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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝表演及茶文化展示，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品，并講解茶葉知識(shí)、沖泡技巧及茶文化背景； 3、負(fù)責(zé)茶葉的保管、沖泡及器具的清潔維護(hù)，確保茶具衛(wèi)生及茶品質(zhì)量； 4、協(xié)助門店進(jìn)行茶葉銷售，完成月度銷售目標(biāo)； 5、定期參與茶藝培訓(xùn)，提升專業(yè)技能與服務(wù)水準(zhǔn)； 6、維護(hù)茶藝區(qū)域環(huán)境整潔，營造優(yōu)雅的品茶氛圍。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、1年以上茶藝師工作經(jīng)驗(yàn)，持有茶藝師資格證書者優(yōu)先； 3、熟悉各類茶葉特性、沖泡方法及茶文化知識(shí)； 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能耐心解答顧客咨詢； 5、形象端正，舉止得體，具備一定的茶藝表演能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)早中晚班輪換。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作，準(zhǔn)確、高效地完成顧客結(jié)賬，確保賬款無誤； 2、熟練操作收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、刷卡、移動(dòng)支付等多種支付方式； 3、每日營業(yè)結(jié)束后核對賬目，完成收銀報(bào)表，確保賬實(shí)相符； 4、協(xié)助處理顧客退換貨、優(yōu)惠券核銷等特殊情況，確保服務(wù)流程順暢； 5、保持收銀臺(tái)區(qū)域整潔，維護(hù)收銀設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)上報(bào)故障； 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度對賬及盤點(diǎn)工作； 7、遵守公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格保管現(xiàn)金及票據(jù)，確保資金安全。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、1年以上餐飲行業(yè)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉收銀系統(tǒng)操作； 3、具備良好的計(jì)算能力和財(cái)務(wù)意識(shí)，對數(shù)字敏感，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)； 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力良好，能妥善處理顧客問題； 5、誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，能適應(yīng)早中晚班輪換。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作 2、保持用餐區(qū)域整潔衛(wèi)生，按要求完成餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及菜品特色，能準(zhǔn)確向顧客推薦菜品并提供專業(yè)建議 4、及時(shí)響應(yīng)顧客需求，妥善處理顧客投訴及突發(fā)事件 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)過程符合規(guī)范 6、協(xié)助完成每月盤點(diǎn)工作，做好餐具及物品管理 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲 2、1年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有中餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、形象端正，普通話流利，具備基礎(chǔ)英語交流能力更佳 4、吃苦耐勞，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作 5、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 6、持有健康證及相關(guān)餐飲服務(wù)資格證書者優(yōu)先

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)熱廚的日常工作，熟知中餐熱廚工作標(biāo)準(zhǔn)及流程? 2.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量? 3.負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作，同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生? 4.檢查每日餐后的原料消耗，及時(shí)申購、補(bǔ)充 5.配合員餐出餐、做菜等 該崗位與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立：報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系，配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動(dòng)能力； 3、具備人員管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)本店總體事物，共同完成各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定各種規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作，檢查服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。 4.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高本店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職資格：美容或經(jīng)營管理者相關(guān)2年經(jīng)驗(yàn)者，大專以上學(xué)歷 工作時(shí)間：六天七小時(shí)單休，法定節(jié)假日放假 薪資面議

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助代理商制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，具體面議

