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  • 客服

  • 砧板師傅

    4千-5千
    鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 學(xué)歷補(bǔ)貼
    • 包食宿
    • 四天公休
    • 年底雙薪
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房砧板崗位的日常操作,包括食材的切配、腌制、保鮮等工作; 2、根據(jù)菜品要求,準(zhǔn)確完成各類(lèi)食材的切配,確保規(guī)格、形狀符合標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助廚師完成菜品的前期準(zhǔn)備工作,保證出菜效率與質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)砧板區(qū)域的衛(wèi)生清潔,確保操作臺(tái)、刀具、設(shè)備等符合食品安全標(biāo)準(zhǔn); 5、定期檢查食材庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充所需原料,避免浪費(fèi); 6、配合廚師團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作; 2、3年以上砧板崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)食材的切配技巧; 3、刀工熟練,能獨(dú)立完成不同規(guī)格的食材切配; 4、具備食品安全意識(shí),熟悉廚房衛(wèi)生管理規(guī)范; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、能適應(yīng)倒班工作制,服從廚房工作安排。
  • 開(kāi)封 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、食材管理 采購(gòu)協(xié)助與驗(yàn)收根據(jù)酒店餐飲的營(yíng)業(yè)情況和菜品需求,精確預(yù)估食材用量,為采購(gòu)部門(mén)提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的食材采購(gòu)清單,尤其對(duì)各類(lèi)肉類(lèi)、禽類(lèi)、海鮮及蔬菜的規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量提出明確要求。 協(xié)同采購(gòu)人員嚴(yán)格把控食材驗(yàn)收環(huán)節(jié),依據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查食材的新鮮度、品質(zhì)和數(shù)量。拒收任何變質(zhì)、損壞或不符合標(biāo)準(zhǔn)的食材,確保進(jìn)入廚房的食材質(zhì)量上乘。 庫(kù)存管理建立并執(zhí)行科學(xué)的食材庫(kù)存管理制度,合理規(guī)劃砧板區(qū)域食材的存放,遵循先進(jìn)先出原則,防止食材積壓過(guò)期。定期盤(pán)點(diǎn)食材庫(kù)存,準(zhǔn)確記錄食材的出入庫(kù)情況,及時(shí)向廚師長(zhǎng)和采購(gòu)部門(mén)反饋庫(kù)存動(dòng)態(tài),避免食材短缺或過(guò)剩,有效控制食材成本。二、人員管理與培訓(xùn) 工作分配與協(xié)作根據(jù)砧板崗位員工的技能水平和工作特點(diǎn),合理分配日常工作任務(wù),涵蓋食材切割、配菜準(zhǔn)備等,確保各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行。 促進(jìn)砧板團(tuán)隊(duì)與廚房其他崗位(如爐灶、冷菜、面點(diǎn)等)的緊密協(xié)作,及時(shí)了解各崗位需求,保障食材供應(yīng)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提升整體工作效率。 技能培訓(xùn)與提升針對(duì)新入職員工,制定系統(tǒng)的基礎(chǔ)培訓(xùn)計(jì)劃,包括各類(lèi)食材的切割技巧、刀工手法(如切片、切絲、切丁、剁塊等)以及食材的基本處理方法。為有經(jīng)驗(yàn)的員工提供進(jìn)階培訓(xùn),如精細(xì)食材切割(如制作刺身的刀法)、特色菜品配菜搭配技巧等,提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)技能水平。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),分享新的食材處理方法和菜品搭配理念,鼓勵(lì)員工共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。