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  • 客服

  • 分公司總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    鄭州 | 3年以上 | 高中
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、報(bào)表建立:報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系,配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋,針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧; 2、具備組織促銷(xiāo)活動(dòng)能力; 3、具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專(zhuān)及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    • 在線學(xué)習(xí)平臺(tái)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    準(zhǔn)備好向賓客展示您認(rèn)真的態(tài)度了嗎?我們正在招聘新的會(huì)務(wù)統(tǒng)籌總監(jiān)(宴會(huì)銷(xiāo)售及會(huì)務(wù)統(tǒng)籌),保障會(huì)議和活動(dòng)的順利進(jìn)行。作為品牌大使和賓客信任的伙伴,讓策劃者、主辦方和參與人員實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙溝通。 ? 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天,但大致工作內(nèi)容如下: ●擔(dān)任促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和部門(mén)間合作的關(guān)鍵橋梁,策劃活動(dòng),并營(yíng)造每個(gè)人都能得到成長(zhǎng)的環(huán)境 ●準(zhǔn)確完成對(duì)預(yù)算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃和生產(chǎn)力報(bào)告 ●作為賓客的關(guān)鍵聯(lián)系人,確保為賓客留下成功且難忘的體驗(yàn) ●與規(guī)劃人員密切合作,通過(guò)每日簡(jiǎn)報(bào)建立牢固的工作關(guān)系 ●確保始終優(yōu)先考慮客人的安全、對(duì)環(huán)境的影響和業(yè)務(wù)需求 ●舉辦活動(dòng)前和活動(dòng)后會(huì)議,持續(xù)改進(jìn)賓客體驗(yàn) ? 我們對(duì)您的要求 ●出色的溝通能力,較強(qiáng)的人際交往能力 ●掌握商務(wù)用語(yǔ),具備對(duì)工具的敏銳度 ●酒店或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等資歷 ●3 年以上會(huì)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ●有直接管理銷(xiāo)售或餐飲團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),或有同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn) ●必須熟練掌握當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言 ●崗位可能具有其他資質(zhì)要求,具體根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)而定 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì),并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求,我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性,鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請(qǐng)人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì),無(wú)關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國(guó)籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化,無(wú)論您是來(lái)自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長(zhǎng)并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無(wú)論是在工作中還是在工作之外),通過(guò)我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場(chǎng)所中的幸福感。? ? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 專(zhuān)家賣(mài)手

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌的銷(xiāo)售,具有面部膏霜類(lèi)專(zhuān)業(yè)性品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2.擅長(zhǎng)進(jìn)行終端店銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)等銷(xiāo)售推廣活動(dòng),執(zhí)行各類(lèi)終端會(huì),并為終端店銷(xiāo)提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo); 3.根據(jù)公司要求,從專(zhuān)家角度完成相關(guān)課題研究,提供可行性報(bào)告; 4.具有完成招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等相關(guān)工作的協(xié)助能力; 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1.形象氣質(zhì)佳,身體健康,35歲以下,溝通能力和親和能力強(qiáng); 2.具有3年以上專(zhuān)業(yè)性膏霜類(lèi)產(chǎn)品等相關(guān)終端推廣與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有美容大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉專(zhuān)家坐診模式,有豐富的店銷(xiāo)策劃、組織及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織執(zhí)行店銷(xiāo)活動(dòng); 4.熟悉店務(wù)管理,能建立有效的店銷(xiāo)培訓(xùn)體系,進(jìn)行針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 5.具有高度的責(zé)任心與職業(yè)道德,能適應(yīng)出差
  • 私密美導(dǎo)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、能接受全國(guó)不定期的出差工作; 2、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋; 6、具有服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、從事過(guò)美容專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)服務(wù),從事過(guò)女性私密產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 5、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 6、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:稍加努力,輕松過(guò)萬(wàn)!福利待遇:免費(fèi)打造你具備領(lǐng)導(dǎo)力。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 知美國(guó)際集團(tuán)直招,負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、加盟店售后、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)管理等全面工作,享受分公司(大區(qū)市場(chǎng))總體業(yè)績(jī)績(jī)效。 任職資格: 三年以上專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或售后服務(wù)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉專(zhuān)業(yè)線品牌基本運(yùn)營(yíng)流程,熟悉美容院售后服務(wù)流程,具備一定的美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理和加盟店客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有回老家創(chuàng)業(yè)愿望的優(yōu)先考慮。 崗位待遇與發(fā)展空間: 本崗位為高薪高級(jí)管理崗位;符合創(chuàng)業(yè)合伙人條件的,可合伙在各地市組建分公司,合伙人負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)和管控地市級(jí)區(qū)域市場(chǎng)。合伙人不投資,公司負(fù)責(zé)租房、購(gòu)置辦公用品、招聘團(tuán)隊(duì)、承擔(dān)市場(chǎng)推廣費(fèi)用、承擔(dān)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)工資和提成。合伙人享受高額盈利分紅。
