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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐鹵菜的制作與研發(fā)，確保菜品口味、品質(zhì)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)季節(jié)和市場變化，定期更新鹵菜菜單，推出創(chuàng)新菜品； 3、嚴(yán)格把控食材采購、儲存及加工流程，確保食品安全與衛(wèi)生； 4、管理鹵菜廚房的日常運營，包括設(shè)備維護(hù)、成本控制及人員調(diào)配； 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工，提升團(tuán)隊整體技能水平； 6、配合其他部門完成宴會、自助餐等活動的鹵菜供應(yīng)需求。 【崗位要求】 1、熟練掌握各類鹵菜的制作工藝，具備扎實的烹飪基本功； 2、對食材特性、調(diào)味搭配有深刻理解，能獨立研發(fā)新菜品； 3、具備較強的食品安全意識，熟悉廚房衛(wèi)生管理規(guī)范； 4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠高效協(xié)調(diào)廚房工作； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能適應(yīng)高強度工作環(huán)境； 6、對酒店餐飲行業(yè)有熱情，愿意不斷提升專業(yè)技能。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、會議團(tuán)隊等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出針對性的銷售方案，提升酒店市場份額； 4、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如前廳、餐飲、宴會等），確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳?5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力及客戶滿意度； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團(tuán)隊管理與培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊整體銷售能力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力及銷售策劃能力，能夠獨立完成客戶開發(fā)與維護(hù)； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)問題； 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與跨部門同事緊密配合； 4、對酒店行業(yè)有熱情，熟悉酒店銷售流程及客戶管理優(yōu)先； 5、有相關(guān)銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1. 獨立操作人力資源招聘流程，制定招聘計劃，選擇合適的招聘渠道，進(jìn)行面試評估和人員配置； 2. 設(shè)計并實施針對性的培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)知識、工作技能和工作態(tài)度； 3. 設(shè)計并實施績效管理體系，定期進(jìn)行績效評估，將績效結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤，激勵員工提高工作績效； 4. 制定并實施薪酬福利政策，關(guān)注薪酬福利的市場變化和員工需求，確保薪酬福利體系公平、合理且具有競爭力； 5. 依法依規(guī)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂與續(xù)簽等手續(xù)，做好勞動風(fēng)險防范； 6. 積極傳播和踐行公司企業(yè)文化，通過組織各類團(tuán)隊活動、文化建設(shè)活動等，增強員工的歸屬感和凝聚力。 【應(yīng)聘要求】 1.具備全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)以人力資源管理、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)為佳； 2.具有三年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，且具備在養(yǎng)老或醫(yī)療行業(yè)工作的優(yōu)先； 3. 熟練掌握人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識，能夠獨立完成招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等各方面的工作流程搭建和實際操作。 4.能夠熟練運用辦公軟件，處理和分析人力資源數(shù)據(jù)，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 具備危機管理意識和管理能力，能夠妥善處理突發(fā)事件和勞資關(guān)系緊張等問題。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的籌備及市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，3年以上高星級酒店市場負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，國際品牌優(yōu)先； 2、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 3、熟悉市場運作規(guī)律及營銷管理規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)技巧。 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.形象好，18-35歲之間，需要有工作經(jīng)驗的求職者 2.能吃苦耐勞，服從管理，誠心敬業(yè) 3.工作熱情主動，溝通能力強，技術(shù)手發(fā)好，有服務(wù)意識 4.具有良好的顧客服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作精神 晉升空間:區(qū)域經(jīng)理(主管)一大區(qū)經(jīng)理一分公司總經(jīng)理--合伙人 任職要求: 1、具備優(yōu)秀城市經(jīng)理(美導(dǎo))具備的能力; 2、具備人格魅力，有激情、有格局，有擔(dān)當(dāng)，能夠率先垂范，以身作則

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運用醫(yī)美專業(yè)知識提供準(zhǔn)確、個性化的咨詢服務(wù)，回復(fù)后臺顧客留言并解答顧客疑問，引導(dǎo)顧客來院就診； 2、對意向顧客進(jìn)行邀約、鋪墊，同時做好顧客的預(yù)約、登記工作； 任職要求： 1、有新氧、美團(tuán)、悅美、更美等醫(yī)美電商平臺工作經(jīng)驗。 2、喜歡醫(yī)美，具有良好的銷售及服務(wù)意識； 3、具有強烈的責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力； 地址:鄭州市金水區(qū)西太康路（人民公園南門）向西50米蕾娜斯醫(yī)療美容

