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  • 河南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、接受店鋪店長工作安排及完成店鋪銷售任務； 2、掌握賣場貨品數(shù)量； 3、及時向店長匯報銷售情況； 4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、具有銷售經驗； 3、又較強的服務意識，具有良好的表達和溝通能力及責任心； 4、 女，五官端正，形象佳。 薪資待遇： 1、底薪3000+提成（同行最高）。月均3000元-5000元。 2、公司提供員工宿舍，包住。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、節(jié)假日福利非常優(yōu)厚。 6、對于一年以上員工，公司會支持開店， 提供更多優(yōu)惠和幫助。 7、公司會定期組織員工旅游。 8、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。 工作環(huán)境： 導購工作均在各大商場專柜上，環(huán)境優(yōu)美，繁華地帶，交通便利。

  • 品牌客服
    3千-4.4千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

  • 美容師
    3千-4.4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責產品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為下級美容機構提供工作上的指導。 2、做好與加盟店配合工作，完成所管轄加盟店銷售業(yè)績 3、對所負責品牌的銷售任務負責。 4、管轄及維護市場。 5、對區(qū)域商或加盟店培訓本公司產品。 職位要求： 1、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 2、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧，從事過美容顧問或店長優(yōu)先。

  • 不出差客服
    3千-4.4千
    鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 因公司整形醫(yī)院的成立，現(xiàn)需要5人行政客服工作崗位人員！ 職責說明： 1、及時與部門負責人做好對接，更好的管理客戶、團隊。 2、公司客戶資料完善，客情關系建立、維護； 3、做好售后回訪工作，認真聽取客戶反饋意見，及時上報。 4.報銷單據(jù)的審核、行程的回訪。 職位要求： 1、服務意識、適應力強，有團隊協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務意識； 2、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活，反應敏捷，語言組織表達能力強。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 社會保險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—3０歲之間。 能夠接受出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、增長性無責任底薪（２１００－３１００）+各項補助+同行業(yè)領先提成+獎金 2、節(jié)日福利費（春節(jié)福利、開工紅包、春節(jié)紅包、中秋節(jié)福利、端午節(jié)福利）等 卉祥控股集團歡迎你的加入， 如有意愿，請電話聯(lián)系， 郭主管：15515818902 / 0371-63226086 ＱＱ：８４７２５９６９９
  • 鄭州 | 經驗不限 | 中專

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    • 社會保險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 公司簡介： 卉祥（控股）集團有限公司，于2003年3月在香港成立,是中國美容行業(yè)第一家集培訓、策劃、顧問、產品公司為一體的美容企業(yè)。致力于打造教導型美容企業(yè)。 職責崗位： 2、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動，提升公司產品銷量 4、做好終端形象維護，保持整潔，良好，統(tǒng)一的形象 5、市場同類產品信息收集及反饋 任職資格： 1.年齡18-26歲，女性，熱愛銷售行業(yè)，語言表達能力強； 2.工作有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪。態(tài)度認真，有很強的團隊協(xié)作意識； 3.學習能力強,能不斷學習和迅速提高，能適應階段性出差 薪資待遇： 1、正式工作滿三個月后月平均薪資4000-8000=底薪+高提成+高補助>5000, 2、公司免費提供崗前培訓、公費旅游、帶薪休假！ 3、公司免費提供住宿，有空調洗衣機等家電，冬暖夏涼，非常舒適 聯(lián)系人：郭主管：15515818902 / 0371-63226086  QQ : 847259699 (有意愿可qq咨詢）
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 社會保險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

  • 駐地美導
    3千-4.4千
    鄭州 | 1年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、形象氣質佳，性格開朗、綜合素質高、工作熱情、積極上進、親和力、責任心強； 2、從事美容行業(yè)一年以上，有導師經驗的優(yōu)先考慮。 3、擁有較強的美容專業(yè)知識培訓能力和市場實踐經驗，有協(xié)調代理商推廣、美容院促銷活動經驗者優(yōu)先。 4、駐扎全國各代理商辦事處，協(xié)助代理商推廣本品牌的運營； 5、有較強的溝通協(xié)調能力、個人銷售能力及團隊合作精神 6、能夠積極配合公司安排，能夠對公司有較強的歸屬精神； 7、能夠適應各省內出差； 職位標簽 提供住宿，公司產品福利，星期六日休息，崗前培訓

