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【職責(zé)內(nèi)容】 職位標(biāo)簽: 客服 售后專員 客服組長 客服主管 售后顧問 呼叫中心  職位職能: 客服專員(非技術(shù))  職位描述: 負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、咨詢熱線受理、資料收發(fā)等工作。 要求： 本職位工作地點在鄭州市，請按需投遞，謝謝！ 前期公司安排新人免費培訓(xùn)，國家法定節(jié)假日。一天7小時制。 1、大專以上學(xué)歷，強烈的責(zé)任感。 2、熱愛客服工作，工作熱情積極主動  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 1、熟悉客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督執(zhí)行客戶服務(wù)制度；  2、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，管理和分析客戶檔案資料；  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，解決客戶需求；及時做客戶電話回訪工作；  4、能夠完成公司或部門經(jīng)理安排的其它工作；  5、做過銷售的優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：美容導(dǎo)師 是否出差：不定時出差 工作職責(zé)： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好會議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 6、帶領(lǐng)團隊開展終端店鋪沙龍會，終端會 任職資格： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、善于溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國市場出差工作； 4、能承受較大工作壓力，壓單，拓客能力強； 5、有美容導(dǎo)師兩年以上從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、有帶團隊的能力，能獨立運作終端會，沙龍會。 公司項目福利 高額大單提成 免費帶家人境外游 專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 包住 五險

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2、負(fù)責(zé)儀器的日常基礎(chǔ)的維護(hù)及清潔； 3、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報； 4、協(xié)助加盟店做好宣傳，鋪墊及駐店扶持工作； 5、安裝美容儀器及保養(yǎng)工作，按要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 6、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報； 7、針對所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 8、針對加盟店制定活動銷售方案并執(zhí)行，維護(hù)所管轄區(qū)域市場； 9、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 10、具備良好的溝通能力，可以和患者進(jìn)行良好溝通； 11、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 12、市場同類儀器信息收集及反饋。

崗位職責(zé) 1.直接向西廚熱菜廚師長負(fù)責(zé), 2.保證所有的西廚房正常工作熱菜出品。 3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質(zhì)量。 5.建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運作. 6.極積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1.高中以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上五星級同崗位工作經(jīng)驗 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨立進(jìn)行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 5.一定的文字語言表達(dá)能力。 6.工作有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.廚師崗位每月4天休

崗位職責(zé) 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 崗位要求 1、高中及以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康，精力充沛。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器，幫助顧客進(jìn)行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業(yè)解答顧客問題，推薦合適產(chǎn)品； 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù)； 掌握產(chǎn)品的特點及功能，根據(jù)需求，向顧客推薦合適的產(chǎn)品； 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)； 熟悉當(dāng)期促銷信息，并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客，有效促進(jìn)銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向區(qū)域經(jīng)理和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平，提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有護(hù)膚銷售經(jīng)驗； 2、工作熱情主動，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識強，正直誠信； 3、有基本的皮膚護(hù)理知識及產(chǎn)品知識； 4、有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點： 1、鄭州市二七區(qū)德化街100號百年德化購物公園負(fù)一層 屈臣氏店； 2、鄭州市金水區(qū)東太康路28號大海城1區(qū)F1 屈臣氏店； 3、鄭州市二七區(qū)大學(xué)路中原路永輝超市首層 屈臣氏店；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 按照顧客需求，提供彩妝服務(wù)，打造各式妝容； 按照公司要求銷售相關(guān)的彩妝品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)； 熟悉化妝產(chǎn)品，了解其成分和使用效果； 向顧客介紹最新的彩妝流行趨勢，分享彩妝心得和技巧； 負(fù)責(zé)彩妝專柜陳列、管理和維護(hù)、工作，保證專柜保持整潔有序； 負(fù)責(zé)庫存貨品的管理工作，及時清查，定期整理、盤點，及時反映銷售信息； 協(xié)助護(hù)膚BA在完成彩妝產(chǎn)品銷售后為顧客提供彩妝建議； 熟悉當(dāng)期促銷信息，并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客，有效促進(jìn)銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 l 技能要求 形象氣質(zhì)佳，有時尚感，對彩妝充滿熱情和興趣； 化妝技巧熟練，護(hù)膚彩妝知識全面，接受過系統(tǒng)彩妝培訓(xùn)； 工作熱情主動，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識強，正直誠信； 對彩妝流行色彩及時尚趨勢有敏銳的觸覺； 有一年以上專柜化妝經(jīng)驗或彩妝師工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點： 1、鄭州市二七區(qū)德化街與苑陵街交叉口無限城首層 屈臣氏店； 2、鄭州市二七區(qū)德化街100號百年德化購物公園負(fù)一層 屈臣氏店； 3、鄭州市金水區(qū)東太康路28號大海城1區(qū)F1 屈臣氏店； 4、鄭州市二七區(qū)大學(xué)北路30-4號永輝超市首層 屈臣氏店； 5、鄭州市金水區(qū)花園路與農(nóng)業(yè)路交叉口正弘城負(fù)一層 屈臣氏店