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo)，提供住宿 薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，能力越高薪資越高 職級(jí)：初級(jí)美導(dǎo)---高級(jí)督導(dǎo)，還有區(qū)域經(jīng)理級(jí)崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo) 薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，能力越高薪資越高 職級(jí)：初級(jí)美導(dǎo)---高級(jí)督導(dǎo)，還有區(qū)域經(jīng)理級(jí)崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 ①：在鄭州有三家醫(yī)院，集團(tuán)統(tǒng)一管理，鄭州唯一一家三級(jí)醫(yī)院 ②：新人想發(fā)展，平臺(tái)很重要，同行想跳槽，平臺(tái)更重要。 新人入職后；（可兼職，可全職有無經(jīng)驗(yàn)均可） 招團(tuán)長帶隊(duì)，團(tuán)長要求有經(jīng)驗(yàn)哈 1：提供完善的新人培訓(xùn)，專業(yè)技能和話術(shù)溝通技巧。 2：上班時(shí)間短；時(shí)間：9.30-5.30 中午休息兩個(gè)小時(shí)。 薪資待遇：底薪?高額提成?獎(jiǎng)勵(lì)?四休。平均月薪15K。 員工福利：員工做項(xiàng)目統(tǒng)一內(nèi)部價(jià)。賺錢和變美兩部誤?? 3，完善的晉升的機(jī)制，從渠道咨詢—營銷組長—總監(jiān)，只要你有能力， 不怕你拿高薪，每個(gè)級(jí)別底薪和提成不斷上提。三個(gè)月挑戰(zhàn)月薪3-5萬＋ 要求：①：有任何銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先 ②：有顏值的也有可優(yōu)先 ③：性格開朗，能接受醫(yī)美行業(yè)，服從管理 ④：想賺錢，工作態(tài)度端正優(yōu)先 職位詳情：（工作內(nèi)容簡單：俗稱聊天） 1，負(fù)責(zé)搜集客戶并和開發(fā)客戶。 2，維護(hù)老客戶，挖掘潛在顧客。 3，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4，與客戶與顧客進(jìn)行及時(shí)溝通，為新老客戶提供醫(yī)美專業(yè)培訓(xùn)，為新老顧客設(shè)計(jì)變美計(jì)劃和提供完整的醫(yī)美方案。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.接待進(jìn)店顧客咨詢，詳細(xì)介紹公司服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)顧客皮膚及身體狀況重點(diǎn)推薦適合療程及產(chǎn)品； 2.將顧客所需、性格及銷售方向等，詳細(xì)與芳療師溝通，以促進(jìn)芳療師的后期跟單配合，促進(jìn)銷售達(dá)成； 3.建立顧客詳細(xì)檔案； 4.做好客人跟蹤服務(wù)工作，定期做電話回訪； 5.配合店長一起完成店面業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供住宿，享受帶薪假期、社會(huì)保險(xiǎn)、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)、過節(jié)禮品、生日關(guān)懷等福利，且有多種行業(yè)專享福利，免費(fèi)提供專業(yè)的提供培訓(xùn)，有良好的晉升空間。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：負(fù)責(zé)公司日常事務(wù) 2：每月員工考勤統(tǒng)計(jì) 3：績效考核，貨物的發(fā)放

【職責(zé)內(nèi)容】 溫馨提示  本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費(fèi)用，為保證您及時(shí)面試應(yīng)聘報(bào)到，可電話預(yù)約面試時(shí)間！ 抓住機(jī)會(huì)，迎接挑戰(zhàn) 如果你喜歡，就主動(dòng)拿起你的電話聯(lián)系我們吧，千萬不要放棄每一次工作機(jī)會(huì)，如果你想要加入，我們鼓掌歡迎。 有意者聯(lián)系聯(lián)系人：郭主管  聯(lián)系電話：15515818902 ＱＱ：847259699（QQ可咨詢（如想詳細(xì)了解，可以加QQ咨詢） 任職要求： 1、女，目標(biāo)明確思路清晰，喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠，吃苦耐勞，皮膚好，形象氣質(zhì)佳 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應(yīng)階段性出差 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)所轄區(qū)域市場，并進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷售等培訓(xùn)工作 2、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動(dòng)，提升公司產(chǎn)品銷量 4、搜集并匯報(bào)市場反饋信息。  5、做好終端形象維護(hù)，保持整潔，良好，統(tǒng)一的形象 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 薪資福利： 1、增長性無責(zé)任底薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+高額提成（10-30%）+福利+獎(jiǎng)金， (試用期1-3個(gè)月，試用期1800-2100）月綜合工資3000-5000元，提供食宿薪資： 2、每月組織員工3-4天內(nèi)部學(xué)習(xí)；聘請數(shù)名知名老師培訓(xùn) 3、每年為員工提供兩次旅游福利，節(jié)假日化妝品實(shí)物福利 晉升渠道： 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---導(dǎo)購---店長---總店長---直營店經(jīng)理 3. 美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)公司旗下加盟店的管理，公司品牌的維護(hù)。 2、管理加盟店員工培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售，員工提升。 3、公司與加盟店的溝通，信息傳達(dá)。 任職資格 1、18~35 學(xué)歷不限，高中以上學(xué)歷，五官端正，形象佳。 2、可以適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞。 3、有過相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 4、帶過團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心。 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時(shí)間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會(huì)支持開店，并給予開店福利。 5、公司會(huì)給員工提供化妝品行業(yè)，較專業(yè)、較詳細(xì)的培訓(xùn)。

