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    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:32
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    負(fù)責(zé)砧板日常工作 掌握菜品的刀工、腌制方法等 日常餐食的備料,輔助主管做好日常材料的申購
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    根據(jù)行政總廚要求,負(fù)責(zé)砧板工作
  • 開封 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    一、食材管理 采購協(xié)助與驗收根據(jù)酒店餐飲的營業(yè)情況和菜品需求,精確預(yù)估食材用量,為采購部門提供詳細、準(zhǔn)確的食材采購清單,尤其對各類肉類、禽類、海鮮及蔬菜的規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量提出明確要求。 協(xié)同采購人員嚴(yán)格把控食材驗收環(huán)節(jié),依據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查食材的新鮮度、品質(zhì)和數(shù)量。拒收任何變質(zhì)、損壞或不符合標(biāo)準(zhǔn)的食材,確保進入廚房的食材質(zhì)量上乘。 庫存管理建立并執(zhí)行科學(xué)的食材庫存管理制度,合理規(guī)劃砧板區(qū)域食材的存放,遵循先進先出原則,防止食材積壓過期。定期盤點食材庫存,準(zhǔn)確記錄食材的出入庫情況,及時向廚師長和采購部門反饋庫存動態(tài),避免食材短缺或過剩,有效控制食材成本。二、人員管理與培訓(xùn) 工作分配與協(xié)作根據(jù)砧板崗位員工的技能水平和工作特點,合理分配日常工作任務(wù),涵蓋食材切割、配菜準(zhǔn)備等,確保各項工作高效有序進行。 促進砧板團隊與廚房其他崗位(如爐灶、冷菜、面點等)的緊密協(xié)作,及時了解各崗位需求,保障食材供應(yīng)的及時性與準(zhǔn)確性,提升整體工作效率。 技能培訓(xùn)與提升針對新入職員工,制定系統(tǒng)的基礎(chǔ)培訓(xùn)計劃,包括各類食材的切割技巧、刀工手法(如切片、切絲、切丁、剁塊等)以及食材的基本處理方法。為有經(jīng)驗的員工提供進階培訓(xùn),如精細食材切割(如制作刺身的刀法)、特色菜品配菜搭配技巧等,提升團隊整體專業(yè)技能水平。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗交流活動,分享新的食材處理方法和菜品搭配理念,鼓勵員工共同學(xué)習(xí)、共同進步。三、菜品準(zhǔn)備與質(zhì)量控制 按標(biāo)準(zhǔn)備菜嚴(yán)格依照酒店制定的菜品標(biāo)準(zhǔn)食譜和工藝要求,進行食材的切割、腌制和配菜準(zhǔn)備工作,確保每份菜品的食材規(guī)格、用量精準(zhǔn)一致,保障菜品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 在準(zhǔn)備特色菜品或宴會菜品時,與廚師長及其他相關(guān)崗位溝通協(xié)作,確保食材準(zhǔn)備符合特殊要求,滿足顧客個性化需求。 質(zhì)量檢查在食材切割和配菜完成后,對每一份準(zhǔn)備好的食材進行細致檢查,查看食材的切割形狀、大小是否符合標(biāo)準(zhǔn),配菜搭配是否合理,食材有無變質(zhì)或損壞情況。對于不符合質(zhì)量要求的食材,及時安排返工處理,嚴(yán)禁不合格食材進入烹飪環(huán)節(jié)。同時,分析問題原因,采取改進措施,防止類似問題再次出現(xiàn)。四、安全與衛(wèi)生管理 安全操作規(guī)范對砧板崗位員工進行全面的安全培訓(xùn),包括刀具、剁骨刀、切割機等工具和設(shè)備的正確使用方法,以及防割傷、防滑倒等安全知識與應(yīng)急處理措施。 定期檢查砧板區(qū)域的工具和設(shè)備,確保其處于安全可用狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)刀具變鈍、設(shè)備損壞等問題,及時安排維修或更換,防止安全事故發(fā)生。 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行酒店和衛(wèi)生部門制定的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督砧板區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。要求員工每餐對砧板、刀具、工作臺等進行徹底清洗和消毒,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。督促員工遵守個人衛(wèi)生規(guī)范,如穿戴清潔的工作服、帽子、口罩,勤洗手消毒等。定期組織員工進行健康檢查,確保員工身體健康,防止食品污染。五、成本控制 食材成本把控監(jiān)督食材的使用情況,指導(dǎo)員工合理切割和利用食材,減少邊角料浪費,提高食材利用率。例如,將食材邊角料用于制作員工餐或其他菜品的配料。 分析食材成本構(gòu)成,對于成本較高的食材,與廚師長和采購部門共同探討降低成本的方法,如尋找替代食材、優(yōu)化采購渠道等,在保證菜品質(zhì)量的前提下,有效控制食材成本。 用品成本管理合理控制砧板區(qū)域各類用品(如刀具、砧板、保鮮膜等)的使用,避免浪費。制定用品的更換周期和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實際使用情況進行采購,降低用品成本。六、溝通與協(xié)調(diào) 內(nèi)部溝通與廚房內(nèi)其他崗位主管保持密切溝通,及時了解菜品銷售情況、顧客反饋以及下一餐的菜品預(yù)訂信息,據(jù)此調(diào)整食材準(zhǔn)備計劃。 定期向廚師長匯報砧板區(qū)域的工作進展、食材庫存情況、人員工作表現(xiàn)以及遇到的問題和困難,為廚房整體管理提供參考依據(jù)。 跨部門協(xié)作與餐廳服務(wù)部門保持良好溝通,及時獲取顧客對菜品食材的特殊要求,如食材偏好、忌口等信息,并將其準(zhǔn)確傳達給相關(guān)崗位,提升顧客滿意度。配合采購部門,根據(jù)市場食材供應(yīng)和價格波動情況,提供合理的采購建議,共同做好食材采購工作,保障食材的穩(wěn)定供應(yīng)。
  • 砧板廚師

