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【職責(zé)內(nèi)容】 只要你擁有強(qiáng)烈的成就欲望，希望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；并且熱愛與人交流，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛本職工作；喜歡不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步，并且有明確的職業(yè)規(guī)劃；就加入我們吧！ 職位標(biāo)簽: 微博 微信 互聯(lián)網(wǎng)媒體  職位職能: 網(wǎng)絡(luò)、微媒體推廣營(yíng)銷專員  上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00 七小時(shí)單休+國(guó)家法定節(jié)假日 崗位職責(zé)：  1、本職位是營(yíng)銷類職位； 2、通過(guò)微信、電話等平臺(tái)約見客戶，開展業(yè)務(wù)； 3、學(xué)習(xí)掌握公司營(yíng)銷流程，發(fā)展客戶； 任職要求：  1、學(xué)歷不限，擅長(zhǎng)社會(huì)化媒體平臺(tái)（微博、微信、論壇）運(yùn)用， 熟悉并可以操作微博、微信、論壇等互聯(lián)網(wǎng)媒介的營(yíng)銷流程；  2、了解及頻繁使用互聯(lián)網(wǎng)，了解微博、微信、論壇、社區(qū)網(wǎng)站的特色；  3、熟悉新媒體特征及營(yíng)銷方式，熟悉互動(dòng)營(yíng)銷工作流程，網(wǎng)絡(luò)推廣流程； 福利待遇： 1、崗前免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí) A：入職后公司免費(fèi)提供住宿  B：集團(tuán)公司每年會(huì)有兩次以上的國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游，公司內(nèi)部組織優(yōu)秀員工假日旅游、生日party、帶薪年假 ???  聯(lián)系人：郭主管：15515818902

【職責(zé)內(nèi)容】 要求：年齡 18——40歲之間，盡量年輕一點(diǎn)，學(xué)歷：大學(xué)，有過(guò)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，過(guò)來(lái)我們這邊的工作是：負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)的推廣，比如：抖音，火山，快手等這類型APP的推廣和維護(hù)，還有公司公眾平臺(tái)的維護(hù)

1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計(jì)劃并落實(shí)，開辟新的合作渠道，開闊新客源。 4、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài) 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時(shí)調(diào)整各種銷售策略。 7、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍，為客戶提供服務(wù)。 8、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系及對(duì)外銷售制度，積極開展對(duì)外銷售工作。 9、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動(dòng)的宣傳與促銷。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房源信息維護(hù)、價(jià)格策略制定、房態(tài)實(shí)時(shí)更新等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率，提升訂單量； 3、處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、預(yù)訂及售后問(wèn)題，確?？蛻魸M意度； 4、定期收集競(jìng)品信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門，確保OTA訂單的順利執(zhí)行及客戶體驗(yàn)的一致性； 6、參與OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效配合； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力； 5、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，愿意長(zhǎng)期從事OTA運(yùn)營(yíng)工作； 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。

崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成，并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來(lái)價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2.留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門的定價(jià)，了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì)； 3.通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

崗位描述 1、統(tǒng)籌與目標(biāo)管理 制定階段性用戶增長(zhǎng)、活躍度及轉(zhuǎn)化目標(biāo)，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。定期復(fù)盤數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)反饋調(diào)整策略，保障核心指標(biāo)提升。 2、活動(dòng)策劃執(zhí)行 策劃全鏈路運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（拉新、促活、轉(zhuǎn)化等），設(shè)計(jì)主題、規(guī)則及福利體系。協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)落地，監(jiān)控參與量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動(dòng)形式并沉淀方法論。 3、地推團(tuán)隊(duì)管理 制定地推策略，明確場(chǎng)景、話術(shù)及轉(zhuǎn)化路徑。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展線下推廣，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、任務(wù)分配及復(fù)盤，跟蹤獲客成本、注冊(cè)量等數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配并拓展合作資源。 4、用戶分層維護(hù) 搭建用戶分層體系，結(jié)合標(biāo)簽制定差異化策略。通過(guò)多渠道推送個(gè)性化內(nèi)容，重點(diǎn)維護(hù)高價(jià)值用戶，針對(duì)流失用戶設(shè)計(jì)召回方案，提升整體粘性。 5、產(chǎn)品優(yōu)化配合 對(duì)接產(chǎn)品經(jīng)理，收集用戶需求與痛點(diǎn)，輸出可落地的優(yōu)化建議。參與需求評(píng)審與測(cè)試，跟蹤優(yōu)化后的數(shù)據(jù)反饋，形成 “反饋 - 優(yōu)化 - 驗(yàn)證” 閉環(huán)。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng) 搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，跟蹤新增用戶、留存率等核心指標(biāo)，輸出分析報(bào)告?；跀?shù)據(jù)洞察優(yōu)化策略，借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新玩法，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上小程序或移動(dòng)應(yīng)用的用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶全生命周期管理流程，有互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)零售、酒店管理或人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)歷，有成功的拉新、促活、轉(zhuǎn)化類活動(dòng)案例，能清晰說(shuō)明活動(dòng)數(shù)據(jù)及效果。 4、有帶領(lǐng)地推團(tuán)隊(duì)開展線下推廣的經(jīng)驗(yàn)，熟悉地推場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)邏輯，能有效管理團(tuán)隊(duì)并達(dá)成推廣目標(biāo)。 5、熟悉小程序的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣渠道，了解小程序的技術(shù)框架和開發(fā)流程；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報(bào)告和運(yùn)營(yíng)分析； 6、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和創(chuàng)新思維，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)； 7、有較好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

