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What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌公司全面預(yù)算管理，組織編制年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)警，提出改進(jìn)建議； 2.基于成本分析結(jié)果，主導(dǎo)或協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定切實(shí)可行的降本增效方案、目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃，并推動(dòng)落地實(shí)施，跟蹤評(píng)估效果，持續(xù)改進(jìn)。 3.建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，識(shí)別潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等），并提出應(yīng)對(duì)措施； 4.深入業(yè)務(wù)，主導(dǎo)設(shè)計(jì)、搭建并持續(xù)優(yōu)化適用于公司業(yè)務(wù)模式的成本核算、分析、監(jiān)控和考核體系。 任職要求： 1.全日制985大學(xué)本科畢業(yè)男性，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在中大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等以上管理職位，擁有成本領(lǐng)先型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析能力，能夠深入業(yè)務(wù)，透過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，提供前瞻性、有價(jià)值的決策支持； 4.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和邏輯思維能力，能將復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰的業(yè)務(wù)語(yǔ)言和管理建議。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長(zhǎng)三角地區(qū)籌備酒店項(xiàng)目預(yù)備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成酒店財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，確保財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性和高效性； 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3、監(jiān)督酒店日常收支情況，審核費(fèi)用報(bào)銷及付款流程，確保資金使用的合理性； 4、參與預(yù)算編制及成本控制工作，協(xié)助分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議； 5、協(xié)調(diào)與外部審計(jì)、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通，確保財(cái)務(wù)工作符合相關(guān)法律法規(guī)； 6、協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程，提升財(cái)務(wù)管理效率； 7、指導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)其他成員，確保團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)管理流程； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 7、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)工作，包括制訂經(jīng)營(yíng)預(yù)算、控制財(cái)務(wù)收支、控制固定資產(chǎn)購(gòu)置及大額資金支出、庫(kù)存與資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、組織編輯和審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、健全酒店財(cái)務(wù)管理制度、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員工作督導(dǎo)與培訓(xùn)等。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上四星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)，掌握相關(guān)法律知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 4、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)務(wù)的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理，按時(shí)完成公司稅務(wù)申報(bào)和年度審計(jì)工作。 6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 【崗位要求】 1、具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 4、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)務(wù)的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理，按時(shí)完成公司稅務(wù)申報(bào)和年度審計(jì)工作。 6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 【崗位要求】 1、具有3年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

工作職責(zé)： 1.?定崗定責(zé)及員工管理：根據(jù)高效、不失控的原則，設(shè)定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)；合理分工、定崗定責(zé)；對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行嚴(yán)格的行政管理，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律；認(rèn)真組織員工培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 2.?整章建制及財(cái)務(wù)審核：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；嚴(yán)格審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，合理分配資金，提高資金使用效率。 3.?協(xié)調(diào)外部關(guān)系：處理好與財(cái)務(wù)相關(guān)的各社會(huì)、政府部門的關(guān)系；出席辦公例會(huì)，協(xié)調(diào)部門間在經(jīng)營(yíng)中存在的財(cái)務(wù)事宜；主持部門工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，反映經(jīng)營(yíng)問題，落實(shí)和改善控制措施，支持、配合經(jīng)營(yíng)工作。 4.?經(jīng)營(yíng)分析及會(huì)計(jì)質(zhì)量：建立完善的會(huì)計(jì)核算及統(tǒng)計(jì)體系，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的建議；檢查財(cái)務(wù)各崗位的工作狀態(tài)，控制和提高會(huì)計(jì)質(zhì)量，及時(shí)解決存在的問題；組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，準(zhǔn)確及時(shí)編報(bào)。編制各種財(cái)務(wù)報(bào)告說明和利潤(rùn)分析，系統(tǒng)、全面、綜合地提供數(shù)據(jù)資料。 5.?督查往來及清產(chǎn)核資：督查往來單位賬款的催收，及時(shí)清欠；確保收入的安全、完整、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)有呆賬、死賬疑點(diǎn)，立即預(yù)警，向有關(guān)部門催繳；定期組織清產(chǎn)核資工作，確保資產(chǎn)安全、有效、不流失。 6.?檔案管理：按照“嚴(yán)格保密，有利查找”的原則，做好各類帳薄、文件、證照的歸檔和保管工作. ??組織并培訓(xùn)下屬。 7.?配合酒店項(xiàng)目采購(gòu)的需求并制定程序； 8.?預(yù)算管理：根據(jù)集團(tuán)決策，分析市場(chǎng)供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。 任職資格： 1.?教育背景及工作經(jīng)驗(yàn) l?大專或以上學(xué)歷。 l?3年以上國(guó)內(nèi)或國(guó)際品牌，房間數(shù)量150間以上，年度營(yíng)業(yè)額2000萬(wàn)以上的連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，。 l?有良好的品德和專業(yè)口碑。 l?具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。 l?有酒店新店、在營(yíng)店籌建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.?知識(shí)與技能 l?熟悉酒店財(cái)務(wù)流程獨(dú)立核算企業(yè)賬務(wù)工作 l?通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)。熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 l?熟悉辦公軟件擴(kuò)及財(cái)務(wù)軟件操作。 l?良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝能力，能承受較大工作壓力。 l?有數(shù)據(jù)分析能力。 l?對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工工資核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)工作，確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 2、管理酒店日?，F(xiàn)金收支，核對(duì)銀行對(duì)賬單，確保賬實(shí)相符； 3、編制工資報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證，配合財(cái)務(wù)部門完成月度結(jié)賬工作； 4、負(fù)責(zé)酒店備用金管理，定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行賬戶余額； 5、處理員工薪資相關(guān)咨詢及異常情況，確保問題及時(shí)解決； 6、協(xié)助完善薪資及現(xiàn)金管理流程，提出優(yōu)化建議； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需薪資及現(xiàn)金相關(guān)數(shù)據(jù)。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉薪資核算流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成重復(fù)性工作； 4、具備良好的溝通能力； 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、對(duì)數(shù)字敏感，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密原則。

