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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:04
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    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動(dòng)問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 1、熱情主動(dòng),態(tài)度端正,退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí)。
  • 濮陽 | 1年以上 | 高中

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    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、保持負(fù)責(zé)貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列; 2、向顧客提供有關(guān)護(hù)膚、美容、化妝方面的信息,回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議; 3、對自有品牌及其它負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳,以提升產(chǎn)品的月銷量; 4、及時(shí)對產(chǎn)品進(jìn)行補(bǔ)貨,愛惜貨品; 5、服從店經(jīng)理的工作指示。 職位要求: 1、高中/中專或以上學(xué)歷,形象好,皮膚細(xì)膩,親和力強(qiáng); 2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí), 熟練掌握貨品的知識(shí)和陳列知識(shí); 3、曾接受相關(guān)技能培訓(xùn), 一年及以上化妝專柜工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 4、有美容師資格證者優(yōu)先考慮; 5、誠實(shí)正直。 一經(jīng)錄用,公司將提供完善培訓(xùn)和福利待遇: 1,自入職日繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金); 2,每年可享受八天帶薪年假; 3,每年可享受六天帶薪病假; 4,所有員工均可享受除正常的醫(yī)療保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn); 5,公司提供良好的工作環(huán)境; 6,公司開店速度的提升及完善的系統(tǒng)培訓(xùn),更有利于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展。 工作地點(diǎn): 1、濮陽市華龍區(qū)黃河路百姓生活廣場首層 臣氏店; 2、濮陽市華龍區(qū)黃河路與長慶路交叉口東北角萬嘉360廣場1 屈臣氏店;
  • 開封 | 1年以上 | 高中

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    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、保持負(fù)責(zé)貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列; 2、向顧客提供有關(guān)護(hù)膚、美容、化妝方面的信息,回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議; 3、對自有品牌及其它負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳,以提升產(chǎn)品的月銷量; 4、及時(shí)對產(chǎn)品進(jìn)行補(bǔ)貨,愛惜貨品; 5、服從店經(jīng)理的工作指示。 職位要求: 1、高中/中?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象好,皮膚細(xì)膩,親和力強(qiáng); 2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí), 熟練掌握貨品的知識(shí)和陳列知識(shí); 3、曾接受相關(guān)技能培訓(xùn), 一年及以上化妝專柜工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 4、有美容師資格證者優(yōu)先考慮; 5、誠實(shí)正直。 一經(jīng)錄用,公司將提供完善培訓(xùn)和福利待遇: 1,自入職日繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金); 2,每年可享受八天帶薪年假; 3,每年可享受六天帶薪病假; 4,所有員工均可享受除正常的醫(yī)療保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn); 5,公司提供良好的工作環(huán)境; 6,公司開店速度的提升及完善的系統(tǒng)培訓(xùn),更有利于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展。 工作地點(diǎn): 1、開封市龍亭區(qū)西大街98號(hào)新都匯購物廣場首層 屈臣氏店; 2、開封市龍亭區(qū)黃河大街北段星光天地購物中心一樓首層 屈臣氏店; 3、開封市龍亭區(qū)鄭開大道與一大街交叉口西南角萬達(dá)廣場二樓 屈臣氏店; 4、開封市鼓樓區(qū)寺后街與中山路交叉口KF三毛美美店 屈臣氏店
  • 商丘 | 1年以上 | 高中

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    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 按照顧客需求,提供彩妝服務(wù),打造各式妝容; 按照公司要求銷售相關(guān)的彩妝品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉化妝產(chǎn)品,了解其成分和使用效果; 向顧客介紹最新的彩妝流行趨勢,分享彩妝心得和技巧; 負(fù)責(zé)彩妝專柜陳列、管理和維護(hù)、工作,保證專柜保持整潔有序; 負(fù)責(zé)庫存貨品的管理工作,及時(shí)清查,定期整理、盤點(diǎn),及時(shí)反映銷售信息; 協(xié)助護(hù)膚BA在完成彩妝產(chǎn)品銷售后為顧客提供彩妝建議; 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 l 技能要求 形象氣質(zhì)佳,有時(shí)尚感,對彩妝充滿熱情和興趣; 化妝技巧熟練,護(hù)膚彩妝知識(shí)全面,接受過系統(tǒng)彩妝培訓(xùn); 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠信; 對彩妝流行色彩及時(shí)尚趨勢有敏銳的觸覺; 有一年以上專柜化妝經(jīng)驗(yàn)或彩妝師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 商丘市睢陽區(qū)歸德路與北海路交叉口東南角萬達(dá)廣場首層 屈臣氏店
