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  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 10:36
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 3、主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶偏好并提供專業(yè)建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系 4、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)與流行趨勢，提升個(gè)人專業(yè)技能與服務(wù)水準(zhǔn) 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如產(chǎn)品推薦、會(huì)員維護(hù)等 【崗位要求】 1、1年以上美發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的剪發(fā)、燙染等技術(shù)能力 2、熟悉各類發(fā)型設(shè)計(jì)及護(hù)理流程，能獨(dú)立完成客戶服務(wù) 3、良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，善于與客戶建立信任關(guān)系 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 5、持有相關(guān)美發(fā)資格證書者優(yōu)先

  • 東北廚師
    1萬-1.2萬
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-30
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)東北菜系的日常菜品制作，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗 2、根據(jù)季節(jié)變化和顧客需求，參與研發(fā)新菜品并優(yōu)化現(xiàn)有菜單 3、嚴(yán)格把控食材驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，合理控制廚房成本 4、保持廚房區(qū)域衛(wèi)生整潔，遵守食品安全操作規(guī)范 5、協(xié)助管理廚房設(shè)備維護(hù)及日常運(yùn)營工作 【崗位要求】 1、后廚主灶，要求手法好，精通東北菜系烹飪技法，能獨(dú)立完成鍋包肉、地三鮮、殺豬菜等經(jīng)典菜品 2、能愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，處處為店里操心 3、年齡35-45歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間 4、持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 漯河 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營及內(nèi)容策劃，提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)率； 2、結(jié)合酒店特色及市場熱點(diǎn)，策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng)，包括線上直播、短視頻推廣等，吸引潛在客戶； 3、撰寫、編輯高質(zhì)量的圖文及視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，并能有效傳遞酒店的服務(wù)理念與特色； 4、監(jiān)測新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，分析用戶行為及反饋，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升粉絲增長及轉(zhuǎn)化效果； 5、與酒店其他部門協(xié)作，收集并整理客戶反饋，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向，提升客戶滿意度； 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品動(dòng)向，提出創(chuàng)新性的運(yùn)營建議，助力酒店品牌在本地市場的競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，學(xué)歷不限，1年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則及推廣技巧，具備獨(dú)立策劃和執(zhí)行線上活動(dòng)的能力； 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠根據(jù)不同平臺(tái)特性調(diào)整內(nèi)容風(fēng)格，吸引目標(biāo)受眾； 4、熟練使用基礎(chǔ)圖片處理工具（如Photoshop、Canva等）及視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere等）； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略，具備良好的邏輯思維和總結(jié)能力； 6、工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助宴會(huì)主管指定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序 2.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照會(huì)議要求進(jìn)行宴會(huì)活動(dòng)臺(tái)型準(zhǔn)備、餐前擺臺(tái)、餐中服務(wù)、餐后清潔等流程； 3.妥善處理宴會(huì)服務(wù)中發(fā)生的問題，解決投訴，盡可能的滿足客人要求，與客人和銷售同事做好溝通工作，及時(shí)反饋并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.根據(jù)宴會(huì)預(yù)定情況，檢查會(huì)前準(zhǔn)備和對客服務(wù)工作，隨時(shí)注意活動(dòng)動(dòng)態(tài)，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行； 5..宴會(huì)結(jié)束，清點(diǎn)宴會(huì)廳內(nèi)物品及設(shè)施、設(shè)備，檢查宴會(huì)收尾的衛(wèi)生清潔情況； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2.中專及以上學(xué)歷，英語口語良好者優(yōu)先 3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題
  • 安陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:23
