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  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
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    美業(yè)賦能講師 崗位職責: 1、負責為美容養(yǎng)生行業(yè)市場銷售團隊提供專業(yè)賦能,提升其心態(tài)、溝通、目標達成等方面的能力; 2、針對市場銷售和加盟門店特點,設計和開發(fā)相關培訓課程,提升銷售人員的客戶溝通技巧、談判能力、目標設定與達成能力,以及門店的經(jīng)營管理能力、團隊領導力和問題解決能力; 3、為市場銷售團隊提供一對一教練服務,幫助其突破瓶頸、提升業(yè)績、實現(xiàn)目標; 4、跟蹤和評估賦能效果,并根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化賦能方案; 5、參與公司市場銷售策略制定和門店運營支持,提供專業(yè)建議。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    美業(yè)銷講講師 崗位職責: 1、負責美容養(yǎng)生行業(yè)銷售團隊及加盟商的銷售演講技能培訓,制定標準化銷講課件及實戰(zhàn)訓練體系; 2、開發(fā)產(chǎn)品知識、養(yǎng)生理論、銷售話術等課程,設計線上線下培訓場景并落地執(zhí)行; 3、針對門店/代理商開展產(chǎn)品賣點解析會、招商會、客戶沙龍等活動的銷講支持; 4、跟蹤培訓效果,通過業(yè)績數(shù)據(jù)分析優(yōu)化培訓方案,提升團隊轉化率及客單價; 5、結合行業(yè)趨勢及市場反饋,迭代更新培訓內容,沉淀可復制的銷講方法論。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    執(zhí)行力訓練如何關聯(lián)深層心理? 黃埔課程通過*責任重構、干擾破除、自我驅動*三大機制,間接觸達學員的價值觀與行為模式,可能引發(fā)其對家庭角色的再思考。 講師的核心任務是以*軍事化管控+情感激勵*推動行為蛻變,其強度與深度易引發(fā)強烈心理觸動。 若你體驗的課程直接涵蓋家庭議題,可能是機構在標準框架外融入了定制化心理模塊,建議進一步核實課程版本細節(jié)。
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    崗位職責: 1. 流量攻堅: - 運用智能投放系統(tǒng)實現(xiàn)精準獲客; - 建立數(shù)據(jù)模型持續(xù)優(yōu)化ROI; - 轉化賦能: - 聯(lián)動產(chǎn)品活動設計定向投放方案; - 通過AB測試提升團單成交率; - 內容運營: - 策劃高轉化短視頻內容框架; - 實時監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)動態(tài)調優(yōu); - 商業(yè)閉環(huán): - 為B端商戶定制引流解決方案; - 構建從曝光到轉化的完整鏈路。 任職要求: 1. 需兼具數(shù)據(jù)分析能力與運營思維; 2. 熟悉巨量引擎投放邏輯; 3. 具備從流量獲取到商業(yè)變現(xiàn)的全鏈路優(yōu)化經(jīng)驗; 4. 專注抖音生態(tài)流量價值挖掘。
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    本地生活團購直播 主播 一、崗位職責: 1、 有志于抖音創(chuàng)業(yè),想通過直播做點事,公司本地生活拍攝團隊打造你成為抖音帶貨網(wǎng)紅; 2、 我們的產(chǎn)品是經(jīng)絡養(yǎng)生團單類,目前上線2000多家門店,你只要認為你有才華,不管是天才還是怪才,我們都會給你自由的空間去發(fā)展。 3、聯(lián)合打造賬號,合作互助。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    按摩理療師: 核心職責:專注于身體按摩與理療。 具體工作:運用專業(yè)按摩手法作用于肌肉、經(jīng)絡,緩解不適,促進身體放松與健康。
  • 美容師

    5千-9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容師: 核心職責:專注于面部及皮膚護理與美化。 具體工作: 提供專業(yè)美容服務(清潔、護理、基礎項目等),進行皮膚分析與咨詢,推薦產(chǎn)品/療程。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美業(yè)連鎖培訓講師崗位職責:1、負責公司戰(zhàn)略目標解讀,分析市場趨勢和競爭對手,為門店運營提供戰(zhàn)略建議和解決方案;2、負責門店店長及員工的培訓體系搭建,包括但不限于門店運營、客戶服務、銷售技巧、團隊管理等方面,提升門店整體運營效率和服務水平;3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,獨立研發(fā)新的培訓課程和內容,并不斷優(yōu)化現(xiàn)有課程體系;4、負責培訓課程的組織、實施和評估,跟蹤培訓效果,并根據(jù)反饋進行改進;5、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