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-35歲,有美容行業(yè),化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利:保底5000+父母津貼200+工齡工資260/年+高額提成+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利=8000-15000 上班時(shí)間:朝九晚六,每月4天調(diào)休 聯(lián)系方式:19937605291(微信同號(hào)) 037155191153 5A級(jí)寫字樓,優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,無試用期薪資,更有各項(xiàng)福利津貼,歡迎您的加入,有意向者可直接致電或投遞簡歷。
  • 周口 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 09:09
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    【崗位職責(zé)】 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房 與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài) 管理和控制所有客房運(yùn)行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點(diǎn)出借物品 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況 熟練掌握電腦,為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助 同其他部門協(xié)調(diào)工作 管理并激勵(lì)員工,對他們的工作進(jìn)行評估,鼓勵(lì)員工掌握多技能協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 指導(dǎo)員工表現(xiàn), 必要時(shí)對員工進(jìn)行個(gè)別面對面指導(dǎo)? 協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率,解決爭端并約束員工遵守紀(jì)律 檢查員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象 協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表 確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù) 監(jiān)督VIP夜床服務(wù) 迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)‘ 提供高品質(zhì)的對客服務(wù) 檢查預(yù)抵VIP的房間 確認(rèn)VIP客人,常住客人和長包房客人。建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù) 確保恰當(dāng)?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領(lǐng) 負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制鑰匙領(lǐng)用程序 確保客人需求與合理的要求被滿足 通過匯總客人的意見,尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對客服務(wù) 采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù) 掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng) 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé) 保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成 【崗位要求】 高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 許昌 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護(hù)膚,美容師,化妝品導(dǎo)購 工作職責(zé): 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進(jìn)行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù); 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn); 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠信; 有基本的皮膚護(hù)理知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí); 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:12
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    1. 熟知當(dāng)天預(yù)定情況,熟知重要接待信息。 2. 熟知酒店經(jīng)營、產(chǎn)品、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 3. 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到合適餐位。 4. 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn)。 5. 隨時(shí)注意聽取賓客的意見,及時(shí)向上級(jí)反映。 6.?隨時(shí)注意接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 7. 會(huì)議接待。
  • 安陽 | 1年以上 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算編報(bào)工作; 2、收集整理相關(guān)資料,為財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持; 3、審核月度用款計(jì)劃,合理調(diào)配資金; 4、嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、及時(shí)性,以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性;其次做到對應(yīng)科目關(guān)系清楚,憑證摘要簡明扼要,數(shù)字準(zhǔn)確,憑證記賬及時(shí); 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,編報(bào)及時(shí);根據(jù)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表資料,填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理,提供每月財(cái)務(wù)分析所需的詳細(xì)資料,做到呈報(bào)內(nèi)容真實(shí)、全面,數(shù)字準(zhǔn)確。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、自覺遵守酒店制度,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德; 3、具備本崗位較強(qiáng)的知識(shí)水平和專業(yè)技能以及分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
