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已為您推薦以下相似職位

  • 應收會計

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1.確保及時出具所有發(fā)票/對賬單。 2.監(jiān)控對所有逾期賬目的即時跟進,減少還款的延遲。 3.確保及時核對和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時核銷銀行應收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應的位置存檔,對已結賬的帳單資料另放入相應 的資料夾。備查。 6.按福利政策對總值掛賬進行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內(nèi)部往來進行對賬,出具對賬單,資料存檔備查。 8.上級領導安排的其他臨時性工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有會計資格證者優(yōu)先 3、有責任心 4、??萍耙陨蠈W歷
  • 財務出納

    3千-4.4千
    鄭州 | 1年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責:? 1、認真審核各種報銷憑證,能熟練運用會計電算化編制準確的記帳憑證; 2、負責會計憑證、賬簿表冊、工資關系、文件資料,會計報表等的建檔、裝訂,妥善保管,非經(jīng)批準不得銷毀;? 3、對報銷單的整理和打款,記錄、歸檔。? 任職要求:? 1、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德;? 2、為人正派,責任心強、原則性強;? 3、具有會計人員從業(yè)資格證;? 4、大專以上文化程度;? 5、熟悉會計電算化,能熟練使用操作計算機;? 6、團結協(xié)作精神強,能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工活動
    • 在線學習平臺
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    總出納 我們的酒店全天候運營。因此,我們正在招聘總出納,為賓客提供服務支持,幫助我們在財務部日常運作中做好準備。 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天,但大致工作內(nèi)容如下: ●?為財務部編制所有的賬單和對賬單 ● 核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理 ● 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作 ● 與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務能夠及時、準確的提供 ● 核對數(shù)字的準確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼 ● 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目 ● 協(xié)助總會計師處理月結 ● 監(jiān)管出納員的資金,確保每月清點; 審查備用金的數(shù)額以確保其沒有過多分配 ●?準備需分發(fā)的每月財務報表 我們對您的要求 具備準確的審計和支付處理所需的會計和數(shù)學技能 ●?具備銀行清點、擔保和處理現(xiàn)金支付的現(xiàn)金處理經(jīng)驗 ●?具備計算機知識,包括熟悉 PMS 軟件的操作 ●?良好的口頭溝通和傾聽技巧,能夠與賓客和客房服務人員進行有效和愉快的互動 ●?具備客戶服務經(jīng)驗 ●了解酒店運營、優(yōu)惠和當?shù)厍闆r 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 茶藝師

    3千-5千
    洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。 2、選配茶點;懂得中國功夫茶的泡制。 3、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化,為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 崗位要求 1、大專以上學歷,英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務1年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓,具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務意識。
  • 會計

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作 2、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 3、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān) 崗位要求 1、財會專業(yè)(或相關專業(yè))大專以上學歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。 4、堅持原則、廉潔奉公。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 上班時間自由,提供住宿,獎金根據(jù)每月店面業(yè)績獎勵(500-2000) 崗位職責: 1、店面現(xiàn)金的日清日存,協(xié)助店長打理店面 2、每月15、31號產(chǎn)品出庫清單交于店長查看 3、店面盤查,員工工資結算 4、顧客的接待和消費結算 任職要求: 1、具有會計從業(yè)資格證書 2、形象良好,熱情開朗 ,喜歡與人聊天 3、細心耐心,可以很好的與客戶溝通 休息4天可調(diào)休 工作時間:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00滿一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作地點:東明路林科路經(jīng)絡堂養(yǎng)生會館
  • 總賬會計

    3.4千-5千
    鄭州 | 2年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6.協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1.大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2.具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3.熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 初級會計

    3.5千-4.2千
    周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 該角色負責財務部的日??刂?,包括應付賬款和收入審計。 應付賬款 控制和登記所有供應商發(fā)票 及時準備批次應付賬款的付款 成本控制 收入審計 我們的要求 為希爾頓品牌服務的會計師始終代表我們的客人工作,并與其他團隊成員合作。為了成功填補這個角色,應該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價值觀 崗位要求 學會計和管理專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)會計資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務業(yè)的工作經(jīng)驗。 計算機知識。 必須值得信賴且高度誠信。 了解當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī)。 與相關部門的良好合作態(tài)度。
  • 會計主管