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行部門年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成營收及利潤指標(biāo)； 2、監(jiān)督餐飲服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、負(fù)責(zé)餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優(yōu)化，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案； 4、策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動(dòng)、節(jié)日套餐及特色菜品推廣，提升餐廳品牌影響力； 5、負(fù)責(zé)餐飲部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊(duì)人才培養(yǎng)； 6、確保餐飲部嚴(yán)格遵守食品安全、衛(wèi)生及消防法規(guī)，定期組織相關(guān)培訓(xùn)與檢查； 7、協(xié)調(diào)與廚房、前廳、銷售等其他部門的協(xié)作，保障運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉高星級酒店餐飲運(yùn)營模式； 3、精通餐飲成本控制、菜單設(shè)計(jì)及市場推廣策略，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性，具備處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)； 5、對食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)有深刻理解，持有相關(guān)證書者優(yōu)先； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
  • 洛陽 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-30
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    卓越雇主
    卓越雇主
    職位簡介 作為總經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)酒店的日常管理，把控運(yùn)營和方向，最大限度提高銷售額和收入，提升財(cái)務(wù)回報(bào)，增強(qiáng)賓客體驗(yàn)，確保營運(yùn)安全。您將引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展，推行品牌標(biāo)準(zhǔn)，打造酒店及品牌在當(dāng)?shù)氐闹?，并有效管理業(yè)主關(guān)系和合作伙伴關(guān)系。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì) 制定與酒店服務(wù)理念相一致的計(jì)劃和措施，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融入度 制定、實(shí)施和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員繼任計(jì)劃，培養(yǎng)后備力量 為團(tuán)隊(duì)成員制定績效和發(fā)展目標(biāo)，并提供指導(dǎo)、輔導(dǎo)和定期反饋，以提高績效表現(xiàn) 根據(jù)公司規(guī)則和政策監(jiān)督與人力資源相關(guān)的行動(dòng) 有效管理業(yè)主關(guān)系和合作伙伴關(guān)系，包括所有關(guān)鍵利益相關(guān)者 賓客體驗(yàn) 遵守品牌標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，履行品牌大使職責(zé) 推動(dòng)客人滿意度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 與同事和酒店團(tuán)隊(duì)成員合作，建立并實(shí)施滿足或超越賓客期望的服務(wù)和計(jì)劃 積極與客人溝通——詢問客人反饋意見并跟進(jìn)，建立良好客戶關(guān)系 財(cái)務(wù)回報(bào) 制定酒店年度資金計(jì)劃、現(xiàn)金流計(jì)劃以及市場營銷方案。 分析財(cái)務(wù)狀況，提高酒店收入、未來盈利能力，實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)率最大化 利用分銷渠道和技術(shù)平臺(tái)促進(jìn)收入，盡可能擴(kuò)大市場份額 負(fù)責(zé)酒店資金計(jì)劃和資產(chǎn)管理工作，與業(yè)主協(xié)作，保持或提高酒店的市場領(lǐng)先地位 企業(yè)責(zé)任 為客人及團(tuán)隊(duì)成員提供安心可靠的環(huán)境，保障酒店資產(chǎn)安全 作為公共關(guān)系代表，提高酒店和品牌在本地市場的認(rèn)知度 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極參與社區(qū)組織、活動(dòng)和商業(yè)業(yè)務(wù) 制定并實(shí)施環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃，采取措施減少酒店的碳足跡 我們對您的要求???????????? 酒店管理、工商管理專業(yè)學(xué)士學(xué)位/ 高等教育資格或同等學(xué)歷 5~10年酒店管理經(jīng)驗(yàn)，或教育背景加工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平 所需經(jīng)驗(yàn)可能因酒店規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度而異 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    崗位職責(zé) 1.在自己當(dāng)班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進(jìn)一步跟進(jìn)的工作，專業(yè)的處理客人的投訴； 2.檢查員工到崗情況，檢查每日宴會(huì)訂單并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)，為宴會(huì)廳各種活動(dòng)做好準(zhǔn)備； 3.熟悉宴會(huì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解宴會(huì)的服務(wù)程序； 4.根據(jù)宴會(huì)預(yù)定情況，合理安排部門員工排班，保證各項(xiàng)會(huì)議能夠合理、有序展開； 5.熟悉財(cái)產(chǎn)安全、急救和消防及應(yīng)急程序，加強(qiáng)在管轄區(qū)域的所述事宜； 6.與宴會(huì)活動(dòng)主辦方和銷售同事對接好活動(dòng)所需的各項(xiàng)準(zhǔn)備，督導(dǎo)服務(wù)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 7.根據(jù)部門政策對服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技巧和水平； 8.關(guān)注客人用餐情況，適時(shí)征詢客人的意見、建議，及時(shí)處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會(huì)廳經(jīng)理匯報(bào) 9.宴會(huì)結(jié)束，清點(diǎn)宴會(huì)廳內(nèi)物品及設(shè)施、設(shè)備，檢查宴會(huì)收尾的衛(wèi)生清潔情況； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，英語口語良好者優(yōu)先； 2.擁有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.熟悉宴會(huì)管理專業(yè)知識(shí)、具有良好的工作計(jì)劃能力、溝通能力，處理客訴能力者。

  • 餐飲主管
    3.5千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時(shí)工作
    • 定期調(diào)薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務(wù)方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 4、定期檢查，清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達(dá)到飯店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識(shí)。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、身體健康，儀表端莊。
