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  • 鄭州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、有酒店?duì)I銷管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn) 2、有較強(qiáng)的洞察能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力,談判能力,有綜合型酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn) 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體營銷規(guī)劃、品牌管理等,制定酒店經(jīng)營目標(biāo)與落地計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關(guān)系、等營銷工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷隊(duì)伍建設(shè),包括:銷售團(tuán)隊(duì),策劃團(tuán)隊(duì),廣告營銷團(tuán)隊(duì),廣告執(zhí)行團(tuán)隊(duì) 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策,銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品書,并根據(jù)市場動態(tài)變化進(jìn)行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新。 6、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo),推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃,廣告創(chuàng)意并組織s實(shí)施等 7、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長 8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、籌建等工作 9、營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作 10、及時了解相關(guān)法律,法規(guī)和房地產(chǎn)管理?xiàng)l例及國家宏觀調(diào)控政策,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定對策!
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)管理,確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成; 2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略,每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決; 3、輔導(dǎo)所轄門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃 & 門店客戶分層管理,通過推動區(qū)域平臺,增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實(shí)施; 4、制定活動方案,推廣品牌傳播,維護(hù)所轄區(qū)市場; 5、所轄區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè),輔導(dǎo)和支持門店店長進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理及崗位能力勝任,降低核心員工流失率; 崗位要求: 1 大專及以上學(xué)歷,管理或營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2 具備2年團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3 有快消、日化、服裝及餐飲連鎖門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者; 本崗位不出差,工作地點(diǎn):鄭州市金水區(qū)
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 技能培訓(xùn)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、運(yùn)營管理。熟悉天淘系及酒店微商城平臺運(yùn)營模式,可統(tǒng)籌店鋪運(yùn)營,包括:流量運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營,并能通過數(shù)據(jù)分析提供整體運(yùn)營策略支持; 2、目標(biāo)制定。溝通梳理酒店項(xiàng)目深層次需求,擬定項(xiàng)目整體策略,確定項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)目標(biāo),整合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動目標(biāo)的完成,對結(jié)果負(fù)責(zé); 3、日常溝通反饋。與項(xiàng)目方進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃溝通,及數(shù)據(jù)反饋。與平臺方積極爭取平臺支持及資源。 ? 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上電商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店、旅游、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有突出的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,管理能力以及邏輯和數(shù)據(jù)分析能力; 4、抗壓能力強(qiáng),樂于學(xué)習(xí)新事物,樂于接受挑戰(zhàn);
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 婚慶專業(yè)優(yōu)先; 年齡22-40歲.
  • 佛山 | 2年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司直營店的經(jīng)營管理,員工的培訓(xùn),日常運(yùn)營監(jiān)督等,執(zhí)行高層下達(dá)的任務(wù),帶領(lǐng)直營店各級團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)。
  • 南昌 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司新媒體項(xiàng)目的運(yùn)營推廣; 2.策劃各階段撰寫媒體計(jì)劃和執(zhí)行活動方案; 3.協(xié)助與客戶對接相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)官方自媒體(微信公眾號、小紅書、抖音等)社交賬號的管理,包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等運(yùn)營事宜; 5.負(fù)責(zé)擴(kuò)大粉絲數(shù),提升粉絲活躍度及粘性,提升項(xiàng)目線上平臺影響力,通過有效的運(yùn)營手段提升各種賬號的關(guān)注度、提高品牌的影響力和知名度。 6.與多部門溝通協(xié)作,能夠充分整合和運(yùn)用資源,為業(yè)務(wù)服務(wù);
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    • 帶薪年假
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    • 國內(nèi)外旅游