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助宴會(huì)主管指定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序 2.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照會(huì)議要求進(jìn)行宴會(huì)活動(dòng)臺(tái)型準(zhǔn)備、餐前擺臺(tái)、餐中服務(wù)、餐后清潔等流程; 3.妥善處理宴會(huì)服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題,解決投訴,盡可能的滿足客人要求,與客人和銷(xiāo)售同事做好溝通工作,及時(shí)反饋并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.根據(jù)宴會(huì)預(yù)定情況,檢查會(huì)前準(zhǔn)備和對(duì)客服務(wù)工作,隨時(shí)注意活動(dòng)動(dòng)態(tài),確?;顒?dòng)有序進(jìn)行; 5..宴會(huì)結(jié)束,清點(diǎn)宴會(huì)廳內(nèi)物品及設(shè)施、設(shè)備,檢查宴會(huì)收尾的衛(wèi)生清潔情況; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先 3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 5、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 6、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 7、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 9、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 10、遵守酒店酒店的員工守則。 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、良好的電腦操作技能。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)? 1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo); 3、向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等; 4、以銷(xiāo)售拜訪、電話聯(lián)絡(luò)等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5、處理客戶來(lái)電、來(lái)函; 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP接待工作; 崗位要求: 1、及時(shí)的提出相應(yīng)的措施及合理化建議。 2、有較強(qiáng)的的溝通、談判能力; 3、形象氣質(zhì)好; 4、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)并給予培訓(xùn)。 面試咨詢(xún)時(shí)間08:30-18:00
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,達(dá)成個(gè)人、部門(mén)、酒店銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類(lèi)情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 拓展訓(xùn)練
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3.向銷(xiāo)售部總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類(lèi)情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解酒店相關(guān)銷(xiāo)售技巧。 3.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 周口 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    為總經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及行政上的支持。 參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門(mén)的政策規(guī)定。 制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和促銷(xiāo)計(jì)劃,督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 管理部門(mén)內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門(mén)設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷(xiāo)售目標(biāo),管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意,確保高效利用部門(mén)資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門(mén)員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。 確保部門(mén)員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門(mén)或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 管理部門(mén)開(kāi)支和預(yù)算,準(zhǔn)備部門(mén)每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。 密切注視客戶的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。 按照酒店政策控制部門(mén)成本,避免浪費(fèi)。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓標(biāo)準(zhǔn)。 確保部門(mén)員工遵守酒店的程序及規(guī)定,確保部門(mén)文件,及相關(guān)資料的存檔。 通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通,最大限度拓展銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)與媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。 參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷(xiāo)售活動(dòng),針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷(xiāo)旅行。 在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。 與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 開(kāi)封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店收益管理,通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)預(yù)測(cè),制定并執(zhí)行酒店的定價(jià)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以確保酒店業(yè)績(jī)最大化。 3、與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同策劃促銷(xiāo)活動(dòng)并評(píng)估效果;同時(shí)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作以?xún)?yōu)化客戶入住體驗(yàn)。 4. 定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析總結(jié),為管理層提供決策支持及改進(jìn)建議。 5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴意見(jiàn)反饋等客戶關(guān)系維護(hù)工作, 提升客戶滿意度和品牌忠誠(chéng)度。 6. 參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)以提升自身專(zhuān)業(yè)能力水平。 7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮。 2、具有至少兩年以上星級(jí)酒店收益管理經(jīng)驗(yàn),熟悉河南地區(qū)市場(chǎng)狀況者優(yōu)先錄用。 3、精通各類(lèi)辦公軟件操作(如Excel高級(jí)功能),能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析工作并提供有效解決方案 。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ,能夠在壓力下保持冷靜處理問(wèn)題 ;具備較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) , 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致入微 。 5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 ,能夠快速掌握新知識(shí)新技能并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中去提高效率質(zhì)量水平 。 6 、誠(chéng)信正直品行端正無(wú)不良嗜好記錄者優(yōu)先考慮錄用機(jī)會(huì)更大一些!