【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題，為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況，認(rèn)真擦洗，做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴(yán)禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 崗位要求 1、高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。有3年以上駕駛經(jīng)驗。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)本店總體事物，共同完成各項目標(biāo)。 2.制定各種規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作，檢查服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。 4.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高本店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職資格：美容或經(jīng)營管理者相關(guān)2年經(jīng)驗者，大專以上學(xué)歷 工作時間：六天七小時單休，法定節(jié)假日放假 薪資面議

【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達(dá)能力和人際溝通能力； 3、中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)倒班制。

【職責(zé)內(nèi)容】 溫馨提示  本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費用，為保證您及時面試應(yīng)聘報到，可電話預(yù)約面試時間！ 抓住機會，迎接挑戰(zhàn) 如果你喜歡，就主動拿起你的電話聯(lián)系我們吧，千萬不要放棄每一次工作機會，如果你想要加入，我們鼓掌歡迎。 有意者聯(lián)系聯(lián)系人：郭主管  聯(lián)系電話：15515818902 ＱＱ：847259699（QQ可咨詢（如想詳細(xì)了解，可以加QQ咨詢） 任職要求： 1、女，目標(biāo)明確思路清晰，喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠，吃苦耐勞，皮膚好，形象氣質(zhì)佳 3、有團隊意識及較強的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應(yīng)階段性出差 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)所轄區(qū)域市場，并進(jìn)行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、手法技能和銷售等培訓(xùn)工作 2、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動，提升公司產(chǎn)品銷量 4、搜集并匯報市場反饋信息。  5、做好終端形象維護(hù)，保持整潔，良好，統(tǒng)一的形象 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 薪資福利： 1、增長性無責(zé)任底薪+各項補助+高額提成（10-30%）+福利+獎金， (試用期1-3個月，試用期1800-2100）月綜合工資3000-5000元，提供食宿薪資： 2、每月組織員工3-4天內(nèi)部學(xué)習(xí)；聘請數(shù)名知名老師培訓(xùn) 3、每年為員工提供兩次旅游福利，節(jié)假日化妝品實物福利 晉升渠道： 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---導(dǎo)購---店長---總店長---直營店經(jīng)理 3. 美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報表建立：報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，真實反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系，配合管理團隊達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 溫馨提示 ：本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費用，為保證您及時面試應(yīng)聘報到，可電話預(yù)約面試時間！ 抓住機會，迎接挑戰(zhàn)！ 一經(jīng)錄用，公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺！ 崗位職責(zé):  1、本公司針對中小型美容店提供培訓(xùn)教育方案。 2、根據(jù)顧客情況，做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動，提升業(yè)績。 4、配合公司方案進(jìn)行銷售工作。 崗位要求： 1、崗前免費培訓(xùn)專業(yè)知識。 2、熱愛化妝品行業(yè)，熱愛銷售，溝通能力強  3、喜歡旅游（每天工作不超過6個小時），適應(yīng)出差，出差期間公司包住宿、車費、交通費等 4、主要針對美容院院長及學(xué)徒進(jìn)行形象知識講解及產(chǎn)品銷售 薪資待遇：  1.售后部月平均薪資3000-6000，優(yōu)秀者可過萬，   無責(zé)任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎金(高于提成）+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間，升職空間大。 晉升渠道： 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 3.美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師 有意向者可以直接電話聯(lián)系，預(yù)約面試時間。