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在線支付產(chǎn)品的營運(yùn)管理,負(fù)責(zé)新增在線支付用戶注冊量,活躍度,提高支付交易量。 2、負(fù)責(zé)整理、分析各渠道在線支付的運(yùn)營數(shù)據(jù),制定營銷方案,并及時跟進(jìn)用戶反饋; 3、評估分析在線支付渠道及交易數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)支付產(chǎn)品經(jīng)理、渠道合作經(jīng)理對支付產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,提高線上和線下支付的轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化用戶支付體驗(yàn); 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)/移動支付/電子商務(wù)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有在線支付或用戶分析的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力; 4、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及支付行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢; 5、熟悉第三方支付運(yùn)營流程,有第三方支付在線支付業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓性。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 能力要求:有美容院管理經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)意識;執(zhí)行力強(qiáng);可以完成公司安排的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本店事務(wù),制定店內(nèi)管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 2、巡視店內(nèi)工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 3、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)店內(nèi)工作,提高店內(nèi)整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、關(guān)心員工,以身作則,提高店內(nèi)凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。 工作經(jīng)驗(yàn):1-2年管理及銷售經(jīng)驗(yàn)
  • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
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    • 團(tuán)隊(duì)支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    Under the leadership of resident manager, be responsible for the operation management and as well as the operation management indicators. 在駐店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作,對各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。 ? Assist with residence manger in adopt and supervision all existing programs to ensure the smooth implementation of all company policies, regulations and the behaviors. 協(xié)助駐店經(jīng)理運(yùn)用及監(jiān)管所有運(yùn)營程序,確保公司政策和制度以及公司各項(xiàng)行為的順利實(shí)施。 ? Coordinate with operations departments to achieve the revenue and expenditure targets, and ensure smooth daily operation of a property 協(xié)調(diào)運(yùn)營部門,確保達(dá)到財政收支目標(biāo),以及物業(yè)日常運(yùn)營工作的順利進(jìn)行。 ? Assist with residence manager in conduct daily affairs, responsible for the supervision, coordination and implementation of work assigned by resident manager, as well as timely report to the resident manager. 協(xié)助駐店經(jīng)理日常運(yùn)營事務(wù)的開展,負(fù)責(zé)駐店經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)與落實(shí),并及時向駐店經(jīng)理 進(jìn)行匯報。 ? Maintain good communication and coordination with all partners. 保持各合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。? Establish and maintain good customer relationships, including implementing customer strategies to improve guest satisfaction; actively and effectively handling guest feedback and complaints. 建立和維系良好的客戶關(guān)系,貫徹包括客服策略,以提高客人滿意度;積極有效的處理客人的反饋和 投訴。 ? Be a property manager on duty on a regular basis. 定期擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ? Any other tasks assigned by residence manager. 完成駐店經(jīng)理交辦的其他事宜。
  • 銷售代表

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ————--請投遞簡歷,審核通過后,人事姐姐會盡快給您打電話哦! 也可主動電話聯(lián)系預(yù)約面試時間?。?----- 崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、利用微信平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 任職資格: 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 2、也可接受無銷售經(jīng)驗(yàn),只要你肯學(xué),可帶薪培訓(xùn)上崗: 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),會使用網(wǎng)絡(luò)交流軟件; 福利待遇: 1、底薪+提成+獎金+全勤獎+年終獎; (工資總額5000-15000元,根據(jù)員工個人業(yè)績進(jìn)行提點(diǎn)) 2、公司設(shè)立各類獎項(xiàng),獎金豐厚(業(yè)績將累計(jì)業(yè)績達(dá)標(biāo)皆可得:月獎金,介紹新人獎,工齡獎,年終獎等); 3、國家法定節(jié)假日休息,月休4天; 4、廣闊的晉升空間:網(wǎng)絡(luò)客服-組長--經(jīng)理晉升,業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎勵制度,公平公正的晉升空間。 3、公司不定期舉行聚餐、戶外拓展等部門活動,活躍、和諧的企業(yè)文化。 工作時間:上午9:00—12:00,下午1:00—17:30 歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)!
