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  • 客服

  • 開封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責總經理日常行程安排及會議協(xié)調,高效完成會議記錄及會議紀要整理工作。 2、全面負責酒店文件、資料的收發(fā)、整理、歸檔及保管工作,確保檔案管理規(guī)范有序。 3、嚴格執(zhí)行檔案保密制度,做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等安全管理工作。 4、負責酒店內部文件的打印、核對、復印及分發(fā)工作,確保文件傳遞及時準確。 5、完成報刊、書籍等資料的征訂、分類、編號及保管工作,建立完善的資料管理體系。 6、協(xié)助總經理處理日常行政事務,包括資料收集、數據整理及會務籌備等工作。 7、參與酒店重要接待活動,協(xié)助完成商務接待及對外聯絡工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,年齡22-35歲,女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,形象氣質佳。 2、具備3年以上行政文秘或總經理助理相關工作經驗,熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文字表達能力和文件處理能力。 4、具備良好的商務禮儀素養(yǎng),能適應偶爾的商務應酬和短期出差。 5、思維敏捷,邏輯清晰,具備較強的應變能力和獨立解決問題的能力。 6、工作細致認真,責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 7、未婚,能適應彈性工作時間,具備較強的抗壓能力和職業(yè)素養(yǎng)。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助總經辦主任起草有關公文,做好有關會議記錄。 2、協(xié)助總經辦主任做好調查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關資料的征訂和發(fā)放工作、負責書籍和刊物的分類,編號和保管工作。 5、做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等工作。 6、嚴格執(zhí)行檔案的保密制度。 7、負責總經辦文件的打印、核對及復印工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷。具有檔案管理經驗和文印工作經驗 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強的檔案業(yè)務管理能力,會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業(yè)務范圍內的文稿,能完成工作任務。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責部門會議的組織、會議記錄和部門文檔報表的日常整理和建檔管理工作; 2、負責協(xié)助公寓經理在公寓貫徹執(zhí)行公司的各項政策和規(guī)章制度; 3、負責協(xié)助公寓經理做好各類物料&服務類付款相關材料的整理&檢查工作,及各項費用的申付、報銷和固定資產管理工作; 4、跟進完成上級交辦的其它事務性工作,跟進事務閉環(huán) 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關崗位工作經驗,大專及以上學歷; 2、熟練操作 Office 辦公軟件,具備一定的公文寫作能力和數據分析能力; 3、工作細致,責任心強,具備一定的抗壓能力和團隊協(xié)作精神,良好的溝通能力和跨部門協(xié)調能力。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。 員工福利:雙休,入職繳納五險一金、年底獎金、員工活動、節(jié)日福利等 工作地點: 1、廣東省深圳市龍崗區(qū)安樸逸城酒店 2、廣東省深圳市龍崗區(qū)平湖街道新凱來園區(qū)
  • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點: 陜西西安 崗位職責: 一、負責區(qū)域內各項工作任務的落實,監(jiān)督和跟進相關工作執(zhí)行情況。 二、協(xié)助上級完成業(yè)主滿意度收集及投訴處理工作。 三、協(xié)助上級組織并參與相關的各類型會議、培訓等。 四、協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執(zhí)行。 五、協(xié)助上級落實公司有關信息的整理和分析,為物業(yè)決策提供依據。 六、協(xié)助上級落實公司成本管控工作。 七、協(xié)助上級落實QHSE體系管理工作及安全管理工作。 八、落實本崗位風險控制及保密工作措施。 九、協(xié)助上級開拓區(qū)域市場。 十、完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 一、有良好的思想政治素質和道德品質,組織紀律性、原則性強。 二、5年以上大中型房地產、物業(yè)管理經驗,2年以上區(qū)域項目經理或同等崗位工作經驗。 三、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例,具有相關崗位證書。 四、熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識。熟悉物業(yè)相關工作規(guī)范和程序。 五、具備良好的組織協(xié)調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。 六、大專以上學歷,普通話標準。 七、年齡30歲-40歲,身體健康,精力充沛,品貌端莊。 福利待遇: 基本工資+績效工資,員工餐,交通補貼,生日津貼,司齡工資,績效獎,體檢,購買社保和公積金,享受國家法定節(jié)假日等,可提供員工宿舍。
  • 寶雞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店人力資源日常事務管理,包括員工招聘、入職、轉正、調動、離職等手續(xù)辦理; 2、協(xié)助制定并執(zhí)行酒店人力資源相關制度與流程,確保符合公司政策及勞動法規(guī); 3、負責員工檔案管理、考勤統(tǒng)計、薪資核算及社保公積金繳納等事務性工作; 4、組織員工培訓與發(fā)展計劃,提升員工專業(yè)技能與綜合素質; 5、協(xié)調員工關系,處理員工投訴及勞動爭議,維護良好的工作氛圍; 6、協(xié)助上級完成績效考核、員工激勵及人才梯隊建設相關工作; 7、管理員工宿舍、員工餐廳。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源相關工作經驗,熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及相關法律法規(guī),具備扎實的人事管理知識; 4、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及人事管理系統(tǒng); 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力及團隊合作精神; 6、工作細致認真,責任心強,能獨立處理人事行政事務。
  • 行政專員