三、菜品準(zhǔn)備與質(zhì)量控制 按標(biāo)準(zhǔn)備菜嚴(yán)格依照酒店制定的菜品標(biāo)準(zhǔn)食譜和工藝要求,進(jìn)行食材的切割、腌制和配菜準(zhǔn)備工作,確保每份菜品的食材規(guī)格、用量精準(zhǔn)一致,保障菜品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 在準(zhǔn)備特色菜品或宴會(huì)菜品時(shí),與廚師長(zhǎng)及其他相關(guān)崗位溝通協(xié)作,確保食材準(zhǔn)備符合特殊要求,滿(mǎn)足顧客個(gè)性化需求。 質(zhì)量檢查在食材切割和配菜完成后,對(duì)每一份準(zhǔn)備好的食材進(jìn)行細(xì)致檢查,查看食材的切割形狀、大小是否符合標(biāo)準(zhǔn),配菜搭配是否合理,食材有無(wú)變質(zhì)或損壞情況。對(duì)于不符合質(zhì)量要求的食材,及時(shí)安排返工處理,嚴(yán)禁不合格食材進(jìn)入烹飪環(huán)節(jié)。同時(shí),分析問(wèn)題原因,采取改進(jìn)措施,防止類(lèi)似問(wèn)題再次出現(xiàn)。四、安全與衛(wèi)生管理 安全操作規(guī)范對(duì)砧板崗位員工進(jìn)行全面的安全培訓(xùn),包括刀具、剁骨刀、切割機(jī)等工具和設(shè)備的正確使用方法,以及防割傷、防滑倒等安全知識(shí)與應(yīng)急處理措施。 定期檢查砧板區(qū)域的工具和設(shè)備,確保其處于安全可用狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)刀具變鈍、設(shè)備損壞等問(wèn)題,及時(shí)安排維修或更換,防止安全事故發(fā)生。 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行酒店和衛(wèi)生部門(mén)制定的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督砧板區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。要求員工每餐對(duì)砧板、刀具、工作臺(tái)等進(jìn)行徹底清洗和消毒,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。督促員工遵守個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范,如穿戴清潔的工作服、帽子、口罩,勤洗手消毒等。定期組織員工進(jìn)行健康檢查,確保員工身體健康,防止食品污染。五、成本控制 食材成本把控監(jiān)督食材的使用情況,指導(dǎo)員工合理切割和利用食材,減少邊角料浪費(fèi),提高食材利用率。例如,將食材邊角料用于制作員工餐或其他菜品的配料。 分析食材成本構(gòu)成,對(duì)于成本較高的食材,與廚師長(zhǎng)和采購(gòu)部門(mén)共同探討降低成本的方法,如尋找替代食材、優(yōu)化采購(gòu)渠道等,在保證菜品質(zhì)量的前提下,有效控制食材成本。 用品成本管理合理控制砧板區(qū)域各類(lèi)用品(如刀具、砧板、保鮮膜等)的使用,避免浪費(fèi)。制定用品的更換周期和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行采購(gòu),降低用品成本。六、溝通與協(xié)調(diào) 內(nèi)部溝通與廚房?jī)?nèi)其他崗位主管保持密切溝通,及時(shí)了解菜品銷(xiāo)售情況、顧客反饋以及下一餐的菜品預(yù)訂信息,據(jù)此調(diào)整食材準(zhǔn)備計(jì)劃。 定期向廚師長(zhǎng)匯報(bào)砧板區(qū)域的工作進(jìn)展、食材庫(kù)存情況、人員工作表現(xiàn)以及遇到的問(wèn)題和困難,為廚房整體管理提供參考依據(jù)。 跨部門(mén)協(xié)作與餐廳服務(wù)部門(mén)保持良好溝通,及時(shí)獲取顧客對(duì)菜品食材的特殊要求,如食材偏好、忌口等信息,并將其準(zhǔn)確傳達(dá)給相關(guān)崗位,提升顧客滿(mǎn)意度。配合采購(gòu)部門(mén),根據(jù)市場(chǎng)食材供應(yīng)和價(jià)格波動(dòng)情況,提供合理的采購(gòu)建議,共同做好食材采購(gòu)工作,保障食材的穩(wěn)定供應(yīng)。
  • 洛陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 協(xié)助廚師長(zhǎng)完成會(huì)展下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)。 2. 督促下屬做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,了解就餐人 次,明確本部生產(chǎn)任務(wù),組織下屬進(jìn)行有效安全 生產(chǎn),嚴(yán)格監(jiān)督菜品制作過(guò)程,控制成本,保證菜品質(zhì)量。 3.每日開(kāi)餐結(jié)束后檢查庫(kù)存原料和廚房原料消耗情況。熟悉各種肉類(lèi)、海鮮、蔬菜等一切食品的加工流程并實(shí)施。 4. 保證工作區(qū)域和存儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔。
  • 砧板師傅

