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  • 客服

  • 美容院長

    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行公司和部門下達(dá)的銷售政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)、并挑戰(zhàn)卓越目標(biāo)。 2、執(zhí)行公司客戶管理要求和規(guī)范,做好客情維護(hù)。 3、做好員工銷售技能、專業(yè)知識培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 4、做好門店環(huán)境管理、規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 二、任職資格: 1、高中以上學(xué)歷 2、熱愛美容行業(yè),有5年以上美容、護(hù)理或連鎖型門店從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的營銷管理、客戶管理、財(cái)務(wù)管理、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理知識和經(jīng)驗(yàn)。 4、正直坦誠、成熟自信、抗壓力強(qiáng);具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。 三、福利待遇: 月崗位工資+月績效工資+工齡工資+月銷售提成 +月新客獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+生日假+法定假日 四、發(fā)展晉升: 院長/美容導(dǎo)師→業(yè)務(wù)經(jīng)理→總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理→營運(yùn)部總經(jīng)理
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容: 1、為客戶提供專業(yè)的美容護(hù)理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、與客戶有效溝通,了解客戶需求,提供個(gè)性化銷售建議和項(xiàng)目銷售。 3、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)環(huán)境; 4、定期參與培訓(xùn),提高專業(yè)技能和服務(wù)水平; 二、任職資格: 1、年齡20-40歲 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣,持續(xù)學(xué)習(xí)最新美容知識和技能; 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、形象好,氣質(zhì)佳。 三、福利待遇 底薪+提成+免費(fèi)住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 美容師→銷售顧問→院長→業(yè)務(wù)經(jīng)理→總監(jiān)
  • 日料中工

    4千-5千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    日韓料理 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日料菜品的基礎(chǔ)制作,包括刺身等日式料理的切配、擺盤及簡單烹飪 2、協(xié)助主廚完成食材的預(yù)處理工作,確保食材新鮮度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo) 3、嚴(yán)格遵守廚房操作規(guī)范,保持工作區(qū)域整潔有序,符合食品安全要求 4、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,保證出品質(zhì)量穩(wěn)定 5、參與廚房日常物資管理,包括食材驗(yàn)收、庫存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作 6、及時(shí)反饋操作過程中的問題,配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化工作流程 【崗位要求】 1、對日料制作有基本認(rèn)知或濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)成長 2、具備基礎(chǔ)刀工技能者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn) 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,吃苦耐勞,可接受彈性排班安排 4、注重操作衛(wèi)生,持有健康證(或入職后辦理) 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,服從廚房工作分配與管理 6、對食材新鮮度、出品擺盤有基本審美要求
  • 銷售

    8千-1萬
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的市場開發(fā)與銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、積極開拓新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作渠道; 3、定期拜訪醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商等潛在客戶,了解客戶需求并提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案; 4、收集市場信息,分析競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場趨勢并提出銷售策略建議; 5、配合公司市場部門開展產(chǎn)品推廣活動(dòng),提升品牌影響力; 6、負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進(jìn),確保訂單順利執(zhí)行; 7、按時(shí)提交銷售報(bào)告、客戶拜訪記錄及市場分析數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確完整。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲,性別不限,學(xué)歷不限,有醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識,能獨(dú)立完成銷售任務(wù); 3、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,能與客戶建立信任關(guān)系; 4、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)短期出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 5、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)政策及市場環(huán)境者優(yōu)先; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 廚師

    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、掌握客情和菜單,負(fù)責(zé)備齊加工原料。 2、指導(dǎo)摘菜工工作,負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對原料進(jìn)行切割、漿制。 3、負(fù)責(zé)對腌制食品的原料加工,并根據(jù)用量進(jìn)行適當(dāng)添補(bǔ)加工,保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量。 4、與各部門密切聯(lián)系,保證提供加工原料及時(shí)適量,不斷改進(jìn)加工工藝,提高出凈率。 5、隨時(shí)保證本崗位的衛(wèi)生整潔,及時(shí)清運(yùn)垃圾。 6、合理使用和維護(hù)好所用器械設(shè)備,妥善保管加工用具。 7、及時(shí)妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費(fèi)。 8、負(fù)責(zé)每日各點(diǎn)所需已加工原料的發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成交辦的其他工作。 崗位要求 1、熱愛本職工作,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有熟練的刀工技術(shù)。 4、身體健康,精力充沛。
  • 餐飲收銀

