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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂部的日常運營及管理工作，確保預(yù)訂流程高效順暢； 2、監(jiān)督并審核客房預(yù)訂、變更及取消等操作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 3、協(xié)調(diào)與前臺、銷售、財務(wù)等部門的溝通協(xié)作，優(yōu)化預(yù)訂流程及客戶體驗； 4、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)及市場趨勢，制定合理的房態(tài)及價格策略，提升酒店收益； 5、處理客戶特殊需求及投訴，提供專業(yè)解決方案，維護(hù)客戶滿意度； 6、培訓(xùn)并指導(dǎo)預(yù)訂部員工，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力及服務(wù)水平； 7、定期生成預(yù)訂報表，向上級匯報運營情況及改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)及OTA平臺操作； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整房態(tài)策略； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理跨部門協(xié)作及客戶需求； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受高強(qiáng)度工作壓力； 5、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對酒店收益管理有經(jīng)驗者更佳； 6、具備良好的英語讀寫能力，能處理國際客戶預(yù)訂需求。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常設(shè)施設(shè)備的運行維護(hù)及檢修工作，確保酒店各系統(tǒng)（電力、空調(diào)、給排水、消防等）正常運轉(zhuǎn) 2、按時巡查酒店各區(qū)域設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理故障隱患，做好預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)記錄 3、快速響應(yīng)各部門報修需求，高效解決設(shè)備故障問題，保障酒店運營順暢 4、協(xié)助制定并執(zhí)行年度/月度設(shè)備維護(hù)計劃，參與設(shè)備更新改造項目的實施 5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做好設(shè)備機(jī)房的安全管理和節(jié)能降耗工作 6、負(fù)責(zé)酒店小型維修項目的施工監(jiān)督及質(zhì)量驗收 【崗位要求】 1、具備電工、空調(diào)或機(jī)電相關(guān)基礎(chǔ)知識，持有電工操作證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先 2、熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運行原理，能獨立處理常見設(shè)備故障 3、具備較強(qiáng)的動手能力和問題解決能力，工作細(xì)致認(rèn)真 4、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），具備緊急情況應(yīng)變能力 5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和服務(wù)意識，溝通表達(dá)能力良好 6、有酒店工程部工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店管事部的日常運營管理工作，確保餐具、廚具、設(shè)備等清潔消毒工作符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行管事部的工作流程、操作規(guī)范及衛(wèi)生管理制度，定期檢查執(zhí)行情況； 3、管理管事部員工，包括排班、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊建設(shè)，提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)餐具、清潔用品及設(shè)備的采購、庫存管理，控制成本并確保物資供應(yīng)充足； 5、協(xié)調(diào)與廚房、餐廳等其他部門的溝通協(xié)作，確保餐具供應(yīng)及時、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常； 6、定期檢查清潔設(shè)備的使用狀況，安排維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全高效運行； 7、處理管事部突發(fā)問題，如設(shè)備故障、人員調(diào)配等，確保部門工作順利進(jìn)行； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備酒店管事部或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉酒店清潔消毒流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、了解餐具、廚具及清潔設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識，能獨立解決常見問題； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性，提升團(tuán)隊協(xié)作效率； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢合作，確保工作高效完成； 5、注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、具備成本控制意識，能合理規(guī)劃物資采購及庫存管理； 7、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 2、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。 3、有較好的文字和語言表達(dá)能力。

  • 中餐行政總廚
    1.5萬-2.5萬
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳廚房的日常運營管理，包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及食品安全管理； 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定且符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)； 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本核算，優(yōu)化廚房運營效率，降低損耗； 4、帶領(lǐng)廚師團(tuán)隊完成日常備餐、烹飪及出餐工作，確保高效協(xié)作與出品時效； 5、定期組織廚房員工技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)水平及服務(wù)意識； 6、配合酒店餐飲部門策劃并執(zhí)行季節(jié)性推廣活動及特色餐飲項目； 7、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全規(guī)范，確保廚房環(huán)境符合國家食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪功底，精通粵菜、川菜或淮揚菜等主流菜系，能融合創(chuàng)新； 2、熟悉高端酒店或大型餐飲企業(yè)廚房管理體系，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、對食材選用、成本控制及廚房動線設(shè)計有成熟方法論； 4、具備優(yōu)秀的菜品研發(fā)能力，能根據(jù)市場需求調(diào)整菜單； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備突發(fā)問題處理能力；