  • 餐飲主管

    3千-4千
    安陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:30
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    崗位職責(zé) 1、?督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,為客人提供熱情、滿意的服務(wù); 2、?檢查所屬員工的儀容儀表和執(zhí)行餐廳規(guī)章制度的情況; 3、?安排下屬班次和輪休,負(fù)責(zé)對所屬員工的考勤檢查和統(tǒng)計(jì)工作; 4、?負(fù)責(zé)檢查落實(shí)營業(yè)前的一應(yīng)準(zhǔn)備工作; 5、?了解并于班前例會(huì)向所屬員工傳達(dá)每市訂座情況、準(zhǔn)備情況和沽清表內(nèi)容,糾正員工工作中存在的問題; 6、完成上級(jí)布置的其他工作。 崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有2年以上的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。 4.儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時(shí)工作
    • 定期調(diào)薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.直接向西廚熱菜廚師長負(fù)責(zé), 2.保證所有的西廚房正常工作熱菜出品。 3.檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質(zhì)量。 5.建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作. 6.極積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1.高中以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上五星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)。 5.一定的文字語言表達(dá)能力。 6.工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.廚師崗位每月4天休
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞進(jìn)行管理。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 任職資格 1.擁有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.良好的組織協(xié)調(diào)能力。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、可熟練操作電腦。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.提供高標(biāo)準(zhǔn)的宴會(huì)服務(wù)。 2.記錄并反饋客人意見與建議,與客人簡歷友善的關(guān)系。 3.了解安全操作政策與程序,確認(rèn)客人及自身的安全。 4.處理客人投訴。 5.了解酒店產(chǎn)品知識(shí)并掌握酒店當(dāng)下活動(dòng)詳情。 6.其他工作。 崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn),有一定的日常英文會(huì)話能力。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 3.工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 4.身體健康,儀表端莊。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:美容導(dǎo)師 是否出差:不定時(shí)出差 工作職責(zé): 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好會(huì)議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展終端店鋪沙龍會(huì),終端會(huì) 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國市場出差工作; 4、能承受較大工作壓力,壓單,拓客能力強(qiáng); 5、有美容導(dǎo)師兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有帶團(tuán)隊(duì)的能力,能獨(dú)立運(yùn)作終端會(huì),沙龍會(huì)。 公司項(xiàng)目福利 高額大單提成 免費(fèi)帶家人境外游 專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 包住 五險(xiǎn)
  • 光電操作師

    8千-9.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2、負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào); 4、協(xié)助加盟店做好宣傳,鋪墊及駐店扶持工作; 5、安裝美容儀器及保養(yǎng)工作,按要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 6、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào); 7、針對所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 8、針對加盟店制定活動(dòng)銷售方案并執(zhí)行,維護(hù)所管轄區(qū)域市場; 9、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 10、具備良好的溝通能力,可以和患者進(jìn)行良好溝通; 11、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 12、市場同類儀器信息收集及反饋。
  • 保安員

    2.8千-3千
