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  • 客服

  • 初級會計
    3.5千-4.2千
    周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 該角色負(fù)責(zé)財務(wù)部的日?？刂?，包括應(yīng)付賬款和收入審計。 應(yīng)付賬款 控制和登記所有供應(yīng)商發(fā)票 及時準(zhǔn)備批次應(yīng)付賬款的付款 成本控制 收入審計 我們的要求 為希爾頓品牌服務(wù)的會計師始終代表我們的客人工作，并與其他團隊成員合作。為了成功填補這個角色，應(yīng)該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價值觀 崗位要求 學(xué)會計和管理專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)會計資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務(wù)業(yè)的工作經(jīng)驗。 計算機知識。 必須值得信賴且高度誠信。 了解當(dāng)?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī)。 與相關(guān)部門的良好合作態(tài)度。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容： 1.確保及時出具所有發(fā)票/對賬單。 2.監(jiān)控對所有逾期賬目的即時跟進(jìn)，減少還款的延遲。 3.確保及時核對和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時核銷銀行應(yīng)收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應(yīng)的位置存檔，對已結(jié)賬的帳單資料另放入相應(yīng) 的資料夾。備查。 6.按福利政策對總值掛賬進(jìn)行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內(nèi)部往來進(jìn)行對賬，出具對賬單，資料存檔備查。 8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有會計資格證者優(yōu)先 3、有責(zé)任心 4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工活動
    • 在線學(xué)習(xí)平臺
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    總出納 我們的酒店全天候運營。因此，我們正在招聘總出納，為賓客提供服務(wù)支持，幫助我們在財務(wù)部日常運作中做好準(zhǔn)備。 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： ●?為財務(wù)部編制所有的賬單和對賬單 ● 核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財務(wù)處理 ● 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作 ● 與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確的提供 ● 核對數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼 ● 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目 ● 協(xié)助總會計師處理月結(jié) ● 監(jiān)管出納員的資金,確保每月清點; 審查備用金的數(shù)額以確保其沒有過多分配 ●?準(zhǔn)備需分發(fā)的每月財務(wù)報表 我們對您的要求 具備準(zhǔn)確的審計和支付處理所需的會計和數(shù)學(xué)技能 ●?具備銀行清點、擔(dān)保和處理現(xiàn)金支付的現(xiàn)金處理經(jīng)驗 ●?具備計算機知識，包括熟悉 PMS 軟件的操作 ●?良好的口頭溝通和傾聽技巧，能夠與賓客和客房服務(wù)人員進(jìn)行有效和愉快的互動 ●?具備客戶服務(wù)經(jīng)驗 ●了解酒店運營、優(yōu)惠和當(dāng)?shù)厍闆r 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會，無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

  • 茶藝師
    3千-5千
    洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì)，根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 2、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 3、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化，為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)1年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。

  • 會計
    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān) 崗位要求 1、財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。 4、堅持原則、廉潔奉公。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 上班時間自由，提供住宿，獎金根據(jù)每月店面業(yè)績獎勵（500-2000） 崗位職責(zé)： 1、店面現(xiàn)金的日清日存，協(xié)助店長打理店面 2、每月15、31號產(chǎn)品出庫清單交于店長查看 3、店面盤查，員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費結(jié)算 任職要求： 1、具有會計從業(yè)資格證書 2、形象良好，熱情開朗 ，喜歡與人聊天 3、細(xì)心耐心，可以很好的與客戶溝通 休息4天可調(diào)休 工作時間：周一：上午9:00-晚上9：00 早班：中午11:00-晚上8:00 晚班：中午12:00-晚上9:00滿一年的員工，可享受5天帶薪年假 工作地點：東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會館
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責(zé)：? 1、認(rèn)真審核各種報銷憑證，能熟練運用會計電算化編制準(zhǔn)確的記帳憑證； 2、負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿表冊、工資關(guān)系、文件資料，會計報表等的建檔、裝訂，妥善保管，非經(jīng)批準(zhǔn)不得銷毀；? 3、對報銷單的整理和打款，記錄、歸檔。? 任職要求：? 1、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德；? 2、為人正派，責(zé)任心強、原則性強；? 3、具有會計人員從業(yè)資格證；? 4、大專以上文化程度；? 5、熟悉會計電算化，能熟練使用操作計算機；? 6、團結(jié)協(xié)作精神強，能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 總賬會計
    3.4千-5千
    鄭州 | 2年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2.負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6.協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2.具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