    4千-5千
    包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、參加由總經理組織召開的行政例會、財務會議以及其它會議,做好會議記錄,了解各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息; 2、協(xié)助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理; 3、負責各種會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;各中心分子公司報送總經理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等工作; 4、負責做好總經理的日常工作安排,如會議、工作約會、宴請等; 5、負責總經理辦公室設備保管、維護正常運行等; 6、負責總經理出差前以及出差后的工作處理(日程安排、酒店預定、車輛接送、禮品準備、電話聯系、車旅費報銷等); 7、完成總經理臨時交給的其它工作。 任職要求: 1、年齡24-35歲大專及以上學歷,行政管理等相關專業(yè);   2、會開車,組織溝通能力強、認真負責;   3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;   4、普通話標準流利,形象氣質佳,親和力強;   5、工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好;   6、具有較強的人際洞察力,具有團結意識。 。 職位福利:帶薪年假、交通補助、周末雙休、通訊補助、包吃、五險
  • 杭州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    MAJOR FUNCTION 主要職能 : ? Assistant to deal with internal and external business in the hotel and to ensure smooth running of the day-to-day function of the Executive Office. MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : ? Provide administrative support to Executive Committee members to ensure smooth running of EO office.
  • 鎮(zhèn)江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 進修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責總經辦日常行政事務的處理,包括文件收發(fā)、資料整理、會議記錄及檔案管理; 2、協(xié)助安排公司會議、活動及接待工作,確保流程順暢; 3、跟進總經辦交辦的各項任務,協(xié)調各部門工作進度,確保信息及時傳達; 4、處理總經辦相關文書工作,包括起草、校對及歸檔各類文件; 5、管理辦公用品及設備,確保物資供應及時,維護辦公環(huán)境整潔有序; 6、協(xié)助上級完成其他臨時性行政事務。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理多任務; 2、工作細致認真,責任心強,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力; 3、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 4、具備基礎的文書寫作能力,能獨立完成一般性文件的起草與整理; 5、有團隊合作精神,服務意識強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、有相關行政或文秘工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗。 7、英語良好,男士優(yōu)先
  • 行政主管

    4千-5千
    三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過節(jié)費
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責總經理辦公會、例會及其它會議的組織與管理工作; 2、負責酒店所有公文的管理,包括內部公文、外部請示、通知等審核、修改、監(jiān)管及落實工作; 3、負責酒店年度、半年度、月度計劃與總結的管理。 4、負責領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科學歷,具備同等崗位工作經驗; 2、具有較強的文字處理能力,具有較快的應變能力; 3、具有一定文字、口頭表達能力和協(xié)調溝通能力。
  • 三亞 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過節(jié)費
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應活動。 2、負責公司內部基礎黨建工作的開展,包括公司黨員組織關系的轉接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統(tǒng)計和上報;黨員教育和黨費收繳、管理等。 3、負責起草與黨建工作相關聯的制度、方案、報告。 4、負責黨員、干部的教育與管理,做好預備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察及對入黨對象的政審工作。 5、負責團建、工會工作的開展。 6、負責黨建、團建、工會各類文件的管理工作。 7、協(xié)助支部書記做好紀檢、宣傳工作。 8、領導交辦的其他工作。
  • 行政助理