  • 開封 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 內(nèi)部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升酒店整體營收及市場份額； 2、統(tǒng)籌管理酒店商務(wù)合作、大客戶開發(fā)及維護(hù)，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài)，制定針對性的銷售策略及價(jià)格體系； 4、主導(dǎo)商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，確保合同條款符合酒店利益； 5、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)商務(wù)活動(dòng)落地執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成； 6、定期評估商務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程并提升整體效率； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升商務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力及業(yè)績表現(xiàn)。 【崗位要求】 1、具備敏銳的商業(yè)洞察力及市場分析能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行商務(wù)策略； 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力，能夠高效促成合作并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、出色的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉商務(wù)合作模式及運(yùn)營流程； 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源； 7、結(jié)果導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力。 8、希爾頓集團(tuán)旗下品牌酒店同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 職業(yè)發(fā)展
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:18
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)中廚房燒臘檔口的日常運(yùn)營管理工作，包括燒臘產(chǎn)品的制作、出品質(zhì)量控制及成本管控 2、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)制定燒臘菜單，研發(fā)特色燒臘菜品 3、嚴(yán)格把控原材料驗(yàn)收、儲(chǔ)存及加工流程，確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、定期維護(hù)保養(yǎng)燒臘專用設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、配合餐飲部完成重要接待任務(wù)及節(jié)假日特殊菜單設(shè)計(jì) 崗位要求 1、具備扎實(shí)的粵式燒臘制作功底，精通燒鴨、叉燒、乳豬等傳統(tǒng)燒臘工藝 2、熟悉廚房各崗位操作流程，具有3年以上星級酒店燒臘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排，具備較強(qiáng)抗壓能力 4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長廚房人員培訓(xùn)與技能指導(dǎo)
  • 鄭州 | 5年以上 | 本科

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    其它 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-25
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司美業(yè)市場的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)市場份額增長及品牌影響力提升； 2、深入分析行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)及市場需求，制定針對性的市場推廣方案； 3、主導(dǎo)線上線下營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括但不限于品牌合作、渠道拓展、客戶引流等； 4、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、行業(yè)合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系，推動(dòng)長期業(yè)務(wù)合作； 5、管理市場團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化工作流程，確保市場目標(biāo)的達(dá)成及團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作； 6、監(jiān)控市場預(yù)算使用情況，定期評估營銷活動(dòng)效果并提出改進(jìn)建議； 7、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化及服務(wù)升級，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上美業(yè)或醫(yī)療健康行業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn)，有成功市場拓展案例者優(yōu)先； 3、熟悉美業(yè)市場運(yùn)作模式，具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能獨(dú)立處理復(fù)雜商業(yè)合作； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長目標(biāo)分解及績效推動(dòng)； 6、對互聯(lián)網(wǎng)營銷、新媒體運(yùn)營有深入理解，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新營銷策略； 7、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受階段性出差。

  • 美容師
    6千-8千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、SPA等項(xiàng)目，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并推薦合適的產(chǎn)品和項(xiàng)目； 3、熟練掌握各類美容儀器和工具的操作，確保安全、規(guī)范使用； 4、維護(hù)顧客檔案，定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，提供專業(yè)的護(hù)理建議和售后服務(wù)； 5、保持工作區(qū)域的清潔、衛(wèi)生及儀器設(shè)備的日常維護(hù)，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 6、積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平； 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作，如產(chǎn)品銷售、客戶接待等。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2、具有1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容護(hù)理流程和手法； 3、持有美容師資格證書或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先； 4、熱愛美容行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能適應(yīng)輪班工作制，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心； 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先考慮。