  • 東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號、微博號等運(yùn)營自媒體的平臺日常維護(hù)及運(yùn)營工作。 2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 3、通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。 4、社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。 5、獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。 6、分析同行業(yè)微博、微信內(nèi)容及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量。 7、完成上級指定的其它工作。 任職要求: 1、兩年以上星級酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、獨(dú)立運(yùn)營過 抖音、小紅書、微信 等平臺賬號,有從0到1起號經(jīng)驗(yàn)或萬粉以上成功案例。 ?3、熟悉美團(tuán)/大眾點(diǎn)評后臺操作(如團(tuán)購套餐上架、星級維護(hù))。 4、具有邏輯思維,能策劃圖文信息。能寫出讓人立刻想下單的文案。 5、掌握美食拍攝技巧(光線構(gòu)圖、動態(tài)鏡頭語言),能指導(dǎo)攝影師或自行拍攝剪輯。 ?6、熟練使用CorelDRAW 、Adobe Photoshop設(shè)計(jì)軟件,熟悉酒店策劃/美工行業(yè)。 7、有方案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 8、對新媒體營銷和傳播方式的了解。 9、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
  • 山東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營和管理,制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;  2、負(fù)責(zé)不定期策劃網(wǎng)店?duì)I銷活動,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店交易平臺推廣工作;  3、策劃并制定網(wǎng)店及產(chǎn)品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、微博營銷、旺旺推廣、淘江湖、幫派等)等營銷工作;  4、研究競爭對手的推廣方案,向公司提出推廣建議;  5、對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,向公司匯報推廣效果;  6、負(fù)責(zé)對店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客、聚劃算、免費(fèi)試用、淘金幣等推廣工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上淘寶商城運(yùn)營推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有推廣過淘寶爆款經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),無工作經(jīng)驗(yàn)勿試。  2、扎實(shí)的文字功底,具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。  3、有淘寶網(wǎng)站、電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 醫(yī)藥生物化工美容、生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè),或新媒體相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 熟悉自媒體平臺的營運(yùn),有豐富的傳播策劃經(jīng)驗(yàn); 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力; 五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥醫(yī)療器械推廣和化妝品策劃及市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 醫(yī)學(xué)傳播經(jīng)理工作職責(zé): 1、獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)學(xué)文章的組織、編輯; 2、撰寫醫(yī)學(xué)內(nèi)容資訊、文章、PPT等文案,檢索及查找文獻(xiàn); 3、定期閱讀、瀏覽相關(guān)期刊或網(wǎng)站,及時掌握負(fù)責(zé)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動態(tài),輸出醫(yī)學(xué)信息; 4、負(fù)責(zé)對發(fā)送給專業(yè)領(lǐng)域人員的各種醫(yī)學(xué)內(nèi)容審核 5、上級安排的其他工作。
  • 昭通 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,制定年度營銷計(jì)劃并確保完成業(yè)績指標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升酒店品牌影響力及市場占有率; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,調(diào)整營銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品定價及促銷方案; 4、統(tǒng)籌線上線下營銷渠道,包括OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶等,提升酒店曝光率及預(yù)訂轉(zhuǎn)化率; 5、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及執(zhí)行力; 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作,確保營銷活動與酒店服務(wù)、運(yùn)營無縫銜接; 7、負(fù)責(zé)大型活動、會議及宴會的市場推廣與客戶開發(fā),提升酒店綜合收益。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并執(zhí)行營銷策略; 2、熟悉酒店行業(yè)市場運(yùn)作模式,有成功的營銷案例或客戶資源者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧,能高效維護(hù)客戶關(guān)系; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受必要的出差安排; 6、對數(shù)字營銷、新媒體推廣有一定了解,能結(jié)合行業(yè)趨勢創(chuàng)新營銷手段; 7、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及結(jié)果導(dǎo)向思維。
  • 佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新氧、美團(tuán)、大眾、微信公眾號、微博、今日頭條、抖音等新媒體平臺推廣運(yùn)營,以提升項(xiàng)目客戶品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案,并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動,實(shí)施并評估效果 3、建立公眾號粉絲粘性,漲粉,提高活躍度等套路。 4、了解分析用戶需求、情感及體驗(yàn)感受,收集用戶反饋,即時掌握和善于挖掘素材,對實(shí)時熱點(diǎn)敏感,并能夠有效運(yùn)用。? 5、根據(jù)項(xiàng)目需求,制定階段性新媒體推廣策略與計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果; 6、根據(jù)目標(biāo)客戶群體,構(gòu)建目標(biāo)人群畫像,精準(zhǔn)推送目標(biāo)客戶喜歡和感興趣的文章; 7、研究并關(guān)注新媒體推廣動態(tài),根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案 任職要求: 1、?熱愛新媒體營銷相關(guān)工作,精通新媒體營銷方法; 2、?熱愛醫(yī)美行業(yè),關(guān)注“”網(wǎng)絡(luò)動態(tài),微博、貼吧論壇達(dá)人,;? 