    4千-6千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專(zhuān)多能
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要負(fù)責(zé)各種菜品的加工和配制 任職要求: 1. 身體健康,工作態(tài)度端正; 2. 能獨(dú)立開(kāi)展工作,并能與炒鍋熟練配合; 3. 有星級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 后廚改刀

    5千-6千
    石家莊 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘后廚成手改刀師傅!二把刀勿擾!
  • 砧板1

    4.5千-6.5千
    襄陽(yáng) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 參與菜單的計(jì)劃和成本核算工作。 制訂并編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)菜譜。 開(kāi)發(fā)新菜和新產(chǎn)品。 確保優(yōu)秀的餐飲技巧得以保持。 協(xié)助組織特別活動(dòng)和特別食品促銷(xiāo)活動(dòng)。 保持對(duì)產(chǎn)品的綜合性知識(shí)的了解,包括配料、設(shè)備、供應(yīng)商、市場(chǎng)和當(dāng)前趨勢(shì),并相應(yīng)的建議廚房運(yùn)作部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 保持廚房的衛(wèi)生。 保持個(gè)人衛(wèi)生。 管理和培訓(xùn)屬下員工。 和廚師長(zhǎng)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 和廚師長(zhǎng)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。 【崗位要求】 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識(shí)課程證書(shū)或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 學(xué)歷 餐飲技能或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)學(xué)歷或職業(yè)證書(shū)。 經(jīng)歷 3年廚師工作經(jīng)歷,包括1年的管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廚房食材的切配工作,確保食材按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格進(jìn)行加工處理 2、根據(jù)菜單要求,準(zhǔn)確完成蔬菜、肉類(lèi)、海鮮等食材的切配和分裝 3、保持切配區(qū)域的衛(wèi)生整潔,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、合理使用和維護(hù)切配工具及設(shè)備 5、定期檢查食材質(zhì)量,及時(shí)匯報(bào)異常情況 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的刀工技能,能熟練使用各類(lèi)廚房刀具 2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求,有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作 5、具備基本的食品安全和衛(wèi)生知識(shí)
  • 切配主管

    8千-9千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 店慶獎(jiǎng)勵(lì)
    • 月年績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房切配區(qū)域的日常管理工作,確保切配工作高效、有序進(jìn)行; 2、根據(jù)菜單需求,合理分配食材切配任務(wù),監(jiān)督切配質(zhì)量和進(jìn)度; 3、制定切配標(biāo)準(zhǔn)流程,確保食材切割規(guī)格符合菜品要求; 4、管理切配人員的工作安排,包括排班、培訓(xùn); 5、檢查食材的新鮮度及儲(chǔ)存情況,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)調(diào)與廚師團(tuán)隊(duì)的配合,保障出菜速度與質(zhì)量; 7、控制切配環(huán)節(jié)的成本,減少食材浪費(fèi),優(yōu)化使用效率; 8、定期維護(hù)和保養(yǎng)切配工具及設(shè)備,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、熟悉各類(lèi)食材的特性及切配技巧,具備扎實(shí)的刀工基礎(chǔ); 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能高效管理切配團(tuán)隊(duì); 3、對(duì)食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范; 4、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備良好的抗壓能力; 5、有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決切配環(huán)節(jié)的問(wèn)題; 6、具備一定的成本控制意識(shí),能優(yōu)化食材使用效率; 7、有酒店或餐飲行業(yè)切配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 砧板