財(cái)務(wù)部各崗位主管：工資主管；應(yīng)付主管；收入審計(jì)主管；應(yīng)收主管；收貨主管。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，管理銀行賬戶、現(xiàn)金及票據(jù)，確保資金安全與合理使用； 4、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保符合集團(tuán)財(cái)務(wù)政策和相關(guān)法律法規(guī)； 5、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析工作； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、無不良職業(yè)記錄，遵守職業(yè)道德和財(cái)務(wù)保密制度。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行，現(xiàn)金管理做到日清月結(jié)，以確保現(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的收取、清點(diǎn)、核對(duì)工作，每日收入款全部送存銀行，不準(zhǔn)坐支，保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負(fù)責(zé)核實(shí)銀行刷卡機(jī)明細(xì)，核實(shí)銀行到賬信息，并在銷售系統(tǒng)中及時(shí)確認(rèn)收款。 5、每月按時(shí)交納各項(xiàng)托收費(fèi)用（如水費(fèi)、電費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，并每日盤點(diǎn)現(xiàn)金，確保賬實(shí)相符。 7、負(fù)責(zé)收據(jù)開具及登記管理，并按時(shí)完成發(fā)票的認(rèn)證工作。 8、做好社區(qū)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)備用金發(fā)放，不定期進(jìn)行檢查。 9、負(fù)責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計(jì)劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性。 福利待遇：周末雙休、七險(xiǎn)一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、司齡獎(jiǎng)金。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬工作； 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收賬款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)； 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)； 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作； 6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，大專以上文化程度； 2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)； 4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力； 5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公； 6.身體健康，能勝任本職工作。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行，現(xiàn)金管理做到日清月結(jié)，以確保現(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的收取、清點(diǎn)、核對(duì)工作，每日收入款全部送存銀行，不準(zhǔn)坐支，保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負(fù)責(zé)核實(shí)銀行刷卡機(jī)明細(xì)，核實(shí)銀行到賬信息，并在銷售系統(tǒng)中及時(shí)確認(rèn)收款。 5、每月按時(shí)交納各項(xiàng)托收費(fèi)用（如水費(fèi)、電費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，并每日盤點(diǎn)現(xiàn)金，確保賬實(shí)相符。 7、負(fù)責(zé)收據(jù)開具及登記管理，并按時(shí)完成發(fā)票的認(rèn)證工作。 8、做好社區(qū)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)備用金發(fā)放，不定期進(jìn)行檢查。 9、負(fù)責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計(jì)劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性。 福利待遇：周末雙休、七險(xiǎn)一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、司齡獎(jiǎng)金。

