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  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 廣州廠家鄭州運營中心直招崗位。負責內(nèi)部員工培訓(xùn)、加盟體系培訓(xùn)；參與公司產(chǎn)品研發(fā)、模式研發(fā)；參與終端大型活動。 任職資格： 至少3年以上美容專業(yè)線售后服務(wù)一線實踐經(jīng)驗；具備扎實的面部和養(yǎng)生專業(yè)知識基礎(chǔ)；具備較強的培訓(xùn)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 職位說明： 廠家直聘，收入穩(wěn)定有保障。真實高薪崗位，要求至少3年以上相關(guān)經(jīng)驗，綜合能力強，條件不符者請勿投遞該崗位。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 美容院終端促銷活動專業(yè)賣手。 任職資格： 3年以上美容專業(yè)線終端銷售工作經(jīng)驗，個人銷售能力突出。 職位說明： 廠家直聘，收入穩(wěn)定有保障。真實高薪崗位，要求至少3年以上相關(guān)經(jīng)驗，銷售能力強。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 負責：南陽、許昌、平頂山、周口、商丘、駐馬店、新鄉(xiāng)等地級市大區(qū)市場售后服務(wù)全面工作。 職位要求： 3年以上美容專業(yè)線售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉美容院售后服務(wù)流程，熟悉美容院終端活動操作，溝通協(xié)調(diào)能力強。 職位說明： 廠家直聘，收入穩(wěn)定有保障，要求至少3年以上相關(guān)經(jīng)驗，銷售能力強。
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能， 為顧客進行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、 中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、免費提供住宿（暖氣、空調(diào)、廚房等） 2、定期的外出進修學(xué)習(xí)（公司可以提供資金支持） 3、員工五險、帶薪年假2周 4、市場穩(wěn)定，每月安排好市場行程
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店收益管理，通過精準的市場分析和數(shù)據(jù)預(yù)測，制定并執(zhí)行酒店的定價策略和銷售計劃。 2、監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略以確保酒店業(yè)績最大化。 3、與營銷團隊緊密合作，共同策劃促銷活動并評估效果；同時協(xié)調(diào)與其他部門的工作以優(yōu)化客戶入住體驗。 4. 定期對銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營指標進行分析總結(jié)，為管理層提供決策支持及改進建議。 5. 負責處理客戶投訴意見反饋等客戶關(guān)系維護工作，提升客戶滿意度和品牌忠誠度。 6. 參與公司組織的培訓(xùn)活動以提升自身專業(yè)能力 水平。 7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。 2、具有至少兩年以上星級酒店收益管理經(jīng)驗，熟悉河南地區(qū)市場狀況者優(yōu)先錄用。 3、精通各類辦公軟件操作（如Excel高級功能），能夠獨立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析工作并提供 有效解決方案。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神，能夠在壓力下保持冷靜處理問題；具備較強責任心和服務(wù)意識，對待工作認真負責細致入微。 5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握 新知識新技能并將其應(yīng)用于實際工作中去提高效率質(zhì)量水平。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職資格： 2年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗，適應(yīng)出差，溝通協(xié)調(diào)能力強。 崗位職責： 負責區(qū)域市場售后維護全面工作（培訓(xùn).促銷.客情維護）。 崗位待遇： 底薪+補助+出貨提成+回款獎勵；月薪保底5000+上不封頂。 發(fā)展前景： 廠家直營，成熟品牌，成熟市場，收入穩(wěn)定有保障；薪資實在；員工開店創(chuàng)業(yè)的公司提供啟動資金、選址、裝修、開業(yè)促銷一條龍扶持。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國進修
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責微信、微博、官網(wǎng)、微信公眾號與醫(yī)美APP的日常運營和推廣的管理，包含日常維護、內(nèi)容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關(guān)運營事宜的管理； 2、負責各平臺項目系統(tǒng)性的上下架、產(chǎn)品價格調(diào)整等。 3、負責平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負責平臺的社區(qū)運營、互動等內(nèi)容 5、負責付費推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運營運營經(jīng)驗； 2、對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有深入的了解，精通產(chǎn)品的包裝運營和活動運營能力。 3、對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、出色的溝通能力、項目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時間：早九晚六，單休。 工作地址：長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數(shù)家網(wǎng)紅公司進行了長期戰(zhàn)略合作，會不定期安排參加業(yè)內(nèi)頂尖自媒體公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 雙休日