  • 美工
    4千-4.4千
    洛陽 | 經驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、協(xié)助完成線上推廣素材的設計，如社交媒體配圖、活動頁面、電子海報、H5頁面等； 3、根據(jù)品牌調性及活動需求，獨立完成創(chuàng)意設計，確保視覺風格與酒店品牌形象一致； 4、配合市場部及運營部門，完成日常設計需求，包括活動策劃、節(jié)日裝飾、內部文化墻等； 5、管理并優(yōu)化設計素材庫，確保設計文件的規(guī)范性和可復用性； 6、跟進印刷及制作流程，確保成品質量符合預期效果
  • 洛陽 | 經驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    1.負責酒店OTA直銷渠道開拓上線和維護優(yōu)化，深入了解酒店行業(yè)，可以把握一線在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達到酒店提升產量的目標。 2.熟悉并能獨立分析OTA各自渠道優(yōu)勢和特點，熟悉微信商城等，組織和策劃產品推廣，負責后臺數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等，分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展狀況，定期進行效果評估及后續(xù)計劃實施，并總結分析報告。同時負責線上評論和平臺關系的維護。 3. 熟悉酒店產品，能新建線上銷售渠道和推廣渠道，包括OTA，電商平臺和新媒體渠道，深入探索行業(yè)相關流量資源，挖掘行業(yè)相關渠道，熟悉各渠道運營規(guī)則，分析各渠道用戶畫像，針對性建立運營手段。以確保為酒店帶來相應流量。 4.與各合作商家實時保持信息對稱，實時監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據(jù)，并及時優(yōu)化數(shù)據(jù)調整庫存。

  • 前臺接待員
    3.2千-4.4千
    洛陽 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    福利待遇：雙休，免費食宿，夜班補助、帶薪年假，社會保險、中秋節(jié)春節(jié)等節(jié)日福利。 1.年齡18-30歲，中專以上學歷，熟練掌握前臺電腦運用。 2.具有基礎英語口語表達能力，形象好.服務意識強。 3.有從事過酒店工作者優(yōu)先。? 4.工作認真負責，有良好的溝通協(xié)調和一定的營銷能力。

  • 強電主管
    4千-4.3千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工活動
    • 品牌文化
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    Same position working experience preferred. 有同等職位工作經驗者優(yōu)先。

  • 酒店會議主管
    3.5千-4.2千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 08-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)會議接待預定單做好會場布置計劃工作； 2、合理安排會議中心員工，做好會議接待服務工作； 3、根據(jù)客戶要求，做好會前燈光、音響和各項服務工作的準備工作； 4、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作； 5、負責做好每月會議中心物資的盤存及統(tǒng)計工作，采取積極有效的方法，設法降低各類物資、能源耗損； 6、負責員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關制度的要求。 7、協(xié)助部門經理做好宴會服務接待工作。 【崗位要求】 1、身體健康，相貌端正，年齡40歲以下； 2、工作經歷：1年以上酒店營銷管理工作經驗； 3、文化程度：大專學歷或同等學歷以上； 4、語言水平：流利標準的普通話； 5、其他能力：了解酒店各種會議類型的操作程序，具有良好的溝通協(xié)調能力； 6、熟悉會場內各類設施設備的使用維護的基本常識； 7、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作，根據(jù)客情需要及員工特點，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理。
  • 周口 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 當班時負責所有分配的樓層和客房 與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態(tài) 管理和控制所有客房運行管理，分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助處理，登記和跟蹤借出物品，有周期性的盤點出借物品 記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況 熟練掌握電腦，為賓客服務支持部辦公室工作提供幫助 同其他部門協(xié)調工作 管理并激勵員工，對他們的工作進行評估，鼓勵員工掌握多技能協(xié)助進行員工的培訓和發(fā)展給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 指導員工表現(xiàn), 必要時對員工進行個別面對面指導? 協(xié)助穩(wěn)定員工，控制流失率，解決爭端并約束員工遵守紀律 檢查員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象 協(xié)助準備員工排班表 確保所有工作遵循賓客服務支持部程序并確保酒店程序被遵守 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護 監(jiān)督VIP夜床服務 迅速向物業(yè)管理部匯報維護活動‘ 提供高品質的對客服務 檢查預抵VIP的房間 確認VIP客人，常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務 確保恰當?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領 負責嚴格控制鑰匙領用程序 確?？腿诵枨笈c合理的要求被滿足 通過匯總客人的意見，尋找機會不斷發(fā)展對客服務 采取合適的行動解決客人的抱怨 促銷酒店與希爾頓的產品與服務 掌握和使用賓客服務支持部電腦系統(tǒng) 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述 完成任何其他合理的職責和被指派的職責 保證所有報告和服務都按時完成 【崗位要求】 高中畢業(yè)學歷或同等以上。 有3年以上同星級客房管理工作經驗。 熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 初級會計
    3.5千-4.2千
    周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 該角色負責財務部的日?？刂?，包括應付賬款和收入審計。 應付賬款 控制和登記所有供應商發(fā)票 及時準備批次應付賬款的付款 成本控制 收入審計 我們的要求 為希爾頓品牌服務的會計師始終代表我們的客人工作，并與其他團隊成員合作。為了成功填補這個角色，應該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價值觀 崗位要求 學會計和管理專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)會計資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務業(yè)的工作經驗。 計算機知識。 必須值得信賴且高度誠信。 了解當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī)。 與相關部門的良好合作態(tài)度。

