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  • 洛陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 崗位要求 1、同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 2、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 3、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 4、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 5、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 6、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 7、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 8、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 9、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 5、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。

  • IT主管
    5千-6千
    安陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    有投必應
    有投必應
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、會議期間提供舞臺音響、LED屏技術支持； 7、對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。 4、精力充沛，身體健康。

  • 強弱電技工
    3.5千-4.5千
    鄭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 領導好
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    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、進行社區(qū)消防報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自動系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)等的維修及弱電設施的巡視維護工作。 ２、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 ３、按時檢查和巡視社區(qū)的強/弱電設備設施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告。 ４、報修服務：處理住戶日常報修需求。 任職要求： 1、中專及以上；工程、自動化相關專業(yè)。 2、高壓/低壓電工作業(yè)操作證。 3、具備扎實的電氣基礎知識，熟知樓宇自動控制的原理，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規(guī)程。 4、了解各種電子元器件、傳感器、控制模塊的工作及控制原理。 5、堅韌不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

  • 工程技工
    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作，確保設備正常運行 2、及時處理客房、公共區(qū)域及后勤區(qū)域的報修任務，快速響應維修需求 3、協(xié)助完成酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)等基礎設施的定期檢修 4、按照標準操作流程執(zhí)行預防性維護計劃，做好維修記錄存檔 5、參與酒店小型改造項目的施工與技術支持 6、嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用各類工具和設備 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等綜合維修技能 2、能獨立完成常見設施設備的故障診斷與維修 3、持有電工證或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮 4、身體健康，能適應倒班工作制及緊急加班情況 5、具備良好的服務意識，工作認真負責，吃苦耐勞 6、有團隊協(xié)作精神，能與其他部門保持良好溝通

  • 強電主管
    4千-6千
    天津 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，5年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    • 五險一金
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點：成都市成華區(qū)猛追灣街6號 崗位職責： 一、負責對本項目高低壓配電、發(fā)電機、生活水泵房、直燃機、設備監(jiān)控系統(tǒng)工作及設施設備的保養(yǎng)、巡查。 二、負責嚴格遵守監(jiān)控室的值班、交接班和配電室的門禁有關規(guī)定，確保設備系統(tǒng)的安全運行。 三、負責參加公司組織的各種培訓和教育，提高QHSE意識和業(yè)務技能。 四、負責崗位風險識別，排查和整改隱患，落實風險控制措施。 五、負責工程部晚間值班工作，按照規(guī)定填寫值班記錄。 六、負責部門安排的日常維修及維保跟進。 任職要求： 一、年齡45歲以下；學歷：高中及以上學歷。 二、專業(yè)技術職務任職資格及專門職業(yè)資格：有高壓入網電工操作證、低壓電工證。 三、工作經驗或工作經歷：有從事配、發(fā)電操作3年以上工作經驗。 四、能力要求：具有完成本崗位工作職責的專業(yè)知識、操作技能、身體素質。 五、綜合素質及其它要求：熟悉國家、地方有關法規(guī)和行業(yè)標準，熟練掌握物業(yè)服務知識，具有良好的職業(yè)道德，工作努力，好學上進。 福利待遇： 基本工資+績效工資，員工餐，交通補貼，生日津貼，司齡工資，績效獎，體檢，購買社保，享受國家法定節(jié)假日等，可提供員工宿舍。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.? 完成工作分配中心和工程部辦公室分配的任務； 2.? 協(xié)助和管理承包商完成的項目； 3.? 按照工作分配或主動完成飯店維修工作，保證飯店設施達標； 4.? 有計劃的開展飯店設施檢查工作，當發(fā)現(xiàn)有安全隱患或設施存在問題有可能影響正常運做時必須及時上報； 5.? 根據(jù)要求，配合其他部門進行加工制作； 6.? 執(zhí)行總工程師或指定工程師安排的其它工作； 7.? 在工作中執(zhí)行酒店顧客滿意標準； 8.? 保持工作區(qū)域和儲存區(qū)域的清潔； 9.? 嚴格執(zhí)行防火和人身安全規(guī)定； 10.? 在緊急情況下執(zhí)行應急程序； 11.? 保持工具和設備完好； 12.? 協(xié)助列出材料價格以便完成工作； 13. 保證飯店維修所需物品充足； 14.? 檢查并監(jiān)督客房保養(yǎng)計劃執(zhí)行及保養(yǎng)質量； 15.? 檢查公區(qū)精裝設施，并安排維修及做好保養(yǎng)計劃和實施。 【崗位要求】 1. 2年以上同崗位工作經驗； 2. 以強弱電工優(yōu)先，具備一專多能，動手能力強； 3. 身體健康，精力充沛。
  • 清遠 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有高壓電工證書。 4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。