    4千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)充卡退卡,處理小客訴等一些日常工作,協(xié)助店長管理數(shù)據(jù)信息,有晉升主管的通道
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 洛陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、1年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少1年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 洛陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報(bào)告。 4、代表飯店參加所有官方活動(dòng)。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負(fù)面新聞,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6、收集市場和競爭對手信息,每周向市場銷售總監(jiān)提交報(bào)告。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個(gè)性積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 開封 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 內(nèi)部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述: 1. 更新培訓(xùn)告示欄上所有關(guān)于酒店內(nèi)部及外部的新消息和培訓(xùn)信息。 2. 組織獎(jiǎng)勵(lì)及證書計(jì)劃。 3. 組織協(xié)調(diào)人力資源總監(jiān)和部門經(jīng)理批準(zhǔn)的交叉培訓(xùn)。 4. 執(zhí)行與人才發(fā)展相關(guān)的品牌及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 建立和維護(hù)酒店培訓(xùn)和人才發(fā)展機(jī)制。 6. 能夠開發(fā)和熟練使用集團(tuán)內(nèi)外學(xué)習(xí)資源,協(xié)助管理人員提高管理技能,為酒店高潛力人員制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 7. 定期進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和酒店內(nèi)培訓(xùn)。 8. 定期制訂并保存酒店培訓(xùn)記錄。 9. 制訂工具和體系保證培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃達(dá)到酒店目標(biāo)。 10. 保證培訓(xùn)和發(fā)展與經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算相結(jié)合,明確并監(jiān)督計(jì)劃目標(biāo)。 11. 參與準(zhǔn)備和計(jì)劃部門目標(biāo)。 12. 參與制定酒店人才發(fā)展預(yù)算,日常監(jiān)督、分析和報(bào)告預(yù)算的變動(dòng)。 13. 參與酒店員工工作表現(xiàn)評估,在必要時(shí)制訂調(diào)整計(jì)劃。 14. 促進(jìn)多技能培訓(xùn)。 15. 計(jì)劃及實(shí)施入職培訓(xùn)計(jì)劃。 16. 給予下屬成員個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供建議和支持。 17. 實(shí)施適當(dāng)管理方法以激勵(lì)員工并促進(jìn)溝通。 18. 保證按時(shí)完成所有報(bào)告和服務(wù)。 19. 需要提供培訓(xùn)記錄及出勤情況的相關(guān)信息。 20. 指導(dǎo)和培養(yǎng)酒店所有部門培訓(xùn)員的培訓(xùn)技能。 21. 與不同文化背景的客人和同事進(jìn)行有效溝通。 22. 執(zhí)行健康及安全法規(guī)、政策及程序。 23. 執(zhí)行酒店安全及緊急情況政策及程序。 24. 熟悉酒店安全、急救及消防緊急情況程序。 25. 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 26. 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 27. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 工作技能要求: 1. 大學(xué)本科 2. 至少五年相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 3. 至少三年相關(guān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 4. 優(yōu)秀的中英文讀寫能力 5. 扎實(shí)的培訓(xùn)知識和技巧 6. 優(yōu)秀的展示及溝能技巧,培訓(xùn)技巧和演講技巧。 7. 良好的項(xiàng)目管理能力。 8. 出色的組織和協(xié)調(diào)能力。 9. 愿意接受挑戰(zhàn)并在壓力下工作 10. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
  • 安陽 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店監(jiān)控中心的24小時(shí)值班工作,確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況; 2、通過監(jiān)控系統(tǒng)對酒店各區(qū)域(包括大堂、走廊、出入口、停車場等)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保酒店安全; 3、發(fā)現(xiàn)可疑人員、突發(fā)事件或安全隱患時(shí),立即上報(bào)相關(guān)部門并做好記錄; 4、定期檢查監(jiān)控設(shè)備,確保其功能正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修; 5、配合安保人員處理突發(fā)事件,提供監(jiān)控錄像作為調(diào)查依據(jù); 6、嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露監(jiān)控內(nèi)容及相關(guān)信息; 7、完成上級交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡19-45歲; 2、具備2年以上監(jiān)控室或安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)控設(shè)備操作; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況; 4、能適應(yīng)倒班工作制(包括夜班),工作細(xì)致耐心; 5、無不良記錄,身體健康,具備良好的職業(yè)道德; 6、有酒店行業(yè)監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)、持有中級證優(yōu)先。
  • 開封 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設(shè)計(jì)
    • 省內(nèi)屈指可數(shù)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責(zé) ·????????May be asked to carry out some food preparation inthe dining room in front of guests, depending on events or how the F&Boffer is organized 視活動(dòng)或餐飲提供方式而定,可能需要在客人面前在餐廳內(nèi)準(zhǔn)備食物。 ·????????Ensures that dishes are well presented, of a highstandard and at the right temperature.???????????????????????????? 確保在合適的溫度下,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的呈現(xiàn)菜肴。 ·????????Delivers dishes in good time to suit guests' wishes. 適時(shí)提供菜肴, 以滿足客人的期望 ·????????Depending on the hotel, may be asked to receivedeliveries, check and store merchandise. 根據(jù)酒店要求而定, 可能需要參與收貨、檢查及貯存貨品。 ·????????Organizes his/her work and timing to suitfluctuations in guest numbers and special events. 根據(jù)客人數(shù)量和特殊活動(dòng)的變化,合理安排他/她的工作和時(shí)間。. Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗(yàn) ·????????Vocational certificate or diploma in professionalcuisine?? 持有烹飪專業(yè)資格證書 ·????????Experience that demonstrates well establishedtechnical know-how?? 具備良好的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn) ·????????Languages: fluent in the national language, knowledge of English recommended. 語言要求:中文熟練及懂英語更佳 ·????????Minimum 2 to 4 years’ experience in 4 or 5 Starhotel 至少2到4年四星或五星級酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工活動(dòng)
    • 品牌文化
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Same position working experience preferred. 有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助餐飲總監(jiān)監(jiān)管酒店餐飲運(yùn)營的各方面工作,確保已打造的餐飲品質(zhì)和賓客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以及部門的收入和利潤目標(biāo); 2、鼓勵(lì)和激發(fā)員工提供合適的服務(wù); 3、培訓(xùn)服務(wù)員基礎(chǔ)的酒水、茶的知識和酒水、茶的服務(wù)技巧; 4、根據(jù)部門的標(biāo)準(zhǔn)和程序,提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù); 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并制定預(yù)防措施,維護(hù)酒店品牌形象; 6、與廚房、銷售等部門緊密協(xié)作,策劃并執(zhí)行季節(jié)性菜單、促銷活動(dòng)及特色餐飲項(xiàng)目; 7、以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他管理人員密切合作,關(guān)注餐廳的整體成功和客人的滿意度。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)服務(wù)或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店餐飲運(yùn)營模式及服務(wù)流程,有星級酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工并處理團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題; 3、較強(qiáng)的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件及餐飲管理系統(tǒng); 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活應(yīng)對客戶需求及突發(fā)情況; 5、對餐飲市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識,能策劃差異化服務(wù)方案。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于基礎(chǔ)清潔、補(bǔ)水、美白、抗衰等項(xiàng)目; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并推薦合適的護(hù)理產(chǎn)品或療程; 3、熟練操作美容儀器設(shè)備,確保服務(wù)過程安全、規(guī)范,提升顧客滿意度; 4、維護(hù)顧客檔案,定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果,提供專業(yè)的護(hù)膚建議及后續(xù)服務(wù); 5、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保工具、儀器的消毒與保養(yǎng)符合標(biāo)準(zhǔn); 6、積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升,學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù),提升服務(wù)水平; 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他日常工作,如產(chǎn)品陳列、客戶接待等。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)美容知識與技能; 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議; 3、形象端正,舉止得體,注重個(gè)人衛(wèi)生與職業(yè)素養(yǎng); 4、能適應(yīng)輪班工作制,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、持有美容師資格證書或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn); 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • SPA技師