  • 安全員
    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 超低員工價(jià)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-30
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    1.了解酒店保安管理知識(shí)及效能和車輛管理知識(shí)。 2.了解治安消防管理?xiàng)l例和交通安全法規(guī)。 3.能按工作規(guī)范和要求進(jìn)行工作。 4.有一定的語言表達(dá)能力。 5.服從工作安排，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成工作。 更高的資歷要求： 1.可以長時(shí)間的工作，接受兩班倒。 2.積極的工作態(tài)度。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-26
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店信貸業(yè)務(wù)的日常管理，包括客戶信用評估、授信額度審批及風(fēng)險(xiǎn)控制； 2、跟進(jìn)酒店應(yīng)收賬款，制定并執(zhí)行催收計(jì)劃，確保賬款及時(shí)回收； 3、定期分析客戶信用狀況，優(yōu)化信貸政策，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)； 4、與財(cái)務(wù)部門協(xié)作，確保信貸流程符合公司財(cái)務(wù)制度及合規(guī)要求； 5、處理客戶信貸相關(guān)咨詢及投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 6、定期提交信貸業(yè)務(wù)報(bào)告，包括逾期賬款分析、客戶信用評級等。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、金融或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程； 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成客戶信用評估及風(fēng)險(xiǎn)分析； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶及內(nèi)部協(xié)作事務(wù)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)； 5、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：長期出差  崗位職責(zé)： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)養(yǎng)護(hù)手法培訓(xùn)； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動(dòng)營銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿激情活力； 2、有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于
  • 洛陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:29
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場營銷策略的制定與執(zhí)行，完成年度銷售目標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升酒店市場占有率； 3、策劃并組織實(shí)施各類營銷活動(dòng)，包括線上推廣、線下活動(dòng)及異業(yè)合作，提升品牌影響力； 4、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整營銷策略，確保酒店競爭優(yōu)勢； 5、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作，確保營銷活動(dòng)的順利開展及客戶需求的滿足； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，評估營銷效果并提出改進(jìn)建議； 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成營銷方案；具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠高效維護(hù)客戶關(guān)系； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)； 4、對酒店行業(yè)有深入了解，熟悉市場運(yùn)作模式及客戶需求； 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:29
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    崗位職責(zé) 1、收集網(wǎng)絡(luò)預(yù)定客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、做好OTA的評分及好評。 3、落實(shí)”O(jiān)TA預(yù)到客人”的歡迎信及VIP客人的歡迎禮品。 4、預(yù)測客房現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,制作預(yù)測報(bào)表,制定方案，提高營業(yè)收入。 5、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 崗位要求 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、普通話清晰，英語書面和品語表達(dá)較流利； 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力，及時(shí)制作報(bào)表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力，清楚，條理地表達(dá)銷售意向。 注：崗位薪酬為：底薪+提成+福利機(jī)制
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:29
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉洛陽市場更佳； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。 注：崗位薪酬為：底薪+提成+福利機(jī)制
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:29
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    崗位職責(zé)： 1、制定團(tuán)隊(duì)、散客、餐飲宴會(huì)銷售計(jì)劃。 2、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤，隨時(shí)把握機(jī)會(huì)銷售并增加酒店收入 4、對酒店產(chǎn)品及服務(wù)有高度了解，以便更好地向客戶銷售酒店的服務(wù)及設(shè)施 5、?對市場有深入了解，具有較強(qiáng)的市場開 新客戶開發(fā)能力 崗位要求 1、熟悉酒店各部門的運(yùn)營流程及各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)，有一定的客源基礎(chǔ)，熟悉洛陽市場。 2、掌握銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 4、具備良好的中，英文讀寫能力，良好的電腦技能。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。 注：崗位薪酬為：底薪+提成機(jī)制
