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  • 會計

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān) 崗位要求 1、財會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4、堅持原則、廉潔奉公。
  • 茶藝師

    3千-5千
    洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 2、選配茶點;懂得中國功夫茶的泡制。 3、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化,為賓客進(jìn)行茶藝表演,能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)1年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn),具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識。
  • 初級會計

    3.5千-4.2千
    周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10:02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 該角色負(fù)責(zé)財務(wù)部的日??刂?,包括應(yīng)付賬款和收入審計。 應(yīng)付賬款 控制和登記所有供應(yīng)商發(fā)票 及時準(zhǔn)備批次應(yīng)付賬款的付款 成本控制 收入審計 我們的要求 為希爾頓品牌服務(wù)的會計師始終代表我們的客人工作,并與其他團(tuán)隊成員合作。為了成功填補這個角色,應(yīng)該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價值觀 崗位要求 學(xué)會計和管理專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)會計資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務(wù)業(yè)的工作經(jīng)驗。 計算機(jī)知識。 必須值得信賴且高度誠信。 了解當(dāng)?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī)。 與相關(guān)部門的良好合作態(tài)度。
  • 會計主管

    3千-4千
    安陽 | 1年以上 | 高中

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    • 五險一金
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    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算、報表編制、預(yù)算編報工作; 2、收集整理相關(guān)資料,為財務(wù)分析、內(nèi)外部審計提供詳實的數(shù)據(jù)支持; 3、審核月度用款計劃,合理調(diào)配資金; 4、嚴(yán)格審核會計憑證的真實性、及時性,以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性;其次做到對應(yīng)科目關(guān)系清楚,憑證摘要簡明扼要,數(shù)字準(zhǔn)確,憑證記賬及時; 5、負(fù)責(zé)會計報表的編制,保證各種報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,編報及時;根據(jù)酒店財務(wù)報表資料,填報各類統(tǒng)計報表上報相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門; 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理,提供每月財務(wù)分析所需的詳細(xì)資料,做到呈報內(nèi)容真實、全面,數(shù)字準(zhǔn)確。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上會計主管或總帳會計工作經(jīng)驗; 2、自覺遵守酒店制度,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德; 3、具備本崗位較強的知識水平和專業(yè)技能以及分析能力、計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    • 旅游
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責(zé):? 1、認(rèn)真審核各種報銷憑證,能熟練運用會計電算化編制準(zhǔn)確的記帳憑證; 2、負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿表冊、工資關(guān)系、文件資料,會計報表等的建檔、裝訂,妥善保管,非經(jīng)批準(zhǔn)不得銷毀;? 3、對報銷單的整理和打款,記錄、歸檔。? 任職要求:? 1、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德;? 2、為人正派,責(zé)任心強、原則性強;? 3、具有會計人員從業(yè)資格證;? 4、大專以上文化程度;? 5、熟悉會計電算化,能熟練使用操作計算機(jī);? 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強,能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 上班時間自由,提供住宿,獎金根據(jù)每月店面業(yè)績獎勵(500-2000) 崗位職責(zé): 1、店面現(xiàn)金的日清日存,協(xié)助店長打理店面 2、每月15、31號產(chǎn)品出庫清單交于店長查看 3、店面盤查,員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費結(jié)算 任職要求: 1、具有會計從業(yè)資格證書 2、形象良好,熱情開朗 ,喜歡與人聊天 3、細(xì)心耐心,可以很好的與客戶溝通 休息4天可調(diào)休 工作時間:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00滿一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作地點:東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會館
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 人性化管理
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    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發(fā)展計劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強,工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項; 2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項; 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項; 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告; 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有國際聯(lián)號財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有至少兩年以上酒店財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有一定稅法知識;
  • 酒店會計

    6千-8千
    青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 14:36
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期編制財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時,并按要求提交管理層審閱; 3、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報; 4、監(jiān)控酒店資金流動,協(xié)助完成銀行對賬、現(xiàn)金管理及應(yīng)收賬款跟蹤; 5、參與酒店年度預(yù)算編制,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料并協(xié)助完成審計報告; 7、協(xié)助完善酒店財務(wù)制度及流程,確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、能夠獨立完成做賬、報稅及財務(wù)數(shù)據(jù)處理; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力; 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、對財務(wù)數(shù)據(jù)保密意識強,遵守職業(yè)道德規(guī)范。
  • 烏魯木齊 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:48
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 4、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 5、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財務(wù)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專以上學(xué)歷。 2、有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 會計稽核