    4千-5千
    濟寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-05
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    1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
  • 配菜

    3千-4千
    石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常配菜工作,根據(jù)菜品需求進行食材的清洗、切配和分裝 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進行食材預(yù)處理,確保食材新鮮度和衛(wèi)生安全 3、協(xié)助廚師完成菜品準(zhǔn)備工作,保證出餐效率 4、維護配菜區(qū)域的整潔衛(wèi)生,符合食品安全規(guī)范 5、定期檢查食材庫存,及時補充所需原料 6、配合廚房團隊完成其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、年齡18-50周歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細節(jié),有團隊協(xié)作意識 3、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗
  • 切配

    4千-4.8千
    河池 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    粵菜為主,其它地方菜為補
  • 沾板

    4千-5千
    普洱 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 03-07
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    1.根據(jù)中餐廚師長的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食物。 2.在準(zhǔn)備前檢查所有食物的質(zhì)量。 3.處理高價食品質(zhì)素與存貨。 4.識別各種菜市配料及用具,指揮下屬工作。 5.按時指定存貨表。 6.嚴(yán)格控制食物的客重和耗損。 7.處理好易腐爛食物。 8.保證工作區(qū)、用具以及設(shè)備的清潔并使其處于良好狀態(tài)。 9.保持對產(chǎn)品全面知識的了解包括配料,設(shè)備、供應(yīng)商、市場和發(fā)展趨勢并就廚房合適的調(diào)整給出建議。 10.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 11.負(fù)責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn)。
  • 案臺

    5千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)菜品出品單, 準(zhǔn)確配齊所需食材及調(diào)料。 2.保持食材的新鮮和儲存環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 3.根據(jù)廚師要求, 及時調(diào)整食材數(shù)量和搭配。 4.負(fù)責(zé)炒菜、拌菜、淋汁等簡單加工工作。 5.記錄每日配菜量, 并根據(jù)需要制定進貨計劃。 任職要求: 1.具備一定的廚師專業(yè)知識, 能夠準(zhǔn)確分辨各類食材。 2.熟練使用各類廚房器具及烹飪技巧。 3.工作認(rèn)真細致, 有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 4.45歲以內(nèi), 有相關(guān)酒席案子職位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 砧板廚師

