亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 美容顧問

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 中專
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 開封 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 內(nèi)部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2.檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3.如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4.掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5.檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6.負責(zé)所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7.接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8.監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2.有5年以上客房管理工作經(jīng)驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4.身體健康,相貌端正。 5.受過專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)中餐鹵菜的制作與研發(fā),確保菜品口味、品質(zhì)符合酒店標準; 2、根據(jù)季節(jié)和市場變化,定期更新鹵菜菜單,推出創(chuàng)新菜品; 3、嚴格把控食材采購、儲存及加工流程,確保食品安全與衛(wèi)生; 4、管理鹵菜廚房的日常運營,包括設(shè)備維護、成本控制及人員調(diào)配; 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工,提升團隊整體技能水平; 6、配合其他部門完成宴會、自助餐等活動的鹵菜供應(yīng)需求。 【崗位要求】 1、熟練掌握各類鹵菜的制作工藝,具備扎實的烹飪基本功; 2、對食材特性、調(diào)味搭配有深刻理解,能獨立研發(fā)新菜品; 3、具備較強的食品安全意識,熟悉廚房衛(wèi)生管理規(guī)范; 4、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠高效協(xié)調(diào)廚房工作; 5、工作細致認真,責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度工作環(huán)境; 6、對酒店餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷提升專業(yè)技能。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、2年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少2年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 3、能夠掌握和理解市場和競爭。 4、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 5、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理銷售團隊,制定銷售策略和目標; 2.監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績,提升團隊的整體銷售能力; 3.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 4.分析市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化; 5.參與制定銷售計劃和活動,推動銷售增長。 任職要求: 1.35-42周歲,至少3年以上團隊建設(shè)管理經(jīng)驗 2.做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場 3.美妝相關(guān)行業(yè),護膚品彩妝洗護日化均可 4.由基層做到總助的,沒有條件限制可優(yōu)先考慮面試 基本薪資8K-12K【優(yōu)秀可談】+包吃住+績效工資+提成+獎金,月綜合不低于2萬
  • 周口 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 為房間補足水與日用消耗品; 清潔并整理客房洗手間里的客用物品; 清理打掃已退的房間,將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出; 匯報房間內(nèi)是否有損壞物品、報告房間內(nèi)需要維修的問題、匯報有可疑行為的客人、匯報房間遺失物品、匯報是否有客人私占的酒店公有物品; 填寫客房服務(wù)員每日報表、上交給樓層主管拾到物品; 清掃樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯以及公共區(qū)域的衛(wèi)生; 為客人提供送物品的服務(wù)、根據(jù)客人要求移動及重新擺放家具、挪動擺放床墊、放置嬰兒床、加床板、提供吹風(fēng)機等; 提供開夜床服務(wù) 【崗位要求】 身體健康,且適應(yīng)長時間工作 能夠承受工作壓力 具有良好的溝通能力和技巧 服從部門經(jīng)理和主管的安排
  • 周口 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 確保酒店排風(fēng)系統(tǒng),機房主機系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫系統(tǒng)正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風(fēng)機,F(xiàn)CU,AHU,過濾網(wǎng) 負責(zé)酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂, 監(jiān)控,衛(wèi)星電視, 電話,消防報警系統(tǒng),確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點,維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作 負責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有木制品,定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理 定期檢查天花乳膠漆,家具油漆,墻面等,做好維護保養(yǎng)工作 確保大廈機械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運作,如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告 當(dāng)班設(shè)備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設(shè)備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。當(dāng)班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務(wù)或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管 【崗位要求】 初中以上文化程度 有同崗位工作經(jīng)驗1-2年以上 能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作 具有豐富的工經(jīng)驗并持有相關(guān)的上崗操作證書