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運營及管理工作，確保菜品質(zhì)量、出品標(biāo)準(zhǔn)及食品安全符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)； 2、協(xié)助行政總廚制定菜單、研發(fā)新菜品，并監(jiān)督執(zhí)行，確保菜品創(chuàng)新與成本控制平衡； 3、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊的人員管理，包括排班、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與工作效率； 4、監(jiān)督廚房設(shè)備的維護(hù)與清潔，確保符合衛(wèi)生及安全規(guī)范，定期檢查并落實整改措施； 5、控制廚房運營成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，優(yōu)化工作流程以提升效益； 6、與其他部門（如餐飲部、采購部）密切協(xié)作，確保宴會、會議及日常餐飲服務(wù)的高效執(zhí)行； 7、處理廚房突發(fā)問題，及時解決客訴，確保賓客滿意度。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能及豐富的廚房管理經(jīng)驗，熟悉中西餐烹飪工藝及廚房運作流程； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵并培養(yǎng)廚房團(tuán)隊； 3、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，持有相關(guān)健康證明或食品安全培訓(xùn)證書者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化廚房運營； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效配合，適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 6、對菜品創(chuàng)新有敏銳洞察力，能根據(jù)市場趨勢及賓客需求調(diào)整菜單；
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房日常運營管理，制定并執(zhí)行洗衣房工作計劃及操作流程，確保洗滌質(zhì)量與效率； 2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的使用、維護(hù)及保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，降低故障率； 3、管理洗衣房庫存，包括布草、洗滌劑及其他耗材，控制成本并優(yōu)化采購計劃； 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)洗衣房員工，提升團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)意識，確保操作符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部）的溝通與合作，及時滿足各部門的布草需求； 6、處理洗衣房突發(fā)問題，如設(shè)備故障、布草短缺等，并提出改進(jìn)方案； 7、定期檢查洗滌質(zhì)量，確保布草整潔、無破損，符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備洗衣房或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店布草管理及洗滌流程； 2、了解洗衣設(shè)備的基本操作與維護(hù)知識，能處理常見設(shè)備問題； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠有效分配任務(wù)并激勵員工； 4、注重細(xì)節(jié)，對布草質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求，具備成本控制意識； 5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能高效解決跨部門協(xié)作問題； 6、身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，必要時可靈活安排工作時間；
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    發(fā)布于 17:49
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會廚房的日常運營管理，包括菜單設(shè)計、食材采購、成本控制及菜品質(zhì)量控制； 2、帶領(lǐng)宴會廚房團(tuán)隊高效完成各類宴會、會議及活動的餐飲出品任務(wù)，確保菜品按時、高質(zhì)量完成； 3、制定并優(yōu)化宴會廚房的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，提升團(tuán)隊工作效率； 4、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及食品安全管理，確保符合酒店及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 5、定期培訓(xùn)廚房員工，提升團(tuán)隊專業(yè)技能及服務(wù)意識； 6、與其他部門（如餐飲部、宴會服務(wù)部）緊密協(xié)作，確保宴會活動的順利執(zhí)行； 7、根據(jù)市場需求及客戶反饋，創(chuàng)新宴會菜品，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備豐富的宴會廚房管理經(jīng)驗，熟悉中西餐宴會菜品的制作及流程； 2、精通廚房成本控制及食材管理，能夠有效控制預(yù)算并減少浪費； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵并管理廚房團(tuán)隊； 4、熟悉食品安全及衛(wèi)生管理相關(guān)法規(guī)，確保廚房運營符合標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門高效合作； 6、對菜品創(chuàng)新有熱情，能夠根據(jù)客戶需求調(diào)整菜單； 7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力。

  • 餅房廚師長
    8千-1.5萬
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餅房日常運營管理，包括西點、面包、甜品的生產(chǎn)制作與質(zhì)量控制 2、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)創(chuàng)新甜品菜單，定期更新產(chǎn)品以滿足市場需求 3、精確控制食品成本，制定原料采購計劃并監(jiān)督庫存管理 4、督導(dǎo)餅房團(tuán)隊操作規(guī)范，確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 5、負(fù)責(zé)餅房員工技能培訓(xùn)、排班安排及績效考核 6、協(xié)調(diào)宴會、餐廳等部門的甜品供應(yīng)需求，保障出品時效性 【崗位要求】 1、精通各類西式糕點、巧克力工藝、藝術(shù)裝飾及現(xiàn)代甜品制作技術(shù) 2、具備扎實的烘焙理論知識及5年以上星級酒店餅房工作經(jīng)驗