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 05-09
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    1. 原料準(zhǔn)備和質(zhì)量管理? 負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)完成菜肴的原料準(zhǔn)備工作,確保原料的質(zhì)量和新鮮度。根據(jù)菜單和標(biāo)準(zhǔn)菜譜的要求,組織切配菜肴。包括對肉類、禽類、海鮮類等原料進行加工,如化凍、切割、整理等,并確保刀工到位,切配符合標(biāo)準(zhǔn)?。 2. 協(xié)調(diào)和溝通? 與廚師長和其他廚房工作人員保持良好的溝通,及時反饋食材使用情況,協(xié)助領(lǐng)班完成每天的工作,并在部門運作中提供支持?。 ?3. 衛(wèi)生和安全? 負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理,確保廚房的清潔和安全。遵守酒店的安全制度,處理緊急情況,確保廚房的財產(chǎn)安全和操作安全?。 4. 成本控制和物料管理? 砧板廚師需要管理本崗位的物料、調(diào)料和器皿的儲備與領(lǐng)用,合理處理原料的邊角余料,減少浪費,并協(xié)調(diào)采購工作,確保原料的質(zhì)量和數(shù)量?。 ?5. 特殊活動準(zhǔn)備?:在高級宴會、酒會等特殊場合,砧板廚師需要負(fù)責(zé)相應(yīng)的切配工作,確保宴會、酒會等各項活動的順利進行?。 ?任職要求: 1. 具備良好的刀工技能,能夠熟練地進行各種食材的切割和處理。掌握食材的搭配和營養(yǎng)均衡的安排?; 2. 具有良好的思想品質(zhì),作風(fēng)正派,有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,熱愛本職工作,工作認(rèn)真細致。
  • 濟南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ·???????為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????在廚房運作方面支持廚房主管工作,保證提供高效率的服務(wù)。 ·???????計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 ·???????根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為客人及員工準(zhǔn)備和制作食品。嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 ·???????可以被要求進行外賣工作和在廚房以外的地點完成工作。 ·???????可以被要求進行盤存工作。 ·???????跟進員工餐的制作。 ·???????對于每位客人的要求作出回應(yīng)使客人滿意。 ·???????積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?·???????時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行?為舉止,確保部門的良好運營。 ·???????參加并積極地參與所有的培訓(xùn)。 ·???????時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????清楚地了解酒店的消防和生命安全/應(yīng)急程序。 ·???????熟練掌握廚房所有電氣設(shè)備的使用并觀察安全謹(jǐn)慎地處理他們。 ·???????采用酒店的安全制度。 ·???????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 ·???????高中或相等的學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 ·???????2年以上廚房烹飪及冷菜制作經(jīng)驗。 ·???????能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 ·???????有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 ·???????在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·???????具備有與本職位相配的中西餐烹飪知識,高效率、高質(zhì)量完成本職工作。 ·???????具有健康證。 ·???????具備在食品安全體系方面的知識。
  • 砧板主管

    4.5千-4.9千
    烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房砧板區(qū)域的日常管理工作,確保食材加工符合標(biāo)準(zhǔn)流程和衛(wèi)生要求; 2、根據(jù)菜單需求,合理分配食材加工任務(wù),監(jiān)督砧板員工完成切配工作; 3、檢查食材質(zhì)量,確保原料新鮮、安全,符合酒店出品標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助廚師長制定砧板操作規(guī)范,優(yōu)化加工流程,提高工作效率; 5、管理砧板區(qū)域設(shè)備及工具,定期維護保養(yǎng),確保正常使用; 6、監(jiān)督砧板員工遵守食品安全及衛(wèi)生制度,保持工作區(qū)域整潔; 7、參與新菜品研發(fā),提供食材加工方案及建議; 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熟悉各類食材的加工處理方法,具備扎實的刀工技術(shù); 2、了解食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范,具備較強的責(zé)任意識; 3、能夠合理安排砧板工作流程,具備一定的團隊管理能力; 4、具備較強的抗壓能力,適應(yīng)酒店行業(yè)高強度工作節(jié)奏; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、工作細致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 澳門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    職責(zé): ? 負(fù)責(zé)中廚出品的日常切配工作 ? 控制食材成本及減少消耗量 ? 協(xié)助烹調(diào)食物並保持高標(biāo)準(zhǔn)的廚房衛(wèi)生 ??提供優(yōu)質(zhì)餐飲與服務(wù)予客戶,保持食物水準(zhǔn) ? 協(xié)助廚房一切目標(biāo)、程序符合公司標(biāo)準(zhǔn) 要求 ? 具2年或以上相關(guān)砧板經(jīng)驗,酒店餐廳廚房經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ??工作態(tài)度良好,積極主動,具團隊合作精神,負(fù)責(zé)任 ??具良好的衛(wèi)生習(xí)慣,對烹飪有熱誠,善於團體合作 ??良好粵語/普通話
  • 砧板主管