3、三年以上醫(yī)美營銷推廣工作,并且有較為成功案列者優(yōu)先考慮; 4、熟悉第三方網(wǎng)站的營銷模式,對接和內(nèi)容的發(fā)布,策劃出受客戶群喜歡的整形美容導(dǎo)流的營銷活動,善于開拓新的三方渠道與媒體; 5、具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,工作積極主動,團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定的工作壓力。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)站策劃與管理,與各業(yè)務(wù)線進(jìn)行溝通,評審并確認(rèn)產(chǎn)品需求及項(xiàng)目規(guī)劃; 2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略 制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn) 品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營資源,達(dá)成推廣目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議 5、組織建立在線旅游渠道各項(xiàng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 6、維護(hù)并運(yùn)營公司微信公眾號和APP平臺銷 售,根據(jù)各類活動做好在自身電子商務(wù)平臺的推廣和銷售工作; 7、做好線上價格監(jiān)控和維護(hù)工作,維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)的價格渠道和銷售渠道,保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序的運(yùn)行; 8、熟悉各OTA平臺(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運(yùn)營模式,與OTA運(yùn)營維持良好合作關(guān)系,協(xié)助 新品上線、產(chǎn)品更新、價格跟進(jìn)、運(yùn)營推廣等: 9.熟悉酒店產(chǎn)品上下架、訂單處理、客戶服務(wù)等各項(xiàng)流程,推動整體流程優(yōu)化; 任職資格: 1、2年以上旅游行業(yè)產(chǎn)品線上銷售/酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有攜程運(yùn)營、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉OTA平臺門店的運(yùn)作模式及營銷規(guī)則; 3、文字功底扎實(shí),能獨(dú)立旅游文案策劃與編輯; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和高度責(zé)任感。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、協(xié)助酒店完成直銷產(chǎn)品的落地; 2、培訓(xùn)酒店員工對直銷系統(tǒng)的使用和培訓(xùn),掌握直銷產(chǎn)品銷售流程; 3、結(jié)合數(shù)據(jù)的分析,產(chǎn)品的價格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作; 4、產(chǎn)品流量運(yùn)營,對酒店的交易產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、具備親和力、良好的表達(dá)與溝通能力; 2、抗壓能力強(qiáng),主動并積極和團(tuán)隊(duì)精神; 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力; 4、從事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店從事官微對接為佳。
  • 昆明 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店收益管理和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)收入最大化。 2. 監(jiān)控預(yù)訂情況,調(diào)整價格策略和分配策略。 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)和個人的預(yù)訂管理,確保預(yù)訂準(zhǔn)確無誤。 4. 與銷售部門緊密合作,提高酒店的市場占有率和客戶滿意度。 5. 定期分析市場趨勢和競爭對手情況,為經(jīng)營決策提供支持。 崗位要求: 1. 具備3年以上酒店行業(yè)收益管理或預(yù)訂管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉酒店收益管理流程和策略,具備良好的市場分析能力。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)情況。 4. 熟練使用酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識。
  • OTA經(jīng)理

    4.5千-6.5千
    寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.對接各個OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2.監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進(jìn)行效果評估, 后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施; 3.分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評; 4.統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 5.制定詳細(xì)工作計(jì)劃, 完成業(yè)績目標(biāo),定期撰寫工作報告; 6.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,具備3年以上酒店OTA運(yùn)營或互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉酒店OTA運(yùn)營規(guī)則及要點(diǎn),對于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見解與分析能力; 3.較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)組織能力; 4.積極、主動、踏實(shí),抗壓力能力強(qiáng)。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 城市中心
    • 節(jié)日福利
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1. 負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號的運(yùn)營,管理企業(yè)產(chǎn)品數(shù)字化全流程搭建、宣傳、推廣、營銷。 2. 會員系統(tǒng)的規(guī)則制定,開發(fā)及維護(hù),能獨(dú)立策劃、實(shí)施項(xiàng)目管理。 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,能圍繞經(jīng)營目標(biāo)引導(dǎo)經(jīng)營結(jié)果,對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。 4. 善于組織、籌劃企業(yè)各項(xiàng)新媒體推廣項(xiàng)目,具備較好的審美意識,美工基礎(chǔ)。 5. 具備大局觀、善溝通,善承壓,積極進(jìn)取,品德優(yōu)良。 6. 為大型促銷活動做持續(xù)性的推廣 7.跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 崗位要求: 1、在線上及品牌營銷方面有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),旅游業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 2、必須具有市場影響,數(shù)字市場營銷相關(guān)知識。(數(shù)字營銷,廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3、良好的溝通及表達(dá)能力。 4、對線上客戶消費(fèi)趨勢有基本常識及濃厚的興趣。 5、熟悉線上內(nèi)容管理及使用其他線上工具。
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