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    崗位內容: 1、監(jiān)控生產(chǎn)流程:監(jiān)督洗衣、干洗、熨燙等工序的質量和效率,確保符合酒店的標準和客戶需求 2、成本控制:管理洗衣房的成本,包括布草損耗、洗滌劑使用、水電費用等,確保在預算范圍內高效運作 3、團隊建設:負責洗衣房員工的招聘、培訓和發(fā)展,確保團隊具備必要的技能和素質 4、績效考核:定期評估員工的工作表現(xiàn),提供反饋和改進建議,激勵員工提高工作效率和服務質量 5、排班調度:根據(jù)工作量和員工技能合理安排班次,確保工作順利進行 6、檢查與改進:定期檢查洗衣質量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,持續(xù)改進服務流程 7、設備管理:負責洗衣房設備的日常維護和保養(yǎng),確保設備處于良好狀態(tài),減少故障發(fā)生 8、安全管理:遵守酒店的安全規(guī)定,確保洗衣房的作業(yè)環(huán)境安全,防止事故發(fā)生 9、衛(wèi)生管理:保持洗衣房的清潔和衛(wèi)生,確保工作環(huán)境整潔有序,符合衛(wèi)生標準 崗位要求: 1、有洗衣房主管工作經(jīng)驗 2、具備團隊管理經(jīng)驗,能合理排班、培訓員工并協(xié)調工作流程 3、了解洗滌設備(洗衣機、烘干機、熨平機)的基本操作與維護 4、能制定質量標準,確保布草清潔度、平整度及使用壽命 5、溝通能力:協(xié)調部門需求(如客房、餐飲),處理突發(fā)問題 責任心:保障安全生產(chǎn),遵守環(huán)保及衛(wèi)生法規(guī) 抗壓能力:適應高溫潮濕環(huán)境,應對緊急訂單
  • 救生員

    3千-4千
    安陽 | 2年以上 | 高中

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責】 1、負責酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視,確保泳客安全,預防溺水等意外事故發(fā)生 2、及時對泳池突發(fā)安全事件進行應急處理,實施專業(yè)救援措施 3、定期檢查并維護救生設備(救生圈、救生桿等),確保設備完好可用 4、嚴格執(zhí)行泳池安全管理制度,對違反安全規(guī)定的行為及時制止 5、協(xié)助完成泳池水質檢測記錄,保持泳區(qū)衛(wèi)生環(huán)境達標 6、定期參與救生技能演練和急救知識培訓,保持專業(yè)救援能力7、做好交接班記錄,及時匯報當班期間的安全隱患和異常情況 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,持有國家認證的救生員資格證書 2、2年以上酒店或專業(yè)游泳場館救生工作經(jīng)驗 3、熟練掌握CPR心肺復蘇術及專業(yè)水上救援技能 4、年齡20-35周歲,身體健康,能適應倒班工作制 5、具備較強的安全意識和應急處理能力,反應敏捷 6、責任心強,工作細致,能承受一定的工作壓力 7、無不良嗜好,無違法犯罪記錄 8、持有救生員證
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    1.?To assist and carry out all set up required andensure that all functions are ready to???????commence. 協(xié)助并執(zhí)行所有宴會活動的布置,為了確保所有的設備能夠正常使用。 2.?To be flexible with changes in set uprequirements as directed by senior management and / or according to guest needs. 根據(jù)客戶需求靈活滿足其布置需要。 3.?To welcome and seat guest upon arrival at thefunction room and at the table. 宴會開始前歡迎并引導客人進入宴會、會議廳及其座位。 4.?To serve any requested food or beverage itemwhich are available available, as per BEO. 根據(jù)服務政策方針,為客人提供食品及飲料服務。 5.?To assist where possible with any additionalrequest (Note: any questions regarding hotel policies or procedures should bereferred to the Manager). And ensure guest is to be made to feel comfortable atall times. 協(xié)助服務任何額外提出的要求(注意:任何問題關系到酒店政策或程序應請示部門經(jīng)理)并確??腿嗽谌魏螘r間對我們的服務感到滿意。 6.?To make the guest feel welcome at all times,and ensure that the service offered is of the highest quality, and that serviceis prompt efficient but not overbearing. And that service is offered with asmile at all times. 確??腿嗽谌魏螘r間都感到很受歡迎并同時確保提供高品質的微笑服務。 7.?To be responsible for the cleaning of thetable, during and after service to the guest. 在宴會開始及結束后,負責清潔桌椅。 8.?To have a full understanding and knowledge ofall items that is offered for the individual functions. 對每檔宴會活動要全面充分的了解所有情況。 9.?To be responsible for the correct set up ofall mice an place and side stations, and to ensure that there is sufficient andcorrect equipment for the functions that the associate is working. 負責正確布置會議廳及其所需設備處于良好使用狀態(tài)。 10.?Do not stand, loiter near, behind or talkabout any guest at any time, so as that the guest may hear you, or feeluncomfortable. 任何時段都不要靠近或站在客人身后討論、竊竊私語,以免因此導致客人感覺不舒服。 11.?To report any problem situation or specialguest request to the captain or supervisor, immediately so as to ensure thatprompt action is taken. 如果客人提出任何特殊要求或發(fā)生任何問題,立即通知報告領班或主管并立即修正。 12.?Carry out other tasks as directed by yoursupervisors. 執(zhí)行上司交代的其他工作