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 崗位要求 1、至少2年以上國際品牌銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)、銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 6、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、代表一家或多家酒店負責確立、發(fā)展及管理不同區(qū)域、市場及地域的客戶。 2、維持及增長客戶團隊、散客及宴會的產(chǎn)量。 3、開發(fā)適合酒店戰(zhàn)略需要的新客戶或市場，制定銷售計劃 ，從所負責客戶及市場中獲得生意。 4、確認客戶的需求、萬豪的目標，以及細分市場/客戶的戰(zhàn)略。 5、通過有效的客戶管理，提高客戶忠誠度及散客、團隊及會議的產(chǎn)量。 6、通過電話咨詢、銷售拜訪、接待客戶來訪、旅游展會、新聞媒體、市場調(diào)查等多種手段拓展新客戶。 7、獲取市場情報：如新的項目、競爭對手的活動、市場動向及表現(xiàn)。 8、向客戶推銷宴會銷售及服務(wù)所帶來的價值。 9、參加培訓(xùn)課程，提高銷售業(yè)績及技能。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 雙休日
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3、管理開發(fā)好自己的客戶。 4、向銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況報告，提交月銷售拜訪計劃。 5、反饋信息，保持聯(lián)系及加強相關(guān)合作單位間合作。 6、協(xié)助部門總監(jiān)做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有從事酒店銷售的工作經(jīng)歷。 2、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 3、熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強。 4、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 5、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 6、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預(yù)期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷負責人工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力 7、有度假型酒店經(jīng)驗優(yōu)先
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責酒店的日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標負責。 2、提出酒店的經(jīng)營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃，并指揮落實。 3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 5、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價格體系。 6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。 7、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1 大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2 從事酒店工作3年以上，具有3年以上酒店前廳，客房等崗位管理經(jīng)驗。 3 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力,事業(yè)心強。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì)； 4、具有高度責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。 5、無須出差； 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 項目操盤，運營管理
  • 鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 大區(qū)經(jīng)理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負責； 2、 大區(qū)經(jīng)理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、 大區(qū)經(jīng)理根據(jù)個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進行負責，簽訂區(qū)域責任書，保證回款任務(wù)的落實，如連續(xù)三個月達不到回款任務(wù)的60%，總監(jiān)有權(quán)進行市場調(diào)整； 4、 大區(qū)經(jīng)理對所管理市場進行服務(wù)、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調(diào)整。 5、 大區(qū)經(jīng)經(jīng)理可對服務(wù)區(qū)域的老師進行工作指導(dǎo)，對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排，對老師食、宿、行、補助提前確定，保證老師安全。 6、 大區(qū)經(jīng)理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調(diào)離市場。 7、 大區(qū)經(jīng)理負責的代理商必須有專門的團隊，并對團隊進行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務(wù)，保證市場正常運行。 8、 大區(qū)經(jīng)理要熟悉服務(wù)市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網(wǎng)絡(luò)一定要熟悉，對便隨時對市場進行調(diào)整。 9、 大區(qū)經(jīng)理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況，以便進行協(xié)調(diào)。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 美導(dǎo)老師直接受本公司或部門售后經(jīng)理管理，并接受大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)； 2、 美導(dǎo)下店必須提前了解經(jīng)銷商情況，提前對經(jīng)銷商負責人打電話確認具體到店時間，下店工作內(nèi)容，要求提前做的工作及離開時間，要做到心中有數(shù)，有過程有結(jié)果。 