  • 會計主管
    3千-4千
    安陽 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算、報表編制、預(yù)算編報工作； 2、收集整理相關(guān)資料，為財務(wù)分析、內(nèi)外部審計提供詳實的數(shù)據(jù)支持； 3、審核月度用款計劃，合理調(diào)配資金； 4、嚴(yán)格審核會計憑證的真實性、及時性，以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性、合法性；其次做到對應(yīng)科目關(guān)系清楚，憑證摘要簡明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，憑證記賬及時； 5、負(fù)責(zé)會計報表的編制，保證各種報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報及時；根據(jù)酒店財務(wù)報表資料，填報各類統(tǒng)計報表上報相關(guān)機構(gòu)、部門； 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理，提供每月財務(wù)分析所需的詳細(xì)資料，做到呈報內(nèi)容真實、全面，數(shù)字準(zhǔn)確。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，一年以上會計主管或總帳會計工作經(jīng)驗； 2、自覺遵守酒店制度，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本崗位工作，有良好的職業(yè)道德； 3、具備本崗位較強的知識水平和專業(yè)技能以及分析能力、計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發(fā)展計劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項； 2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項； 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項； 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告； 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有國際聯(lián)號財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有至少兩年以上酒店財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有一定稅法知識；
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發(fā)展計劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

  • 會計
    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入核算工作，包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等各項收入的審核與確認(rèn)； 2、核對并整理每日收入報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，及時錄入財務(wù)系統(tǒng)； 3、定期與前臺、餐飲等部門對賬，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性； 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 5、負(fù)責(zé)酒店收入相關(guān)憑證的整理、歸檔及保管工作； 6、配合財務(wù)部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)知識，了解酒店收入核算流程者優(yōu)先； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力； 5、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、能力資格 1、性別：不限 2、學(xué)歷要求：本科及以上； 3、專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 4、職業(yè)資格證書要求：具備資格證書，有中級會計師及以上職稱優(yōu)先； 5、相關(guān)工作年限：3年及以上； 6、工作經(jīng)驗：2年以上酒店業(yè)務(wù)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗，具備應(yīng)收業(yè)務(wù)、審計業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有石基業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收入核算、應(yīng)收款項的催收、業(yè)審類報表相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財務(wù)賬面數(shù)據(jù)核對及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的登記工作；負(fù)責(zé)收入相關(guān)的臺賬登記；負(fù)責(zé)涉及的債券債務(wù)科目的對賬和清理； 3、協(xié)助總賬會計相關(guān)憑證數(shù)據(jù)錄入； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對賬及催收工作，確保賬款及時回收； 2、處理應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付，確保付款準(zhǔn)確、及時； 3、定期核對往來賬目，編制應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表，確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確； 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財務(wù)結(jié)賬工作，編制相關(guān)報表； 5、配合財務(wù)團隊完成稅務(wù)申報、審計及其他財務(wù)相關(guān)工作； 6、及時處理供應(yīng)商及客戶的賬務(wù)咨詢，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程，提高財務(wù)工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解應(yīng)收應(yīng)付會計工作流程； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部部門有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。

  • 會計員
    3千-4千
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)業(yè)主公司財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、定期核對往來賬款，確保賬目清晰、準(zhǔn)確，及時跟進(jìn)異常情況； 3、妥善保管會計憑證、賬簿及其他財務(wù)資料，確保檔案完整、合規(guī)。 4、配合業(yè)主公司總會其他工作安排。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件和Excel； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識，能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、有會計從業(yè)資格證或相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • ?？?| 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、應(yīng)收文員 二、成本文員 崗位職責(zé) 1.熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳，做應(yīng)收報表。 7.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.財會相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2.1年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.熟悉內(nèi)部控制系統(tǒng)和程序。

  • 總賬會計
    3.5千-4.5千
    鎮(zhèn)江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 進(jìn)修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、完成稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性； 4、定期核對往來賬款，清理異常賬目，確保賬實相符； 5、協(xié)助完成年度審計及財務(wù)預(yù)算編制工作； 6、優(yōu)化財務(wù)流程，提出合理化建議，提升財務(wù)管理效率； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上總賬會計或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī)，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識； 4、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? Position Summary （bullet points） 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)； 2、定期編制成本分析報表，監(jiān)控成本變動趨勢，提出優(yōu)化建議以降低運營成本； 3、審核采購訂單、入庫單及供應(yīng)商發(fā)票，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性； 4、參與庫存盤點工作，監(jiān)督存貨管理流程，分析差異原因并提出改進(jìn)措施； 5、協(xié)助制定年度成本預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況，及時反饋預(yù)算偏差； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及憑證支持； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上成本會計工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 3、熟悉會計準(zhǔn)則及成本核算流程，熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成成本報表編制與分析； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的加班安排。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3.每月做好應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)高級經(jīng)理。 4.核對所收的原始發(fā)票必須是貨物已被接收或服務(wù)已提供。 5.核對付款憑證要有支持文件，經(jīng)簽批后輸入Sun Accounting。 6.核對保持債權(quán)人監(jiān)控帳戶的更新和準(zhǔn)確，監(jiān)督供應(yīng)商未結(jié)帳款余額和查對債權(quán)人余額與總帳相符。 【崗位要求】 1.財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有2年以上應(yīng)付主管的工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。 4.具有電腦操作的能力。 5.有責(zé)任心，具有團隊合作的能力。
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