    5千-6千
    鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的SPA按摩及護(hù)理服務(wù),確保服務(wù)流程規(guī)范、手法專業(yè); 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的SPA項(xiàng)目,并解答相關(guān)咨詢問題; 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn),保持工作區(qū)域及設(shè)備的清潔與消毒; 4、定期檢查并維護(hù)SPA設(shè)備與用品,確保其處于良好狀態(tài); 5、記錄顧客服務(wù)反饋,協(xié)助提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 6、配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作安排。 【崗位要求】 1、具備SPA按摩或理療相關(guān)技能,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、服務(wù)意識強(qiáng),善于與顧客溝通,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日排班; 4、身體健康,能勝任長時(shí)間站立工作; 5、有酒店或高端會(huì)所SPA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常運(yùn)營管理工作,確保前臺服務(wù)流程規(guī)范、高效; 2、統(tǒng)籌安排前臺班次,合理調(diào)配人員,監(jiān)督員工工作表現(xiàn); 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,提供及時(shí)、專業(yè)的解決方案; 4、協(xié)助前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎(chǔ)業(yè)務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量; 5、定期檢查前臺設(shè)備、物資及賬目,確保運(yùn)營順暢; 6、負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力; 7、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門問題; 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能妥善處理客戶需求; 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力; 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 5、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)倒班工作制。
  • 店長