    6千-7千
    天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 集團(tuán)化背景
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)食材的切配、腌制及初加工工作,確保符合菜品標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求 2、根據(jù)每日菜單需求,提前做好食材準(zhǔn)備工作,保證出餐效率 3、維護(hù)砧板區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、合理管理食材庫(kù)存,避免浪費(fèi),及時(shí)匯報(bào)短缺食材 5、協(xié)助廚師完成其他后廚相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的刀工技能,能熟練處理各類(lèi)食材 2、了解食品安全知識(shí),持有健康證 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,吃苦耐勞 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從工作安排
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘小案子一名工價(jià)5000—5500,月休3天,節(jié)假日補(bǔ)休一天,地址洪山區(qū)光谷佳園路,聯(lián)系電話(huà)13886197832,微信同號(hào)
  • 配菜工

    3千-4千
    吐魯番 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)食材的清洗、切配、分裝等準(zhǔn)備工作,確保符合菜品制作標(biāo)準(zhǔn) 2、按照廚師要求及時(shí)準(zhǔn)確地完成配菜工作,保證出菜效率 3、維護(hù)操作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)范 4、協(xié)助清點(diǎn)每日食材庫(kù)存,做好原料的保鮮儲(chǔ)存工作 5、正確使用和維護(hù)各類(lèi)廚房設(shè)備及工具 【崗位要求】 1、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備基礎(chǔ)刀工技能者優(yōu)先 2、了解常見(jiàn)蔬菜、肉類(lèi)的處理方法和保存要求 3、身體健康,持有有效健康證明 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 5、能夠接受餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排(含周末及節(jié)假日)
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房砧板區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保食材加工流程高效、規(guī)范; 2、根據(jù)菜單需求,合理分配食材加工任務(wù),監(jiān)督砧板員工完成切配工作; 3、嚴(yán)格把控食材加工質(zhì)量,確保切配規(guī)格符合菜品標(biāo)準(zhǔn)及食品安全要求; 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)制定砧板操作規(guī)范,優(yōu)化加工流程,提升工作效率; 5、負(fù)責(zé)砧板區(qū)域衛(wèi)生管理,確保工作環(huán)境符合食品安全及5S標(biāo)準(zhǔn); 6、定期檢查砧板工具及設(shè)備,及時(shí)報(bào)修或更換,保障工作正常進(jìn)行; 7、參與新員工技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體操作水平; 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的刀工技術(shù),熟悉各類(lèi)食材的切配標(biāo)準(zhǔn)及加工方法; 2、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理要求,持有健康證; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排砧板區(qū)域工作; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能承受高強(qiáng)度工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于溝通,能配合廚師團(tuán)隊(duì)完成菜品制作; 6、有酒店砧板相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 遵義 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿(mǎn)自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專(zhuān)注當(dāng)下。 見(jiàn)多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 · 完成砧板崗位的各項(xiàng)出品工作。 ·?負(fù)責(zé)火鍋及海鮮姿造類(lèi)菜品的砧板切配工作,確保食材切割規(guī)格符合出品標(biāo)準(zhǔn) ·?負(fù)責(zé)廚房各種原材料的保管和使用。 ·?按照各種菜式的份量標(biāo)準(zhǔn)及搭配要求處理日常工作。
  • 廚房墩子

    4千-5千
    重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)原材料的清洗、宰殺、分割、切割、腌制等初加工和精加工,確保符合菜品要求的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存、保管和盤(pán)點(diǎn),根據(jù)營(yíng)業(yè)需求準(zhǔn)備每日所需食材,并協(xié)助進(jìn)行采購(gòu)申購(gòu),控制成本與損耗; 3.保證切配原料的質(zhì)量、衛(wèi)生和新鮮度,在營(yíng)業(yè)高峰期快速、準(zhǔn)確地完成配菜工作,保障出菜順暢; 4.參與新菜品的開(kāi)發(fā)試制,并向服務(wù)人員介紹菜品特點(diǎn);與炒鍋、荷臺(tái)等崗位密切溝通,協(xié)調(diào)出菜順序; 5.負(fù)責(zé)砧板、刀具、工作臺(tái)面、冰箱及所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生與消毒工作,符合食品安全規(guī)范
  • 砧板主管

