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  • 管培生
    3千-4千
    玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費工作餐
    • 免費住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    文旅管培生招聘（3年輪崗培養(yǎng)計劃） 一、崗位職責(zé) 參與公司3年系統(tǒng)性輪崗培養(yǎng)，依次在景區(qū)運營、酒店管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)核算等核心部門輪崗），最終根據(jù)個人特質(zhì)定崗管理崗位。 二、任職條件 【硬性要求】 學(xué)歷：本科學(xué)歷以上，專業(yè)不限（旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷專業(yè)、工商管理類優(yōu)先） 年齡：應(yīng)屆或畢業(yè)1年內(nèi) 能接受前1年輪崗（含縣域景區(qū)實踐）
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 國外交叉培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1、熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 2、按照部門的規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)。 3、以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人，并盡量了解和稱呼客人的名字。 崗位要求： 1、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神；。 2、志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生
  • 東莞 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語口語良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質(zhì)良好；? 3.英語口語良好，并能進(jìn)行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 東莞 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工免費房
    • 年終獎
    • 生日禮物
    • 員工活動豐富
    • 六險一金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全國崗位 2、酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí)； 3、通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，有酒店工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 形象氣質(zhì)良好，英語口語熟練，可作為日常工作語言； 3、 熱愛酒店行業(yè)，意向在酒店/公寓一線管理崗位發(fā)展； 4、邏輯清新，思維靈活，具有創(chuàng)新性思維，溝通能力強(qiáng)； 5、認(rèn)可安樸企業(yè)文化，具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的適應(yīng)性； 5、職業(yè)規(guī)劃清晰，抗壓能力強(qiáng)，有意愿和公司共同成長。 （請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。）
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 工會福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    基本條件 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（空乘、播音主持、旅游管理等專業(yè)同等條件下優(yōu)先考慮）； 2.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 3.品行端正，遵紀(jì)守法，認(rèn)同公司的企業(yè)文化； 4.具有良好的服務(wù)意識，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和愛崗敬業(yè)精神； 5.服從公司所屬酒店范圍內(nèi)工作調(diào)派； 6.服從公司對應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑。 任職條件 1）年齡：30周歲以下； 2）熱愛酒店服務(wù)行業(yè)，熟悉餐飲禮儀，會基礎(chǔ)的英文交流； 3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能承受工作壓力； 4）具有1年及以上五星級酒店或國有性質(zhì)酒店（飯店、賓館）國賓服務(wù)工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。 招聘程序 *網(wǎng)上報名和資格審查 1.報名方式：報名材料掃描發(fā)至27599995@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+報名崗位”。 2.報名材料：個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證以及應(yīng)聘者認(rèn)為需要提供的其他證明材料。 3.應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實際情況相一致。酒店公司根據(jù)招聘條件、崗位要求，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。通過資格審查者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消其報名資格或聘用資格。 *能力素質(zhì)評估分為初面和復(fù)面兩個環(huán)節(jié)，具體時間、地點另行通知。 1.初面。采取面試方式，由市場營銷部負(fù)責(zé)人面試。 2.復(fù)面。采取面試方式，評委由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員擔(dān)任。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 提成較高
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 外出考察
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    前廳部/客房部/餐飲部/財務(wù)部/園林部 【崗位職責(zé)】 1、熟悉及了解各部門工作細(xì)則和流程； 2、以項目方式，參與相關(guān)的管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的項目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

  • 試習(xí)生
    4千-4.5千
    紹興 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    部門人員需要 1、前廳部2人（男士身高172CM，女士身高162CM，英語流利）； 2、客房部2人 3、餐飲部2人（男士身高170CM，女士身高160CM）。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助品牌宣傳部門完成線上線下品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行，包括但不限于社交媒體運營、活動策劃、文案撰寫等； 2、負(fù)責(zé)公司品牌形象的日常維護(hù)與提升，參與品牌宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計與內(nèi)容制作； 3、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品品牌動向，定期提交分析報告并提出優(yōu)化建議； 4、配合市場團(tuán)隊完成品牌活動的落地執(zhí)行，包括活動前期籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及后期總結(jié)； 5、參與公司內(nèi)部文化宣傳，協(xié)助策劃員工活動及企業(yè)文化傳播內(nèi)容； 6、完成上級交辦的其他品牌宣傳相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、必須要有海外留學(xué)背景，對品牌宣傳、市場營銷或新媒體運營有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)并成長； 2、具備良好的文字表達(dá)能力，能獨立撰寫宣傳文案及活動策劃方案； 3、熟悉主流社交媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的運營規(guī)則及內(nèi)容創(chuàng)作； 4、思維活躍，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新事物； 5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或校園活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 奢華品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【該崗位開放招聘的是有障人士】 持殘疾人證，對工作有責(zé)任心，能溝通交流，能從事一般體力勞動。 招聘以下崗位： 1.前廳部員工—總機(jī)接線員 2.餐飲員工—咖啡師 3.客房部員工—倉庫庫管 有品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 龍巖 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 月休8天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、中?；蛞陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)人員，1男女不限 2、16-24歲失業(yè)人員（未繳納過五險一金） 3、崗位：餐廳服務(wù)員、餅房廚師、中餐宴會廚師、前臺接待、禮賓、總機(jī)文員、各部門文員