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責: 1、負責酒店的整體運營管理工作,確保酒店的高效運行; 2、監(jiān)督和指導房務和餐飲部門的工作,確保服務質量達到標準; 3、制定并優(yōu)化酒店運營流程,提高工作效率和服務質量; 4、協(xié)調各部門之間的合作,確保酒店各項業(yè)務順利進行; 5、處理突發(fā)事件,保障酒店安全穩(wěn)定運營。 崗位要求: 1、具有5年以上酒店房務和餐飲管理經(jīng)驗,大型文旅項目背景; 2、具備良好的領導能力和團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉酒店運營流程,了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 4、具有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識; 5、具備優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力; 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的壓力承受能力。
  • 開封 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設計
    • 省內屈指可數(shù)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-02
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    Primary Responsibilities主要職責 ·????????The position is responsible for Contributes toguest satisfaction by?? 讓客人滿意 ·????????Preparing "hot" and/or "cold"dishes in line with the superior's instructions????????????????????????? 按照上級的指示準備“熱”和/或“冷”菜 ·????????Helping deliver dishes?? 協(xié)助傳菜 ·????????Respecting the food health and safety standards andprocedures?? 遵守食品衛(wèi)生與安全標準程序 ·????????Participating in the effective management of rawmaterials???? 有效的管理原材料 ·????????Produces and presents the dishes for the section inline with the cooking instructions and processes defined by the hotel and brand. 根據(jù)酒店和品牌定義的烹飪方法和加工方式生產(chǎn)并呈現(xiàn)菜肴。 ·????????May be asked to carry out some food preparation inthe dining room in front of guests, depending on events or how the F&Boffer is organized 視活動或餐飲提供方式而定,可能需要在客人面前在餐廳內準備食物。 ·????????Ensures that dishes are well presented, of a highstandard and at the right temperature?????????????????????????????? 保證食物出品的高標準,并在正確的溫度下完美呈現(xiàn)。 ·????????Delivers dishes in good time to suit guests'wishes??? 在適當?shù)臅r候提供菜肴以滿足客人的愿望 ·????????Depending on the hotel, may be asked to receivedeliveries, check and store merchandise?????????????????????????? 依照酒店規(guī)條,可能需要收貨、檢查和儲存貨物。 ·????????Organizes his/her work and timing to suitfluctuations in guest numbers and special events. 根據(jù)客人數(shù)量和特殊活動的變化,合理安排他/她的工作和時間。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ·????????High school 高中學歷 ·????????Minimum 2 years’ experience in 4 or 5 Star hotel 2年的相關工作經(jīng)驗 ·????????Acknowledged managerial skills????? 具有相關管理技能 ·????????Perfect knowledge of HACCP guidelines?????? 了解,熟悉HACCP知識 ·????????Computer literate in the Windows environment???? 熟悉電腦操作知識
  • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設計
    • 省內屈指可數(shù)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-02
