亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責整個產(chǎn)后恢復中心經(jīng)營，公司提供專業(yè)培訓，在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  上班時間：9:00——18:00

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.為學員提供護膚知識培訓及銷售技巧培訓，并能現(xiàn)場帶動營業(yè)員進行產(chǎn)品的化妝及銷售； 2.協(xié)助處理品牌宣傳及沙龍會或美麗課堂等活動； 3.定期開展培訓，豐富員工對品牌的認識和營銷技巧； 4.定期了解業(yè)務拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策； 5.巡視公共場所及員工的工作情況，制定本店的管理目標和經(jīng)營方向； 6.制定店面營銷計劃，并有效落實、跟進和指導。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營管理經(jīng)驗（店長優(yōu)先）； 2.從美療師到顧問到店長的一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備編輯課程及講課能力； 4.辦公司自動化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件）。 福利待遇 1.崗位工資+提成，合計******元—******元之間； 2.轉(zhuǎn)正后符合條件，額外有500元住房補貼（非本市）和300元餐補； 3.社保+商業(yè)保險； 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包； 5.入職滿一年免費體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金； 6.每年有定期的管理類知識培訓，優(yōu)秀員工還選送外地培訓。

【職責內(nèi)容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫(yī)院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座，將在合肥開設第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍，沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務區(qū)，公司提供不定期前往日本東京培訓，器械全部日本進口，打造一流品質(zhì)和服務。 日資美容美甲店中國分店經(jīng)理，需要您具備：  1 有一定的時尚觸覺和設計品位。  2 負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行，活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析。  3 負責銷售業(yè)績制定并分配到個人監(jiān)督完成。  4 負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐。  5 負責店鋪賬目嚴格管理，做到日清。  6 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配。  7 協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤。  8 洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略。  9 協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。  10 保持與重點客戶的聯(lián)系，維持良好關系。 職責條件: - 2年以上管理經(jīng)驗 公司網(wǎng)址：www.lagranginza.net

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、客戶的接待工作，熱情周到。善于傾聽，善于溝通。 2、全面負責店內(nèi)工作，培訓店內(nèi)員工技能，提升服務水平。 3、愛崗敬業(yè)，責任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、負責顧客預約及客情維護。 5、達成店業(yè)績指標。 任職要求? 1、初中以上學歷。 2、性格開朗，具有團隊協(xié)作意識。 3、形象好，氣質(zhì)佳，注重禮儀，注重服務細節(jié)。 4、善于傾聽，服務意識強，能吃苦耐勞。 5、熱愛美容美體或者健康養(yǎng)生行業(yè)者，及有店長工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇 1、五險，節(jié)日福利、生日福利、年終獎。 2、每年2次國內(nèi)旅游 3、基本工資 綜合績效考評 4、面試地址在長江西路鼎鑫BOSS中心，公司有多家店面，可就近安排工作。 5、公司正在快速發(fā)展期晉升空間大，店長-區(qū)域經(jīng)理。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本公司的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先（沒有經(jīng)驗只要肯學習都可以） 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正工資底薪4000＋獎金+高額績效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂 7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）備注：有相關工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權加盟美林美妝，獨立開店 六、【面試地址及乘車路線】 美林美妝總部地址：合肥市經(jīng)開區(qū)九龍路與容城路交叉口東湖高新合肥創(chuàng)新中心6棟，公交路線：乘坐149到繁九路口下車，步行200米即可到達。

【職責內(nèi)容】  崗位職責： 1、 解釋美容院的經(jīng)營理念及服務意識，訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維持良好的紀律。 2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 3、 督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務。 4、 選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 5、 定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 6、 依照市場情況，制定合理收費價格；并明碼標價（包括護理項目、產(chǎn)品），樹立良好的信譽。 7、 定期考核美容院店長、代店長的工作業(yè)績，并形成考核材料。 任職要求： 1.同行同崗位經(jīng)驗兩年以上 有一定的團隊管理及營銷管理能力，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 2.有親和力，形象膚質(zhì)佳，個人綜合素質(zhì)佳，團隊意識強 3.較強的學習及溝通能力，賦挑戰(zhàn)性。認同公司發(fā)展理念，愿與公司共同成長

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗者將快速提拔擔任領導職務。 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心；

【職責內(nèi)容】 漂亮媽媽是產(chǎn)康行業(yè)領軍品牌，產(chǎn)康行業(yè)市場需求旺盛，平臺好，可發(fā)展空間高。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有產(chǎn)康行業(yè)，美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先  3、擅長減肥，胸部，中醫(yī)調(diào)理優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1.負責門店團隊、客情、資產(chǎn)的管理； 2.負責門店整體業(yè)績的提升； 3.門店員工銷售及技能培訓； 4.提升門店顧客滿意度； 5.門店管理制度的落地及執(zhí)行； 6.門店人員團隊建設； 7.門店氛圍建設； 8.合肥市共7家門店，即將新開3家新店可就近分配，提供住宿； 9.本崗位需有產(chǎn)康管理經(jīng)驗、美業(yè)銷售經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內(nèi)容】 1．全面負責本店的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 2．制定本店的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3．建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關系，使本店有一個高效率的工作體系。 4．健全本店的財務制度，閱讀并分析各種財務報表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財務做好成本控制，財務預算等工作。 5．具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的人際關系，建立高效的客戶資源，對企業(yè)文化高度認可 6．培養(yǎng)人才，指導工作，提高本店的整體服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7．選聘美容師、保健師、產(chǎn)康理療師、等相關人員，負責本店管理人員的錄用、考核、獎懲，晉升等。 8．關心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力