    5千-6千
    南昌 | 3年以上 | 大專

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    • 司齡補貼
    • 團(tuán)建活動
    • 員工餐
    • 員工宿舍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】: 一、財務(wù)稽核 (1)審核公司各項收支結(jié)算單據(jù); (2)每半年對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點。 (3)對倉管錄入的出入庫數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 (4)妥善歸集、保管好會計憑證,財務(wù)報告納稅申報資料及其他檔案資料。 二、會計核算 (1)負(fù)責(zé)公司收入核算工作; (2)負(fù)責(zé)公司各項成本、費用核算和往來管理等; (3)編制公司會計報表、統(tǒng)計報表。 (4)應(yīng)收賬款管理:定期編制應(yīng)收賬款賬齡分析表,按月向銷售部、餐飲部等發(fā)送催收提醒。 三、稅務(wù)申報 (1)每月按時完成報稅工作 (2)按時申報員工社保 (3)嚴(yán)格對增值稅發(fā)票進(jìn)行審核,及時進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證與核對 四、數(shù)據(jù)報送 (1)每月10日前完成財務(wù)報表編制并上報 (2)按時保質(zhì)保量完成集團(tuán)財務(wù)部各項數(shù)據(jù)報送工作 (3) 積極配合提供領(lǐng)導(dǎo)所需財務(wù)數(shù)據(jù) 五、收入審核 (1)負(fù)責(zé)公司銷售收入審核,完成與客房的日審核對工。 (2)根據(jù)房價體系,核查前廳所輸入電腦的數(shù)據(jù)與賬單是否相符,房號是否相符,房價是否正確,折扣是否合理,賓客的姓名是否一致,以保證客人信息準(zhǔn)確無誤,以及發(fā)票開具情況 (3)核查餐飲前臺賬單、RC單、餐廳賬單、發(fā)票、點菜單、酒水單及其它有效單據(jù)的規(guī)范使用情況 (4)免費房券管理 (5)每月8日前對上月其他部門的計件績效進(jìn)行復(fù)核,報財務(wù)經(jīng)理審核后,交人事專員 【崗位要求】: 1.??萍耙陨?2.財務(wù)相關(guān)專業(yè) 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4.具備財務(wù)專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律知識 5.具有初級以上會計職稱,掌握會計基礎(chǔ)知識及電算會計知識且有責(zé)任心,具備一定的溝通能力 6.40歲以內(nèi),條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬年齡限制
  • 工程會計

    4千-5千
    重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程項目的財務(wù)核算工作,包括工程成本、費用的歸集、分?jǐn)偧百~務(wù)處理; 2、審核工程合同、付款申請及發(fā)票,確保財務(wù)手續(xù)合規(guī)、單據(jù)齊全; 3、定期編制工程項目的財務(wù)分析報告,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時反饋異常數(shù)據(jù); 4、配合工程部門完成項目結(jié)算、決算工作,確保賬實相符; 5、協(xié)助完成工程項目的稅務(wù)申報及審計對接工作; 6、維護(hù)工程會計相關(guān)臺賬,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 【崗位要求】 1、2年以上工程會計或成本會計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)工程財務(wù)流程者優(yōu)先; 2、掌握工程成本核算方法,能獨立完成項目全周期財務(wù)處理; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強的責(zé)任心和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接工程、采購等部門。
  • 無錫 | 1年以上 | 高中

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時,要及時的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、XXX專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))XXX學(xué)歷。 2、有助理會計師以上職稱,XXX年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 會計