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    Primary Responsibilities主要職責To meet, greet and bid farewell to all guest with a warm, friendly and genuine smile. 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 ·????????Possess knowledge about all aspect and thefacility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are respondedto with complete details. 掌握設施各方面的知識信息,以確保為客人提供信息,及完整詳細地回應客人詢問。 ·????????Maintains cleanliness of all types of equipment,common areas, and service areas; ensuring the facility in peak sanitarycondition at all times. 保持所有類型的設備、公共區(qū)域和服務區(qū)域的清潔;確保設施在任何時候都處于良好衛(wèi)生狀態(tài)。 ·????????Ensures sufficient stock of items in all serviceareas including towels, water, beverages, magazines, newspapers, cleanheadsets, and amenities. 確保所有服務區(qū)域有充足的庫存物品,包括毛巾、水、飲料、雜志、報紙、清潔耳機和便利設施。 ·????????Maintains smooth operation of all equipment throughperiodic service checks, lubing, and reporting work orders promptly 通過定期的服務檢查和及時匯報工作訂單,保持所有設備良好運行。 ·????????Maintains current CPR, First Aid certifications,attends health & safety courses 維護現(xiàn)有的CPR,急救證書,參加健康和安全課程。 ·????????Administers health history, questionnaires,fitness-wellness evaluations of members and clients. 管理健康史、問卷調查、會員和客戶的健康狀況評估。 ·????????Maintains accurate records, as well as tracking, ofall personal training clients, with a special emphasis on proper procedure andprotocol. 對所有單個的培訓客戶要保持準確的記錄和跟蹤,有一份特別的側重點在正確的程序和協(xié)議上。 ·????????Assists members/ guests with use of the sauna,steam, whirlpool, etc. 在使用桑拿、蒸汽、漩渦等方面協(xié)助團隊或客人。 ·????????Thoroughly understands and adheres to propercredit, and cash-handling policies and procedures. 完全掌握并遵守正確的信貸和現(xiàn)金處理政策、流程。 To clean the headset is clean and the headset sponge is being change after every guest use. 在客人使用完畢后,清潔耳機及替換耳機上的海綿套。 ·????????Check the water quality of the swimming poolregularly every day and record it. 每日定時檢查泳池水質并書面記錄。. ·????????To attend to all malfunctioning equipment andfollow ups.? Issue work order formaintenance issues. 注意出故障的設備并跟進其維修事宜。 Good command of rescue equipment and rescue skills. Master first aid skills and emergency medical procedures. 熟練運用救生器材和救生技巧,掌握急救技巧和緊急醫(yī)療程序。 ·????????Before the emergency medical service ready to careand simple disposal. 在緊急醫(yī)療服務之前做好護理和簡單處置的準備。 ·????????Follows Occupational Health and Safety regulations. 遵循職業(yè)健康和安全條例。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ·????????Must have the nationaloccupational qualification certification swimming life-saving certificate 必須持有國家職業(yè)資格認證的游泳救生證 At least 1-year experience in 5-star international hotel, be comfortable communicating with others 至少一年國際五星級酒店工作經(jīng)驗,擁有很好的溝通能力 ·????????Ability to operates the swim pool equipment,Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busyperiod 熟練掌握使用泳池設備,面對大量工作時,能承受工作壓力,能處理緊急情況 ·????????Ability to operate the gym and swimequipment, Ability to work under pressure and deal with stressful situationsduring busy period 熟練掌握使用健身及游泳設備,面對大量工作時,能承受工作壓力,能處理緊急情況 ·????????Comprehensive knowledge in instructing and leading exercisein an adult fitness, setting using properform and spotting techniques 擁有健身指導全面知識,設定操作的正確方式和注意事項