工作職責(zé): 1、具體項(xiàng)目各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定時(shí)間匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及相關(guān)進(jìn)度推進(jìn)； 2、協(xié)助完成部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)/對(duì)外的協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)并報(bào)告工作的進(jìn)程； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)/外相關(guān)部門對(duì)特定工作項(xiàng)目財(cái)務(wù)上的相關(guān)手續(xù),保障每項(xiàng)工作內(nèi)部財(cái)務(wù)流程上的清晰及順利進(jìn)行； 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同郵寄、賬戶開通、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷，有酒店、OTA、旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.對(duì)酒旅行業(yè)感興趣，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于表達(dá)，思路敏捷清晰； 4. 工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 確保數(shù)據(jù)庫(kù)中客人記錄和客戶資料的準(zhǔn)確性。 記錄市場(chǎng)代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關(guān)日期。 完成月末銷售報(bào)告。 準(zhǔn)備每周銷售策略報(bào)告。 確保與所有團(tuán)隊(duì)簽定合同。 開展市場(chǎng)調(diào)研和分析工作。 對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)問(wèn)題及變革進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。 報(bào)告競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)。 進(jìn)入并評(píng)估市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具（即IBP）并依照酒店集團(tuán)的規(guī)范，以日歷的形式對(duì)以下信息進(jìn)行維持、更新和分享：外部活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格情報(bào)、平均房?jī)r(jià)的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、流失報(bào)告、會(huì)議空間分配、攬客率（與餐飲經(jīng)理一起）、總體的和按帳戶的（對(duì)于預(yù)訂者而言）忠誠(chéng)度計(jì)劃滲透率，系統(tǒng)以及通過(guò)渠道、細(xì)分市場(chǎng)和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢(shì)。 了解酒店效益的組成部分，并以此對(duì)來(lái)自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估，以便為將來(lái)的定價(jià)和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所有創(chuàng)收部門的定價(jià)，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體，并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 每周與總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售總監(jiān)、預(yù)訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開價(jià)格和銷售策略(收益)會(huì)。 每天更行酒店客房預(yù)訂預(yù)測(cè)。 協(xié)助召開客房收益會(huì)議（由總經(jīng)理主持），并撰寫會(huì)議所需的報(bào)告和分析材料，在會(huì)議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等。 通過(guò)分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件，監(jiān)測(cè)并決定功能廳、客房和餐飲場(chǎng)所的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況，對(duì)團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。 任職資格： ? 具有至少5年國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于管理并激勵(lì)員工 ?了解，旅游產(chǎn)業(yè)和宴會(huì)銷售 ? 對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復(fù)客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓(xùn)計(jì)劃的能力 ? 能與各級(jí)員工互動(dòng)交流? ?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神? （備注：愿意接受金鷹酒店集團(tuán)旗下酒店調(diào)任。）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店在各大OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房源上架、信息維護(hù)、價(jià)格調(diào)整等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)的流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略，提升酒店曝光率和訂單量； 3、處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、訂單確認(rèn)及售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 4、與OTA平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持（如活動(dòng)報(bào)名、廣告位投放等）； 5、定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)策略，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化公司酒店在OTA平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力； 6、協(xié)助制定OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)方案，并跟進(jìn)執(zhí)行效果； 7、及時(shí)反饋OTA平臺(tái)規(guī)則變化，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以符合平臺(tái)要求。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠高效處理客戶及平臺(tái)方的需求； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)； 5、對(duì)酒店行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握酒店產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)定位； 6、具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺(tái)、社交媒體等渠道的運(yùn)營(yíng)管理； 2、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，提升酒店品牌曝光度和線上銷售額； 3、監(jiān)控和分析電商平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度； 4、與銷售等部門協(xié)作，制定并實(shí)施線上推廣計(jì)劃； 5、處理客戶在線咨詢與訂單問(wèn)題，確保良好的客戶體驗(yàn)； 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 3、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部資源； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等），有基礎(chǔ)的圖片處理能力者優(yōu)先； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可培養(yǎng)。