    開封 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    一、出入口管控 人員出入管理:在酒店出入口站崗執(zhí)勤,以良好的精神面貌,禮貌地對進(jìn)出酒店的人員進(jìn)行觀察與甄別。對于酒店賓客,主動(dòng)微笑示意,提供必要的指引與幫助;對非酒店賓客,禮貌詢問來訪目的,要求其出示有效證件并進(jìn)行詳細(xì)登記,包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪時(shí)間及拜訪對象等信息,經(jīng)與被訪者確認(rèn)后,發(fā)放臨時(shí)出入證,指引其前往目的地。 車輛出入管理:指揮車輛有序進(jìn)出酒店停車場,引導(dǎo)車輛按規(guī)定路線行駛和停放。對進(jìn)入酒店的車輛進(jìn)行檢查,包括車身外觀是否有損傷、車內(nèi)是否有可疑物品等,同時(shí)發(fā)放停車卡,記錄車輛進(jìn)入時(shí)間、車牌號(hào)、車型等信息。對于外來車輛,告知車主停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)。在車輛離開時(shí),核對停車卡信息,按標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)用(如有),檢查車輛外觀是否與進(jìn)入時(shí)一致,確認(rèn)無誤后予以放行。 物品出入管理:對攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員,禮貌要求其出示相關(guān)物品放行證明,如退房清單、物品采購發(fā)票等,仔細(xì)核對物品信息與證明文件是否相符。對于無法提供有效證明的情況,及時(shí)與相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人聯(lián)系核實(shí),確保酒店財(cái)物安全,防止財(cái)物被盜或違規(guī)帶出。 二、巡邏檢查 定時(shí)巡邏:按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔,對酒店內(nèi)部及周邊區(qū)域進(jìn)行定時(shí)巡邏。巡邏內(nèi)容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區(qū)域,以及酒店外部的停車場、花園、圍墻周邊等。巡邏過程中,保持高度警惕,注意觀察周圍環(huán)境,檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常運(yùn)行、有無異常聲響或氣味等情況。 重點(diǎn)區(qū)域檢查:加強(qiáng)對酒店重要區(qū)域和場所的檢查,如財(cái)務(wù)室、機(jī)房、倉庫、廚房等。檢查這些區(qū)域的門鎖是否完好、監(jiān)控設(shè)備是否正常工作、消防設(shè)施是否配備齊全且有效等。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)記錄并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,同時(shí)采取臨時(shí)措施確保區(qū)域安全,如設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、加強(qiáng)該區(qū)域的巡邏頻次等。 異常情況處理:在巡邏過程中,如發(fā)現(xiàn)任何異常情況,如可疑人員、物品損壞、火災(zāi)隱患等,應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。對于可疑人員,保持適當(dāng)距離進(jìn)行觀察,避免打草驚蛇,及時(shí)通知其他保安員支援,并向監(jiān)控室報(bào)告,配合監(jiān)控室人員通過監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤可疑人員的行動(dòng)軌跡。若發(fā)現(xiàn)物品損壞或設(shè)施故障,及時(shí)通知相關(guān)維修部門進(jìn)行處理,并在現(xiàn)場設(shè)置警示標(biāo)識(shí),防止他人發(fā)生意外。一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,立即按照酒店火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,呼叫消防支援,組織人員疏散等。 三、監(jiān)控與報(bào)警處理 監(jiān)控設(shè)備操作:熟練掌握酒店監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法,能夠正確切換監(jiān)控畫面、調(diào)整監(jiān)控角度、回放監(jiān)控錄像等。保持對監(jiān)控畫面的實(shí)時(shí)關(guān)注,密切留意酒店各區(qū)域的人員活動(dòng)和異常情況。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面出現(xiàn)異常(如畫面中斷、模糊不清等),及時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),如設(shè)備故障,迅速通知維修人員進(jìn)行維修,并記錄故障發(fā)生時(shí)間和現(xiàn)象。 報(bào)警信息處理:負(fù)責(zé)接收酒店內(nèi)各類報(bào)警系統(tǒng)(如消防報(bào)警、入侵報(bào)警等)發(fā)出的報(bào)警信息。當(dāng)報(bào)警系統(tǒng)響起時(shí),立即查看報(bào)警位置和相關(guān)信息,迅速通知附近的保安員前往現(xiàn)場核實(shí)情況。同時(shí),通過對講機(jī)與現(xiàn)場保安員保持聯(lián)系,了解現(xiàn)場情況,并根據(jù)實(shí)際情況采取進(jìn)一步措施。如確認(rèn)為誤報(bào)警,及時(shí)復(fù)位報(bào)警系統(tǒng),并記錄誤報(bào)原因;如發(fā)現(xiàn)真實(shí)警情,按照相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行支援。 監(jiān)控資料管理:負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像資料的存儲(chǔ)和管理,確保錄像資料的完整性和安全性。按照規(guī)定的時(shí)間周期對錄像資料進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。嚴(yán)格遵守酒店關(guān)于監(jiān)控資料保密的規(guī)定,未經(jīng)授權(quán),不得擅自向他人提供監(jiān)控錄像資料。如因工作需要(如調(diào)查案件、處理糾紛等),需查閱或調(diào)取監(jiān)控錄像資料,必須按照相關(guān)審批流程辦理手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可提供,并做好記錄。 四、協(xié)助與服務(wù) 協(xié)助酒店活動(dòng):在酒店舉辦大型活動(dòng)(如會(huì)議、宴會(huì)等)時(shí),按照上級(jí)安排,協(xié)助做好現(xiàn)場秩序維護(hù)工作。引導(dǎo)賓客有序入場和退場,設(shè)置隔離帶或指示標(biāo)識(shí),確保人員流動(dòng)順暢,避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。配合活動(dòng)主辦方對活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,排查安全隱患,保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。 