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品衛(wèi)生安全管理體系的建立、實施與維護(hù)，確保符合國家食品安全法規(guī)及希爾頓集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督廚房、餐廳、酒吧等區(qū)域的日常衛(wèi)生操作流程，定期檢查食品儲存、加工、制作及服務(wù)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況。 3、組織并實施員工食品安全與衛(wèi)生培訓(xùn)，提升全員衛(wèi)生意識與操作規(guī)范。 4、定期對食品原材料、餐具、設(shè)備等進(jìn)行抽樣檢測，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并記錄檢測結(jié)果。 5、處理食品安全突發(fā)事件，及時調(diào)查原因并制定整改措施，避免問題重復(fù)發(fā)生。 6、與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)管部門保持良好溝通，確保酒店通過各項衛(wèi)生檢查與審核。 7、審核供應(yīng)商資質(zhì)及食品質(zhì)量，確保采購渠道安全可靠。 【崗位要求】 1、熟悉《食品安全法》及相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)，具備食品安全管理基礎(chǔ)知識。 2、具備較強(qiáng)的衛(wèi)生檢查與風(fēng)險評估能力，能獨立制定并執(zhí)行衛(wèi)生改進(jìn)方案。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效培訓(xùn)員工并與各部門協(xié)作落實衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)流程優(yōu)化及成本控制，確保餐廳高效運轉(zhuǎn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度。 3、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如翻臺率、客單價等），提出改進(jìn)方案并落實，完成營收目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍。 5、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作，確保菜品出品質(zhì)量與傳菜效率。 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象。 7、控制餐廳物料損耗，監(jiān)督庫存管理及采購計劃執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式者優(yōu)先。 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌前廳、后廚及跨部門協(xié)作。 3、具備成本意識與數(shù)據(jù)分析能力，擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。 4、抗壓能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對高峰時段運營及突發(fā)情況。 5、對服務(wù)細(xì)節(jié)敏感，擅長客戶關(guān)系維護(hù)與滿意度提升。 6、持有餐飲管理相關(guān)證書或酒店管理專業(yè)背景者加分。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會廳的日常運營管理，包括宴會、會議及各類活動的策劃、組織與執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定宴會廳年度經(jīng)營計劃，合理控制成本與預(yù)算，完成營收目標(biāo)，提升宴會廳盈利能力。 3、協(xié)調(diào)與酒店其他部門（如餐飲、前廳、銷售等）的協(xié)作，確保宴會活動流程順暢，客戶需求得到高效響應(yīng)。 4、監(jiān)督宴會廳服務(wù)團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，定期組織培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識。 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與回頭率。 6、定期分析市場動態(tài)與競爭對手情況，提出宴會廳服務(wù)及產(chǎn)品的優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，有宴會廳或大型活動管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉宴會服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨立策劃并執(zhí)行各類宴會活動。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團(tuán)隊協(xié)作效率。 4、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部部門建立良好合作關(guān)系。 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行。 6、對服務(wù)細(xì)節(jié)有高度敏感度，注重客戶體驗與品牌形象維護(hù)。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運營管理，包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及廚房團(tuán)隊管理； 2、監(jiān)督并確保所有菜品的出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及顧客需求； 3、制定并執(zhí)行廚房操作流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全及廚房環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)； 4、合理控制食材采購、庫存及成本，優(yōu)化資源利用，減少浪費； 5、定期培訓(xùn)廚房員工，提升團(tuán)隊專業(yè)技能及服務(wù)意識； 6、與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保餐飲服務(wù)的順暢運行； 7、及時處理顧客反饋，優(yōu)化菜品及服務(wù)體驗。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪技能及豐富的菜品研發(fā)經(jīng)驗，熟悉各類中式菜系； 2、有較強(qiáng)的廚房管理能力，能夠高效組織并調(diào)度團(tuán)隊完成工作任務(wù)； 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的成本控制意識； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門緊密合作； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力； 6、有星級酒店或高端餐飲機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，拓展新客戶； 4、參與銷售合同的談判與簽訂，確保合同條款符合公司利益； 5、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供個性化解決方案； 6、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶管理能力，能獨立完成銷售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場動態(tài)者優(yōu)先； 5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與各部門高效配合； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會及會議市場的開發(fā)與維護(hù)，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)； 2、與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的宴會及會議解決方案； 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源（如餐飲、客房、會議服務(wù)等），確?；顒禹樌麍?zhí)行并提升客戶滿意度； 4、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以提升市場份額； 5、參與酒店銷售活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力； 6、建立并維護(hù)客戶檔案，定期跟進(jìn)潛在客戶及現(xiàn)有客戶，挖掘長期合作機(jī)會。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶關(guān)系管理能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)情況； 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與酒店各部門緊密配合； 4、對酒店宴會及會議市場有一定了解，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受靈活的工作時間安排； 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及酒店管理系統(tǒng)。