  • 北京-通州區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    （1）崗位職責(zé)： 1、熱愛旅游、酒店行業(yè)，并有志于在這一行業(yè)長期發(fā)展； 2、具有良好形象、溝通能力，較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞； 3、根據(jù)酒店管培生培養(yǎng)與發(fā)展計劃，在相應(yīng)部門進(jìn)行至少為期一年的輪崗培訓(xùn)； 4、在輪崗培訓(xùn)期間，不斷檢查自己是否已掌握每個階段制定的學(xué)習(xí)計劃； 5、學(xué)習(xí)各部門的運營及管理知識，培養(yǎng)和發(fā)展自己的管理風(fēng)格； （2）任職資格：優(yōu)秀的服務(wù)意識，性格外向，富有感染力；英語口語出色，有海外工作/實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先
  • 清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 具競爭力薪酬
    • 舒適公寓住宿
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    酒店提供中專、大專、本科學(xué)生的實習(xí)崗位 人力實習(xí)生、財務(wù)實習(xí)生、餐飲實習(xí)生、前臺實習(xí)生、工程部實習(xí)生、銷售實習(xí)生等崗位 崗位職責(zé)及要求： 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力和團(tuán)隊合作精神。 實習(xí)期滿結(jié)束后可提供實習(xí)證明 實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀的，待畢業(yè)后可留任轉(zhuǎn)為正式員工并給予晉升機(jī)會
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、經(jīng)過酒店部門培訓(xùn)后可獨立完成本職工作； 2、協(xié)助部門進(jìn)行工作的執(zhí)行； 3、對酒店各部門的工作內(nèi)容進(jìn)行熟悉了解后進(jìn)行定崗； 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 2、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和酒店共同成長； 3、善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 4、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性。
  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面學(xué)習(xí)并掌握酒店各部門運營流程及管理規(guī)范，協(xié)助完成日常運營支持工作； 2、參與酒店專項管理項目（如前廳服務(wù)優(yōu)化、客房流程改進(jìn)等），完成數(shù)據(jù)收集、分析及方案起草； 3、每周提交階段性工作報告，針對服務(wù)流程、客戶體驗或內(nèi)部管理提出可落地的改進(jìn)建議； 4、協(xié)助處理跨部門協(xié)作事務(wù)，包括活動執(zhí)行、客戶投訴跟進(jìn)及突發(fā)事件應(yīng)急支持； 5、完成管理層交辦的臨時性任務(wù)，包括市場調(diào)研、競品分析等專項工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡17-22歲，酒店管理、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對酒店行業(yè)有強(qiáng)烈職業(yè)興趣，目標(biāo)3-5年內(nèi)晉升至管理崗位，能接受基層崗位輪崗學(xué)習(xí)； 3、具備主動服務(wù)意識，擅長觀察客戶需求，能靈活應(yīng)對服務(wù)場景中的突發(fā)情況； 4、邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過Excel等工具完成問題診斷報告； 5、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)早晚班輪換制度，有學(xué)生會/社團(tuán)干部經(jīng)驗者加分。
  • 上海-松江區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí) 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展; 2.形象氣質(zhì)良好; 3.英語口語良好，并能進(jìn)行日常溝通交流; 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長; 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力; 7.海外留學(xué)背景以及國內(nèi)本科院校優(yōu)先。
  • 泰安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 社會保險
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎
    • 公費培訓(xùn)
    • 通訊補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熱愛酒店行業(yè)，愿意在酒店行業(yè)深耕； 2、熟悉及了解酒店各部門工作細(xì)則和流程； 3、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 4、需在公司的各個部門進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項； 5、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 6、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實踐公司企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的項目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。
  • 武漢 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí)。 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質(zhì)佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；2.形象氣質(zhì)良好； 3.英語口語良好，并能進(jìn)行日常溝通交流； 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5.具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力；
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【招聘崗位】 前廳接待、禮賓員、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員 【福利待遇】 實習(xí)報酬：2800元/月 ，包吃包住，月休6天，8小時工作制，免費提供宿舍床品和制服，可簽實習(xí)協(xié)議。 【工作內(nèi)容】 根據(jù)崗位不同，工作內(nèi)容也有所區(qū)別，具體可以詳聊工作內(nèi)容。 【崗位要求】 26年屆畢業(yè)生，英語專業(yè)、酒店管理、旅游管理、會展服務(wù)等專業(yè)，性格開朗，適應(yīng)力強(qiáng)，形象好氣質(zhì)佳。

  • 管培生
    4千-5千
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、認(rèn)同并實踐公司的“創(chuàng)新、合力、敬業(yè)、樂業(yè)”的企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的項目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和酒店共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。
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