    3千-4千
    安陽 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、在財務經(jīng)理的領導和監(jiān)督下,負責酒店日常財務核算、報表編制、預算編報工作; 2、收集整理相關資料,為財務分析、內(nèi)外部審計提供詳實的數(shù)據(jù)支持; 3、審核月度用款計劃,合理調(diào)配資金; 4、嚴格審核會計憑證的真實性、及時性,以及經(jīng)濟業(yè)務的合理性、合法性;其次做到對應科目關系清楚,憑證摘要簡明扼要,數(shù)字準確,憑證記賬及時; 5、負責會計報表的編制,保證各種報表數(shù)據(jù)準確,編報及時;根據(jù)酒店財務報表資料,填報各類統(tǒng)計報表上報相關機構、部門; 6、協(xié)助財務經(jīng)理,提供每月財務分析所需的詳細資料,做到呈報內(nèi)容真實、全面,數(shù)字準確。 崗位要求: 1、高中以上學歷,一年以上會計主管或總帳會計工作經(jīng)驗; 2、自覺遵守酒店制度,有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德; 3、具備本崗位較強的知識水平和專業(yè)技能以及分析能力、計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發(fā)展計劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助總會辦理酒店稅務上的繳納、查對、復核等事項; 2、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項; 3、辦理稅務登記及變更等有關事項; 4、編制有關的稅務報表及相關分析報告; 5、辦理其他與稅務有關的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務專業(yè)優(yōu)先,有國際聯(lián)號財務相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有至少兩年以上酒店財務相關經(jīng)驗; 3、具有一定稅法知識;
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發(fā)展計劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? Position Summary (bullet points) 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience
  • 宜賓 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、將每日所有交易輸入城市掛賬賬目。 2、準備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關城市掛賬賬目的扣減、準備和調(diào)整信用卡交易,提交銀行代表每日收取的存款單。 3、所有城市掛賬費用與收入審計每日報告一致,所有備份文件有存檔。 4、根據(jù)賬單計劃或安排,準備所有城市掛帳對賬賬單,在郵寄給客戶前,所有對賬單/發(fā)票必須經(jīng)過應收賬主管審核。 5、根據(jù)銷售部/宴會需要或者前臺客人需要準備發(fā)票。 6、負責保管所有城市掛賬/信用卡收費完整和更新的備份文件。 7、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店順利運作。 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 2、大專及以上學歷,有過同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 【用工方式】 第三方外包用工。
  • 會計

    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 成本會計

    5千-6千
    溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動情況,并提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及領料單,確保成本數(shù)據(jù)的準確性與完整性; 4、參與庫存盤點工作,核對賬實差異并跟進處理; 5、協(xié)助制定成本控制標準及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況; 6、配合財務部門完成月度結賬及年度審計工作; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務或會計知識,了解成本核算原理及方法; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨立處理數(shù)據(jù)及制作報表; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度; 4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能與采購、倉儲等部門高效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓; 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 初級會計