  • 綜合維修工
    3.5千-4千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 工齡工資
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、負責設備日常運行，檢修維護管理，每日巡視。 5、完成賓客提出的小修工作。 6、完成維修領班安排的其它工作。 7、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、對酒店工程相關專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 2、身體健康，精力充沛。 3、有酒店或物業(yè)工程經驗優(yōu)先。

  • 工程技工
    4千-5千
    無錫 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調薪
    該崗位目前招聘：強電工 崗位職責： 1、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序； 3、完成綜合性臨時任務，如檢查客房、餐廳、大堂等外包大修工作； 4、完成賓客提出的小修工作； 5、完成領導安排的其它工作。 崗位要求： 1、擁有電氣/機械工程和/或建筑物管理資質； 2、具有酒店技術工程經驗者優(yōu)先。

  • 工程主管
    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聽從工程經理的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。
  • 上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日三薪
    • 高溫補貼
    • 生日津貼
    • 夜班津貼
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 督導員工嚴格按操作規(guī)程進行各項維修保養(yǎng)工作。 2. 執(zhí)行工程部制定的設施設備日/周/月工作計劃，當值時巡視、檢查所有設施設備及管線的運行情況，并做好相關記錄，及時反饋設施設備運行狀態(tài)。 2. 所有工作均需按照標準工作程序或部門負責人的要求，以及滿足相關部門和酒店客人的要求。 3. 督促檢查機電維修技工的工作內容，同時應對工作進度和工作質量進行有效地監(jiān)管。 4. 及時完成客房報修任務，同時應注意做好工作區(qū)域的安全保護成品保護及清潔工作。 5. 知曉有關職業(yè)衛(wèi)生和安全條例并確保所有程序與下達的指標遵循條例；清楚并貫徹職業(yè)衛(wèi)生和安全的法律條文和程序。 6. 做好維修服務工作，對客人應細心、有耐心、有禮貌、不跟客人爭論。 7. 服從上級領導安排，必要時參與及協(xié)助部門進行其它涉及工程部的維修/保養(yǎng)工作。 8. 部門負責人及上級領導安排的其他工作任務。
  • 六安 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作，確保設備正常運行； 2、及時處理客房、公共區(qū)域及后勤區(qū)域的報修任務，包括水電、空調、管道、門窗等維修工作； 3、協(xié)助完成酒店裝修、改造工程的監(jiān)督與驗收，確保施工質量符合標準； 4、定期檢查消防系統(tǒng)、電梯、鍋爐等特種設備，配合專業(yè)機構完成年檢及維護； 5、做好維修記錄及耗材統(tǒng)計，合理控制維修成本； 6、參與制定設備維護計劃，提出優(yōu)化建議以提升設施運行效率； 7、完成上級交辦的其他臨時性維修或應急任務。 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等維修技能，能獨立完成常見設施故障排查與修復； 2、熟悉常用工具及設備操作，持電工證、焊工證等特種作業(yè)證書者優(yōu)先； 3、責任心強，工作細致，具備良好的安全意識和應急處理能力； 4、能適應輪班制工作，包括夜班及節(jié)假日值班； 5、有酒店或物業(yè)工程維修經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受培訓上崗； 6、身體健康，能勝任爬梯、搬運等體力工作。

  • 助理電工
    6千-8千
    上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 初中 | 食宿面議
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責設備日常維護； 2、負責對設備、設施進行安全檢查； 3、進行綜合維修的日常工作； 任職資格： 1、初中以上文化程度，； 2、相關工作經驗2年以上； 3、具有電工操作證或愿意接受電工專業(yè)培訓； 4、具有一般水暖維修經驗。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。