  • 餐飲服務員
    3千-4.2千
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 08-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、接待酒店VIP客人，并進行積極的互動，來尋求反饋。 2、在餐廳中，培訓、維持和執(zhí)行所有的高標準服務 3、在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 4、處理日常員工的協(xié)作關系（例如時間調整）。 5、為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 6、確保在餐廳營運時，協(xié)助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。 7、確保服務的食品和飲料有質量保證。 8、確保完成每天基本的工作。 9、保持員工制服的標準。 崗位要求 1、必須有1年以上的餐廳服務經驗； 2、有較好的服務精神和溝通技巧； 3、至少中專以上畢業(yè)； 4、女性身高165CM及以上，男性身高170CM及以上； 工作地點：鄭州商務外環(huán)路國龍大廈

  • 救生員
    3千-4千
    安陽 | 2年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視，確保泳客安全，預防溺水等意外事故發(fā)生 2、及時對泳池突發(fā)安全事件進行應急處理，實施專業(yè)救援措施 3、定期檢查并維護救生設備（救生圈、救生桿等），確保設備完好可用 4、嚴格執(zhí)行泳池安全管理制度，對違反安全規(guī)定的行為及時制止 5、協(xié)助完成泳池水質檢測記錄，保持泳區(qū)衛(wèi)生環(huán)境達標 6、定期參與救生技能演練和急救知識培訓，保持專業(yè)救援能力7、做好交接班記錄，及時匯報當班期間的安全隱患和異常情況 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，持有國家認證的救生員資格證書 2、2年以上酒店或專業(yè)游泳場館救生工作經驗 3、熟練掌握CPR心肺復蘇術及專業(yè)水上救援技能 4、年齡20-35周歲，身體健康，能適應倒班工作制 5、具備較強的安全意識和應急處理能力，反應敏捷 6、責任心強，工作細致，能承受一定的工作壓力 7、無不良嗜好，無違法犯罪記錄 8、持有救生員證
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責 1.協(xié)助宴會主管指定和實施工作標準和服務程序 2.督導員工嚴格按照會議要求進行宴會活動臺型準備、餐前擺臺、餐中服務、餐后清潔等流程； 3.妥善處理宴會服務中發(fā)生的問題，解決投訴，盡可能的滿足客人要求，與客人和銷售同事做好溝通工作，及時反饋并提供優(yōu)質服務； 4.根據(jù)宴會預定情況，檢查會前準備和對客服務工作，隨時注意活動動態(tài)，確?；顒佑行蜻M行； 5..宴會結束，清點宴會廳內物品及設施、設備，檢查宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況； 6.完成領導交付的其他工作。 崗位要求 1.有同崗位工作經驗1年以上 2.中專及以上學歷，英語口語良好者優(yōu)先 3.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的問題

  • 安全員
    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 超低員工價
    • 人性化管理
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    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    1.了解酒店保安管理知識及效能和車輛管理知識。 2.了解治安消防管理條例和交通安全法規(guī)。 3.能按工作規(guī)范和要求進行工作。 4.有一定的語言表達能力。 5.服從工作安排，配合部門領導完成工作。 更高的資歷要求： 1.可以長時間的工作，接受兩班倒。 2.積極的工作態(tài)度。

