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  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內容： 1.負責指定并執(zhí)行酒店營銷策略； 2.維護并拓展客戶關系，提升客戶滿意度； 3.監(jiān)督銷售團隊，確保業(yè)務目標實現(xiàn)； 任職要求： 1.具有出色的領導能力和團隊管理能力； 2.擁有優(yōu)秀的商務談判和客戶服務意識； 3.能夠在高壓環(huán)境中工作，具有良好的問題解決能力 五鉆酒店，品牌是溫德姆花園酒店 地點是博愛縣，客房數(shù)量179間 要求一手組建銷售團隊，協(xié)議客戶，團隊客戶月均占比達到出租率的60%， 收入不封頂！

  • 美容店長
    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容院的日常運營管理工作，包括但不限于人員調配、服務流程優(yōu)化、客戶關系維護等 2、制定并執(zhí)行門店銷售目標及業(yè)績提升方案，帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標 3、負責店內員工的專業(yè)技能培訓與考核，提升團隊整體服務水平 4、監(jiān)督并確保店內衛(wèi)生、安全、儀器設備等符合行業(yè)標準及公司要求 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象 6、定期分析經營數(shù)據(jù)，提出改進方案并落地執(zhí)行 7、負責店內產品及耗材的庫存管理，控制運營成本 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的服務意識和客戶導向思維 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵和帶領團隊達成目標 3、良好的溝通協(xié)調能力，能妥善處理客戶關系及員工關系 4、學習能力強，能快速掌握美容專業(yè)知識及管理技能 5、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力 6、有美容行業(yè)相關經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供專業(yè)培訓
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、協(xié)助制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、政府銷售背景優(yōu)先。 3、薪酬面議
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理銷售團隊，制定銷售策略和目標； 2.監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績，提升團隊的整體銷售能力； 3.維護和發(fā)展客戶關系，確保客戶滿意度； 4.分析市場動態(tài)，調整銷售策略以應對市場變化； 5.參與制定銷售計劃和活動，推動銷售增長。 任職要求： 1.35-42周歲，至少3年以上團隊建設管理經驗 2.做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場 3.美妝相關行業(yè)，護膚品彩妝洗護日化均可 4.由基層做到總助的，沒有條件限制可優(yōu)先考慮面試 基本薪資8K-12K【優(yōu)秀可談】+包吃住+績效工資+提成+獎金，月綜合不低于2萬
  • 開封 | 2年以上 | 大專
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    • 希爾頓培訓
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    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 職業(yè)規(guī)劃
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位1年以上工作經驗，特別是宴會/會議的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神 2.對會議/宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細致、嚴謹，有責任心。 崗位要求： 1.?大專及以上學歷；國際聯(lián)號經驗者優(yōu)先； 2.?按照公司整體要求，實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務等方面的戰(zhàn)略部署； 3.?有較好的溝通及管理能力，對酒店市場熟悉掌握，并有一定的敏感度。 平臺好體量大（400間房+10個會議室（1200平方+400*）+餐飲17個包間+大廳），歡迎熱衷于銷售崗位的各位人士前臺咨詢了解。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、填寫客房服務員每日報表 7、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 帥哥多
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    • 店齡補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店人力資源部的全面管理工作，制定和實施人力資源規(guī)劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。 4、執(zhí)行酒店關于人事調配、工資獎勵、勞保福利、安全生產的方針、政策和規(guī)定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。 6、制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。 7、需要同崗位工作經驗。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售策略，完成公司下達的銷售目標及業(yè)績指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、會議團隊等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出針對性的銷售方案，提升酒店市場份額； 4、協(xié)調酒店內部各部門（如前廳、餐飲、宴會等），確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力及客戶滿意度； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團隊管理與培訓工作，提升團隊整體銷售能力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力及銷售策劃能力，能夠獨立完成客戶開發(fā)與維護； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)問題； 3、具備團隊協(xié)作精神，能夠與跨部門同事緊密配合； 4、對酒店行業(yè)有熱情，熟悉酒店銷售流程及客戶管理優(yōu)先； 5、有相關銷售經驗或客戶資源者優(yōu)先考慮。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務，包括面部護理、身體護理等，確保服務質量和顧客滿意度。 2、根據(jù)顧客的膚質和需求，推薦合適的美容產品和護理方案，提供專業(yè)的護膚建議。 3、嚴格遵守衛(wèi)生和安全標準，保持工作環(huán)境的整潔和設備的消毒。 4、定期參加公司組織的培訓和學習，提升專業(yè)技能和服務水平。 5、協(xié)助店內其他工作，如顧客接待、產品介紹等，維護良好的客戶關系。 6、完成上級交代的其他工作任務。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意學習和提升專業(yè)技能，有無經驗均可，公司提供帶薪培訓。 2、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠與顧客建立信任關系。 3、工作認真負責，有耐心和親和力，能夠承受一定的工作壓力。 4、注重個人形象和衛(wèi)生，具備團隊合作精神。 5、能適應輪班工作制，包括周末和節(jié)假日。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 根據(jù)部門經理制定的銷售方針，具體執(zhí)行對該市場的銷售工作。 2. 掌握報所管轄地區(qū)的市場動態(tài)，根據(jù)市場、的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態(tài)。 3. 根據(jù)酒店的整體銷售計劃，結合管轄市場的特點，提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。 4. 擴大管轄市場的銷售網(wǎng)絡，熟悉該地區(qū)的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網(wǎng)絡的業(yè)務特點和操作方式。 5. 協(xié)助部門負責人作好銷售的產品分配管理工作，提高酒店入住率和經濟效益。 6. 每月向銷售部經理匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。