    8千-1萬(wàn)
    北京 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    精通粵菜,川菜各種菜系,成本控制。
  • 廚房工人

    4千-5千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    急聘兼職,包工作餐: 1.包裝2人,負(fù)責(zé)生鮮熟食打包等; 2.前處理缺2人,負(fù)責(zé)切菜擺盤(pán)裝盒等; 3.熱廚2人,負(fù)責(zé)菜品的制作; 工資:18元/小時(shí),額外補(bǔ)貼15元/日。次月15日結(jié)工資。 上班時(shí)間:2:30-10:30 工作地址:南寧市江南區(qū)海城路19號(hào)龍光云匯鮮智慧港 報(bào)名聯(lián)系人:梁女士17344528168(微信同號(hào)) 陸主管15717719979(微信同號(hào))
  • 切配廚師

    5千-5.5千
    南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌食材清洗、去皮、切割、分類(lèi)等環(huán)節(jié),確保切配規(guī)格統(tǒng)一、符合烹飪要求。 2、按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作,合理利用食材,減少浪費(fèi),控制成本,保障切配效率。 3、檢查食材質(zhì)量和新鮮度,及時(shí)處理不合格食材。 4、與熱菜菜、風(fēng)味、冷菜、切配、面點(diǎn)、保潔等崗位同事密切配合,保證整體供餐流程順暢。確保飯菜準(zhǔn)時(shí)出鍋和開(kāi)餐期間根據(jù)需要及時(shí)補(bǔ)充菜肴。 5、嚴(yán)格遵守“食品安全法”和食堂各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度,確保操作流程規(guī)范。 6、嚴(yán)格遵守“生熟分開(kāi)”原則,確保原料、半成品、成品分類(lèi)、分區(qū)、密封存放,并標(biāo)明日期。 7、完成上級(jí)交辦的其他食材切配相關(guān)任務(wù),保持切配區(qū)域衛(wèi)生。 二、任職要求 1、具備3年及以上切配工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)食材的切配方法。 2、刀工嫻熟,能按要求將食材切配成不同規(guī)格。 3、了解食材的特性和保鮮方法,有良好的成本控制意識(shí)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞 5、具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作強(qiáng)度。
  • 臺(tái)州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店中廚房粵菜和宴會(huì)廚房的切配和案板工作 2、了解食品加工方法,食品屬性以及食品健康安全 3、協(xié)助各類(lèi)菜肴制作 4、與上級(jí)交流疑難問(wèn)題,客人或內(nèi)部客戶(hù)的意見(jiàn)以及其它相關(guān)信息 工作地點(diǎn):臺(tái)州市椒江區(qū)耀達(dá)路318號(hào)
  • 砧板

    5千-7千
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • IHG員工價(jià)
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接收、檢查和儲(chǔ)存中廚所需的各種食材,確保食材的新鮮度和質(zhì)量。 2.根據(jù)菜單和廚師的要求,對(duì)食材進(jìn)行切割、切絲、切片、切丁等處理,準(zhǔn)備好烹飪所需的各種原料。 3.根據(jù)菜單和廚師的要求,為各種菜品進(jìn)行配菜,確保菜品的色彩、口感和營(yíng)養(yǎng)搭配合理。 4.負(fù)責(zé)砧板區(qū)域的衛(wèi)生清潔和整理工作,保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 5.與廚師和其他廚房工作人員密切配合,共同完成中廚的各項(xiàng)烹飪?nèi)蝿?wù)。 崗位要求 1、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié); 2、有一定的廚房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳或酒店工作流程和操作規(guī)范; 3、身體健康,能夠適應(yīng)廚房高強(qiáng)度的工作環(huán)境和工作時(shí)間。
  • 砧板

    1萬(wàn)-1.4萬(wàn)
    國(guó)外 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作簽證
    • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)
    • 帶薪假期
    • 年假機(jī)票
    • 節(jié)日禮包
    • 工齡獎(jiǎng)
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    砧板師傅(2名) 任職條件 : 1、 男性,身體健康,能吃苦耐勞,無(wú)不良嗜好; 2、年齡25-38周歲; 3、 有 5年以上廚房切配工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資與福利: 1、薪資待遇:10000-14000RMB/月 ; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期、入職機(jī)票。
  • 中餐廚師