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：加盟店售后維護(hù)（安陽市場）。 任職資格：1年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗。 崗位待遇：保底+補助+績效年收入6-10萬。 發(fā)展前景：個人開店創(chuàng)業(yè)的，公司提供資金和團(tuán)隊扶持。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：加盟店售后維護(hù)（南陽市場）。 任職資格：1年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗。 崗位待遇：保底+補助+績效年收入6-10萬。 發(fā)展前景：個人開店創(chuàng)業(yè)的，公司提供資金和團(tuán)隊扶持。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、接待到店顧客，了解顧客需求并達(dá)成銷售； 2、日常店面衛(wèi)生、產(chǎn)品陳列、補貨退貨等執(zhí)行工作； 3、熟悉產(chǎn)品知識； 4、老客戶維護(hù)； 5、接待公司提供的大客戶資源，產(chǎn)品講解，客情維護(hù)； 5、完成店長交代的其他工作。 任職要求： 1、年齡22歲以上，男女不限，中專以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、美容、美體、產(chǎn)后康復(fù)、銷售、運營管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 4、可接受出差派遣 工作地點：河南省鄭州市新密市周樓街37號  百艾云集門店

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)身心調(diào)理中心開展的各項理療服務(wù)項目的技能操作。 2. 負(fù)責(zé)本部門開展的各業(yè)務(wù)項目的推廣、銷售，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。 3. 搭建會員服務(wù)體系，拓展客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，客戶回訪，預(yù)約、維護(hù)。 4. 健康理療檔案建立，負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作。 任職要求： 1. 形象好，氣質(zhì)佳，善于溝通交流。 2. 有美容、美體、產(chǎn)后康復(fù)、銷售、運營管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷。 3. 2年以上從業(yè)經(jīng)歷，具有嫻熟的美容美體按摩操作手法。 4. 20—40歲，能獨立完成美容美體產(chǎn)后調(diào)理等相關(guān)技能操作。 5. 具有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德，具有高度的工作責(zé)任心和較好的執(zhí)行力。 6.可接受出差派遣 工作地點：河南省鄭州市新密市周樓街37號  百艾云集門店

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)店面聲譽； 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)； 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計； 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：加盟店售后維護(hù)。 招聘部門：可選擇焦作、新鄉(xiāng)、安陽分公司入職，只負(fù)責(zé)本區(qū)域市場售后服務(wù)。 任職資格：1年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗。 崗位待遇：基本工資保底3000-6000/月，年收入保底+補助+績效年6-10萬。 發(fā)展前景：個人開店創(chuàng)業(yè)的，公司提供資金和團(tuán)隊扶持。

【職責(zé)內(nèi)容】 銷售能力強，善于帶團(tuán)隊，溝通能力強，能培訓(xùn)，

【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)線四年以上，當(dāng)?shù)赜芯W(wǎng)絡(luò)，開拓能力強，能組建團(tuán)隊，抗壓能力強，執(zhí)行能力強

【職責(zé)內(nèi)容】 2015年卉祥控股集團(tuán)有限公司火力全開！扎根中原，輻射全國！ 2015年公司增長型發(fā)展，現(xiàn)誠聘以下崗位人才： 形象講師10名、市場專員6名、市場主管3名、商務(wù)專員10名 崗位職責(zé)： 1.利用會場招商模式、電話、網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通。 （前期公司提供客戶資源，并有老人一對一帶，直到熟練業(yè)務(wù)） 2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域客戶的開發(fā)。 3 維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。 任職資格： 1、有激情有活力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2、有團(tuán)隊意識，給團(tuán)隊帶來新生力量，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、做過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)等，并且對營銷產(chǎn)業(yè)有一定認(rèn)知者優(yōu)先； 薪資福利： 1、增長性無責(zé)任底薪+各項補助+高額提成20個點+獎金， 月綜合工資至少6000元以上，提供住宿 2、正式工作滿三個月后月平均薪資4700-6500以上=底薪+高提成+高獎金>5000,另外公司還提供免費培訓(xùn)+生日福利+中秋福利+春節(jié)福利+國內(nèi)外旅游。提供住宿 3、每月組織員工2-3天內(nèi)部學(xué)習(xí)；聘請數(shù)名知名老師培訓(xùn) 面試預(yù)約電話：袁主管15038333587 有意向可加微信:815941727

【職責(zé)內(nèi)容】 2015年卉祥控股集團(tuán)火力全開，西安分公司籌備中,現(xiàn)招大量人才！ 工作職責(zé)： 1、培訓(xùn)并提高加盟美容院整體服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理實用人才； 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 4、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 職位要求： 1、年齡18歲到30歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有親和力； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實肯干； 3、心態(tài)積極，有吃苦精神； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)得經(jīng)營與運作模式； 5、有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 1.售后部12年平均薪資5000元以上，70%員工薪資超過6000元，優(yōu)秀員工輕松過萬；13年上半年全國1600名銷售員工平均薪資6270元。 無責(zé)任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎金(高于提成）+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間，升職空間大 地址：紫荊山路與商城路交叉口興達(dá)國貿(mào)1701室 面試預(yù)約電話;15038333587袁主管 有意向也可加微信：815941727