    7.5千-8.5千
    長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1、審核銷售合同合規(guī)性,銷售折扣的適當(dāng)性,確保業(yè)務(wù)合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度,確保財務(wù)管理的規(guī)范性和有效性. 3、對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理,組織召開公司債權(quán)分析會。 4、編制月度收入?yún)R總表,提供關(guān)鍵指標(biāo)分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助測試和實施與收入相關(guān)的系統(tǒng)流程改進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)及合規(guī)政策制度的宣貫和落地,并向銷售部門提供財務(wù)合規(guī)咨詢。 任職要求: (一)基本要求 1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正遵紀(jì) 守法,誠實守信,廉潔自律。 2.身心健康,無色盲、色弱,無吸毒、酗酒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符 合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求。 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷,以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準(zhǔn);留學(xué)歸國學(xué)歷,以教育部 中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準(zhǔn)。 (二)其他要求: 1.任職要求:大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或碩 士研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求:會計、財務(wù)管理類專業(yè) 3.證件要求:持財務(wù)相關(guān)職稱證書優(yōu)先 4.年齡要求:35歲及以下(1989年7月及以后出生) 5.綜合素質(zhì):掌握財務(wù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)總賬的日常核算與管理,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性; 2、編制并審核財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保符合會計準(zhǔn)則和企業(yè)要求; 3、定期進(jìn)行財務(wù)分析,提供經(jīng)營數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定財務(wù)決策; 4、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬會計人員的工作,確保團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn); 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性和完整性; 6、優(yōu)化財務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,降低財務(wù)風(fēng)險; 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負(fù); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務(wù)報表編制及分析; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守財務(wù)機(jī)密。
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    ·?????????核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財務(wù)處理。 ·?????????比較供應(yīng)商產(chǎn)品及報價 . ·?????????在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 ·?????????處理所有發(fā)票和賬單。 ·?????????記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 ·?????????與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確的提供。 ·?????????核對數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 ·?????????與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·?????????核對每周的采購賬目。 ·?????????每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 ·?????????根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·?????????保持每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保賬目平衡 ·?????????月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·?????????必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·?????????必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·?????????熟知關(guān)鍵的財務(wù)核算、流程、政策和概念以及職能的責(zé)任 ·?????????了解酒店會計理念和原則,遵守洲際酒店集團(tuán)的會計流程 ·?????????運用對數(shù)據(jù)完整性原理、數(shù)據(jù)交叉相關(guān)性和統(tǒng)計工具的知識,及時編制和核對沒有錯誤的報表 ·?????????具備相關(guān)地方性法律、會計法規(guī)、行業(yè)審計標(biāo)準(zhǔn)和政府法規(guī)的應(yīng)用知識 ·?????????了解關(guān)鍵的內(nèi)部監(jiān)控原則以及通過執(zhí)行CSA 制的定政策、來了解程序及內(nèi)部審計的重要性 ·?????????執(zhí)行應(yīng)用相關(guān)的稅務(wù)規(guī)定及洲際酒店集團(tuán)政策,執(zhí)行管理日常稅務(wù)交易以及存檔和操作稅務(wù)發(fā)票 ·?????????輔助供應(yīng)商資質(zhì)檢查,簽訂和更新合同事宜;合適合同文件并在簽約前確保所有合同條件均已滿足 ·?????????每日的銀行業(yè)務(wù),包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封,開啟,核數(shù),并進(jìn)行總體結(jié)算。 ·?????????按要求處理零用現(xiàn)金,每周進(jìn)行對賬 ·?????????準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算,然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 。 ·?????