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 坐診專(zhuān)家

    2萬(wàn)-4萬(wàn)
    河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全中國(guó)20個(gè)分公司辦事處出差任選,讓你在家門(mén)口上班; 2、店家現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,做好客戶的會(huì)診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對(duì)所管理的加盟店制定活動(dòng)方案,提升加盟店業(yè)績(jī); 崗位要求: 1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差  2.對(duì)美容行業(yè)熱愛(ài),有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂(lè)觀,有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無(wú)階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類(lèi)有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類(lèi)節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對(duì)你無(wú)微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國(guó)外游,一年一次國(guó)內(nèi)游,季度團(tuán)建活動(dòng)、可以來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(dòng)(生日會(huì),BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 技術(shù)總監(jiān)

    2萬(wàn)-4萬(wàn)
    河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:  (1)負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能提升的管理、組建及日常工作安排;  (2)負(fù)責(zé)加盟店的的各種客戶關(guān)系維護(hù)的策劃及活動(dòng)執(zhí)行; (3)協(xié)助市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)業(yè)績(jī)  崗位要求:   (1) 本職3年工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)高端養(yǎng)生項(xiàng)目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質(zhì)佳,年齡28歲以上女性;   (3) 責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng);   (4) 有一定的組織能力及管理能力;   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪;   (6) 工作敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神;  薪資待遇:   (1)年薪30-50萬(wàn) (2)季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng):  (3)辦理社保;  (4)出差補(bǔ)助50+100。  注:加入花盛,無(wú)限可能,只要您足夠優(yōu)秀,您就能得到您想要的一切
  • 美導(dǎo)老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性別不限, 能夠經(jīng)常出差;  4、有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 美容導(dǎo)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 產(chǎn)后康復(fù)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    河南 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé): 1. 了解及掌握相關(guān)儀器的原理和操作流程 2. 熟練掌握面部、胸部、腹部等康復(fù)按摩手法 3. 了解客戶基本情況和需求,根據(jù)客人實(shí)際情況,制定合適的修復(fù)方案 5. 及時(shí)與客戶溝通,熱情、耐心的為客戶解答疑惑 6. 修復(fù)過(guò)程中為客戶做好產(chǎn)后修復(fù)宣教內(nèi)容 二、任職要求: 1:從事過(guò)美容護(hù)膚工作或產(chǎn)康相關(guān)工作,掌握工作所需的健康養(yǎng)生知識(shí),性格溫和,有耐心溝通能力好。 2:接受長(zhǎng)期出差,月休4天 三、我們能為你提供: 1.完善的五險(xiǎn)一金制度; 2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 3.完善的晉升空間 4.快樂(lè)的企業(yè)文化、溫暖的人文關(guān)懷還有一群愛(ài)吃愛(ài)玩的逗比同事; 5.春節(jié)放假一定會(huì)提前,讓你和家人團(tuán)團(tuán)圓圓
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 年終獎(jiǎng)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一,崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)河南省市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),確保市場(chǎng)穩(wěn)定、良性發(fā)展 2.結(jié)合公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)定位,對(duì)各銷(xiāo)售渠道進(jìn)行培訓(xùn)和維護(hù) 3.在公司合理運(yùn)營(yíng)費(fèi)用范圍內(nèi),協(xié)助公司制定各品牌推廣活動(dòng)計(jì)劃 4.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理(包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核) 二、任職要求 1,性別:男女不限 2,任職條件: (1)豐富的市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉美容院的整體運(yùn)營(yíng)運(yùn)作,有良好的口碑及豐富的客戶資源 (3)良好的溝通、表達(dá)能力、善于商務(wù)談判和市場(chǎng)拓展,較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、計(jì)劃執(zhí)行等能力。 (4)認(rèn)同團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。 (5)能適應(yīng)出差,有美容養(yǎng)生市場(chǎng)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 2年以上 | 高中
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.接待進(jìn)店顧客咨詢(xún),詳細(xì)介紹公司服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)顧客皮膚及身體狀況重點(diǎn)推薦適合療程及產(chǎn)品; 2.將顧客所需、性格及銷(xiāo)售方向等,詳細(xì)與芳療師溝通,以促進(jìn)芳療師的后期跟單配合,促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成; 3.建立顧客詳細(xì)檔案; 4.做好客人跟蹤服務(wù)工作,定期做電話回訪; 5.配合店長(zhǎng)一起完成店面業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供住宿,享受帶薪假期、社會(huì)保險(xiǎn)、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)、過(guò)節(jié)禮品、生日關(guān)懷等福利,且有多種行業(yè)專(zhuān)享福利,免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)的提供培訓(xùn),有良好的晉升空間。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    基本工資5000起,績(jī)效提成單獨(dú)核算,和業(yè)績(jī)相關(guān)聯(lián)。 崗位職責(zé): 1.?積極協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān),確保階段的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃被理解、有效實(shí)施; 2.?根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì); 3.?仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4.?鼓勵(lì)和指導(dǎo)下屬開(kāi)拓客戶資源、維護(hù)客戶資源、服務(wù)客戶。 崗位要求: 1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)際聯(lián)號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.?按照公司整體要求,實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶服務(wù)等方面的戰(zhàn)略部署; 3.?有較好的溝通及管理能力,對(duì)酒店市場(chǎng)熟悉掌握,并有一定的敏感度,有一定客戶資源。
