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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，對服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，對服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，對服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，對服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，對服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況

【職責(zé)內(nèi)容】 1.   有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康，形象良好 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識。 4、工作積極努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心。 5、高度的責(zé)任感和工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、接待客戶，挖掘客戶需求，做好客戶滿意度，根據(jù)客戶情況銷售護(hù)理項(xiàng)目 2、協(xié)助美容師維護(hù)客情關(guān)系，做好客戶跟進(jìn)即售后服務(wù)工作 3、完成店鋪及個人銷售額目標(biāo) 4、做好店務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通 5、定期總結(jié)工作，并形成報(bào)告向上級匯報(bào)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳，有兩年以上高端會所管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)海外市場的運(yùn)營督導(dǎo)工作，確保品牌標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，提升門店運(yùn)營質(zhì)量； 2. 制定并實(shí)施市場培訓(xùn)計(jì)劃，針對加盟商、店員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧及服務(wù)流程的培訓(xùn)； 3. 協(xié)助海外市場團(tuán)隊(duì)開展培訓(xùn)及營銷活動，推動品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅臐B透與增長； 4. 定期巡查門店，檢查運(yùn)營規(guī)范，提供專業(yè)指導(dǎo)并跟進(jìn)整改效果； 5. 收集市場反饋，結(jié)合當(dāng)?shù)匦枨髢?yōu)化運(yùn)營策略，提升客戶滿意度。 任職要求： 1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上市場督導(dǎo)、培訓(xùn)或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)發(fā)/美容/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 專業(yè)能力：熟悉門店運(yùn)營管理流程，具備優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力及課件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3. 執(zhí)行與統(tǒng)籌：執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立制定計(jì)劃并推動落地，擅長數(shù)據(jù)分析和問題解決； 4. 語言與適應(yīng)力：有英語或小語種溝通能力者優(yōu)先，能適應(yīng)海外出差； 5. 個人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能靈活應(yīng)對跨文化工作環(huán)境。 加分項(xiàng)： 1.有海外市場拓展或連鎖品牌督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉養(yǎng)發(fā)行業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)流程。 我們提供：具有競爭力的薪資+海外差旅補(bǔ)貼+職業(yè)發(fā)展空間，歡迎有志于全球化市場的精英加入！

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù)； 3、達(dá)成銷售意向，成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品； 4、維護(hù)好老客戶; 5、完成員工成長訓(xùn)練，考核; 6、協(xié)助私人顧問完成顧客到店率管理。 任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 工作時間：早班：9：00-18:00，晚班：12:00-21:00，中間休息一小時

【職責(zé)內(nèi)容】 店長：愛企業(yè)、愛顧客、愛員工、懂銷售、重目標(biāo)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、依據(jù)總部整體經(jīng)營策略、管理模式、技術(shù)規(guī)程下開展分店管理工作，完成KPI指標(biāo)考核，遵守匯報(bào)規(guī)定，定期向上級匯報(bào)分店的營運(yùn)情況及店況。 2、主持分店的日常運(yùn)營工作，有計(jì)劃地管理營銷、護(hù)理、管家的工作，上傳下達(dá)總部精神和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。? 3、主持店面部門會議，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)各部門的溝通。 4、領(lǐng)導(dǎo)分店全體員工努力完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)和成本，包括：?銷售額、參訪人數(shù)、有效接待率、人力管理等。 5、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，提出防范措施，預(yù)防差錯事故發(fā)生。 6、檢查各部門的工作情況和服務(wù)質(zhì)量，及時溝通完善，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，保證優(yōu)質(zhì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，確?？腿藵M意。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控餐飲出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全，對特殊飲食的產(chǎn)婦及時跟進(jìn)，合理調(diào)整。 8、發(fā)生突發(fā)事件時，及時向上級匯報(bào)；妥善、及時處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 9、加強(qiáng)員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對人員的培養(yǎng)、評估、考核。 10、保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項(xiàng)工作。    9點(diǎn)-6點(diǎn)，月休4天，包吃工作餐，法定節(jié)假日有假休，轉(zhuǎn)正半年后可買社保                                                      【工作地點(diǎn)：可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區(qū)1店-上班地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號（市一醫(yī)院對面）（佛山市4大區(qū)：就近安排工作）    禪城區(qū)2店-上班地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區(qū)店-上班地點(diǎn)： 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作） 2萬-5萬，能力決定你的待遇 ，無上限

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的肌膚問題，推薦合適的產(chǎn)品； 2.運(yùn)用祛痘儀器、產(chǎn)品、手法，按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題； 3.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好檔案登記； 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況，邀約顧客到店進(jìn)行祛痘護(hù)理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。年齡22-35歲之間。 2.學(xué)歷要求高中以上。形象氣質(zhì)佳。 3.能服從公司調(diào)動安排。 4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升渠道：實(shí)習(xí)祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問，擁有清晰透明的晉升機(jī)制。 福利待遇：提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，包食宿，節(jié)日福利，節(jié)假日加班補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力、氛圍好。 痘博士作為祛痘行業(yè)龍頭企業(yè)，目前全國直營連鎖機(jī)構(gòu)143家，平臺運(yùn)營模式成熟。適合服務(wù)意識強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)能吃苦，賺錢欲望強(qiáng)烈的人員加入我們團(tuán)隊(duì)！