·??在與行李相關(guān)的問題上，遵守客人入住和退房工作程序 ·??在正門處歡迎客人，按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候，特別要注意?？秃蛻n悅會會員 ·??為來店和離店的客人開關(guān)汽車及出租車門 ·??將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡，然后立即護(hù)送客人至其房間 ·??熟悉酒店布局并記下護(hù)送客人的路線 ·??向客人提供關(guān)于酒店的設(shè)施和服務(wù)的信息 ·上班時要保持好的發(fā)型，注意服裝的干凈，鞋要擦凈并上光，并保持制服的整齊清潔 ·??幫助部門內(nèi)其它員工，如有必要則暫時代理他們的工作 ·??當(dāng)報紙送到后進(jìn)行適當(dāng)整理，然后按行李領(lǐng)班的要求將其送至客人房間 ·??使用工作日志來記錄重要事項(xiàng) ·??負(fù)責(zé)安排交通并協(xié)調(diào)行李事宜 ·??對鑰匙系統(tǒng)進(jìn)行安全管理 ·??熟知并稱呼客人的名字，特別是對于?？秃烷L包房的客人，并在客人經(jīng)過大廳時與其打招呼，隨時留意是否有可以為客人提供服務(wù)的情況出現(xiàn) 前臺接待實(shí)習(xí)生 ·??熱情歡迎賓客，開啟令人難忘的賓客體驗(yàn) ·??當(dāng)面或在電話中認(rèn)出并問候IHG Rewards Club優(yōu)悅會會員和再次光臨的賓客 ·??接受和管理賓客預(yù)訂、推薦增值銷售機(jī)會，并向賓客告知提升住宿體驗(yàn)的方式 ·??處理現(xiàn)金和信用卡交易 ·??迅速為賓客辦理入住和退房手續(xù)——核對身份證件、遞交房卡以及提供和收回保險箱服務(wù) ·??先行一步, 用心服務(wù)——記錄賓客的喜好并據(jù)此采取行動，處理他們的信息、請求、問題和疑慮 ·??成為所有賓客可以信賴的求助對象就各種問題為賓客提供幫助，例如賬單問題、本地信息等，并在必要時參與管理 ·??始終保證安全。遵守我們的安全規(guī)程，報告所有事故并佩戴所需的防護(hù)裝備 ·??擔(dān)任品牌的形象大使，并為此感到自豪 ·??對每天安排的計劃和活動了熟于心 ·??在同事需要幫助時，能立即承擔(dān)其他臨時職責(zé)

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門完成日常運(yùn)營工作，包括但不限于前臺接待、行李員、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、廚師等基礎(chǔ)崗位工作 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、協(xié)助處理客戶咨詢及投訴，及時反饋并跟進(jìn)解決4、參與部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握崗位專業(yè)技能 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、年齡16-23周歲，身體健康，形象良好 2、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)酒店工作環(huán)境 4、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先 5、能適應(yīng)倒班工作制，吃苦耐勞

請在簡歷上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，需要能至少實(shí)習(xí)半年以上。 實(shí)習(xí)生招聘崗位： 部門：餐廳服務(wù)員、前臺接待員、溫泉接待員、露天服務(wù)員等崗位實(shí)習(xí)生。 薪酬福利： 1、實(shí)習(xí)期間購買工傷保險及雇主責(zé)任險； 2、享受國家法定節(jié)假日，8小時工作制，每月例休6天； 3、提供食宿； 4、提供各類專業(yè)的培訓(xùn)，如帶薪一周新員工入職培訓(xùn)、崗前實(shí)操培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、酒店安全知識培訓(xùn)等；

實(shí)習(xí)部門 商務(wù)發(fā)展部、前臺接待、餐飲、廚房等 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、實(shí)習(xí)時間8個月或以上 【薪資福利】 1、￥2000/月+￥200全勤獎/月 2、法定假日三倍加班工資 3、另有高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、兩頭班補(bǔ)貼、客人好評獎勵、節(jié)假日福利、年終獎、免費(fèi)使用酒店泳池等 3、月休8-10天 4、包吃住，免費(fèi)班車接送上下班，宿舍離酒店和龍樓鎮(zhèn)分別只有5分鐘車程 5、宿舍4人空調(diào)間，有獨(dú)立衛(wèi)生間和免費(fèi)wifi，全天熱水供應(yīng)

崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、吃苦耐勞，有志在酒店行業(yè)長期發(fā)展。 長期招聘前廳實(shí)習(xí)生、餐飲部實(shí)習(xí)生、廚房實(shí)習(xí)生、支援部門實(shí)習(xí)崗位。

?Provide guests and team members with efficient food, good quality, prepared according to standard recipes and in accordance with food hygiene. 為客人和團(tuán)隊(duì)成員高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。? ? ? ? ?Support the work of the sous chef or kitchen supervisor in the operation of the kitchen, ensuring an efficient service. 在廚房運(yùn)作方面支持副廚師長或廚房主管工作，保證提供高效率的服務(wù)?！? ? ? ?? ?Prepare and prepare food for guests and team members according to standard recipe cards. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為客人及團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)備和制作食品。 ?Strictly follow recipes, standards and plating standards. 嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 ?Maintain HACCP requirements in all aspects of hotel operations. 在酒店運(yùn)營之中保持HACCP各方面要求。 ?Proper operation of all equipment, appliances and machines. 正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 ?Ability to accept field work assignments. 能夠接受外場工作任務(wù)。 ?Ability to accept getting the job done outside of the kitchen. 能夠接受在廚房以外的地點(diǎn)完成工作。 ?All team members should know about accommodation rates, banquets, forecast plans, and earnings.? ? 所有團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)知道關(guān)于住宿率，宴會，預(yù)測計劃和收益。 ?For each guest's request to respond in a timely manner to the satisfaction of the guest. 對于每位客人的要求要及時作出回應(yīng)使客人滿意。

【崗位要求】 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生。 2.服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，及愿意學(xué)習(xí)酒店從業(yè)人員相關(guān)技能知識。 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.工作自覺主動、負(fù)責(zé)任，能從容應(yīng)對壓力 5.可實(shí)習(xí)滿6個月及以上，具有基本的英文溝通交流能力； 招收實(shí)習(xí)生的部門： 前廳部 客房部 餐飲部 廚房部 市場銷售部 人力資源部 財務(wù)部