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責 1.協(xié)助宴會主管指定和實施工作標準和服務程序 2.督導員工嚴格按照會議要求進行宴會活動臺型準備、餐前擺臺、餐中服務、餐后清潔等流程; 3.妥善處理宴會服務中發(fā)生的問題,解決投訴,盡可能的滿足客人要求,與客人和銷售同事做好溝通工作,及時反饋并提供優(yōu)質服務; 4.根據(jù)宴會預定情況,檢查會前準備和對客服務工作,隨時注意活動動態(tài),確?;顒佑行蜻M行; 5..宴會結束,清點宴會廳內物品及設施、設備,檢查宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況; 6.完成領導交付的其他工作。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2.中專及以上學歷,英語口語良好者優(yōu)先 3.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的問題
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作,專業(yè)的處理客人的投訴; 2.檢查員工到崗情況,檢查每日宴會訂單并帶領團隊成員擺臺,為宴會廳各種活動做好準備; 3.熟悉宴會的服務標準和要求,了解宴會的服務程序; 4.根據(jù)宴會預定情況,合理安排部門員工排班,保證各項會議能夠合理、有序展開; 5.熟悉財產(chǎn)安全、急救和消防及應急程序,加強在管轄區(qū)域的所述事宜; 6.與宴會活動主辦方和銷售同事對接好活動所需的各項準備,督導服務員提供優(yōu)質服務; 7.根據(jù)部門政策對服務人員進行業(yè)務培訓,不斷提高服務技巧和水平; 8.關注客人用餐情況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會廳經(jīng)理匯報 9.宴會結束,清點宴會廳內物品及設施、設備,檢查宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況; 10.完成領導交付的其他工作。 崗位要求 1.大專及以上學歷,英語口語良好者優(yōu)先; 2.擁有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 3.熟悉宴會管理專業(yè)知識、具有良好的工作計劃能力、溝通能力,處理客訴能力者。
  • 開封 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓
    • 內部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店商務發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店整體營收及市場份額; 2、統(tǒng)籌管理酒店商務合作、大客戶開發(fā)及維護,建立長期穩(wěn)定的客戶關系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性的銷售策略及價格體系; 4、主導商務談判,簽訂合作協(xié)議,確保合同條款符合酒店利益; 5、協(xié)調跨部門資源,推動商務活動落地執(zhí)行,確保目標達成; 6、定期評估商務運營數(shù)據(jù),優(yōu)化流程并提升整體效率; 7、負責團隊管理與培訓,提升商務團隊的專業(yè)能力及業(yè)績表現(xiàn)。 【崗位要求】 1、具備敏銳的商業(yè)洞察力及市場分析能力,能夠獨立制定并執(zhí)行商務策略; 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力,能夠高效促成合作并維護客戶關系; 3、出色的團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 4、具備較強的抗壓能力及應變能力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉商務合作模式及運營流程; 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠高效整合內外部資源; 7、結果導向,注重細節(jié),具備較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力。 8、希爾頓集團旗下品牌酒店同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責辦公室的日常管理工作; 2、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 4、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 5、認真做好辦公室考勤管理、審核、監(jiān)督工作 6、按規(guī)定管理好公司各項物品的采購、入庫、使用 7、領導安排的其他工作等。 工作環(huán)境: 公司總部位于同贏港企業(yè)別墅園,獨立辦公樓,環(huán)境優(yōu)美。