【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位為知美國際鄭州分公司招聘，工作地點為鄭州，服務(wù)區(qū)域為河南省。 主要崗位職責(zé)： 新店培訓(xùn)；終端促銷活動組織實施；客情維護(hù)。 崗位技能要求： 熟悉面部和養(yǎng)生產(chǎn)品操作與銷售流程；操作手法熟練；終端銷售能力強。 崗位基本待遇： 基本工資3000-5000+補助+提成月薪平均6000-8000元。 待遇真實，工資真實，誠聘美業(yè)精英加盟！

【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2. 通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3. 向市場銷售總監(jiān)和宴會銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4. 以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5. 處理客戶的來電、來函。 6. 協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷。有從事酒店宴會銷售相關(guān)經(jīng)驗。 2. 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3. 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4. 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5. 有較強的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)Corporate市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo) 3、向商務(wù)發(fā)展經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系 5、處理客戶的來電、來函及客戶在店服務(wù)跟進(jìn) 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有從事酒店Corporate銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、有較強的語言表達(dá)能力，具備英語聽說寫能力及能進(jìn)行日?；A(chǔ)交流 3、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議 4、對本地市場較熟悉的優(yōu)先考慮 5、3年以上同崗位工作經(jīng)驗

職位描述 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。  2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。  3.向市場銷售部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 5.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職要求 1. 有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經(jīng)歷。  2.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 3.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。  4.有較強的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 5. 有本地客戶資源者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力 10、2年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少2年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 3、能夠掌握和理解市場和競爭。 4、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 5、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。

崗位職責(zé) 1.協(xié)助宴會主管指定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序 2.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照會議要求進(jìn)行宴會活動臺型準(zhǔn)備、餐前擺臺、餐中服務(wù)、餐后清潔等流程； 3.妥善處理宴會服務(wù)中發(fā)生的問題，解決投訴，盡可能的滿足客人要求，與客人和銷售同事做好溝通工作，及時反饋并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.根據(jù)宴會預(yù)定情況，檢查會前準(zhǔn)備和對客服務(wù)工作，隨時注意活動動態(tài)，確?；顒佑行蜻M(jìn)行； 5..宴會結(jié)束，清點宴會廳內(nèi)物品及設(shè)施、設(shè)備，檢查宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2.中專及以上學(xué)歷，英語口語良好者優(yōu)先 3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題

1.以希爾頓的標(biāo)準(zhǔn)通過客戶管理程序規(guī)劃和管理年度，月度，每周和每日銷售電話 。 2.處理所有潛在客戶的咨詢，包括會議，實地考察，娛樂項目，談判和撰寫合同，并參加推廣活動和酒店組織的活動。 3.參加由現(xiàn)有的或新的潛在客戶的銷售活動，通過電話銷售和參加酒店的商業(yè)活動并跟進(jìn)。 4.與現(xiàn)有的客戶保持良好的關(guān)系并征求所有現(xiàn)有的個人，群組，會議每天晚上需要的房間數(shù)，以達(dá)到酒店的銷售目標(biāo)。 5.根據(jù)希爾頓的標(biāo)準(zhǔn)，組織重要客戶的到訪，歡送和提供給予他們在店期間的任何幫助，以達(dá)到客戶的滿意。 6.在各部門的協(xié)助下計劃，協(xié)調(diào)與監(jiān)督使務(wù)求客戶的特殊要求得到幫助，以確保客戶的滿意。 7.客戶與酒店間保持兩種聯(lián)系方式，確?？蛻糍Y料隨時更新，高級管理方法需要保持隨時的更新在公司，市場事件，市場趨勢，客戶的反饋和競爭者的活動。 8.保持隨時更新的記錄和電話結(jié)果，潛在客戶，生產(chǎn)率，競爭者資料和房價歷史等。 9.每天和每周產(chǎn)生的生產(chǎn)力報告，并初步確認(rèn)預(yù)定及生意損失，并采取糾正措施。 10.完成整套的行政職責(zé)例如，會議，處理相關(guān)的指定賬戶，每月的銷售活動報告，和其他相關(guān)職能的其他職責(zé)。 工作技能技巧要求： 1.解決問題和決策的決定能力 2.了解當(dāng)今市場趨勢