招聘崗位：各部門實(shí)習(xí)生（餐飲部、客房部、前臺、廚房、宴會服務(wù)等） 崗位亮點(diǎn) 國際化平臺：加入全球領(lǐng)先的萬豪國際集團(tuán)，接觸國際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程與管理體系。 全方位培訓(xùn)：一對一導(dǎo)師帶教，參與系統(tǒng)培訓(xùn)課程（如餐飲服務(wù)、廚房實(shí)操、賓客管理等），快速提升職業(yè)技能。 職業(yè)發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得轉(zhuǎn)正留用機(jī)會，納入酒店人才儲備體系。 員工福利：提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、員工價入住全球萬豪酒店、定期團(tuán)隊(duì)活動等。 崗位職責(zé)（通用） 部門基礎(chǔ)工作支持協(xié)助各部門正式員工完成日常運(yùn)營任務(wù)（如前臺接待、客房清潔、餐飲服務(wù)、廚房食材準(zhǔn)備等）。 廚房實(shí)習(xí)生需特別協(xié)助廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行食材處理、廚具清潔、菜品裝盤等基礎(chǔ)工作，遵守食品安全規(guī)范。 賓客服務(wù)協(xié)助以熱情專業(yè)的態(tài)度協(xié)助接待賓客，提供信息咨詢、指引等服務(wù)，提升賓客體驗(yàn)。學(xué)習(xí)與反饋主動學(xué)習(xí)崗位知識與技能，參與酒店組織的培訓(xùn)及實(shí)操演練。及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助優(yōu)化流程。合規(guī)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作遵守酒店規(guī)章制度及萬豪品牌標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量與安全。與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成部門目標(biāo)。崗位要求 學(xué)歷與專業(yè)在校大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、烹飪餐飲、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 非相關(guān)專業(yè)但對酒店行業(yè)有強(qiáng)烈興趣者亦可申請。 能力與態(tài)度溝通能力良好，普通話流利（英語或潮汕話能力者優(yōu)先）。工作積極主動，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與抗壓能力。廚房崗位需持有健康證（或入職前可辦理），對烹飪有興趣，能適應(yīng)廚房高強(qiáng)度工作環(huán)境。時間要求每周可實(shí)習(xí)3-5 天，需連續(xù)實(shí)習(xí)6 個月及以上（長期實(shí)習(xí)優(yōu)先）。能適應(yīng)輪班制（含早班、晚班、節(jié)假日值班）。我們期待這樣的你 無論你希望在餐飲服務(wù)中展現(xiàn)熱情，在廚房探索美食創(chuàng)意，還是在前臺積累賓客管理經(jīng)驗(yàn)，萬豪都將為你提供理論與實(shí)踐結(jié)合的成長舞臺。加入我們，在國際化團(tuán)隊(duì)中收獲技能、人脈與職業(yè)歸屬感，為未來職場打下堅實(shí)基礎(chǔ)！ ? 萬豪實(shí)習(xí)生計劃 | 你的第一份「專業(yè)」答卷，從這里開始！ Job Opening: Interns for Various Departments (Food & Beverage, Housekeeping, Front Desk, Kitchen, Banquet Services, etc.) Position Highlights International Platform Join Marriott International, a global leader in hospitality, and engage with international-standard service processes and management systems. Comprehensive Training Receive one-on-one mentoring and participate in systematic training programs (e.g., food & beverage service, kitchen hands-on practice, guest management) to rapidly enhance professional skills. Career Development Path Outstanding interns will have the opportunity to 轉(zhuǎn)為正式員工 (轉(zhuǎn)正) and be included in the hotel's talent reserve system. Employee Benefits Internship stipend Free staff meals Discounted rates for global Marriott hotel stays Regular team-building activities Job Responsibilities (General) Departmental Operational SupportAssist full-time staff with daily operations (e.g., front desk reception, housekeeping, food & beverage service, kitchen ingredient preparation). Kitchen interns: Specifically assist the culinary team with ingredient processing, kitchenware cleaning, dish plating, and compliance with food safety regulations. Guest Service AssistanceAssist in receiving guests with a warm and professional attitude, providing information consultation, guidance, and enhancing the guest experience.Learning and FeedbackProactively learn job-related knowledge and skills, and participate in hotel-organized training and practical drills.Timely report issues identified in daily work and assist in optimizing procedures.Compliance and Team CollaborationAdhere to hotel regulations and Marriott brand standards to ensure service quality and safety.Collaborate closely with team members to achieve departmental goals.Job Requirements Education and MajorCurrently enrolled in a college or university (junior college or above), with majors in hotel management, tourism management, culinary arts, marketing, etc., preferred. Non-related majors are welcome if they demonstrate a strong interest in the hospitality industry. Skills and AttitudeGood communication skills, fluent in Mandarin (English or Chaoshan dialect proficiency is a plus).Proactive, responsible, and possess strong teamwork and stress-management abilities.Kitchen positions require a health certificate (or ability to obtain one before employment), interest in cooking, and ability to adapt to high-intensity kitchen environments.Time CommitmentAvailable to intern?3-5 days per week?for?at least 6 consecutive months?(long-term internships preferred).Able to work rotating shifts (including morning, evening, and holiday shifts).We’re Looking For Someone Who Whether you wish to showcase your passion in food & beverage service, explore culinary creativity in the kitchen, or gain guest management experience at the front desk, Marriott will provide a growth platform that integrates theory and practice. Join us to acquire skills, expand professional networks, and build a sense of career belonging within an international team—laying a solid foundation for your future career! ??Marriott Internship Program | Start Your First 'Professional' Journey Here!

崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.實(shí)習(xí)生半年至一年