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  • 全國(guó) | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
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    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門(mén)員工管理,檢查各會(huì)計(jì)人員日常工作; 2.組織編制和審核會(huì)計(jì)憑證; 3.審核總賬、明細(xì)賬的一致性; 4.負(fù)責(zé)各類(lèi)稅費(fèi)核算及繳納; 5.編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1.3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握酒店財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程,能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作,具備基本的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)知識(shí)。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅務(wù)政策; 4.身體健康,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致謹(jǐn)慎,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力; 5.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配; 6.同等條件下,具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。
  • 鄭州 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ?1、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)及物料的定期盤(pán)點(diǎn)、監(jiān)督審核;確保賬實(shí)相符,并完成相關(guān)賬務(wù)處理; ?2、資金管理:負(fù)責(zé)收入賬期的核對(duì)及資金管理;? 3、其他工作:按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 ?任職要求: ?1、全日制本科(一本)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); ?2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年財(cái)務(wù)資產(chǎn)及物料管理經(jīng)驗(yàn); ?3、具備養(yǎng)老社區(qū)或酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?4、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先。
  • 洛陽(yáng) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
    • 年輕活力精神
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)籌備期及運(yùn)營(yíng)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、資金流動(dòng)及賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并定期向管理層提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、監(jiān)督酒店稅務(wù)申報(bào)工作,確保按時(shí)完成納稅申報(bào)并符合相關(guān)法規(guī)要求; 5、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接; 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī); 2、能夠獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要復(fù)雜/關(guān)鍵工作事項(xiàng) ·??????????日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 ·??????????準(zhǔn)備完成月度報(bào)表和工作計(jì)劃的時(shí)間表。 ·??????????負(fù)責(zé)管理層所需的各種月度報(bào)表的編制工作。 ·??????????要對(duì)每月的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。 ·??????????協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查和調(diào)查采購(gòu)申請(qǐng)是否屬于資本支出或費(fèi)用預(yù)算。 ·??????????確保明細(xì)分類(lèi)賬和支持文件能妥善維護(hù)以便支持總賬。 ·??????????監(jiān)督必要的會(huì)計(jì)程序,編制會(huì)計(jì)賬簿和摘要。 ·??????????履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的其他職責(zé)。 ·??????????審核總賬和明細(xì)分類(lèi)賬的記錄準(zhǔn)確,確??傎~和明細(xì)賬余額相符,所有對(duì)銷(xiāo)賬戶和結(jié)算賬戶應(yīng)在月末結(jié)轉(zhuǎn)。 ·??????????管理每月的待攤、預(yù)提費(fèi)用以及其他分配費(fèi)用的計(jì)算,確保它們被恰當(dāng)?shù)睾怂恪?·??????????檢查月結(jié)單的起草,確保沒(méi)有錯(cuò)誤的或者未被記錄的金額,并報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 ·??????????確認(rèn)固定資產(chǎn)是根據(jù)資本支出預(yù)算采購(gòu)的。 ·??????????核實(shí)電腦系統(tǒng)運(yùn)行順利,所有必需的會(huì)計(jì)記錄已恰當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備好。 ·??????????通過(guò)對(duì)所有銀行的結(jié)算單的審核驗(yàn)證每日賬戶余額,并編制銀行對(duì)賬和信用卡對(duì)賬遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ·??????????審核總出納報(bào)告的準(zhǔn)確性和收入每天都能存入銀行賬戶。 ·??????????執(zhí)行對(duì)持有現(xiàn)金的出納員的月度檢查(隨機(jī)抽?。?。 ·??????????確認(rèn)關(guān)于增值稅及時(shí)申報(bào),按時(shí)支付。 ·??????????確保以適當(dāng)?shù)姆绞教幚硭卸悇?wù)事項(xiàng),并遵守相關(guān)立法。 ·??????????跟進(jìn)任何稅收變化和其他法規(guī)。 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ·??????????大專(zhuān)或以上學(xué)歷 ·??????????兩年以上國(guó)際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn) ·??????????有良好的英語(yǔ)能力 ·??????????有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力 ·??????????工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,處事公正,有良好的素質(zhì) ·??????????能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù) ·??????????能熟練操作Excel 和MicrosoftWord,財(cái)務(wù)系統(tǒng)和收入管理系統(tǒng)和庫(kù)存管理系統(tǒng) ·??????????主修會(huì)計(jì)
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補(bǔ)貼
    • 免費(fèi)員工餐
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、專(zhuān)科學(xué)歷以上,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、1年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)(國(guó)企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 汕尾 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工活動(dòng)