一、出入口管控 人員出入管理：在酒店出入口站崗執(zhí)勤，以良好的精神面貌，禮貌地對進(jìn)出酒店的人員進(jìn)行觀察與甄別。對于酒店賓客，主動微笑示意，提供必要的指引與幫助；對非酒店賓客，禮貌詢問來訪目的，要求其出示有效證件并進(jìn)行詳細(xì)登記，包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪時間及拜訪對象等信息，經(jīng)與被訪者確認(rèn)后，發(fā)放臨時出入證，指引其前往目的地。 車輛出入管理：指揮車輛有序進(jìn)出酒店停車場，引導(dǎo)車輛按規(guī)定路線行駛和停放。對進(jìn)入酒店的車輛進(jìn)行檢查，包括車身外觀是否有損傷、車內(nèi)是否有可疑物品等，同時發(fā)放停車卡，記錄車輛進(jìn)入時間、車牌號、車型等信息。對于外來車輛，告知車主停車收費標(biāo)準(zhǔn)及注意事項。在車輛離開時，核對停車卡信息，按標(biāo)準(zhǔn)收取停車費用（如有），檢查車輛外觀是否與進(jìn)入時一致，確認(rèn)無誤后予以放行。 物品出入管理：對攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員，禮貌要求其出示相關(guān)物品放行證明，如退房清單、物品采購發(fā)票等，仔細(xì)核對物品信息與證明文件是否相符。對于無法提供有效證明的情況，及時與相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人聯(lián)系核實，確保酒店財物安全，防止財物被盜或違規(guī)帶出。 二、巡邏檢查 定時巡邏：按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對酒店內(nèi)部及周邊區(qū)域進(jìn)行定時巡邏。巡邏內(nèi)容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區(qū)域，以及酒店外部的停車場、花園、圍墻周邊等。巡邏過程中，保持高度警惕，注意觀察周圍環(huán)境，檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常運行、有無異常聲響或氣味等情況。 重點區(qū)域檢查：加強對酒店重要區(qū)域和場所的檢查，如財務(wù)室、機房、倉庫、廚房等。檢查這些區(qū)域的門鎖是否完好、監(jiān)控設(shè)備是否正常工作、消防設(shè)施是否配備齊全且有效等。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時記錄并上報給上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門，同時采取臨時措施確保區(qū)域安全，如設(shè)置警示標(biāo)識、加強該區(qū)域的巡邏頻次等。 異常情況處理：在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)任何異常情況，如可疑人員、物品損壞、火災(zāi)隱患等，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。對于可疑人員，保持適當(dāng)距離進(jìn)行觀察，避免打草驚蛇，及時通知其他保安員支援，并向監(jiān)控室報告，配合監(jiān)控室人員通過監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤可疑人員的行動軌跡。若發(fā)現(xiàn)物品損壞或設(shè)施故障，及時通知相關(guān)維修部門進(jìn)行處理，并在現(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)識，防止他人發(fā)生意外。一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，立即按照酒店火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，呼叫消防支援，組織人員疏散等。 三、監(jiān)控與報警處理 監(jiān)控設(shè)備操作：熟練掌握酒店監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法，能夠正確切換監(jiān)控畫面、調(diào)整監(jiān)控角度、回放監(jiān)控錄像等。保持對監(jiān)控畫面的實時關(guān)注，密切留意酒店各區(qū)域的人員活動和異常情況。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面出現(xiàn)異常（如畫面中斷、模糊不清等），及時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，如設(shè)備故障，迅速通知維修人員進(jìn)行維修，并記錄故障發(fā)生時間和現(xiàn)象。 報警信息處理：負(fù)責(zé)接收酒店內(nèi)各類報警系統(tǒng)（如消防報警、入侵報警等）發(fā)出的報警信息。當(dāng)報警系統(tǒng)響起時，立即查看報警位置和相關(guān)信息，迅速通知附近的保安員前往現(xiàn)場核實情況。同時，通過對講機與現(xiàn)場保安員保持聯(lián)系，了解現(xiàn)場情況，并根據(jù)實際情況采取進(jìn)一步措施。如確認(rèn)為誤報警，及時復(fù)位報警系統(tǒng)，并記錄誤報原因；如發(fā)現(xiàn)真實警情，按照相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行支援。 監(jiān)控資料管理：負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像資料的存儲和管理，確保錄像資料的完整性和安全性。按照規(guī)定的時間周期對錄像資料進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。嚴(yán)格遵守酒店關(guān)于監(jiān)控資料保密的規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)，不得擅自向他人提供監(jiān)控錄像資料。如因工作需要（如調(diào)查案件、處理糾紛等），需查閱或調(diào)取監(jiān)控錄像資料，必須按照相關(guān)審批流程辦理手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可提供，并做好記錄。 四、協(xié)助與服務(wù) 協(xié)助酒店活動：在酒店舉辦大型活動（如會議、宴會等）時，按照上級安排，協(xié)助做好現(xiàn)場秩序維護(hù)工作。引導(dǎo)賓客有序入場和退場，設(shè)置隔離帶或指示標(biāo)識，確保人員流動順暢，避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。配合活動主辦方對活動現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，排查安全隱患，保障活動的順利進(jìn)行。 提供基本服務(wù)：在不影響正常安保工作的前提下，為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務(wù)。如為賓客指引酒店內(nèi)各功能區(qū)域的位置、協(xié)助搬運行李、解答簡單的咨詢等。以熱情、友好的態(tài)度對待賓客，展現(xiàn)酒店良好的形象和服務(wù)精神。 配合其他部門工作：積極配合酒店其他部門的工作，如配合客房部對客房進(jìn)行安全檢查，配合工程部對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修時的現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)等。對于其他部門提出的安全協(xié)助需求，及時響應(yīng)并提供支持，共同維護(hù)酒店的正常運營秩序。 五、突發(fā)事件應(yīng)急處理 參與應(yīng)急響應(yīng)：熟悉酒店各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、暴力襲擊等。在突發(fā)事件發(fā)生時，迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案的要求，第一時間到達(dá)現(xiàn)場，聽從上級指揮，積極參與應(yīng)急處置工作。如在火災(zāi)發(fā)生時，迅速前往火災(zāi)現(xiàn)場，使用附近的滅火器材進(jìn)行初期撲救，引導(dǎo)人員疏散，協(xié)助消防部門開展滅火救援工作。 現(xiàn)場秩序維護(hù)：在突發(fā)事件現(xiàn)場，負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，阻止無關(guān)人員靠近，防止事態(tài)擴大。對現(xiàn)場人員進(jìn)行安撫和疏導(dǎo)，避免出現(xiàn)恐慌和混亂局面。協(xié)助相關(guān)部門（如公安、急救等）開展工作，為其提供必要的支持和幫助。 事件后續(xù)配合：在突發(fā)事件處理結(jié)束后，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和總結(jié)工作。如實提供自己在事件發(fā)生過程中的所見所聞和所做的工作，協(xié)助收集相關(guān)證據(jù)和信息。根據(jù)事件調(diào)查結(jié)果和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對自身安保工作進(jìn)行反思和改進(jìn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.接待進(jìn)店顧客咨詢，詳細(xì)介紹公司服務(wù)項目，根據(jù)顧客皮膚及身體狀況重點推薦適合療程及產(chǎn)品； 2.將顧客所需、性格及銷售方向等，詳細(xì)與芳療師溝通，以促進(jìn)芳療師的后期跟單配合，促進(jìn)銷售達(dá)成； 3.建立顧客詳細(xì)檔案； 4.做好客人跟蹤服務(wù)工作，定期做電話回訪； 5.配合店長一起完成店面業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 一經(jīng)錄用，免費提供住宿，享受帶薪假期、社會保險、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)、過節(jié)禮品、生日關(guān)懷等福利，且有多種行業(yè)專享福利，免費提供專業(yè)的提供培訓(xùn)，有良好的晉升空間。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司