    2.8千-3.5千
    松原 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: -始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。 -承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 -自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 -?對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務。 -通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點。 -?提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 -?積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 -?執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 -通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 總出納: -每天收集并清點(有財務人員證明)所有出納員信封中的內(nèi)容。 -接收并認可收到支票列表并記錄在總出納日報告中,包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票。 -?每日存入銀行的所有支票和匯票。 -準備每日銀行存款。 -準備總出納每日報告。 -提供需要的零錢給所有出納員。 -確保所有對銀行的零錢轉換經(jīng)過財務經(jīng)理批準。 -對出納員作出的支付進行補足。 -對總出納備用金中支出的費用進行記賬。 -每日清點總出納備用金,確保其正確-此清點也應與總會計師/財務經(jīng)理每月進行。 -確保對酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進行恰當控制,包括執(zhí)行定期獨立的清點,以保護酒店資金的安全。 -始終確??偝黾{辦公室的安全。 -確保未授權人員不得進入總出納辦公室。 -確保投幣的所有出納員和證人被適當記錄在投幣登記表上,任何背離應被指出。 -在轉移資金進出酒店時,確保充分的安全措施已到位。 -就如何操作資金及保護其不受損失給出納員提供清楚的指導。 -確保備用金實際金額與總分類帳上的金額一致,并每月進行調(diào)節(jié)。 -每月至少清點50%的備用金,所有備用金必須每三個月清點一次。 -向財務經(jīng)理提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 -始終保持對總出納備用金及保險箱的安全。 -不透露總出納及前臺投幣保險箱的密碼。在休假結束后即刻更換保險箱密碼。 -確保原始數(shù)據(jù)準確并及時地輸入總分類帳系統(tǒng)。 -只有在財務經(jīng)理或在其缺席時總會計師的小額備用金保險單出示的情況下支付小額報銷。 -恰當?shù)赜涗洠{(diào)節(jié)和準備補償,零用現(xiàn)金每周預付,以確保所有交易都有支持文件。 收入審計: -審核餐飲收入報表,確保餐飲收入的各項收入與收入報告所顯示的數(shù)字一致。 -審查客人賬目,審批授權的宴請賬單以及各部門經(jīng)理的內(nèi)部消耗賬單,送報財務經(jīng)理審批。 -記錄各部門投錢收入的長短款,稽查明顯長短款因由,長短款報表每月底由財務經(jīng)理審批,任何相關材料丟失必須及時匯報。 -審查所有的撤銷賬單,核對其撤銷原因,審查撤銷賬單記錄報表。 -盤點香煙的存貨,參照系統(tǒng)、投報的香煙售賣記錄一盤點餐廳香煙實際剩余數(shù)量,提報月末香煙盤存表給成本會計。 -核對總出納報告。 -協(xié)助高級會計控制所有對客優(yōu)惠券,團隊餐券。 -協(xié)助高級會計稽查所有收銀人員備用金。 應收: -處理每天銀行收到的信用卡帳目。 -調(diào)節(jié)信用卡交易與每日銀行進帳單的差異。 -處理信用卡查詢,準備相關的退款的憑證。 -負責整理和更新信用卡收費文件。 -處理信用卡公司提出的要求退款問題,如美運,維薩等。 -與簽約銀行協(xié)調(diào)卡單問題。 -月底調(diào)節(jié)所有信用卡帳目。 -完成每天城市掛帳的預付帳單,并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 -準備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關城市掛帳帳目的扣減。 -所有城市掛帳費用與收入審計每日報告一致,所有備份文件有存檔。 -幫助銷售部,宴會,及前臺做所有的預付帳單。 -記錄每天收到的TT/GCR付款憑證,并沖減到相應的城市掛帳帳目。 -根據(jù)帳單計劃或安排,準備所有城市掛帳對帳單.所有對帳單在信貸經(jīng)理審核后郵寄給客戶。 -對城市掛帳文件進行整理和更新,并負責保管所有城市掛帳。 收貨: -確保所有進入倉庫的貨物有合適的書面文件(送貨單,采購單等)。 -根據(jù)批準的采購單確保所有貨物的質(zhì)量和數(shù)量都經(jīng)過檢查。 -確保貨物被運送到倉庫或直入部門。 -根據(jù)物業(yè)管理部提供的出門單合理記錄并計算所有出店的貨物。 -檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內(nèi)。 -確保進口貨物有政府提供的合法證書。 -準備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 -根據(jù)采購訂單和提供的項目,檢查供應商稅務發(fā)票的正確性。 -就收到貨物的質(zhì)量和/或數(shù)量(包括重量)差異進行跟進。 -確保收到的物品僅為定購和批準的物品。 -協(xié)助定期對運營設備的存貨盤點。 -對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制。 -協(xié)助每月庫存盤點流程。 -與所有酒店部門和供應商保持良好關系。 -擁有對Excel, Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識。 -確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉送給應付賬款員。 -協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 ·?保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫的安全。 -熟悉所有突發(fā)事件程序。 -維護足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。 其他: -靈活的工作時間,特別是在月末。 -即時、有效、友好地處理所有要求和詢問。 -確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 -執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 崗位要求: -大學會計和管理方面的學位。 -職業(yè)會計師資格 -有足夠的教育背景,在酒店行業(yè)或其他服務行業(yè)更高職位至少兩年的工作經(jīng)驗 -具備電腦知識。 -可信賴和高度誠實。 -了解當?shù)貏趧臃ê鸵?guī)則。 -與相關部門有良好的合作精神。 -英文書寫及口語流利。
  • 審計主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應的完成,分類帳是否已被結平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應的報表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調(diào)查并和向財務總監(jiān)報告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復核關于房務部門的各種報告,例如房間分配表,房價,出租率等。調(diào)查并核實房價變動,內(nèi)部用房及免費房批準權限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調(diào)查所有菜單及價格變動的餐飲情況。與餐廳經(jīng)理跟進改正措施。
  • 總賬會計

    6千-8千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    待招-湯泉水匯總賬會計 【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表。 6、熟悉倉庫盤點工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有會計證,熟悉湯泉水匯帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 應收主管

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions. 核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉入的應收帳是否有附件并有效。 2. To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關于信用卡使用的規(guī)章制度,同時熟悉送發(fā)帳單及相關信貸政策。 3. To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 分批清查處理信用卡單據(jù),調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 4. To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 確保信用卡手續(xù)費及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財務總監(jiān)事前批準的公司。
  • 成本會計

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動趨勢,提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 4、協(xié)助制定成本控制標準,監(jiān)督各部門成本執(zhí)行情況; 5、參與庫存盤點工作,核對賬實差異并分析原因; 6、配合財務團隊完成月度結賬及年度審計工作; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務或會計知識,了解成本核算流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門協(xié)作完成成本管理工作; 5、有酒店行業(yè)或相關成本會計經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對數(shù)字敏感,具備一定的邏輯分析能力; 7、男女不限,年齡22--45歲之間,大專以上學歷。
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