    8千-1萬
    南陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、提升店鋪的服務(wù)意識和銷售業(yè)績。 2、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng),竭力幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)文化。 3、日常營運(yùn)等工作的合理安排。 4、控制各項(xiàng)成本核算。 5、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn),員工潛力的挖掘與提升。 6、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件,超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求 1、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、出色的計(jì)劃、分析、組織和資源整合能力,經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程安保部門的日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案2、統(tǒng)籌管理酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng)正常運(yùn)行 3、建立完善的安保管理體系,制定安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案,定期組織消防演練和安全檢查 4、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能降耗方案的制定與實(shí)施,監(jiān)督能源使用情況并提出改進(jìn)建議 5、處理突發(fā)性設(shè)備故障及安全事件,及時(shí)組織搶修并做好事故調(diào)查與報(bào)告 6、管理工程安保團(tuán)隊(duì),包括人員排班、績效考核及專業(yè)技能培訓(xùn)等工作7、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門(消防、安監(jiān)等)的工作對接,確保符合各項(xiàng)法規(guī)要求 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、自動(dòng)化、安全管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上星級酒店工程安保管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行原理 3、持有電工證、消防設(shè)施操作員證等相關(guān)職業(yè)資格證書 4、精通酒店消防系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)及各類工程設(shè)備的維護(hù)管理流程 5、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力 6、熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及酒店行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
  • 茶藝師

    4千-6千
    鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝表演及茶文化展示,為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù); 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品,并講解茶葉知識、沖泡技巧及茶文化背景; 3、負(fù)責(zé)茶葉的保管、沖泡及器具的清潔維護(hù),確保茶具衛(wèi)生及茶品質(zhì)量; 4、協(xié)助門店進(jìn)行茶葉銷售,完成月度銷售目標(biāo); 5、定期參與茶藝培訓(xùn),提升專業(yè)技能與服務(wù)水準(zhǔn); 6、維護(hù)茶藝區(qū)域環(huán)境整潔,營造優(yōu)雅的品茶氛圍。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、1年以上茶藝師工作經(jīng)驗(yàn),持有茶藝師資格證書者優(yōu)先; 3、熟悉各類茶葉特性、沖泡方法及茶文化知識; 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識,能耐心解答顧客咨詢; 5、形象端正,舉止得體,具備一定的茶藝表演能力; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)早中晚班輪換。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售策略和目標(biāo); 2.監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力; 3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 4.分析市場動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化; 5.參與制定銷售計(jì)劃和活動(dòng),推動(dòng)銷售增長。 任職要求: 1.35-42周歲,至少3年以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn) 2.做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場 3.美妝相關(guān)行業(yè),護(hù)膚品彩妝洗護(hù)日化均可 4.由基層做到總助的,沒有條件限制可優(yōu)先考慮面試 基本薪資8K-12K【優(yōu)秀可談】+包吃住+績效工資+提成+獎(jiǎng)金,月綜合不低于2萬
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識,結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉洛陽市場更佳; 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。 注:崗位薪酬為:底薪+提成+福利機(jī)制
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定團(tuán)隊(duì)、散客、餐飲宴會(huì)銷售計(jì)劃。 2、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3、與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤,隨時(shí)把握機(jī)會(huì)銷售并增加酒店收入 4、對酒店產(chǎn)品及服務(wù)有高度了解,以便更好地向客戶銷售酒店的服務(wù)及設(shè)施 5、?對市場有深入了解,具有較強(qiáng)的市場開 新客戶開發(fā)能力 崗位要求 1、熟悉酒店各部門的運(yùn)營流程及各項(xiàng)產(chǎn)品知識,有一定的客源基礎(chǔ),熟悉洛陽市場。 2、掌握銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會(huì)議旅游及餐飲銷售。 4、具備良好的中,英文讀寫能力,良好的電腦技能。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。 注:崗位薪酬為:底薪+提成機(jī)制
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、 做好客戶的資料的分類及歸檔。 2、 帶領(lǐng)部門的銷售經(jīng)理做好市場開發(fā)和重要客戶接待。 3、 總結(jié)上月的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 4、 協(xié)助營銷總監(jiān)做好部門行政管理。 5、 協(xié)助部門做好經(jīng)營分析及月度市場銷售計(jì)劃。 崗位要求 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在洛陽當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻艋A(chǔ)。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有一定的外語水平,能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。 5、熟悉營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店餐飲市場營銷戰(zhàn)略,完成年度營銷目標(biāo)及預(yù)算管理; 2、統(tǒng)籌線上線下營銷渠道,包括但不限于OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶開發(fā)等,提升品牌曝光及市場份額; 3、策劃并落地各類營銷活動(dòng)(如節(jié)日促銷、商務(wù)合作活動(dòng)等),監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案; 4、分析市場趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài),為管理層提供決策依據(jù); 5、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、媒體及合作伙伴的關(guān)系,拓展長期穩(wěn)定的合作資源; 6、管理餐飲營銷團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
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