    5千-7千
    寧波 | 2年以上 | 中技

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    1.完成砧板崗位的各項出品工作。 2.負(fù)責(zé)中廚出品的日常切配工作及高級宴會、酒會的切配。 3.負(fù)責(zé)廚房各種原材料的保管和使用。 4.按照各種菜式的份量標(biāo)準(zhǔn)及搭配要求處理日常工作。 5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生動、新鮮的雕刻要求。 崗位要求 1.中專以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉廚房砧板操作規(guī)程。 3.有廚房工作經(jīng)驗。 4.有一定的溝通能力,能吃苦耐勞
  • 火鍋切配

    4千-5千
    哈爾濱 | 3年以上 | 初中

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    火鍋/燒烤 | 50-99人
    發(fā)布于 04-27
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    切肉配菜,輔助廚師長安排的工作,服從管理,技能嫻熟,人品正直,
  • 沈陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-10
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    一、企業(yè)介紹: ?"華人·順峰”,開創(chuàng)健康美味餐飲新局面。強強聯(lián)合,華人集團與順峰集團達成戰(zhàn)略合作,是華人集團與順峰集團在沈陽合作打造的首個餐飲項目,也是華人集團全力打造的沈城餐飲新標(biāo)桿。 ? 四方食事,不過一碗人間煙火。此次雙方的深度戰(zhàn)略合作,成立合資公司,是基于對彼此優(yōu)勢的充分認(rèn)識和對市場需求的深刻洞察。通過此次合作,人酒店將借助順峰餐飲在餐飲市場的強大渠道和品牌影響力,進一步擴大其在東北地區(qū)的覆蓋和知名度。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)粵菜食材的切配工作,按照標(biāo)準(zhǔn)要求進行食材的切割、分裝及預(yù)處理 2、協(xié)助廚師完成菜品準(zhǔn)備工作,包括原料準(zhǔn)備、調(diào)料調(diào)配及菜品擺盤 3、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生操作規(guī)范 4、定期檢查食材新鮮度及庫存情況,及時匯報異常情況 5、配合廚房團隊完成每日備餐任務(wù),確保出餐效率與質(zhì)量 三、崗位要求 1、具備2年以上粵菜廚房切配或打荷相關(guān)工作經(jīng)驗 2、熟悉常見粵菜食材特性及切配標(biāo)準(zhǔn),掌握基本刀工技巧 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,具備較強的工作抗壓能力 4、年齡18-48周歲,身體健康,無傳染性疾病 5、具有團隊協(xié)作意識,服從工作安排,責(zé)任心強 四、薪資福利 ? ? ? ?包吃住,滿一年8天帶薪年假
  • 砧板廚師