3、 美導(dǎo)老師必須對公司產(chǎn)品知識、手法技術(shù)、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨立下市場進行服務(wù)，否則可由其它老師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，但是沒有提成，補助減半。 4、 美導(dǎo)老師在代理商處在大區(qū)經(jīng)理的安排下對代理商員工及其渠道店面進行服務(wù)，在不違反公司原則的情況下，服從經(jīng)銷商的安排，對經(jīng)銷商及其店面進行全方位的培訓(xùn)、銷售，組織有效的服務(wù)團隊。 5、 美導(dǎo)老師必須根據(jù)經(jīng)銷商的坐息時間正常上下班服務(wù)，不得私自調(diào)整。更不得出現(xiàn)作風(fēng)傲慢，吃拿卡要等問題，如被投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調(diào)離市場。 6、 美導(dǎo)老師根據(jù)個人能力和時間安排，管理一到三個省級經(jīng)銷商或店面經(jīng)銷商，對銷售負責，保證經(jīng)銷商的專業(yè)過關(guān)及服務(wù)到位。 7、 美導(dǎo)老師必須每天向售后經(jīng)理匯報工作情況，并提出個人意見并解決問題，在代理商處，向大區(qū)經(jīng)理通報代理商的所有細節(jié)，熟悉服務(wù)店面情況，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進行判斷。 8、 美導(dǎo)老師對經(jīng)銷商回款負責，保證經(jīng)銷商及公司利益，及時讓經(jīng)銷商提貨，打款，從而獲得個人回報。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 大區(qū)經(jīng)理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負責； 2、 大區(qū)經(jīng)理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、 大區(qū)經(jīng)理根據(jù)個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進行負責，簽訂區(qū)域責任書，保證回款任務(wù)的落實，如連續(xù)三個月達不到回款任務(wù)的60%，總監(jiān)有權(quán)進行市場調(diào)整； 4、 大區(qū)經(jīng)理對所管理市場進行服務(wù)、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調(diào)整。 5、 大區(qū)經(jīng)經(jīng)理可對服務(wù)區(qū)域的老師進行工作指導(dǎo)，對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排，對老師食、宿、行、補助提前確定，保證老師安全。 6、 大區(qū)經(jīng)理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調(diào)離市場。 7、 大區(qū)經(jīng)理負責的代理商必須有專門的團隊，并對團隊進行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務(wù)，保證市場正常運行。 8、 大區(qū)經(jīng)理要熟悉服務(wù)市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網(wǎng)絡(luò)一定要熟悉，對便隨時對市場進行調(diào)整。 9、 大區(qū)經(jīng)理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況，以便進行協(xié)調(diào)。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 大區(qū)經(jīng)理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負責； 2、 大區(qū)經(jīng)理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、 大區(qū)經(jīng)理根據(jù)個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進行負責，簽訂區(qū)域責任書，保證回款任務(wù)的落實，如連續(xù)三個月達不到回款任務(wù)的60%，總監(jiān)有權(quán)進行市場調(diào)整； 4、 大區(qū)經(jīng)理對所管理市場進行服務(wù)、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調(diào)整。 5、 大區(qū)經(jīng)經(jīng)理可對服務(wù)區(qū)域的老師進行工作指導(dǎo)，對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排，對老師食、宿、行、補助提前確定，保證老師安全。 6、 大區(qū)經(jīng)理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調(diào)離市場。 7、 大區(qū)經(jīng)理負責的代理商必須有專門的團隊，并對團隊進行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務(wù)，保證市場正常運行。 8、 大區(qū)經(jīng)理要熟悉服務(wù)市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網(wǎng)絡(luò)一定要熟悉，對便隨時對市場進行調(diào)整。 9、 大區(qū)經(jīng)理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況，以便進行協(xié)調(diào)。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責全國運營店和代理商的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值、控制成本、擴大品牌在全國的占有率，積極完成銷售指標。 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4、負責合同簽訂等事項，并督促合同正常如期履行，追討所欠應(yīng)收款項。 5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及需辦理的手續(xù)，聯(lián)系相關(guān)部門妥善解決。