  • 美容導師
    5千-1萬
    洛陽 | 經驗不限 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋； 6、負責產品銷售情況的跟進，促進出貨。 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W歷，考慮應屆畢業(yè)生； 2、語言表達能力強，善于溝通，具有親和力和團隊合作精神； 3、較強的市場管理能力和高端項目產品店銷售能力，能夠適應出差； 4、能獨立籌備并完成各類中、小型推廣會、終端會。 事業(yè)晉升路線：美導－區(qū)域經理－省級經理 待遇：底薪＋績效獎金+出差補貼+銷售提成
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求：頭療理療、經絡養(yǎng)生、美容美體 經驗要求：1年以上  最低學歷：不限   月薪：6K--8k 崗位描述： 1.根據(jù)客戶到店項目需求進行項目操作，頭療養(yǎng)生，身體亞健康調理等 2.日常進行客戶客情維護，保持客戶良好進店率， 崗位要求： 1.有一定的服務意識，愿意在中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，長期發(fā)展。 2.努力勤奮，愿意學習一技之長； 3.經過入職前、中、后，三個階段的系統(tǒng)培訓，及老帶新可以盡快的適應工作內容。 福利待遇： 1；完善的培訓體系。2；包食宿   3；產品福利 4；合理的晉升制度  5；社保   6；合伙制模式  7；帶薪休假   8；年底帶父母旅游  9；月薪上萬成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領 職位招聘15-30人

  • 美容導師
    8千-9.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司合作的美容院進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升業(yè)績 職位要求： 1、人品端正、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差

  • 美容顧問
    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 中專
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 高效認知和掌握銷售線索 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 【崗位要求】 1、了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、良好的人際交往和溝通技巧 7、獨立工作和團隊工作的能力 8、2年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少1年的銷售經理經歷 該崗位與第三方勞務公司簽訂勞動合同。
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
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    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2. 通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3. 向市場銷售總監(jiān)和宴會銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4. 以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5. 處理客戶的來電、來函。 6. 協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1. 大專以上學歷。有從事酒店宴會銷售相關經驗。 2. 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3. 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4. 具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5. 有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. Base in Zhengzhou, China
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 2、高效認知和掌握銷售線索； 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動； 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻； 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 14、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 15、遵守酒店的各項政策及程序。 16、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、三年以上銷售及市場推廣方面的經驗 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 3、具備一定的領導力，獨立工作和團隊合作的能力 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、良好的人際交往和溝通技巧