提供基本服務(wù):在不影響正常安保工作的前提下,為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務(wù)。如為賓客指引酒店內(nèi)各功能區(qū)域的位置、協(xié)助搬運(yùn)行李、解答簡單的咨詢等。以熱情、友好的態(tài)度對待賓客,展現(xiàn)酒店良好的形象和服務(wù)精神。 配合其他部門工作:積極配合酒店其他部門的工作,如配合客房部對客房進(jìn)行安全檢查,配合工程部對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修時(shí)的現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)等。對于其他部門提出的安全協(xié)助需求,及時(shí)響應(yīng)并提供支持,共同維護(hù)酒店的正常運(yùn)營秩序。 五、突發(fā)事件應(yīng)急處理 參與應(yīng)急響應(yīng):熟悉酒店各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、地震、暴力襲擊等。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),迅速響應(yīng),按照應(yīng)急預(yù)案的要求,第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場,聽從上級(jí)指揮,積極參與應(yīng)急處置工作。如在火災(zāi)發(fā)生時(shí),迅速前往火災(zāi)現(xiàn)場,使用附近的滅火器材進(jìn)行初期撲救,引導(dǎo)人員疏散,協(xié)助消防部門開展滅火救援工作。 現(xiàn)場秩序維護(hù):在突發(fā)事件現(xiàn)場,負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序,設(shè)置警戒區(qū)域,阻止無關(guān)人員靠近,防止事態(tài)擴(kuò)大。對現(xiàn)場人員進(jìn)行安撫和疏導(dǎo),避免出現(xiàn)恐慌和混亂局面。協(xié)助相關(guān)部門(如公安、急救等)開展工作,為其提供必要的支持和幫助。 事件后續(xù)配合:在突發(fā)事件處理結(jié)束后,配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和總結(jié)工作。如實(shí)提供自己在事件發(fā)生過程中的所見所聞和所做的工作,協(xié)助收集相關(guān)證據(jù)和信息。根據(jù)事件調(diào)查結(jié)果和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對自身安保工作進(jìn)行反思和改進(jìn),提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務(wù)周到熱情,見賓客主動(dòng)問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 有保安員資格證件優(yōu)先
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 星期日休息
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職能: 人事招聘、考核  職位描述:1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;  2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);  3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;  4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;  5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;  任職資格:  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;  2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;  3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;  4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位標(biāo)簽: 客服 售后專員 客服組長 客服主管 售后顧問 呼叫中心  職位職能: 客服專員(非技術(shù))  職位描述: 負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、咨詢熱線受理、資料收發(fā)等工作。 要求: 本職位工作地點(diǎn)在鄭州市,請按需投遞,謝謝! 前期公司安排新人免費(fèi)培訓(xùn),國家法定節(jié)假日。一天7小時(shí)制。 1、大專以上學(xué)歷,強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2、熱愛客服工作,工作熱情積極主動(dòng)  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 1、熟悉客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程,監(jiān)督執(zhí)行客戶服務(wù)制度;  2、維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,管理和分析客戶檔案資料;  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,解決客戶需求;及時(shí)做客戶電話回訪工作;  4、能夠完成公司或部門經(jīng)理安排的其它工作;  5、做過銷售的優(yōu)先考慮
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進(jìn)行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù); 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向區(qū)域經(jīng)理和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn); 2、工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠信; 3、有基本的皮膚護(hù)理知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí); 4、有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 1、鄭州市二七區(qū)德化街100號(hào)百年德化購物公園負(fù)一層 屈臣氏店; 2、鄭州市金水區(qū)東太康路28號(hào)大海城1區(qū)F1 屈臣氏店; 3、鄭州市二七區(qū)大學(xué)路中原路永輝超市首層 屈臣氏店;