  • 工程部強電工
    5.5千-6.2千
    上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 中技
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1在直屬領導的帶領下，負責公司高配間、進線開關柜、甲線乙線切換、停電、變壓器的調開壓操作等工作。 2熟悉公司縱向橫向供電線路，裙樓區(qū)域的供配電所在位置。 3做好對電器設備（表具）的運行記錄和能耗記錄，并對特種設施按時專門記錄。 4能應付突發(fā)性的停電事故，并配合供電局做好設備年檢工作。 5做好設備的預防性保養(yǎng)工作，做到所有設備周、月、季、年度保養(yǎng)計劃。 6做好值班巡檢記錄，交接班要有嚴密的交接班手續(xù)。 7做好配電房、機房、強電井的衛(wèi)生清潔工作，并做好記錄。 8做好節(jié)日慶祝裝飾照明、燈牌的制作及臨時布線、臨時安全用電等。 9對承包商的維保設備要有嚴格的設備保養(yǎng)登記表，完工后必須進行驗收簽字。 10在登高作業(yè)或帶電作業(yè)時，一定要注意安全，并有一名監(jiān)護陪同。 11要懂簡易的音響設備及其連線和開機操作，同時要求掌握一定的弱電操作技能。 12保證與公司其他部門良好的溝通與合作，確保公司的正常運行。 13完成上級領導交辦的其他工作任務。
  • 上海-閔行區(qū) | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 督導員工嚴格按操作規(guī)程進行各項維修保養(yǎng)工作。 2. 執(zhí)行工程部制定的設施設備日/周/月工作計劃，當值時巡視、檢查所有設施設備及管線的運行情況，并做好相關記錄，及時反饋設施設備運行狀態(tài)。 2. 所有工作均需按照標準工作程序或部門負責人的要求，以及滿足相關部門和酒店客人的要求。 3. 督促檢查機電維修技工的工作內容，同時應對工作進度和工作質量進行有效地監(jiān)管。 4. 及時完成客房報修任務，同時應注意做好工作區(qū)域的安全保護成品保護及清潔工作。 5. 知曉有關職業(yè)衛(wèi)生和安全條例并確保所有程序與下達的指標遵循條例；清楚并貫徹職業(yè)衛(wèi)生和安全的法律條文和程序。 6. 做好維修服務工作，對客人應細心、有耐心、有禮貌、不跟客人爭論。 7. 服從上級領導安排，必要時參與及協(xié)助部門進行其它涉及工程部的維修/保養(yǎng)工作。 8. 部門負責人及上級領導安排的其他工作任務。 【崗位要求】 *需持有效期內雙證上崗 如：特種作業(yè)操作證（電工-高壓/低壓電工、焊工、高空作業(yè)） 特種設備作業(yè)人員證（鍋爐工、電梯維保、壓力容器操作） 1. 中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗，有酒店項目裝修改造工作經驗優(yōu)先考慮。 2. 必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3. 有強烈的事業(yè)心與責任心和團隊精神。 4. 身體健康，精力充沛。
  • 珠海 | 1年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、?嚴格遵守員工守則、各項規(guī)章制度及各項操作標準程序； 2、?執(zhí)行值班工程師的工作指令，并報告工作； 3、?負責配發(fā)電系統(tǒng)、電氣設施設備的維修保養(yǎng)工作； 4、?負責外圍燈光、招牌、廣告燈光的維護保養(yǎng)工作； 5、?帶領班組員工嚴格按照高壓、低壓配電管理制度和電氣設備安全管理制度規(guī)范操作，確保人員及設備無安全事故； 6、?帶領和督促員工做好配發(fā)電系統(tǒng)、室外照明招牌、電箱、電氣設備的值班巡查、維護工 7、?按要求做好設備運行記錄及設備檔案工作； 8、?帶領員工做好電氣裝置的維修管理和技術革新工作，協(xié)同值班工程師做好新裝電氣設備的竣工驗收工作； 9、?全面把握班組的各項工作，每天對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到維修及時，保證質量，不留問題； 10、參加電氣故障和事故的分析會議，提出整改意見和防范措施。 任職要求： 1、中專及以上學歷； 2、強、弱電工必須持有電工證； 3、責任心強，可以接受輪班安排； 4、有1年及以上商場、酒店電工經驗者優(yōu)先。

  • 強電主管
    5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格： 1.年齡要求：25-50歲，工程類專業(yè)畢業(yè)或受過工程類培訓。 2.具備相關專業(yè)知識，有實際操作動手能力、維修經驗。 3.有電工上崗證或特忠設備操作證等。能夠出色的做好對客服務技能，機智靈活的處理工作忠遇到的難題和壓力。 4.身體健康，品貌端正，刻苦勤奮，工作細致，有良好的服從能力和責任感。 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的安全節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中； 2.切實執(zhí)行上級指示，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行規(guī)程及遵守員工守則； 3.確保各項工作嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行； 4.制定、完成設備的維修保養(yǎng)計劃； 5.制定、執(zhí)行電氣設備的安全操作規(guī)程，防止工傷意外發(fā)生； 6.管理好本系統(tǒng)的電器材料、員工借領工具、領用材料的登記及保管制度； 7.搞好本系統(tǒng)的日常行政工作、設備運行，確保工程工作單、設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質按量完成，并統(tǒng)計維修成本； 8.完成上級安排的其他工作。

  • 強電工
    4千-6千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 帥鍋美鋁多
    • 國學藝術培訓
    • 福利待遇一流
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7.做好值班工作日記和設備運行記錄。 崗位要求 1.同崗位工作2年以上。 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3.有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。

  • 強電主管
    5千-6千
    蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2.掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3.安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4.掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5.精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經驗。 6.合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2.熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3.能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4.精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。
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