    7千-8.5千
    紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 食宿
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有酒店廚師工作經(jīng)驗(yàn)
  • 占板

    4.5千-8千
    青島 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房食材的切配、分裝及預(yù)處理工作,確保食材符合烹飪標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜品需求進(jìn)行刀工處理,包括切絲、切片、切塊等不同規(guī)格加工 3、維護(hù)砧板區(qū)域的衛(wèi)生清潔,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、協(xié)助廚師進(jìn)行食材盤(pán)點(diǎn)和管理,合理控制食材損耗 5、按要求完成每日食材的初加工和備貨工作 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,18-50周歲,身體健康 2、1年以上餐飲行業(yè)砧板工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)食材處理方式 3、掌握基本刀工技能,能熟練使用各類(lèi)廚房刀具 4、了解食品安全知識(shí),持有健康證5、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排,吃苦耐勞6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從廚房工作調(diào)配
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述             OHA是一家年輕、富有活力的餐飲管理公司。公司成立于2013年,經(jīng)過(guò)7年的發(fā)展,聚集了一批有夢(mèng)想,有激情,真誠(chéng)且堅(jiān)毅的年輕員工。 旗下餐飲項(xiàng)目:   OHA Eatery & cafe Bar NO.3 Blackbird Bar black & Table Black Dead Poet Pass Residence …… 公司旗下雞尾酒吧Bar NO.3位于上海徐匯區(qū)興國(guó)路,是一家以自創(chuàng)雞尾酒為特色的手工雞尾酒吧。秉承著公司的“匠人”精神,Bar NO.3在得到廣大雞尾酒愛(ài)好者喜愛(ài)及肯定的同時(shí),也為員工創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。 公司旗下OHA Eatery & Cafe 是一家集咖啡外賣(mài)及創(chuàng)意菜為特色的集合式餐廳。以真誠(chéng)與美為基石,OHA Eatery & Cafe憑借自身優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、如家一般的溫馨環(huán)境以及獨(dú)具匠心的創(chuàng)意美食得到了中外食客的認(rèn)可和喜愛(ài)。 公司旗下blackbird和Bar black & Table Black坐落于現(xiàn)代時(shí)髦的哥倫比亞公園核心位置。由國(guó)際一線(xiàn)建筑師OMA打造的鏡面小獨(dú)棟,融合了3種不同的用餐風(fēng)格:一樓是一個(gè)休閑放松的藝術(shù)餐飲空間,二層是私密的主廚餐桌,三層是年輕的啤酒露臺(tái)。 最新開(kāi)業(yè)位于黃浦區(qū)進(jìn)賢路的Dead Poet與巨鹿路的Pass Residence沿襲了OTA的精神內(nèi)核,為酒客和食客們提供更有趣、更精致的創(chuàng)意料理與手工季節(jié)雞尾酒! OHA懷著真誠(chéng)的、對(duì)美不懈追求的初心,仍在前進(jìn)的道路上不斷跋涉,我們希望更多對(duì)激情和挑戰(zhàn)充滿(mǎn)向往的年輕人加入我們,共同打造未來(lái)屬于我們自己的餐飲版圖。   作為我們的伙伴,你將會(huì)有: 不錯(cuò)的薪酬 有趣且優(yōu)良的工作環(huán)境 學(xué)習(xí)西餐、雞尾酒、葡萄酒及餐飲服務(wù)和鍛煉管理能力的機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴 崗位職責(zé) 1、中餐火鍋餐廳工作經(jīng)驗(yàn)有些; 2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、強(qiáng)有力的執(zhí)行力及抗壓能力; 4、切配熟練; 5、能夠安排食品安全衛(wèi)生出品。 我們希望能夠跟充滿(mǎn)熱情的你一起創(chuàng)造成功且有趣的未來(lái),請(qǐng)我們看到你!
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