  • 工程技工
    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作，確保設備正常運行 2、及時處理客房、公共區(qū)域及后勤區(qū)域的報修任務，快速響應維修需求 3、協(xié)助完成酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)等基礎設施的定期檢修 4、按照標準操作流程執(zhí)行預防性維護計劃，做好維修記錄存檔 5、參與酒店小型改造項目的施工與技術支持 6、嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用各類工具和設備 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等綜合維修技能 2、能獨立完成常見設施設備的故障診斷與維修 3、持有電工證或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮 4、身體健康，能適應倒班工作制及緊急加班情況 5、具備良好的服務意識，工作認真負責，吃苦耐勞 6、有團隊協(xié)作精神，能與其他部門保持良好溝通
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理，包括器械維護、場地清潔及設備安全檢查，確保健身環(huán)境整潔有序。 2、為會員提供專業(yè)的健身指導與咨詢服務，協(xié)助制定個性化健身計劃，并監(jiān)督其正確使用健身器材。 3、定期檢查健身設備運行狀況，及時報修故障設備，確保設施安全可用。 4、接待來訪客戶，解答相關咨詢，辦理會員卡及課程預約等手續(xù)。 5、協(xié)助組織并執(zhí)行健身課程、活動或促銷項目，提升會員參與度與滿意度。 6、維護健身中心秩序，及時處理突發(fā)事件或客戶投訴，確保良好的服務體驗。 【崗位要求】 1、熱愛健身行業(yè)，具備基礎的健身知識及器械使用常識，有相關經驗者優(yōu)先。 2、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠耐心解答客戶問題并提供專業(yè)建議。 3、身體健康，體能良好，能夠適應一定強度的體力工作。 4、工作細致認真，責任心強，具備團隊協(xié)作精神。 5、能適應彈性排班制度，包括周末及節(jié)假日輪班。
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    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話的接聽與轉接，確保所有來電及時、準確地轉接到相應部門或個人 2、處理客人電話咨詢，提供酒店服務、設施、周邊信息等基本問詢服務 3、記錄并傳達客人的特殊需求或投訴至相關部門跟進處理 4、協(xié)助處理緊急電話，如醫(yī)療救助、火警等突發(fā)事件，按標準流程及時上報 5、維護總機設備正常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時報修并做好記錄 6、更新內部通訊錄，確保分機號碼信息的準確性 7、完成上級交辦的其他行政支持工作 【崗位要求】 1、普通話標準，具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧 2、聽力敏銳，能快速準確理解客人需求 3、具備基礎電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件及電話系統(tǒng) 4、服務意識強，耐心細致，能妥善處理各類突發(fā)情況 5、能適應倒班工作制 6、有酒店總機或客服相關經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓 7、具備基本的英語聽說能力者優(yōu)先

  • 行李員
    3千-4千
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    【崗位職責】 1、負責為客人提供行李搬運服務，確?？腿诵欣畎踩?、準確送達指定地點； 2、協(xié)助客人辦理入住及退房手續(xù)，引導客人至前臺或客房； 3、為客人提供酒店設施及周邊環(huán)境的介紹，解答客人咨詢； 4、維護酒店大堂及入口區(qū)域的整潔與秩序，確保服務區(qū)域符合標準； 5、協(xié)助前臺完成部分行政工作，如傳遞文件、物品等； 6、配合其他部門完成臨時性工作任務，如會議接待、團隊服務等； 7、及時反饋客人的意見或需求，提升客人入住體驗。 【崗位要求】 1、身體健康，形象端正，具備良好的服務意識與溝通能力； 2、能夠適應倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班； 3、具備團隊協(xié)作精神，工作積極主動，責任心強； 4、能承受一定體力勞動，適應長時間站立或走動； 5、有酒店相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓； 6、普通話流利，具備基礎英語交流能力者更佳。
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預訂及變更需求； 2、準確高效地處理客人支付結算，確保賬務清晰無誤； 3、解答客人咨詢，提供酒店設施、服務及周邊信息的專業(yè)介紹； 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求，及時反饋并跟進解決； 5、維護前臺區(qū)域整潔有序，確保工作環(huán)境符合酒店標準； 6、與其他部門保持良好溝通，協(xié)調客房清潔、維修等事宜； 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，熱情主動，耐心細致； 2、普通話標準，具備基本的英語溝通能力（能處理簡單對話）； 3、能適應倒班工作制（含夜班），抗壓能力強； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先；

  • 餅房廚師
    3千-4千
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    【崗位職責】 1、負責酒店餅房日常運營，包括西點、面包、蛋糕等烘焙產品的制作與出品； 2、根據(jù)酒店標準及客人需求，研發(fā)創(chuàng)新甜品及季節(jié)性產品，確保品質與口感； 3、嚴格把控原材料質量，合理控制成本，減少浪費； 4、維護餅房設備及工具，確保工作環(huán)境整潔、安全、符合衛(wèi)生標準； 5、協(xié)助上級完成菜單設計、成本核算及庫存管理； 6、培訓并指導餅房助理或實習生，提升團隊整體技能水平。 【崗位要求】 1、具備扎實的烘焙技術，熟悉各類西點、面包、蛋糕的制作工藝； 2、對食材特性及烘焙原理有深入了解，能獨立完成產品研發(fā)； 3、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協(xié)作能力； 4、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏，包括早晚班及節(jié)假日排班； 5、有星級酒店或高端西餅房工作經驗者優(yōu)先； 6、持有相關職業(yè)資格證書（如西式面點師證）者優(yōu)先。
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