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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責辦公室的日常管理工作; 2、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 4、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 5、認真做好辦公室考勤管理、審核、監(jiān)督工作 6、按規(guī)定管理好公司各項物品的采購、入庫、使用 7、領導安排的其他工作等。 工作環(huán)境: 公司總部位于同贏港企業(yè)別墅園,獨立辦公樓,環(huán)境優(yōu)美。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責: 1、負責合作店面的培訓工作,定制內衣專業(yè)知識、接待流程、話術、卡項銷售等; 2、負責合作店家活動方案設計、活動前籌備、宣傳,及駐店幫扶工作,對活動結果負責; 3、負責活動店鋪的貨款跟進工作; 4、負責有效客戶的收集,并提交業(yè)務跟蹤;同時負責市、場同類產(chǎn)品信息收集并反饋; 5、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息,做好企業(yè)與顧客之間橋梁。 崗位要求: 1、有美導老師市場經(jīng)驗; 2、為人真誠,吃苦耐勞,形象氣質佳 3、有良好的溝通能力,較高的職業(yè)素養(yǎng); 4、能夠適應省外長期出差,有一定的抗壓能力 福利待遇: 1、高端大氣的工作環(huán)境、良好融洽的工作氛圍 2、豐厚的月獎+季度獎+優(yōu)秀員工獎+年終獎 3:公司提供崗前帶薪培訓,系統(tǒng)化講解
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    咨詢/調查 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內容】 我們的產(chǎn)品有一線明星代言,1000萬保險承保,并且央視推廣!!!背景厚實強大!(無經(jīng)驗新人也招!!!) 工資必須先介紹: 給您的:入職底薪6000+提成最高40%(同行最高) +各種獎金+節(jié)日福利。 月薪:普通銷售員工2萬-3萬,優(yōu)秀銷冠保底10萬+, 2023年下半年最高月薪接近30萬 (2022-2023統(tǒng)計,每月有薪酬明細可查看) 上班時間:早上10點上班,晚上7點下班,拒絕加班!周日休!
  • 鄭州 | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內容】 工作內容: 1、根據(jù)手術方案,為顧客實施各類整形美容手術,確保手術質量; 2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故; 3、協(xié)助現(xiàn)場咨詢師為顧客提供專業(yè)性手術建議; 4、指導、培訓、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質與專業(yè)能力;? 任職要求: 1、 大學本科以上學歷,整形外科類專業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱,可變更注冊地點; 2、兩年以上醫(yī)美行業(yè)主刀工作經(jīng)驗,能獨立操作眼部、鼻部、面部、胸部、抽脂、自體脂肪豐等各類手術; 3、有良好的審美基礎,熟練掌握整形美容知識、及醫(yī)美手術技術操作常規(guī); 4、工作認真負責、正直誠實、有責任心。 工作時間:早九晚六,單休。 薪資待遇:保底底薪++五險一金+提成,具體面議。 工作地址:長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院為整形醫(yī)生每年提供一次公費出國進修培訓機會
  • 濮陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-02
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    工作地點面向全國! 崗位職責 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
  • 美容店店長

    1.5萬-2萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責美容會所日常經(jīng)營管理工作; 2、貫徹執(zhí)行集團的工作部署,認同集團的價值觀和服務理念; 3、負責會所文化和員工隊伍建設; 4、負責與公司職能部門之間的協(xié)調和溝通,執(zhí)行統(tǒng)一的市場宣傳策略; 5、負責店內行政工作的監(jiān)督指導以及業(yè)主溝通; 6、負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規(guī)定的保密制度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,高端會所管理、服務管理,奢侈品養(yǎng)生管理經(jīng)驗優(yōu)先,年齡28-45歲之間,; 2、精通門店客戶管理、團隊管理、服務管理;重視團隊協(xié)作,追求效益,追求進取,追求上限; 3、具有較強的風險防范意識,能及時有效處理解決運營中所發(fā)生的各類風險事件; 4、有一定的籌建工作經(jīng)驗,具有良好的溝通水平,保持好會所內外順暢的溝通; 重點:不用出差 ! ! ! 待遇從優(yōu)??! !
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責內容】 美導老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差:是 崗位職責: 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力; 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績,確保每月返單回款; 4.配合公司完成各項數(shù)據(jù)總結,執(zhí)行公司標準及各項指令; 5.工作認真負責,以結果為導向。 任職條件: 1.口齒清晰,表達力強; 2.1年以上美容銷售經(jīng)驗; 3.有親和力,身高160以上,形象端莊,笑容甜美。 4,、年齡在22—35歲之間,適應出差; 晉升通道:美導老師---團隊經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利:底薪+高提成+包住宿+房補+話補+飯補+加班補助等。
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