    3.5千-8千
    麗江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-06-05
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    崗位要求: 1.協(xié)助廚師長管理中廚房的正常運作,保證食物和產(chǎn)品的高質(zhì)量。 2.保證廚房區(qū)域包括倉庫、冷房、冷凍室、干庫干凈、整潔并做到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督?jīng)霾朔繂T工工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。 3.當(dāng)接到指示時,所有廚房區(qū)域都要進行食物的準(zhǔn)備工作,協(xié)助中廚師長組織和計劃所分配的工作任務(wù)。 4.從庫房定購中廚房食品,控制購買和收到食品的質(zhì)量 5.參與下單零點中式菜單的設(shè)計,協(xié)助接收和儲存中餐物品。 6.清潔并保養(yǎng)設(shè)備及廚房工作區(qū)域,維持一個安全可靠的廚房工作環(huán)境。 7.配合中廚師長廚師長制作不同國家風(fēng)味的食品。 任職要求 1.良好的廚房的專業(yè)和技術(shù) 2.豐富的專業(yè)知識和廚房管理能力。 3.至少6年以上5星級酒店工作經(jīng)驗 4.創(chuàng)造性及外向性格 5.具有非常積極和正確的態(tài)度對待工作 6.熟練掌握使用餐飲電腦系統(tǒng) 7.完成上級臨時安排的其它工作任務(wù)
  • 瓊海 | 2年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 待遇豐厚
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 住宿補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    1、接受砧板主管分派的工作,服從主管臨時安排的其他工作。 2、根據(jù)宴會和零點菜單要求,把食品原料進行刀工處理。 3、負(fù)責(zé)冰箱內(nèi)原料的新鮮度,每天檢查,做到先進后用。 4、保養(yǎng)所使用的冰箱、工具等,使之處于良好的工作狀態(tài)。 5、保養(yǎng)所使用的冰箱、工具等,使之處于良好的工作狀態(tài)。
  • 砧板4 Chopper 4

    2.8千-3.5千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位要求 1.餐飲技能或相關(guān)專業(yè) 2.1年相關(guān)工作經(jīng)歷或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景 3.食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    幫廚(切配)崗位說明 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)砧板的粗加工工作。 2、負(fù)責(zé)打荷的加工工作。 3、負(fù)責(zé)打荷的冰箱和工作儲存柜食品安全衛(wèi)生工作。 4、負(fù)責(zé)打荷區(qū)域的收檔衛(wèi)生工作。 任職資格: 1、2年以上工作經(jīng)驗。 2、能熟練操作打荷的所有工作流程。 3、有責(zé)任心、敬業(yè)、耐勞、服從工作安排。 4、要熟悉粵菜的操作。
  • 切配主管

    6千-8千
    鹽城 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-03
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房食材的切配工作,確保食材按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格進行加工處理 2、協(xié)助廚師長完成菜品準(zhǔn)備工作,確保出菜效率和質(zhì)量 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、個人居住地于江蘇省內(nèi)優(yōu)先。
  • 切配

    5.5千-7千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 公司團建
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位要求: 1.1年以上切配工作經(jīng)驗,能合理使用食品原材料控制成本,熟悉廚房各項制度,保證食品安全。具備星級酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的執(zhí)行力。 員工福利: 繳納社保、公積金,享受公司團建、帶薪年休假、節(jié)假日及生日福利等等 德清縣德源旅游發(fā)展有限公司成立于2025年2月,隸屬德清縣文化旅游發(fā)展集團有限公司,是現(xiàn)代大型國有企業(yè)。現(xiàn)有項目包括:北湖度假酒店、源文化等
  • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    四喜小爐子燒烤店 招聘 前廳經(jīng)理一名 工資 4500 加 500 滿勤?酒水提成?兩天休息 服務(wù)員 3600 加 500 加酒水提成?兩天休息 抓串一名工資 3500?500滿勤?兩天休息(只抓不分) 涼菜一名工資 3500?500滿勤?兩天休息 后廚打雜 底薪 3300 ?200 滿勤?兩天休息(認(rèn)字的) 供吃供住 每月15號開資 寢室無線網(wǎng) 淋浴 洗衣機 [慶祝][慶祝] 電話 13944118574 微信同步 地址長春市南關(guān)區(qū)自由大路與東嶺南街交匯
  • 廚師

    6千-8千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    教育/院校 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    1.???????學(xué)歷要求:初中及以上; 2.???????能力要求:具備團餐或酒店廚師工作經(jīng)驗,熟練掌握多種菜系,有西餐基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.???????崗位:廚師 4.???????崗位職責(zé):負(fù)責(zé)菜品制作,對菜品做好質(zhì)量的把控; 5.???????工作經(jīng)驗:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 6.???????其他要求:愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作待遇:底薪+獎金提成+五險一金+住宿+工作餐
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