崗位職責(zé) 1、對(duì)接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助各門店店長(zhǎng)維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)價(jià)格管理：監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價(jià)格，及時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格； 3、評(píng)價(jià)管理：監(jiān)控各門店店長(zhǎng)好評(píng)轉(zhuǎn)化率完成情況，協(xié)助店長(zhǎng)完成前臺(tái)好評(píng)能力賦能； 4、營(yíng)銷管理：運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能，分析競(jìng)隊(duì)產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣率，靈活調(diào)整銷售策略；? 5、統(tǒng)計(jì)工作：每日對(duì)各門店的OTA入住率，好評(píng)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作報(bào)表；? 6、針對(duì)門店異常情況，及時(shí)與門店店長(zhǎng)溝通調(diào)整； 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷或同等資歷（從事OTA運(yùn)營(yíng)及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、OTA運(yùn)營(yíng)知識(shí)及酒店行業(yè)知識(shí)；有大型連鎖酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道，提升品牌知名度； 2、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果； 3、運(yùn)用小紅書、抖音等線上推廣公司品牌、品項(xiàng)和產(chǎn)品； 4、負(fù)責(zé)美團(tuán)等線上推廣 任職資格 1、一年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式。 2、熟悉軟文、小紅書、抖音等推廣媒介。 3、工作認(rèn)真，細(xì)致，敬業(yè)，注重團(tuán)隊(duì)合作；善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

OTA運(yùn)營(yíng)專員 【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房源信息維護(hù)、價(jià)格策略調(diào)整、房態(tài)實(shí)時(shí)更新等； ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率，提升訂單量； ? 3、及時(shí)處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、預(yù)訂及投訴，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； ? 4、定期收集OTA平臺(tái)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)對(duì)信息，提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議； ? 5、協(xié)調(diào)酒店前臺(tái)、客房等部門，確保OTA訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行與客戶體驗(yàn)； ? 6、參與OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升酒店線上收益； ? 7、與OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持（如活動(dòng)報(bào)名、流量?jī)A斜等）； ? 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的操作規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； ? 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)； ? 4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； ? 5、對(duì)市場(chǎng)敏感度高，具備一定的營(yíng)銷策劃能力； ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)。

崗位職責(zé) 1. 收集日籍客戶對(duì)酒店的服務(wù)評(píng)價(jià)，進(jìn)行跟蹤處理。 2. 做好店內(nèi)日籍客戶的關(guān)系維護(hù)。 3. 與日籍客戶意見相關(guān)的跨部門溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4. 開發(fā)潛力的日籍客戶。 任職要求 1.形象氣質(zhì)佳，談吐大方，良好日語(yǔ)溝通能力（有日語(yǔ)N2證書），有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神。 3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)客戶關(guān)系處理，善于靈活變通。 4.有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮

武義溫泉黃龍飯店項(xiàng)目 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場(chǎng)情報(bào)和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA（攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等）旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營(yíng)對(duì)接，銷售對(duì)接，訂單處理，完成銷售業(yè)績(jī)。 4、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接，了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫(kù)存，熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則，更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品，保證產(chǎn)品排名。 5、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化，點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。 崗位要求： 1、有意向收益管理模塊發(fā)展； 2、電腦操作基礎(chǔ)知識(shí)。

【品牌運(yùn)營(yíng)助理】 核心職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：做團(tuán)隊(duì)的“連接器” 2. 新媒體全鏈路獨(dú)立運(yùn)營(yíng) ? 負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)（從選題、腳本、拍攝剪輯到發(fā)布、數(shù)據(jù)復(fù)盤全流程）； ? 獨(dú)立策劃短視頻內(nèi)容、優(yōu)化流量邏輯，對(duì)賬號(hào)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。 3. 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)+視覺落地 ? 承擔(dān)簡(jiǎn)單平面設(shè)計(jì)工作（如海報(bào)、短視頻封面、圖文素材），能用PS/Canva等工具完成基礎(chǔ)視覺輸出。 4. 活動(dòng)策劃：重點(diǎn)成長(zhǎng)板塊 ? 從0到1參與品牌活動(dòng)策劃（線上線下均可），包括方案撰寫、流程落地、效果復(fù)盤；