工作內(nèi)容： 1、負責門店顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務； 3、達成銷售意向，成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品； 4、維護好老客戶; 5、完成員工成長訓練，考核; 6、協(xié)助私人顧問完成顧客到店率管理。 任職資格： 1、普通話標準； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，具備團隊合作精神； 3、具有較強的溝通能力和親和力。 工作時間：早班：9：00-18:00，晚班：12:00-21:00，中間休息一小時

【崗位職責】 1、全面負責美容店的日常運營管理，包括人員調(diào)配、服務流程優(yōu)化、業(yè)績目標制定與達成； 2、監(jiān)督并指導美容師的技術操作與服務標準，確?？蛻趔w驗的一致性及專業(yè)性； 3、分析客戶需求，制定個性化美容方案，維護高凈值客戶關系，提升客戶復購率； 4、負責店內(nèi)產(chǎn)品及耗材的庫存管理，控制成本并確保耗材充足； 5、定期組織員工培訓，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 6、處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護門店品牌形象。 【崗位要求】 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上管理崗位經(jīng)驗，熟悉美容院運營流程； 2、精通面部護理、身體護理等美容項目操作，具備扎實的美容專業(yè)知識； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并協(xié)調(diào)團隊合作； 4、出色的溝通能力與客戶服務意識，能精準捕捉客戶需求； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過業(yè)績報表優(yōu)化運營策略； 6、抗壓能力強，適應靈活排班及高強度工作節(jié)奏。

崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳，熱愛美業(yè)，學習能力強，年齡25-33歲之間 2、2年以上綜合門店、專業(yè)門店店長管理經(jīng)驗3、具備專業(yè)手法及日常面部護理，能上手操作4、具備一定的客戶管理的能力且熟悉美業(yè)店務的各項流程5、較強的溝通能力 崗位職責 1、為店鋪客戶提供項目手法服務，及完整的銷售接待 2、完成門店業(yè)績目標，銷售升單及客戶維護2、熟悉客戶管理和分類 3、具備人員管理及帶教能力 4、做好線上建設及維護 薪酬福利:6-10K 工作地點：成都龍泉 上班時間 ：10:00-19:00 福利: 節(jié)假日禮品、團隊聚餐、生日福利、國內(nèi)外旅游、定期組織春游、秋游等團建活動、 每月提供全面專業(yè)技能培訓以及管理能力的培訓、定期設立獎勵政策。 晉升： 店長→門店培訓經(jīng)理——城市運營經(jīng)理 公司注重人才培養(yǎng)和個人能力提升，愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個實現(xiàn)自身價值的平臺，我們誠摯的歡迎您的加入!

1、運用專業(yè)知識為客人推薦適合的產(chǎn)后修復套餐，完成目標銷售額； 2、與產(chǎn)后媽媽溝通、介紹產(chǎn)品，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解，針對其身體情況搭配適合的調(diào)理方案； 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、溝通理解能力強、具備良好的服務意識 任職資格: 1、有產(chǎn)后康復中心或者美容養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、皮膚好，形象佳，反應靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學、美學知識，有較強的營銷能力； 3、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 福利待遇： 1、薪資：底薪+銷售提成+業(yè)績提成+獎金 2、年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利、包吃及其他福利