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 美導(dǎo)老師直接受本公司或部門售后經(jīng)理管理，并接受大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)； 2、 美導(dǎo)下店必須提前了解經(jīng)銷商情況，提前對經(jīng)銷商負責人打電話確認具體到店時間，下店工作內(nèi)容，要求提前做的工作及離開時間，要做到心中有數(shù)，有過程有結(jié)果。 3、 美導(dǎo)老師必須對公司產(chǎn)品知識、手法技術(shù)、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨立下市場進行服務(wù)，否則可由其它老師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，但是沒有提成，補助減半。 4、 美導(dǎo)老師在代理商處在大區(qū)經(jīng)理的安排下對代理商員工及其渠道店面進行服務(wù)，在不違反公司原則的情況下，服從經(jīng)銷商的安排，對經(jīng)銷商及其店面進行全方位的培訓(xùn)、銷售，組織有效的服務(wù)團隊。 5、 美導(dǎo)老師必須根據(jù)經(jīng)銷商的坐息時間正常上下班服務(wù)，不得私自調(diào)整。更不得出現(xiàn)作風(fēng)傲慢，吃拿卡要等問題，如被投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調(diào)離市場。 6、 美導(dǎo)老師根據(jù)個人能力和時間安排，管理一到三個省級經(jīng)銷商或店面經(jīng)銷商，對銷售負責，保證經(jīng)銷商的專業(yè)過關(guān)及服務(wù)到位。 7、 美導(dǎo)老師必須每天向售后經(jīng)理匯報工作情況，并提出個人意見并解決問題，在代理商處，向大區(qū)經(jīng)理通報代理商的所有細節(jié)，熟悉服務(wù)店面情況，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進行判斷。 8、 美導(dǎo)老師對經(jīng)銷商回款負責，保證經(jīng)銷商及公司利益，及時讓經(jīng)銷商提貨，打款，從而獲得個人回報。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.全權(quán)負責處理酒店的一切事務(wù)，完成酒店所確定的各項目標；制定酒店經(jīng)營目標和管理發(fā)展方向，保證經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行； 2.協(xié)調(diào)內(nèi)、外部關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作團隊；抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的內(nèi)、外部交流溝通； 3.制定有效的激勵政策和適合店情的考核標準； 4.抓好酒店員工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，全面提高酒店員工的素質(zhì)； 5.負責酒店年度預(yù)算與決策的編制，嚴格控制酒店的經(jīng)營成本和開支，檢查分析每月營業(yè)情況； 6.全面負責酒店的安全管理，有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查或抽查服務(wù)質(zhì)量。 任職資格:? 1.45歲以內(nèi)（45歲以上不考慮），大專及以上學(xué)歷； 2.5-10年酒店管理工作經(jīng)驗，最少5年以上同等崗位工作經(jīng)歷；具備全服務(wù)酒店總經(jīng)理經(jīng)驗 3.熟悉酒店項目運營管理，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊搭建起酒店項目的運營管理體系；? 4.具備良好的執(zhí)行能力，較高層面的系統(tǒng)化管理思維，極強的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，極強的資源整合和運用能力。 薪資：面議。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1、制定并執(zhí)行酒店人力資源戰(zhàn)略和計劃，確保其與酒店的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求相符合。 2、負責員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪資福利等方面的策略和計劃，并推動其落實。 3、監(jiān)督和支持員工發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。 4、建立和維護良好的勞動關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，確保員工對公司的忠誠度和滿意度。 5、負責部門內(nèi)各項管理，包括預(yù)算計劃、重點方向等重點管理。 6、負責對內(nèi)外的聯(lián)系，對內(nèi)實際匯報并落實工作；對外界積極主動接待聯(lián)系。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、大型活動的主持、策劃 2、招商會的主持策劃 3、美容院活動的策劃和執(zhí)行 4、要求有經(jīng)驗
  • 商丘 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 有豐富的美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，在當?shù)貐^(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉市場開發(fā)，能協(xié)助廠家開展售后服務(wù)。有自己的美容院或服務(wù)團隊優(yōu)先考慮。 【產(chǎn)品/項目介紹】 美容院面部護理+身體護理+特色美容養(yǎng)生項目。廠家自營，自主研發(fā)和生產(chǎn)，每年推出新品。產(chǎn)品定位：縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產(chǎn)品性價比高。每年保持5款以上特色特價產(chǎn)品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發(fā)團隊協(xié)助合伙人開發(fā)市場，合伙人重點負責維護市場做售后服務(wù)。合伙人不承擔市場經(jīng)營風(fēng)險，市場收益分紅不低于50%。
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