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的核算及賬務(wù)處理; 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化資金使用效率,定期編制資金計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料并跟進(jìn)審計(jì)問(wèn)題整改; 7、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表及分析; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力; 6、有希爾頓集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 崇左 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、參與酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部控制制度的制定與完善; 2、參與酒店成本分析和控制,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營(yíng)成本; 3、參與酒店采購(gòu)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)審核,確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī); 4、協(xié)助建立酒店會(huì)計(jì)科目體系、財(cái)務(wù)報(bào)表體系,確保符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和酒店要求; 5、協(xié)助制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和工作流程,參與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘和培訓(xùn); 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,辦理相關(guān)開(kāi)戶和登記手續(xù); 7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議; 8、組織酒店日常會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證和賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 9、定期核對(duì)賬目,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理往來(lái)賬款,確保賬賬相符、賬實(shí)相符; 10、負(fù)責(zé)編制酒店月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 11、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品管理,建立臺(tái)賬及相關(guān)管理制度制定; 12、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作,確保稅務(wù)合規(guī); 13、定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施并跟蹤落實(shí); 14、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),提供相關(guān)資料和解釋。 崗位要求 1、?財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、?具有5年以上國(guó)際品牌高星酒店財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3、?通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 4、?熟練運(yùn)用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件; 5、?具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 6、?良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高,抗壓能力強(qiáng); 7、?具有酒店開(kāi)業(yè)籌備、度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 沈陽(yáng) | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì); 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、定期進(jìn)行賬務(wù)清理及往來(lái)款項(xiàng)核對(duì),確保賬實(shí)相符; 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)對(duì)接及財(cái)務(wù)分析工作; 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,對(duì)數(shù)字敏感; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 衢州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門(mén)的全面管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析等; 2、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)政策; 4、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,協(xié)助管理層完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及申報(bào)工作,協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)及庫(kù)存管理,定期組織盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符; 7、指導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升部門(mén)整體業(yè)務(wù)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)管理流程; 2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制及財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠高效對(duì)接內(nèi)外部需求; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 最佳雇主
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 2、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2.建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度 3.完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況 5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系 6.幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7.審核每日現(xiàn)金,銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān) 【崗位要求】 1.大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2.能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 3.熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策,
  • 廈門(mén) | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 免費(fèi)工裝包洗
    • 有無(wú)線WiF
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.在工作中提供禮貌、專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。確保每日?qǐng)?bào)表附件齊全,并審閱后交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。To present a good image by providing a courteous and professional services and by handling enquiries graciously and efficiently. To ensure that the relevant support to a day’s transactions are completed and have been verified for the Director of Finance and General Manager’s review and signature. 2.協(xié)助助理財(cái)務(wù)總監(jiān)制作所有財(cái)務(wù)報(bào)表并分析。協(xié)助助理財(cái)務(wù)總監(jiān)匯編收入及現(xiàn)金預(yù)測(cè),財(cái)務(wù)及資產(chǎn)預(yù)算,為部門(mén)經(jīng)理提供歷史數(shù)據(jù)和資料。To Asst Financial Controller in the preparation of all financial reports and analyzes. To Asst Financial Controller in compiling sales and cash forecasts, financial and capital budgets; to aid managers of other departments by providing historical data or support details. 3.監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工正確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)程序,并在困難時(shí)提供幫助。確保內(nèi)部控制程序被嚴(yán)格執(zhí)行,將突出問(wèn)題反映給財(cái)務(wù)總監(jiān)。To supervise accounting associates on the correct standards and procedures and to assist them in handling their work challenges.To ensure the established internal control measures are routinely carried out and to highlight discrepancies to Director of Finance. 4.在助理財(cái)務(wù)總監(jiān)不在店時(shí),代行其職權(quán)。To deputize for Asst Financial Controller during his absence and therefore to be fully acquainted with the Director of Finance’s job description in order to carry out his responsibilities. 5.確保財(cái)務(wù)報(bào)表存檔完整、系統(tǒng)、最新,包括保密,非關(guān)者不得接觸等保護(hù)措施。To ensure that an organized, up-to-date filing system is maintained for all pertinent financial records, ?including limitation of access, confidentiality and other preventive measures. 6.培訓(xùn)本地員工以增長(zhǎng)他們的知識(shí)。To train up local staff in order to upgrade their knowledge.
  • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 免費(fèi)健康體檢
    • 帶薪年假
    • 提供住宿
    • 高溫津貼
    • 包吃包住
    • 國(guó)家法定節(jié)假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 總賬

    8千-1萬(wàn)
    湖州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 南京 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核全部記賬憑證和原始憑證是否合理、合法、正確、有效,手續(xù)是否完整,列支科目是否正確; 2、負(fù)責(zé)審核日常業(yè)財(cái)系統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)單; 3、負(fù)責(zé)審核成本會(huì)計(jì)提交供應(yīng)商付款單據(jù); 4、負(fù)責(zé)每月負(fù)責(zé)審核各銀行賬戶和往來(lái)賬戶余額,編制余額調(diào)節(jié)表,對(duì)未達(dá)賬及時(shí)查明原因,對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間的未達(dá)賬賬目應(yīng)及時(shí)與銀行、往來(lái)單位等有關(guān)方面聯(lián)系解決; 5、負(fù)責(zé)每月審核出納上報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi); 6、負(fù)責(zé)每月上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,經(jīng)營(yíng)報(bào)表,快報(bào)等報(bào)表; 7、負(fù)責(zé)每月編制酒店經(jīng)營(yíng)分析等; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.熟練操作各類(lèi)辦公軟件; 2.具有較好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,實(shí)事求是,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)和合作精神,善于各部門(mén)的溝通和交流; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、保密意識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動(dòng); 5.具有2年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 6.中共黨員優(yōu)先。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國(guó)有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店日常會(huì)計(jì)核算工作,定期編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,管理酒店的往來(lái)賬款。 3.負(fù)責(zé)酒店成本核算、成本分析、成本數(shù)據(jù)整理、成本控制措施執(zhí)行等工作。 4.財(cái)務(wù)內(nèi)控、制度執(zhí)行、OA審核、賬務(wù)處理、往來(lái)賬管理、報(bào)表編制、預(yù)決算編制及監(jiān)控、稅務(wù)管理。 5.負(fù)責(zé)酒店總倉(cāng)建立及管理工作,負(fù)責(zé)貨品驗(yàn)收、出入庫(kù)單據(jù)處理、供應(yīng)商管理及倉(cāng)庫(kù)管理。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。 3.熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程及財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用辦公軟件。懂得酒店P(guān)MS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有會(huì)計(jì)職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總賬

    4千-8千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) ?賬務(wù)處理?:審核酒店各部門(mén)原始憑證(包括客房收入單、餐飲消費(fèi)單等),確保單據(jù)合規(guī)性 處理酒店特有的收入分類(lèi)(客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等) 登記總賬、明細(xì)賬,包括預(yù)收房款、會(huì)員卡充值等特殊科目 ?財(cái)務(wù)報(bào)表編制?:編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表關(guān)注客房出租率、平均房?jī)r(jià)等酒店特有指標(biāo)提供分部門(mén)(客房、餐飲等)的利潤(rùn)分析?成本控制與預(yù)算管理?:分析酒店人力成本、設(shè)施維護(hù)成本等特有成本協(xié)助制定年度預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況提出成本節(jié)約建議,如能耗控制方案?稅務(wù)管理?:處理酒店?duì)I業(yè)稅、增值稅等稅種申報(bào)合理規(guī)劃酒店稅務(wù)策略對(duì)接稅務(wù)稽查,提供所需資料?其他職責(zé)?:協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)工作與酒店各部門(mén)保持溝通,提供財(cái)務(wù)支持處理保險(xiǎn)索賠等酒店特有事務(wù)工作內(nèi)容?憑證處理?: 審核前臺(tái)收銀賬單、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單等酒店特有單據(jù) 復(fù)核涉及收付款的記賬憑證 填制未涉及收付款的記賬憑證 ?賬務(wù)處理?:處理預(yù)收賬款、會(huì)員卡等特殊科目分?jǐn)傁匆路俊T工餐廳等部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用月末關(guān)賬,包括計(jì)提費(fèi)用、稅金入賬等?報(bào)表工作?:編制分部門(mén)利潤(rùn)表(客房、餐飲等)分析經(jīng)營(yíng)預(yù)算達(dá)成情況提供管理層決策所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?溝通協(xié)調(diào)?:與前臺(tái)、餐飲等部門(mén)核對(duì)收入數(shù)據(jù)對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款核對(duì)參與跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目
  • 湖州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities:? 1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 ?Managed the daily financial management of the hotel. 2.建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 Establish financial management system and improve various financial management systems. 3.完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 Improve the internal control system and check the financial operation. 4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 Supervise and inspect the hotel's financial operations and fund receipts and expenditures. 5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 Responsible for maintaining good relationship with finance, tax and other relevant departments. 6.幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 Help accountants to solve difficult problems in accounting and report to FC. 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the CFO after signing them. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的溝通者。 Good communicator.
  • 鄂爾多斯 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、2年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 工會(huì)醫(yī)療互助
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)酒店的全面財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算編制、成本控制、資金調(diào)度及財(cái)務(wù)分析; - 組織日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī); - 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)策略,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; - 與酒店各部門(mén)密切配合,提供財(cái)務(wù)支持與決策依據(jù),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 【任職要求】 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)優(yōu)先; - 具備3年以上酒店或餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)體系及流程; - 熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),具備良好的職業(yè)操守和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí); - 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
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