崗位名稱：店長（儲備） 直接下級：前臺，美容顧問、美容師。 崗位描述：全面負責單店的經(jīng)營與管理工作。 具體工作內(nèi)容： 一、執(zhí)行上級政策： 1、負責各項規(guī)定及制度的宣告、解釋與執(zhí)行。 2、制定店鋪的銷售目標、計劃、制度。 3、完成企業(yè)下達的各項經(jīng)營指標。如營業(yè)目標、毛利、費用、及利潤指標。 4、了解品牌的經(jīng)營方針、依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售。 二、日常經(jīng)營管理： 1、負責店鋪的日常經(jīng)營管理。（如貨品成列方式的更新、廣告的制作張貼、禮券和信用卡的發(fā)放 陳列臺的布置整理、店里店外的巡視） 2、根據(jù)市場環(huán)境制定長期、中期、短期經(jīng)營管理計劃，掌握店鋪銷售動態(tài)。 3、業(yè)績的掌握和目標的管理，將各項目標分解給部署，并促使行動實現(xiàn)目標 三、商品管理： 1、負責店鋪內(nèi)物品、貨品的補齊、商品陳列工作。 2、管理商品價格的變動、商品的采購、調(diào)退貨、盤點等。 2、掌握店鋪的銷售動態(tài)，及時反饋各方面的信息。 四、財務管理： 1、負責監(jiān)督和檢查店鋪庫管及收銀工作，做好各項財務的收貨、出貨及資金管理。 2、負責賬目及各項費用支出的管理，保證商品、數(shù)據(jù)交接的準確無誤。 3、負責財務數(shù)據(jù)的保密管理。 五、店員管理： 1、根據(jù)店鋪的規(guī)格確定人員崗位的設置及人員的構(gòu)成。 2、安排店員工作、人事考核、兼職人員的配置、店員提升、降級、調(diào)動的建議。 3、負責店員的培訓與輔導，激勵及獎懲的推進。 4、負責督促檢查各級管理人員做好部門員工的生活關照及員工的娛樂活動。 六、顧客管理： 1、負責建立保存好單店顧客的檔案管理，（如：大顧客、團購顧客、關系顧客等） 2、負責督促跟進各部門員工對顧客的接待服務工作，保證顧客的滿意。 3、處理好每位顧客對價格、服務、效果、環(huán)境、衛(wèi)生的意見及客訴處理。 4、建立并處理好外圍（房東、商管、以及稅務、消防、衛(wèi)生等執(zhí)法部門顧客的關系）。 七、銷售管理： 1、準確了解各部門的備貨情況，根據(jù)備貨量及昨日產(chǎn)品的余貨量做好產(chǎn)品銷售推銷。 2、實時掌控銷售數(shù)據(jù)，了解每一階段的銷售額。掌控員工銷售的技巧及方法。 八、活動管理： 1、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動及營業(yè)效益。 2、制定各種活動的計劃，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)節(jié)門店員工的工作士氣。 九、信息管理： 1、實時對商圈、競爭店、顧客、商品、等情報的收集、處理，以及相關信息的書面匯報。 2、建立本店和消費者的良好關系，盡量滿足顧客的需求。 十、異常情況管理： 1、處理顧客意見與投訴，并對各種突發(fā)意外事件。如停電、盜竊、火災等情況作出報告和處理。 3、維護店內(nèi)各種設備的正常運轉(zhuǎn)，消防設施的檢核。區(qū)域衛(wèi)生的落實等。 職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、全勤獎、員工旅游、包住、包吃、五險一金 公司名稱

【職責內(nèi)容】 崗位職責 ?1、負責廣州門店客戶開發(fā)、管理與維護工作，按銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標；?? 2、合理調(diào)配店家的活動時間安排及活動對接；?? 3、負責廣州美容店面的管理和人員管理；? ?4、根據(jù)所轄門店銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿胀瓿汕闆r，進行考評并實施相關獎罰制度；? ?5、定期對所轄門店客戶項目營利情況進行分析，不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡，實現(xiàn)最大的項目效益。?? 6、管理美容店面人員，擅長店務管理和人員培訓。 任職要求：?? 1、??形象氣質(zhì)佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；? 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力；? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長店務管理與培訓；? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學美容經(jīng)驗者優(yōu)先；? 5、??待遇優(yōu)厚,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+補貼+培訓進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 跟隨公司的節(jié)奏和企業(yè)文化，支持團隊成員的成長，帶領團隊創(chuàng)造業(yè)績以及店面的日常管理 工作時間： 長白班08:20-17:45，每日工作8小時，提倡高效工作，抵制無效的加班會議 工作地點： 目前在長沙有24家直營連鎖店，并且還在持續(xù)增加店面，如果自己有住處，可就近安排。門店包吃包住，所以不用擔心上下班距離也不用餓著肚子干活 任職資格： 1、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有成長型思維和長期主義思維，不急功近利 3、目標感強，為人友善，真誠 其他福利： 1、購買五險 2、法定節(jié)假日休息（有更多的時間陪伴家人和朋友），有帶薪年假 3、每年2-3次帶薪旅游機會 4、免費提供食宿，專職阿姨做飯搞衛(wèi)生，吃的好休息的好工作狀態(tài)及結(jié)果才會更好 5、每月8次免費員工護理。 6、中秋、端午、生日等都有員工福利 7、月休息4-8天，在崗滿一年的員工，每月另享受親子假兩天，還有工齡假。提倡工作生活都要有。 8、公司不僅關注員工能力的成長，還關注員工身心的健康，有非常良好的企業(yè)文化。 備注：公司戰(zhàn)略目標清晰，專注在長沙開設高端連鎖直營專業(yè)美容院，目標2023年在長沙開100家門店，所以該崗位持續(xù)招聘，不管是目前在職的還是待業(yè)的，對公司該崗位感興趣的優(yōu)秀的你們歡迎留言哦~~，想對公司有更細的了解可以關注公司的抖音號：老曾美業(yè)真北