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 按照顧客需求,提供彩妝服務(wù),打造各式妝容; 按照公司要求銷售相關(guān)的彩妝品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉化妝產(chǎn)品,了解其成分和使用效果; 向顧客介紹最新的彩妝流行趨勢,分享彩妝心得和技巧; 負(fù)責(zé)彩妝專柜陳列、管理和維護(hù)、工作,保證專柜保持整潔有序; 負(fù)責(zé)庫存貨品的管理工作,及時(shí)清查,定期整理、盤點(diǎn),及時(shí)反映銷售信息; 協(xié)助護(hù)膚BA在完成彩妝產(chǎn)品銷售后為顧客提供彩妝建議; 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 l 技能要求 形象氣質(zhì)佳,有時(shí)尚感,對彩妝充滿熱情和興趣; 化妝技巧熟練,護(hù)膚彩妝知識(shí)全面,接受過系統(tǒng)彩妝培訓(xùn); 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠信; 對彩妝流行色彩及時(shí)尚趨勢有敏銳的觸覺; 有一年以上專柜化妝經(jīng)驗(yàn)或彩妝師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 1、鄭州市二七區(qū)德化街與苑陵街交叉口無限城首層 屈臣氏店; 2、鄭州市二七區(qū)德化街100號(hào)百年德化購物公園負(fù)一層 屈臣氏店; 3、鄭州市金水區(qū)東太康路28號(hào)大海城1區(qū)F1 屈臣氏店; 4、鄭州市二七區(qū)大學(xué)北路30-4號(hào)永輝超市首層 屈臣氏店; 5、鄭州市金水區(qū)花園路與農(nóng)業(yè)路交叉口正弘城負(fù)一層 屈臣氏店
  • 中餐廳迎賓

    3.5千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:44
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    崗位職責(zé) 1. 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 4. 客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5. 隨時(shí)注意聽取賓客的意見,及時(shí)向上級(jí)反映。 6. 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 2.工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 3.身體健康,形象良好。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 雙休日
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    工作職責(zé) 負(fù)責(zé)客房內(nèi)的PMM工作。 負(fù)責(zé)維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設(shè)備的內(nèi)外瓷漆或乳膠漆的上漆,以配合現(xiàn)有的未道漆。 負(fù)責(zé)門,窗,木材板和家具物品的上漆。 負(fù)責(zé)所有表面在油漆或上漆之前的準(zhǔn)備工作。 根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)備,家具或相關(guān)表面的噴漆。 負(fù)責(zé)維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預(yù)制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 負(fù)責(zé)維修/安裝乙烯塑料地板,假天花板。 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的維修工作,包括酒店的任何新的補(bǔ)充/擴(kuò)展或酒店維修的任何物業(yè)事項(xiàng)。 參加酒店節(jié)能計(jì)劃。 在沒有當(dāng)班工程師/總工程師指導(dǎo)的情況下,主動(dòng)并預(yù)見性的著手于預(yù)防性維修計(jì)劃中規(guī)定的工作任務(wù)。 履行上級(jí)分派的其他職責(zé)。 任職要求 獲得職業(yè)培訓(xùn)以及2年在任何類型的室內(nèi)裝修方面的工作經(jīng)驗(yàn),有1年酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或同等的教育和工作經(jīng)驗(yàn)。持有法律規(guī)定要求的職業(yè)資格認(rèn)證和許可。 此職位描述所陳述的只是該項(xiàng)工作的核心內(nèi)容和主要層面,并非所有職責(zé)或資歷要求。
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.接待進(jìn)店顧客咨詢,詳細(xì)介紹公司服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)顧客皮膚及身體狀況重點(diǎn)推薦適合療程及產(chǎn)品; 2.將顧客所需、性格及銷售方向等,詳細(xì)與芳療師溝通,以促進(jìn)芳療師的后期跟單配合,促進(jìn)銷售達(dá)成; 3.建立顧客詳細(xì)檔案; 4.做好客人跟蹤服務(wù)工作,定期做電話回訪; 5.配合店長一起完成店面業(yè)績?nèi)蝿?wù); 一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供住宿,享受帶薪假期、社會(huì)保險(xiǎn)、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)、過節(jié)禮品、生日關(guān)懷等福利,且有多種行業(yè)專享福利,免費(fèi)提供專業(yè)的提供培訓(xùn),有良好的晉升空間。
  • 客房部主管

    4千-4.5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    • 投遞簡歷
    職位資格和技能:財(cái)務(wù)回報(bào)? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門預(yù)算。員工團(tuán)隊(duì)? 對所有直屬下級(jí)的儀容儀表、守紀(jì)情況和工作效率進(jìn)行評估。如有必要,可直接采取糾正措施。? 堅(jiān)持就影響客房部工作的各種問題向行樓層主管進(jìn)行匯報(bào) 。? 確??头坎抗ぷ魅藛T熟悉酒店的各項(xiàng)內(nèi)部設(shè)施,可以向客人提供各種協(xié)助。? 協(xié)助監(jiān)督和控制客房部的相關(guān)工作程序,包括失物招領(lǐng)、鑰匙管理、安全和緊急情況 處理工作程序以及關(guān)于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定。賓客體驗(yàn)監(jiān)督客房部工作人員,確??头?,特別是優(yōu)悅會(huì)會(huì)員、熟客和其它貴賓的客房得到特 別重視。 ?定期對所有客房區(qū)域進(jìn)行視察,以確保家具、設(shè)施和設(shè)備按要求得到良好的清潔、修 繕、保養(yǎng)和更換和整修。
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