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助主廚師長管理廚房日常運營，確保菜品出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督食材的驗收、儲存及使用，控制成本并減少浪費； 3、負(fù)責(zé)廚房員工的排班、培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，提升團(tuán)隊技能與效率； 4、參與菜單研發(fā)與創(chuàng)新，定期推出符合市場需求的特色菜品； 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)要求； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，確保宴會、會議及日常餐飲服務(wù)的順利開展； 7、處理廚房突發(fā)問題，如設(shè)備故障、人員調(diào)配等，保障運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能，熟悉中西餐烹飪工藝及廚房管理流程； 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性； 3、具備成本控制意識，熟悉食材采購、庫存管理及廚房財務(wù)核算； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效配合； 6、持有廚師相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 7、有星級酒店或知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 行政副管家
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政管家全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率達(dá)到希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護(hù)等工作流程，定期檢查房間衛(wèi)生及設(shè)施狀態(tài)，及時處理問題并跟進(jìn)整改； 3、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績效管理，提升團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 4、協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等其他部門的溝通協(xié)作，確保客房服務(wù)與其他環(huán)節(jié)無縫銜接； 5、管理客房物資庫存，控制成本并優(yōu)化采購計劃，避免浪費； 6、處理賓客投訴及特殊需求，提供個性化服務(wù)解決方案，提升客戶滿意度； 7、參與制定并執(zhí)行客房部年度預(yù)算、運營計劃及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)更新。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉客房部運營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有國際品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能有效激勵員工并協(xié)調(diào)跨部門合作； 3、注重細(xì)節(jié)，對衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、較強(qiáng)的抗壓能力與突發(fā)事件處理能力，能靈活應(yīng)對運營中的各類問題； 5、良好的溝通技巧與客戶服務(wù)意識，擅長解決賓客訴求；

  • 副總工程師
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總工負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保酒店設(shè)施設(shè)備高效穩(wěn)定運行 2、統(tǒng)籌管理酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備的巡檢、維修及技術(shù)改造工作 3、主導(dǎo)新建/改造項目的方案設(shè)計審核、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收，確保符合希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn) 4、建立完善的應(yīng)急預(yù)案體系，快速響應(yīng)并解決突發(fā)性設(shè)備故障，保障酒店正常運營 【崗位要求】 1、具備扎實的機(jī)電工程、暖通空調(diào)或建筑設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識，熟悉酒店各類系統(tǒng)工作原理 2、至少5年以上星級酒店工程管理經(jīng)驗，熟悉希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳、酒吧、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊，包括員工排班、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊建設(shè)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平； 3、制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，確保食品安全、衛(wèi)生及成本控制符合酒店要求； 4、協(xié)助策劃并落實餐飲促銷活動及特色服務(wù)方案，提升客戶滿意度和營收業(yè)績； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程； 6、定期分析餐飲運營數(shù)據(jù)（如營業(yè)額、成本、客戶反饋等），提出改進(jìn)建議并推動落實； 7、與廚房、采購、財務(wù)等部門協(xié)調(diào)合作，確保餐飲物資供應(yīng)及成本管控合理高效。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、餐飲管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，熟悉高端餐飲服務(wù)流程及運營模式； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵員工并協(xié)調(diào)跨部門合作； 3、敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)客戶需求調(diào)整服務(wù)策略； 4、較強(qiáng)的抗壓能力及突發(fā)事件處理能力，服務(wù)意識強(qiáng)； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、良好的溝通表達(dá)能力和職業(yè)形象，能適應(yīng)彈性工作時間及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部日常運營工作，確保各崗位服務(wù)流程高效順暢； 2、監(jiān)督前臺、禮賓、總機(jī)等崗位的服務(wù)質(zhì)量，處理客人投訴及突發(fā)事件； 