    3千-4千
    南昌 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經歷
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據領導的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 5、負責總經理的日常電話接轉。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)證,秘書、行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1.協(xié)助員餐廚師長,為員工提供健康/衛(wèi)生/多種花樣的食品。 2.協(xié)助員餐廚師長,根據員工提出的建議和意見,積極做好改進工作。 3.協(xié)助員餐廚師長,按時完成員餐菜單出品工作。 4.確保根據所設定的政策和方針, 減少食品浪費。 5.烹制菜肴時, 確保根據菜單和配方準備食品, 以確保食品的質量達到標準。 6.在廚師長的指導下,樂于學習及制作新的菜肴。 7.緊密督導下屬,并協(xié)調他們的工作,以確保經濟、及時的食品制作。 8.負責監(jiān)督食物的準備和制作方法、份量及食物的裝飾,以確保食品是按預先的設計制作的。 9.在食物裝盤及服務前,對食物進行檢查。 10.按時檢查員餐廚房設備/設施,確保正常運作。 11.確保所有廚師在操作中使用正確的工具和遵循正確流程。 12.確保所有廚師正確、安全地操作食品加工機器。 13.確保員餐工作場所始終干凈整潔。 14.保管部門的日志。 15.及時提交員工的事故報告。 16.當班過程中,督導和確保員工廚房的食品收貨、制作、出品、存儲和留樣等操作都符合政府的要求和集團的標準。 17.在食品成本預算內,為全體成員提供美味可口、品類豐富的菜品,同時積極提議和落實各類美食節(jié)和員工餐廳活動。 18.協(xié)助廚師長負責員工餐廳相關營運成本和費用的控制。 19.當班過程中,確保餐廳和廚房區(qū)域干凈,衛(wèi)生,符合當地政策和集團要求的衛(wèi)生標準。 20.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 21.如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 22.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【任職要求】 1.高中及以上學歷。 2.一年以上國際五星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 3.較強的溝通技巧。 4.執(zhí)行力強、較強的團隊合作意識。 5.強烈的責任感及自我激勵能力。 6.所有員工保持良好關系 7.能夠承受工作壓力. 8.能熟練操作電腦系統(tǒng)著優(yōu)先。
  • 行政專員

    3千-4千
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?負責公司黨建工作。 2.?負責公司行政管理工作。 3.?負責公司黨務宣傳工作。 4.?負責公司工會、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作。 5.?負責黨的保密工作。 6.?完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1.?本科及以上學歷,45歲以下。 2.?中共黨員,有黨務工作經驗者優(yōu)先。 3.?1年以上同崗位工作經驗,或具有3年以上大型集團/大型酒店黨群黨建相關工作經驗。 4.?熟悉黨組織建設工作的政策、理論、規(guī)章以及工作程序和要求,政治立場堅定,原則性強。 5.?自覺維護公司利益,具有較強的組織紀律性和保密觀念。 6.?擁有較強的寫作能力,能夠撰寫高水平工作報告、公文等材料,具備良好的政治理論水平和修養(yǎng)。 7.?具有高度的責任心和良好的服務意識,為人處世公正嚴明。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 9.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀記錄。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 提成多福利好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,認真履行崗位職責; 2.配合做好員工宿舍日常管理工作; 3.負責安排新入職員工的住宿,做好登記,并告知宿舍管理相關規(guī)定; 4.監(jiān)督檢查宿舍衛(wèi)生,維護員工宿舍正常秩序; 5.負責員工宿舍安全工作; 6.負責員工宿舍鑰匙管理工作; 7.負責員工宿舍倉庫按管理工作;
  • 大理州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責工程部日常行政事務處理,包括文件整理、資料歸檔、會議記錄及部門內部協(xié)調工作 2、協(xié)助工程部經理制定工作計劃,跟進項目進度并及時匯報 3、管理工程部物資采購申請、庫存盤點及設備臺賬維護 4、處理部門報銷單據審核、費用統(tǒng)計及預算執(zhí)行情況跟蹤 5、協(xié)調工程部與其他部門的溝通對接,確保信息傳遞準確及時 6、安排工程部人員值班表、考勤統(tǒng)計及加班記錄管理 7、負責工程部相關合同、協(xié)議的檔案管理及到期提醒 【崗位要求】 1、具備良好的中英文書面及口頭表達能力,能熟練使用Office辦公軟件 2、工作細致認真,有較強的責任心和執(zhí)行力 3、具備基礎的數據統(tǒng)計和分析能力 4、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備多任務處理能力 5、有行政文員或工程部門相關工作經驗者優(yōu)先 6、了解酒店工程設備基本知識者優(yōu)先考慮 7、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力
  • 行政前臺