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動; 2、迎接賓客,引導(dǎo)賓客到達臺位; 3、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特試菜點; 4、妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題; 5、隨時注意聽取賓客的意見,發(fā)現(xiàn)問題,及時向上級反映; 6、負責(zé)包間的清潔衛(wèi)生工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、熟悉酒店行業(yè)餐飲服務(wù)經(jīng)驗; 2、女身高不低于162cm,男身高不低于175cm; 3、儀容儀表良好,積極主動,具有較強的溝通表達能力。 面試咨詢時間08:30-18:00
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 拓展訓(xùn)練
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟知當(dāng)天訂餐情況。? 2.替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。? 3.迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。? 4.隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 5.隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。? 6.掌握和運用禮貌語言,負責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 7.用餐過程中積極主動向客人介紹餐廳各式菜點。 8.做好餐中服務(wù)及餐后收尾工作。 崗位要求 1.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。? 2.掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3.工作主動、熱情、認真,責(zé)任心較強。? 4.身體健康,儀表端莊。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場開發(fā)計劃,制定個人銷售計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 8.需要承擔(dān)本崗位業(yè)績壓力,并出色完成周度、月度、季度業(yè)績?nèi)蝿?wù),實現(xiàn)個人價值。 崗位要求 1.具有酒店銷售崗位工作經(jīng)驗,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 3.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):技能要求:酒店管理,成本控制,籌建經(jīng)驗1. 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理。2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。3. 負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。4. 負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。5. 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標。6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。7. 負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。8. 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。任職資格:任職資格1、男女不限,27-36周歲,形象氣質(zhì)佳2、大專及以上學(xué)歷,有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店各崗位工作流程;3、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的管理技巧;具備控制突發(fā)事件的能力;4、具備培訓(xùn)崗位員工的能力,團隊協(xié)作和主動性強。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。  2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。  3.向市場銷售部總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 5.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職要求 1. 有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經(jīng)歷。  2.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 3.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。  4.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 5. 有本地客戶資源者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.形象好,18-35歲之間,需要有工作經(jīng)驗的求職者 2.能吃苦耐勞,服從管理,誠心敬業(yè) 3.工作熱情主動,溝通能力強,技術(shù)手發(fā)好,有服務(wù)意識 4.具有良好的顧客服務(wù)態(tài)度和團隊協(xié)作精神 晉升空間:區(qū)域經(jīng)理(主管)一大區(qū)經(jīng)理一分公司總經(jīng)理--合伙人 任職要求: 1、具備優(yōu)秀城市經(jīng)理(美導(dǎo))具備的能力; 2、具備人格魅力,有激情、有格局,有擔(dān)當(dāng),能夠率先垂范,以身作則
  • 電商咨詢

    4千-8千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運用醫(yī)美專業(yè)知識提供準確、個性化的咨詢服務(wù),回復(fù)后臺顧客留言并解答顧客疑問,引導(dǎo)顧客來院就診; 2、對意向顧客進行邀約、鋪墊,同時做好顧客的預(yù)約、登記工作; 任職要求: 1、有新氧、美團、悅美、更美等醫(yī)美電商平臺工作經(jīng)驗。 2、喜歡醫(yī)美,具有良好的銷售及服務(wù)意識; 3、具有強烈的責(zé)任心,良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 地址:鄭州市金水區(qū)西太康路(人民公園南門)向西50米蕾娜斯醫(yī)療美容
  • 安陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):加盟店售后維護(安陽市場)。 任職資格:1年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗。 崗位待遇:保底+補助+績效年收入6-10萬。 發(fā)展前景:個人開店創(chuàng)業(yè)的,公司提供資金和團隊扶持。