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同,并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ·?????????每日進(jìn)行補足出納備用金的工作 ·?????????與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問題進(jìn)行協(xié)調(diào) ·?????????與收入審計員協(xié)調(diào)工作 ·?????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率,并依照集團(tuán)的財務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整 ·?????????熟知基本的協(xié)商理念,應(yīng)用相關(guān)技能與內(nèi)部和外部客戶協(xié)商,幫助做出更明智的商業(yè)決定 ·?????????熟知洲際酒店集團(tuán)付款和現(xiàn)金流管理流程、系統(tǒng)和工具 ·?????????了解洲際酒店集團(tuán)的一般經(jīng)營策略、文化、指標(biāo)以及各個職能部門如何支持洲際酒店集團(tuán)的整個業(yè)務(wù)運營? ·?????????構(gòu)建聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò),以獲取信息、資源或協(xié)助 ·?????????解決常規(guī)問題并提供創(chuàng)新財務(wù)意見以改善標(biāo)準(zhǔn)流程,從而支持外部和內(nèi)部相關(guān)方
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、定期核對往來賬款,確保賬實相符,處理異常賬務(wù)問題; 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報、審計及財務(wù)分析工作; 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、優(yōu)化財務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,確保財務(wù)合規(guī)性; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),能獨立完成全盤賬務(wù)處理; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維,工作細(xì)致、責(zé)任心強; 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
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    工作職責(zé):崗位職責(zé)1. 核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。2. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度,審核應(yīng)收帳帳單及相關(guān)資料,是否符合簽單掛帳手續(xù)。3. 分批清查處理信用卡單據(jù),調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。4. 確保信用卡手續(xù)費及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。5. 確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。6. 對所有預(yù)付押金進(jìn)行控制并管理好相應(yīng)附件,及時將已消費掛帳反映到押金余額上。7. 準(zhǔn)備會計日記帳的錄入并在需要時進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。9. 隨時與前廳、前臺收銀督導(dǎo)加強信息往來,了解住店客人結(jié)算情況,協(xié)助前臺做好結(jié)算工作。 10.審核賬戶狀態(tài),準(zhǔn)備賬單信息,核對支付給供應(yīng)商的付款憑證。 11. 完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。任職資格:崗位要求1.具有相關(guān)的財務(wù)知識,工作態(tài)度端正良好。2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。3.了解熟悉酒店該崗位的相關(guān)知識。4.良好的英語口語、閱讀和寫作能力。5.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。6.具有會計專業(yè)相關(guān)資格證書。
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    發(fā)布于 11:35
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    工作職責(zé):【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性2、核對供應(yīng)商發(fā)票、采購訂單及收貨記錄,確保三單匹配3、定期與供應(yīng)商對賬,及時處理賬務(wù)差異及爭議4、維護(hù)應(yīng)付賬款臺賬,定期編制應(yīng)付賬款相關(guān)報表5、協(xié)助完成月度結(jié)賬工作,配合財務(wù)審計提供所需資料任職資格:1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解應(yīng)付賬款業(yè)務(wù)流程2、熟練使用Excel等辦公軟件,有財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理供應(yīng)商關(guān)系5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境6、有團(tuán)隊合作精神,服從工作安排7、有酒店行業(yè)應(yīng)付賬款工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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    工作職責(zé):1.維護(hù)財務(wù)辦公室的文件系統(tǒng)。 2.管理保險事宜,包括續(xù)保和索賠。 3.向本部門其他員工傳達(dá)財務(wù)總監(jiān)的相關(guān)工作要求并跟進(jìn)。 4.向財務(wù)部人員分發(fā)培訓(xùn)信息、新聞和備忘錄。 5.處理財務(wù)部辦公室的文具申請,并保持適當(dāng)?shù)奈木邘齑妗?6.為所有辦公室訂購水并跟進(jìn)供水。 7.維護(hù)財務(wù)部辦公室的所有辦公設(shè)備處于良好狀態(tài)。 8.翻譯和解釋口頭和書面文件。 9.安排并妥善準(zhǔn)備所有文件,以供財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。 10.組織和參加會議,包括準(zhǔn)備議程和會議記錄。 11.跟蹤并確保妥善維護(hù)所有合同、協(xié)議、執(zhí)照、許可證、保險單、法律記錄和所有其他重要文件。 12.保存和更新所有財務(wù)部助理的考勤和人事記錄。 13.安排財務(wù)部助理和/或見證普通出納員收集的每日現(xiàn)金收入的清點。 14.全面了解酒店有關(guān)消防、安全和衛(wèi)生的政策。15.根據(jù)行業(yè)、公司或酒店的要求,應(yīng)對部門職能的變化。 16.執(zhí)行分配的任何其他職責(zé)。 任職資格:1.大專及以上學(xué)歷2.流利的口頭及書面英語3.良好的溝通能力4.能運用電腦進(jìn)行運算5.熟悉報表制作
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