【職責(zé)內(nèi)容】 1：負(fù)責(zé)公司日常事務(wù) 2：每月員工考勤統(tǒng)計 3：績效考核，貨物的發(fā)放

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助代理商制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，具體面議

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo)，提供住宿 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導(dǎo)---高級督導(dǎo)，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo) 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導(dǎo)---高級督導(dǎo)，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 ①：在鄭州有三家醫(yī)院，集團統(tǒng)一管理，鄭州唯一一家三級醫(yī)院 ②：新人想發(fā)展，平臺很重要，同行想跳槽，平臺更重要。 新人入職后；（可兼職，可全職有無經(jīng)驗均可） 招團長帶隊，團長要求有經(jīng)驗哈 1：提供完善的新人培訓(xùn)，專業(yè)技能和話術(shù)溝通技巧。 2：上班時間短；時間：9.30-5.30 中午休息兩個小時。 薪資待遇：底薪?高額提成?獎勵?四休。平均月薪15K。 員工福利：員工做項目統(tǒng)一內(nèi)部價。賺錢和變美兩部誤?? 3，完善的晉升的機制，從渠道咨詢—營銷組長—總監(jiān)，只要你有能力， 不怕你拿高薪，每個級別底薪和提成不斷上提。三個月挑戰(zhàn)月薪3-5萬＋ 要求：①：有任何銷售經(jīng)驗都優(yōu)先 ②：有顏值的也有可優(yōu)先 ③：性格開朗，能接受醫(yī)美行業(yè)，服從管理 ④：想賺錢，工作態(tài)度端正優(yōu)先 職位詳情：（工作內(nèi)容簡單：俗稱聊天） 1，負(fù)責(zé)搜集客戶并和開發(fā)客戶。 2，維護(hù)老客戶，挖掘潛在顧客。 3，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4，與客戶與顧客進(jìn)行及時溝通，為新老客戶提供醫(yī)美專業(yè)培訓(xùn)，為新老顧客設(shè)計變美計劃和提供完整的醫(yī)美方案。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)公司旗下加盟店的管理，公司品牌的維護(hù)。 2、管理加盟店員工培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊銷售，員工提升。 3、公司與加盟店的溝通，信息傳達(dá)。 任職資格 1、18~35 學(xué)歷不限，高中以上學(xué)歷，五官端正，形象佳。 2、可以適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞。 3、有過相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 4、帶過團隊，抗壓能力強。 5、有較強的服務(wù)意識，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心。 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，較專業(yè)、較詳細(xì)的培訓(xùn)。