  • 銷售經理
    5千-6千
    周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)Corporate市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標 3、向商務發(fā)展經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系 5、處理客戶的來電、來函及客戶在店服務跟進 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有從事酒店Corporate銷售工作經歷優(yōu)先 2、有較強的語言表達能力，具備英語聽說寫能力及能進行日?；A交流 3、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議 4、對本地市場較熟悉的優(yōu)先考慮 5、3年以上同崗位工作經驗
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責：崗位職責1.?市場開拓：分析酒旅市場趨勢，挖掘潛在客戶，與客戶等建立合作，推廣公司產品與服務，完成銷售指標。2.?客戶關系管理：維護與現(xiàn)有客戶良好溝通，及時了解需求，提供個性化酒店解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度，促進重復合作與業(yè)務拓展 。3.?新媒體推廣：制定并執(zhí)行新媒體平臺（抖音、小紅書等）推廣策略，策劃創(chuàng)意內容，提升公司品牌知名度與影響力，吸引潛在客戶。4.?活動策劃與執(zhí)行：策劃線上線下營銷活動，如主題促銷、節(jié)日特惠、會員活動等，負責活動組織、宣傳與執(zhí)行，評估活動效果并優(yōu)化策略。5.?數(shù)據(jù)分析與反饋：監(jiān)控新媒體運營與業(yè)務推廣數(shù)據(jù)，分析用戶行為與市場反饋，為優(yōu)化推廣策略、產品服務提供數(shù)據(jù)支持。6.?合作伙伴管理：與媒體、廣告公司、網(wǎng)紅達人等外部合作伙伴對接，洽談合作細節(jié)，確保合作順利，實現(xiàn)互利共贏。任職資格：任職要求1.?學歷與經驗：大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；2年以上新媒體商務推廣或酒旅行業(yè)銷售經驗。2.?技能要求：熟悉新媒體平臺運營規(guī)則與推廣技巧，具備優(yōu)秀文案撰寫與創(chuàng)意策劃能力；掌握數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)指導業(yè)務決策。3.?能力素質：出色的商務談判與溝通協(xié)調能力，良好團隊合作精神與執(zhí)行力，結果導向，能承受工作壓力，具備市場洞察力與應變能力 。4.?其他要求：熱愛酒旅行業(yè)，對新媒體營銷有熱情，熟悉酒旅行業(yè)市場動態(tài)與競爭對手情況，有客戶資源者優(yōu)先。福利待遇1.?薪資待遇：具有競爭力的薪資＋豐厚提成＋績效獎金，綜合薪資高于行業(yè)平均水平。2.?福利保障：繳納社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等完善福利體系。3.?培訓發(fā)展：提供專業(yè)培訓與廣闊晉升空間，助力員工職業(yè)發(fā)展。4.?工作氛圍：年輕活力的團隊，開放包容的工作氛圍，倡導創(chuàng)新與合作。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?負責酒店人力資源管理工作。 2.?根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，評估人力資源現(xiàn)狀，預測人力資源需求供給，制定人力資源規(guī)劃，確定人員滿足策略，支撐酒店用人需求，并有效控制員工流動率； 3.?計劃并實施不同層級的培訓與發(fā)展計劃，提升員工技能及知識水平，以滿足酒店發(fā)展和員工個人成長的需求，評估培訓效果，對培訓內容及方式進行改進； 4.?策劃并實施年度活動計劃，增強員工凝聚力和歸屬感； 5.?建立和諧的勞資關系。 【崗位要求】 1.?大專及以上學歷，從事酒店人力資源工作5年以上。 2.?熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策；管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。 3.?良好的授課風格，培訓技能嫻熟。 4.?具備英語聽說讀寫能力。 該崗位與第三方勞務公司簽訂勞動合同。
  • 濮陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點面向全國！ 崗位職責 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責中餐鹵菜的制作與研發(fā)，確保菜品口味、品質符合酒店標準； 2、根據(jù)季節(jié)和市場變化，定期更新鹵菜菜單，推出創(chuàng)新菜品； 3、嚴格把控食材采購、儲存及加工流程，確保食品安全與衛(wèi)生； 4、管理鹵菜廚房的日常運營，包括設備維護、成本控制及人員調配； 5、培訓并指導廚房員工，提升團隊整體技能水平； 6、配合其他部門完成宴會、自助餐等活動的鹵菜供應需求。 【崗位要求】 1、熟練掌握各類鹵菜的制作工藝，具備扎實的烹飪基本功； 2、對食材特性、調味搭配有深刻理解，能獨立研發(fā)新菜品； 3、具備較強的食品安全意識，熟悉廚房衛(wèi)生管理規(guī)范； 4、有團隊管理經驗者優(yōu)先，能夠高效協(xié)調廚房工作； 5、工作細致認真，責任心強，能適應高強度工作環(huán)境； 6、對酒店餐飲行業(yè)有熱情，愿意不斷提升專業(yè)技能。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1. 完成客房的清潔、客用品的更換及入住期間的服務工作； 2. 有經驗者優(yōu)先； 3. 綜合薪資3500-5500，底薪加房提。
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