  • 南陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):加盟店售后維護(南陽市場)。 任職資格:1年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗。 崗位待遇:保底+補助+績效年收入6-10萬。 發(fā)展前景:個人開店創(chuàng)業(yè)的,公司提供資金和團隊扶持。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、接待到店顧客,了解顧客需求并達成銷售; 2、日常店面衛(wèi)生、產(chǎn)品陳列、補貨退貨等執(zhí)行工作; 3、熟悉產(chǎn)品知識; 4、老客戶維護; 5、接待公司提供的大客戶資源,產(chǎn)品講解,客情維護; 5、完成店長交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡22歲以上,男女不限,中專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、美容、美體、產(chǎn)后康復(fù)、銷售、運營管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 4、可接受出差派遣 工作地點:河南省鄭州市新密市周樓街37號  百艾云集門店
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)身心調(diào)理中心開展的各項理療服務(wù)項目的技能操作。 2. 負責(zé)本部門開展的各業(yè)務(wù)項目的推廣、銷售,負責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護。 3. 搭建會員服務(wù)體系,拓展客戶,建立并維護客戶關(guān)系,客戶回訪,預(yù)約、維護。 4. 健康理療檔案建立,負責(zé)售后服務(wù)工作。 任職要求: 1. 形象好,氣質(zhì)佳,善于溝通交流。 2. 有美容、美體、產(chǎn)后康復(fù)、銷售、運營管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,中專及以上學(xué)歷。 3. 2年以上從業(yè)經(jīng)歷,具有嫻熟的美容美體按摩操作手法。 4. 20—40歲,能獨立完成美容美體產(chǎn)后調(diào)理等相關(guān)技能操作。 5. 具有較好的團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德,具有高度的工作責(zé)任心和較好的執(zhí)行力。 6.可接受出差派遣 工作地點:河南省鄭州市新密市周樓街37號  百艾云集門店
  • 發(fā)型師

    6千-7.9千
    信陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 年終獎
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù); 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美發(fā)的高水準服務(wù),維護店面聲譽; 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性,以便更好地提供服務(wù); 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗,美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟,能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計; 2、個人形象好,儀表大方,溝通能力強; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):加盟店售后維護。 招聘部門:可選擇焦作、新鄉(xiāng)、安陽分公司入職,只負責(zé)本區(qū)域市場售后服務(wù)。 任職資格:1年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗。 崗位待遇:基本工資保底3000-6000/月,年收入保底+補助+績效年6-10萬。 發(fā)展前景:個人開店創(chuàng)業(yè)的,公司提供資金和團隊扶持。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 銷售能力強,善于帶團隊,溝通能力強,能培訓(xùn),
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)線四年以上,當(dāng)?shù)赜芯W(wǎng)絡(luò),開拓能力強,能組建團隊,抗壓能力強,執(zhí)行能力強
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會保險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 2015年卉祥控股集團有限公司火力全開!扎根中原,輻射全國! 2015年公司增長型發(fā)展,現(xiàn)誠聘以下崗位人才: 形象講師10名、市場專員6名、市場主管3名、商務(wù)專員10名 崗位職責(zé): 1.利用會場招商模式、電話、網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進行溝通。 (前期公司提供客戶資源,并有老人一對一帶,直到熟練業(yè)務(wù)) 2.負責(zé)各自區(qū)域客戶的開發(fā)。 3 維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。 任職資格: 1、有激情有活力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2、有團隊意識,給團隊帶來新生力量,良好的語言表達能力和溝通能力; 3、做過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)等,并且對營銷產(chǎn)業(yè)有一定認知者優(yōu)先; 薪資福利: 1、增長性無責(zé)任底薪+各項補助+高額提成20個點+獎金, 月綜合工資至少6000元以上,提供住宿 2、正式工作滿三個月后月平均薪資4700-6500以上=底薪+高提成+高獎金>5000,另外公司還提供免費培訓(xùn)+生日福利+中秋福利+春節(jié)福利+國內(nèi)外旅游。提供住宿 3、每月組織員工2-3天內(nèi)部學(xué)習(xí);聘請數(shù)名知名老師培訓(xùn) 面試預(yù)約電話:袁主管15038333587 有意向可加微信:815941727
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會保險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 2015年卉祥控股集團火力全開,西安分公司籌備中,現(xiàn)招大量人才! 工作職責(zé): 1、培訓(xùn)并提高加盟美容院整體服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理實用人才; 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 4、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 職位要求: 1、年齡18歲到30歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有親和力; 2、認真負責(zé),誠心敬業(yè),踏實肯干; 3、心態(tài)積極,有吃苦精神; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)得經(jīng)營與運作模式; 5、有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇: 1.售后部12年平均薪資5000元以上,70%員工薪資超過6000元,優(yōu)秀員工輕松過萬;13年上半年全國1600名銷售員工平均薪資6270元。 無責(zé)任增長式底薪(2100--3600)+高提成+獎金(高于提成)+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游; 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間,升職空間大 地址:紫荊山路與商城路交叉口興達國貿(mào)1701室 面試預(yù)約電話;15038333587袁主管 有意向也可加微信:815941727
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)