3、負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊專業(yè)水平與服務(wù)意識； 4、檢查前廳設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)，確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部）的溝通協(xié)作，保障對客服務(wù)銜接順暢； 6、分析前廳運營數(shù)據(jù)（如入住率、客戶滿意度等），提出優(yōu)化建議并落實改進(jìn)措施； 7、參與制定前廳部管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域知識，熟悉前廳部各崗位操作流程； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶需求及團(tuán)隊管理問題； 3、較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)倒班工作制，能靈活應(yīng)對突發(fā)情況； 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件； 5、注重細(xì)節(jié)，服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的職業(yè)形象與禮儀素養(yǎng)；
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)員工餐廳的日常運營管理，包括菜單設(shè)計、食材采購、成本控制及食品安全管理； 2、制定并執(zhí)行員工餐廳的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，確保菜品質(zhì)量、口味及營養(yǎng)均衡； 3、監(jiān)督廚房團(tuán)隊的工作安排，合理分配任務(wù)，提升團(tuán)隊效率與協(xié)作能力； 4、定期對廚房設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢查，確保設(shè)施安全、衛(wèi)生及正常運轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)員工反饋優(yōu)化菜單，創(chuàng)新菜品搭配，提升員工用餐滿意度； 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)要求； 7、控制食材庫存，減少浪費，合理控制成本并定期提交運營報告。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗，熟悉中餐或西餐烹飪流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、精通食材采購、成本核算及廚房團(tuán)隊管理，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，持有相關(guān)健康證或廚師資格證者優(yōu)先； 4、具備創(chuàng)新意識，能根據(jù)員工需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，提升用餐體驗； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 6、具備良好的溝通能力，能與各部門有效協(xié)作，解決突發(fā)問題。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店人事模塊工作，包括但不限于招聘、薪酬、員工關(guān)系等日常事務(wù)管理； 2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保各部門崗位及時補(bǔ)充，優(yōu)化招聘渠道及流程； 3、處理員工關(guān)系事務(wù)，包括勞動合同管理、員工投訴、勞動糾紛協(xié)調(diào)及員工關(guān)懷活動策劃； 4、完善酒店人力資源相關(guān)制度及流程，確保符合法律法規(guī)及集團(tuán)政策要求； 5、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，提交相關(guān)報表，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、熟悉人力資源管理各模塊工作流程，具備酒店行業(yè)人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的招聘能力，能獨立完成崗位需求分析、候選人篩選及面試安排； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理員工關(guān)系問題，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定性； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及多任務(wù)處理能力； 6、熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會及會議市場的開發(fā)與維護(hù)，積極拓展新客戶資源，完成銷售目標(biāo)； 2、與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的宴會及會議策劃方案； 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如餐飲、前廳、財務(wù)等），確保宴會及會議服務(wù)的順利執(zhí)行； 4、跟進(jìn)客戶合同簽訂、款項支付及后續(xù)服務(wù)反饋，提升客戶滿意度； 5、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略； 6、參與酒店銷售推廣活動，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，能獨立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊高效協(xié)作； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、對酒店宴會及會議服務(wù)流程有一定了解者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:51
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運營管理，確保菜品出品質(zhì)量、口味及食品安全符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定中廚房的工作計劃、菜單設(shè)計及成本控制方案，優(yōu)化工作流程，提升運營效率； 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及安全規(guī)范執(zhí)行，確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)廚房員工的排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作，確保餐飲服務(wù)的高效銜接； 6、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況，提出維護(hù)或更新建議，確保設(shè)備正常使用； 7、根據(jù)市場需求及客戶反饋，協(xié)助研發(fā)新菜品，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪技能及廚房管理經(jīng)驗，熟悉各類中餐菜系制作流程； 2、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的食品安全意識； 3、具備良好的團(tuán)隊管理能力，能夠有效調(diào)動員工積極性，提升團(tuán)隊協(xié)作效率； 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識，能夠合理規(guī)劃食材采購及庫存管理； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門高效配合； 7、有星級酒店或高端餐飲企業(yè)中廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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