崗位職責(zé) 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng)，升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告，任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營(yíng)收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃，以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 2、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責(zé) 1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2.了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5.有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)公司單據(jù)的初步審核； 3、制作年度、月度資金預(yù)算； 4、與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心對(duì)接工作。 職位要求： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，具有良好的 協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞肯干。

【職責(zé)內(nèi)容】 招會(huì)計(jì)兩名，相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)

 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)度假村財(cái)務(wù)部門整體運(yùn)營(yíng)，包含財(cái)務(wù)、采購(gòu) 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財(cái)務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財(cái)務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才，建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 熟悉度假村運(yùn)營(yíng)，能夠預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財(cái)務(wù)等符合國(guó)家各項(xiàng)及Club Med各項(xiàng)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營(yíng)部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求： 1. 中國(guó)籍，學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語(yǔ)及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財(cái)務(wù)政策、保險(xiǎn)政策等法律法規(guī) 5. 誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 7. 具有國(guó)際品牌五星級(jí)度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬，匯總銷售數(shù)據(jù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代相關(guān)事宜。

1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃，預(yù)算和KPO（目標(biāo)計(jì)劃）時(shí)，協(xié)助提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經(jīng)理提供季度財(cái)務(wù)情況匯總分析報(bào)告 3. Implement and review financial controls and policies 執(zhí)行和審查財(cái)務(wù)管理方法和規(guī)章。 4. Analyze financial and management reports 分析財(cái)務(wù)和管理報(bào)表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對(duì)內(nèi)部及外部審計(jì)工作進(jìn)行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進(jìn)執(zhí)行管理政策、業(yè)務(wù)發(fā)展建議和運(yùn)營(yíng)支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對(duì)部門員工提供指導(dǎo)和咨詢，培訓(xùn)員工履行崗位職責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)行政管理、財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險(xiǎn)箱及現(xiàn)金流動(dòng) 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財(cái)務(wù)管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算、短期和長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)和主持完成資本支出計(jì)劃。 2. 較強(qiáng)的溝通能力（口語(yǔ)、聽力和書寫） 3. 較強(qiáng)的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng)，技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護(hù)關(guān)系，例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運(yùn)作知識(shí) 7. 較強(qiáng)勞動(dòng)力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

崗位職責(zé) 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作，填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或6年能上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職條件： 1、年齡25-40歲，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，（有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 3、對(duì)數(shù)字敏感，熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程，財(cái)務(wù)報(bào)表及基本分析； 4、懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 5、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、具有服務(wù)較強(qiáng)意識(shí)。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交；  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證；  7、負(fù)責(zé)公司空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

作為財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報(bào)酒店的財(cái)務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財(cái)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計(jì)人員及監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì) 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋，發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升其績(jī)效，并設(shè)定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo)，積極認(rèn)可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員按照規(guī)定履職，達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)如何做出能夠影響利潤(rùn)的決策 營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展，通過加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 賓客體驗(yàn) 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會(huì)計(jì)實(shí)踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費(fèi)）、庫(kù)存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗(yàn) 財(cái)務(wù)回報(bào) 通過財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢(shì)及市場(chǎng)信息來預(yù)測(cè)需求，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)中的問題，采取有效舉措以擴(kuò)大財(cái)務(wù)回報(bào) 制定酒店年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算，在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機(jī)會(huì) 確保每月對(duì)所有會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行對(duì)賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴(kuò)展流程，催收過期賬款 審查酒店定價(jià)，向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略；參加銷售策略會(huì)議 管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護(hù)酒店在供應(yīng)商中的信譽(yù) 針對(duì)投資項(xiàng)目，在投入資金之前先分析投資回報(bào)，并在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)評(píng)估是否達(dá)到預(yù)期收益目標(biāo) 通過控制庫(kù)存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實(shí)施并維護(hù)可行的會(huì)計(jì)實(shí)踐 確保財(cái)務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認(rèn)可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對(duì)您的要求 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，至少一年財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗(yàn)，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平 具備相關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；提供業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、進(jìn)行置換分析、準(zhǔn)備政府報(bào)告、進(jìn)行納稅申報(bào)等 具有專業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語(yǔ)言