    4千-5千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責公司各類文件簽收、發(fā)放工作; 2、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確; 3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員; 4、公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記; 6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 7、協(xié)助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 8、積極完成上級交辦的臨時事務。 任職資格: 1、形象較好,氣質佳; 2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作地址: 北京市朝陽區(qū)霄云路26號鵬潤大廈A座35層
  • 行政主管

    5千-6千
    廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責行政人事部日常事務性工作;負責各種文稿的打印、發(fā)送,負責中心文件材料的領取。 2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度。 3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、考勤登記等工作。 5、負責酒店管理層會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 6、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作。 7、負責酒店籌備期間各類證照辦理、保管、登記工作。 8、負責酒店員工宿舍管理及安排人員入住、衛(wèi)生檢查等。 9、負責酒店員工飯?zhí)糜貌颓闆r、每餐出品、確保員工滿意度。 【崗位要求】 1、大專以上學歷或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 成都 | 經驗不限 | 大專
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點: 進行人才儲備。后續(xù)將根據項目發(fā)展需求,派遣至瀘州、威遠、重慶、烏審旗等地。 崗位職責: 一、負責配合項目經理開展日常管理工作。 二、建立健全綜合管理規(guī)章制度,崗位職責和操作規(guī)程。 二、負責落實公文、資料、信息和宣傳報道工作。 三、負責項目文件的檔案管理。 四、負責項目服務質量的檢查與報送。 五、負責項目日常培訓、轉正考核、員工薪酬、福利工作。 六、負責落實項目其它培訓的管理工作。 七、負責項目日常物質管理。 八、負責落實本崗位風險控制及保密工作措施。 九、負責項目日常對外報送資料的整理、匯總、上報。 十、執(zhí)行上級交辦的其它工作。 任職要求: 一、有良好的思想政治素質和道德品質,組織紀律性、原則性強。 二、具備行政管理、財務管理、人事管理等專業(yè)基礎知識,熟悉物業(yè)相關工作規(guī)范和程序。 三、熟知國家經濟合同法、勞動法等有關法律法規(guī)。 四、大專以上學歷,普通話標準,熟練操作電腦及各類型辦公軟件。 五、年齡25歲以上,身體健康,精力充沛,品貌端莊。 福利待遇: 基本工資+績效工資,員工餐,交通補貼,生日津貼,司齡工資,績效獎,體檢,購買社保,享受國家法定節(jié)假日等,可提供員工宿舍。
  • 嘉興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領?。?2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 3、負責前廳辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作; 4、負責部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理; 5、負責收集關信息,向領導提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度,熟練掌握英語; 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快; 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德; 4、身體健康,相貌端莊; 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 實習生

    2千-3千
    三亞 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓
    • 連鎖管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、能吃苦耐勞、服從管理; 3、執(zhí)行酒店安排的其他相關工作。 崗位要求: 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合,協(xié)調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質好,文筆好,有酒店相關經驗(不一定同崗位),英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調、接待工作能力。
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