【主要工作】 1) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電及天然氣使用安全、商鋪布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制； 2) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的儀容儀表、導(dǎo)購(gòu)?fù)其N、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制； 3) 負(fù)責(zé)處理購(gòu)物中心的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭(zhēng)議、商戶糾紛等； 4) 監(jiān)督和控制購(gòu)物中心的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品放行等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生； 5) 監(jiān)督購(gòu)物中心各品牌銷售狀況，積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反映和請(qǐng)示； 6) 定期收集整理所轄區(qū)域范圍內(nèi)銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)銷售異常商戶需提出營(yíng)銷對(duì)策； 7) 舉辦各類型營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，跟進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)商戶活動(dòng)洽談及禮品贊助情況。 【任職要求】 1) 有營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2) 對(duì)數(shù)字具有高度敏銳； 3) 細(xì)心及具有責(zé)任感； 4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。

崗位職責(zé) 1、與黨校培訓(xùn)科對(duì)接，明確來(lái)訪人數(shù)、時(shí)間、行程安排、特殊需求（如食宿標(biāo)準(zhǔn)、場(chǎng)地要求等），并形成詳細(xì)的書面接待方案。 2、協(xié)調(diào)黨校后勤部門（如餐飲部、廚房、客房部等），落實(shí)接待所需的場(chǎng)地（會(huì)議室、教室）、住宿、餐飲等資源，確保資源匹配需求。 3、校內(nèi)參觀引導(dǎo)（如介紹校園環(huán)境、設(shè)施布局）等。 4、協(xié)助辦理簽到、資料分發(fā)、房卡領(lǐng)取等手續(xù)，解答賓客關(guān)于行程、服務(wù)的即時(shí)疑問(wèn)。 5、全程跟蹤賓客在黨校期間的活動(dòng)，及時(shí)收集和處理賓客的需求與反饋（如餐飲調(diào)整、房間設(shè)施問(wèn)題、行程臨時(shí)變動(dòng)等），協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速解決，確保服務(wù)順暢。 6、建立客情檔案，記錄來(lái)訪單位信息、歷史接待情況等，對(duì)接待數(shù)據(jù)（如接待人次、活動(dòng)類型等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為后續(xù)接待提供參考。 7、配合黨校教學(xué)、會(huì)議等活動(dòng)的開展，協(xié)助做好場(chǎng)地布置檢查（如席卡擺放、資料準(zhǔn)備）流程銜接等工作，確?；顒?dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。 8、根據(jù)客情需求，工作時(shí)間會(huì)靈活調(diào)整。 崗位要求 1.?？埔陨衔幕潭?，熟練掌握和運(yùn)用英語(yǔ)，有星級(jí)酒店方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲、客房、銷售、前廳等業(yè)務(wù)知識(shí)。 2.外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4.熟悉各個(gè)部門的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5.形象氣質(zhì)佳。 工作地點(diǎn)：江寧區(qū)委黨校? （南京市江寧區(qū)秣陵街道濱湖西路6號(hào) 江寧區(qū)委黨校）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，策劃并制定有價(jià)值的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)運(yùn)營(yíng)文檔，包括活動(dòng)方案、宣傳軟文、運(yùn)營(yíng)分析文檔等； 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，包括微信、微博、網(wǎng)站等，及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊，日常的運(yùn)營(yíng)維護(hù)及客戶服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司已有社群的整體運(yùn)營(yíng)策略制定，提高會(huì)員粘性、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率 4、開展公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、推廣及合作，并提出建議，挖掘潛在客戶、合作者及其需求，塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值，有效激活客戶，增強(qiáng)用戶粘性，提升用戶活躍度； 5、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提交分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施； 任職資格： 1、不限學(xué)歷，只看能力； 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)意和策劃工作，思維活躍，想象力豐富； 3、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、接受新鮮事物快、有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠承受運(yùn)營(yíng)工作壓力； 4、具備社群運(yùn)營(yíng)的思維和能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)流程，能夠獨(dú)立完成從活動(dòng)策劃、上線驗(yàn)證、數(shù)據(jù)監(jiān)控、報(bào)告分析等一系列完整運(yùn)營(yíng)工作； 6、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；