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:29
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    崗位職責(zé) 1、 做好客戶的資料的分類及歸檔。 2、 帶領(lǐng)部門的銷售經(jīng)理做好市場開發(fā)和重要客戶接待。 3、 總結(jié)上月的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 4、 協(xié)助營銷總監(jiān)做好部門行政管理。 5、 協(xié)助部門做好經(jīng)營分析及月度市場銷售計(jì)劃。 崗位要求 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在洛陽當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻艋A(chǔ)。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有一定的外語水平，能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。 5、熟悉營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備，宣傳及駐店扶持工作； 3.對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績 任職資格： 1.有產(chǎn)康老師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.有學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)工作和解決問題的能力 3.服從公司管理，安排，能適應(yīng)出差 工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 福利：包住，國慶發(fā)送節(jié)假日，假日福利，定期組織團(tuán)建旅游
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 學(xué)歷補(bǔ)貼
    • 包食宿
    • 四天公休
    • 年底雙薪
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐飲 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、參與制定婚宴策劃戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行婚禮推廣相關(guān)方案； 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營銷策劃、宣傳推廣等工作； 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù)； 5、統(tǒng)籌策劃營銷推廣計(jì)劃及日常工作； 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、婚禮策劃、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上婚禮策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立完成市場活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:29
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃； 崗位要求 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉洛陽市場更佳 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：5年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、英語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    Specific Duties ?工作任務(wù) 1.Monitors all day to day activities of directreports. 管理銷售日常工作。 2.Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Market Sales, GSO) to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. 與酒店外的銷售渠道（市場部和全球銷售中心等）保持緊密合作，以確保達(dá)成酒店的戰(zhàn)略需求，并且沒有沖突。 3.Works with sales leader to ensureunderstanding of sales strategy and effective implementation of this strategyfor the segment. 領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)共同努力，確保階段的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃被理解、有效實(shí)施。 4.?Analyze market information by using salessystems and implements strategy to achieve hotel’s financial room and cateringgoals. 通過銷售系統(tǒng)來分析市場情況并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃，以達(dá)到酒店客房集團(tuán)隊(duì)銷售的目標(biāo)。 5.Develop, implement and sustain aggressivesolicitation program focused on increasing business. 以發(fā)展、執(zhí)行及積極挖掘等手段來增長酒店生意。 6.Works with management team to create andimplement a sales plan addressing revenue, customers and the market. 同管理團(tuán)隊(duì)共同制定和實(shí)施關(guān)于酒店收益、客戶及市場的計(jì)劃。 Profile of Competency工作能力 1.Excellent selling skills and understanding of sales processes 卓越的銷售技巧，充分理解銷售程序。 2.Demonstrated ability to develop and implementsuccessful sales strategies. 能夠很好地發(fā)展及執(zhí)行銷售戰(zhàn)略。 3.Ability to develop and manage a budget to meetbusiness objectives. 能夠制定出符合目標(biāo)的預(yù)算。 4.Ability to identify and communicate revenueand profit opportunities 尋求和挖掘到利潤機(jī)會(huì)的能力。 5.Demonstrated familiarity with contractualagreements 熟悉合同契約法規(guī) 6.Demonstrated leadership skills 領(lǐng)導(dǎo)能力 7.Good general education ?良好的教育背景
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