  • 川菜廚師

    6千-8千
    南陽(yáng) | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 男神女神多多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)川菜菜品的研發(fā)、制作及出品,確保菜品口味正宗、品質(zhì)穩(wěn)定; 2、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求,制定川菜菜單,并定期更新優(yōu)化; 3、嚴(yán)格把控食材采購(gòu)、儲(chǔ)存及加工流程,確保食品安全與衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房團(tuán)隊(duì)管理,合理分配工作任務(wù),提高工作效率; 5、定期對(duì)廚房設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 6、配合酒店餐飲部門(mén)完成各類(lèi)宴會(huì)、活動(dòng)的菜品設(shè)計(jì)與制作; 7、遵守酒店規(guī)章制度,保持廚房環(huán)境整潔,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、熟練掌握川菜烹飪技法,能夠獨(dú)立完成各類(lèi)川菜菜品的制作; 2、具備較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜品; 3、熟悉廚房工作流程及食品安全規(guī)范,持有健康證; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 5、有責(zé)任心,工作細(xì)致,注重菜品品質(zhì)與客戶體驗(yàn); 6、有酒店或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 開(kāi)封 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 內(nèi)部晉升
    • 國(guó)際化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 開(kāi)封 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 交通便利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?????? 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2.?????? 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3.?????? 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4.?????? 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5.?????? 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6.?????? 在銷(xiāo)售拜訪的活動(dòng)中,按照集團(tuán)和亞太區(qū)的集團(tuán)規(guī)定實(shí)施交叉銷(xiāo)售。 7.?????? 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 8.?????? 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 9.?????? 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 10.?? 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 11.?? 主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 12.?? 協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 13.?? 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 14.?? 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。手工或以電腦更新客戶檔案。 15.?? 不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 16.?? 執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 17.?? 遵守喜來(lái)登酒店的員工手冊(cè)。 18.?? 遵守喜來(lái)登酒店的政策及程序。 19.?? 評(píng)估個(gè)人表現(xiàn),使之不斷提高。 20.?? 完成市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)交給的其他任務(wù)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟系酒店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目情況及營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及分析行業(yè)動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系,處理客戶的咨詢(xún)和回訪; 4、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 5、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶及制定客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 6、積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃,與有潛力的客戶保持良好的商務(wù)往來(lái); 7、接待來(lái)訪參觀,樹(shù)立酒店良好形象,注意了解客人對(duì)酒店的意見(jiàn),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會(huì)議接待在酒店順利召開(kāi); 9、負(fù)責(zé)將酒店活動(dòng)后的相關(guān)資料整理歸檔。 任職要求: 1.25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)優(yōu)先考慮。 2.形象氣質(zhì)佳,穩(wěn)重大方,善于溝通協(xié)調(diào),有一定的客戶資源及拓展渠道; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧;頭腦清晰,思維敏捷,積極熱情、工作耐心細(xì)致,具有基本電腦操作能力, 4.責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪,每日工作8小時(shí),有法定節(jié)假日,每月調(diào)休4天,并有節(jié)日福利; 2、酒店提供公寓化住宿,包吃包住。宿舍為2-6人間,24小時(shí)熱水、獨(dú)立的衛(wèi)生間沐浴、中央空調(diào)。 3、酒店有完善的晉升機(jī)制,并有牛人帶隊(duì)。只要你有責(zé)任心、上進(jìn)心,國(guó)信酒店就是您最理想的選擇! 職位福利:全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn):完善的晉升體質(zhì),提供良好的居住環(huán)境
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