工作職責(zé) 負(fù)責(zé)客房內(nèi)的PMM工作。 負(fù)責(zé)維修及所有墻面，地板、外墻、天花板和設(shè)備的內(nèi)外瓷漆或乳膠漆的上漆，以配合現(xiàn)有的未道漆。 負(fù)責(zé)門，窗，木材板和家具物品的上漆。 負(fù)責(zé)所有表面在油漆或上漆之前的準(zhǔn)備工作。 根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)備，家具或相關(guān)表面的噴漆。 負(fù)責(zé)維修損壞/破裂的表面，其包括混凝土、抹灰、石雕、預(yù)制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 負(fù)責(zé)維修/安裝乙烯塑料地板，假天花板。 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的維修工作，包括酒店的任何新的補(bǔ)充/擴(kuò)展或酒店維修的任何物業(yè)事項(xiàng)。 參加酒店節(jié)能計(jì)劃。 在沒有當(dāng)班工程師/總工程師指導(dǎo)的情況下，主動(dòng)并預(yù)見性的著手于預(yù)防性維修計(jì)劃中規(guī)定的工作任務(wù)。 履行上級(jí)分派的其他職責(zé)。 任職要求 獲得職業(yè)培訓(xùn)以及2年在任何類型的室內(nèi)裝修方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有1年酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或同等的教育和工作經(jīng)驗(yàn)。持有法律規(guī)定要求的職業(yè)資格認(rèn)證和許可。 此職位描述所陳述的只是該項(xiàng)工作的核心內(nèi)容和主要層面，并非所有職責(zé)或資歷要求。

崗位職責(zé) 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補(bǔ)救意見。 崗位要求 1、高中及以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解，具備一專多能，動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé) 1.直接向西廚熱菜廚師長負(fù)責(zé), 2.保證所有的西廚房正常工作熱菜出品。 3.檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質(zhì)量。 5.建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運(yùn)作. 6.極積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1.高中以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上五星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)。 5.一定的文字語言表達(dá)能力。 6.工作有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.廚師崗位每月4天休

崗位職責(zé) 1.疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2.服務(wù)周到熱情，見賓客主動(dòng)問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時(shí)請示匯報(bào)。 7.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 有保安員資格證件優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題，為酒店節(jié)省費(fèi)用。 2、上崗前檢查車況，認(rèn)真擦洗，做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào)，安排修理，嚴(yán)禁開帶病車上路，做到每5000公里換機(jī)油及三格（機(jī)油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 崗位要求 1、高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。

【崗位職責(zé)】 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房 與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài) 管理和控制所有客房運(yùn)行管理，分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助處理，登記和跟蹤借出物品，有周期性的盤點(diǎn)出借物品 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況 熟練掌握電腦，為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助 同其他部門協(xié)調(diào)工作 管理并激勵(lì)員工，對他們的工作進(jìn)行評(píng)估，鼓勵(lì)員工掌握多技能協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 指導(dǎo)員工表現(xiàn), 必要時(shí)對員工進(jìn)行個(gè)別面對面指導(dǎo)? 協(xié)助穩(wěn)定員工，控制流失率，解決爭端并約束員工遵守紀(jì)律 檢查員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象 協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表 確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù) 監(jiān)督VIP夜床服務(wù) 迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)‘ 提供高品質(zhì)的對客服務(wù) 檢查預(yù)抵VIP的房間 確認(rèn)VIP客人，常住客人和長包房客人。建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù) 確保恰當(dāng)?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領(lǐng) 負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制鑰匙領(lǐng)用程序 確保客人需求與合理的要求被滿足 通過匯總客人的意見，尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對客服務(wù) 采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù) 掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng) 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容 如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé) 保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成 【崗位要求】 高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：負(fù)責(zé)加盟店產(chǎn)品培訓(xùn) 2：顧客售后服務(wù)跟蹤 3：美容師的專業(yè)指導(dǎo) 4：負(fù)責(zé)門店業(yè)績KPI達(dá)成

【職責(zé)內(nèi)容】 1.工作中善于分清主次，能夠把握工作的主要目標(biāo)。 2.善于聽取他人意見，善于把握問題的本質(zhì)，在事務(wù)處理上能夠堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，并能有自己的判斷。 3.喜歡管理的工作性質(zhì)，有較強(qiáng)的人格魅力，有解決問題的思路，對團(tuán)隊(duì)有積極的帶動(dòng)作用。 4、善于人際溝通，熟悉客戶需求，并能讓客戶與店鋪有很好的聯(lián)系。 5、能夠兼顧公司與員工的立場，協(xié)調(diào)好兩者的合作關(guān)系，已達(dá)到共贏的目的。 6、有能力完成店鋪銷售及管理任務(wù)。 7、在工作中有愿意吃虧的精神,能夠起到積極帶頭的做用。 8、在店長管理工作中能夠做到己所不欲，勿施于人；能夠做到以身作則；對待每一位員工要一碗水端平，不帶有色眼鏡看人，不用老眼光看人。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運(yùn)營維護(hù)和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??； 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)， 我們尋找實(shí)力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；