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  • 客服

  • 強電工

    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、進行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設備的維護和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常; 2、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行; 3、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設備設施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告; 4、報修服務:處理住戶日常報修需求; 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作; 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并記錄; 7、認真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定; 8、完成領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、教育背景要求:中專及以上;工程、電氣相關專業(yè); 2、資格證書要求:至少具備其一:高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進配電室);視地方規(guī)定:電工進網(wǎng)作業(yè)許可證; 3、能力要求:具備扎實的強電專業(yè)知識,掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。
  • 荊門 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    綜合值班工程師 【崗位職責】 1.?負責酒店設施設備日常巡檢、維修及保養(yǎng),涵蓋水電系統(tǒng)(強弱電、照明)、空調(diào)通風、給排水、消防設施、客房與公共區(qū)域家具門窗等,確保符合國際品牌標準。 2.?接收各部門維修工單,按優(yōu)先級處理并實時跟進,完工后記錄并經(jīng)報修部門確認,保障賓客體驗。 3.?執(zhí)行每日定時巡檢,重點檢查電梯、公共區(qū)域照明、空調(diào)溫度、消防系統(tǒng)等,及時處理隱患,避免影響運營。 4.?落實節(jié)能減排措施,優(yōu)化水電使用效率,記錄能耗數(shù)據(jù),協(xié)助完成環(huán)保指標。 5.?處理停電、水管爆裂等突發(fā)設備故障,按應急預案快速響應,必要時協(xié)調(diào)外部資源,減少對運營的影響。 6.?協(xié)助管理外單位施工,核對方案合規(guī)性,監(jiān)督安全與質(zhì)量,確保不干擾酒店正常運營。 7.?管理維修工具與備件,檢查工具完好性,統(tǒng)計消耗并申請補充,保障資源充足。 8.?配合執(zhí)行設備定期保養(yǎng)計劃,記錄運行參數(shù),為設備升級提供數(shù)據(jù)支持。 9.?遵守安全操作規(guī)范,確保維修符合消防、用電等標準,杜絕安全事故。 10.?完成上級交辦的臨時任務,配合跨部門協(xié)作。 【崗位要求】 1.身體健康,5年以上酒店綜合維修經(jīng)驗,持高低壓電工證、制冷操作證等專業(yè)證書。 2.?熟練掌握強弱電、給排水、空調(diào)、木工、瓷磚鋪貼等技能,能獨立解決電路短路、管道漏水等復雜問題。 3.?熟悉國際連鎖酒店運營標準、消防規(guī)范及應急預案,具備風險預判能力。 4.?適應24小時倒班(含夜班、節(jié)假日),能快速響應突發(fā)需求,抗壓能力強。 5.?應急處理能力突出,面對故障可冷靜處置,降低對賓客的影響。 6.?溝通能力良好,可清晰對接各部門及賓客,英語聽說良好者優(yōu)先。 7.?責任心強,注重細節(jié),具備團隊協(xié)作精神,服務意識強,以賓客滿意度為導向。 8.?了解能耗管理及環(huán)保標準,可落實節(jié)能措施,具備基礎數(shù)據(jù)記錄與分析能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.在總工程師的領導下,負責酒店空調(diào)系統(tǒng)的運行操作、維護、保養(yǎng)和檢修工作。 2 定期巡回檢查系統(tǒng)的運行狀況,定時測量各空調(diào)區(qū)域的濕度、相對溫度、并根據(jù)氣象變化調(diào)整運行方案,滿足用戶需要。 3. 掌握主設備運行的技術狀況,發(fā)生故障時能夠迅速準確的判斷,并及時檢修,處理結果詳細記錄,并及時報告。 4. 認真執(zhí)行員工崗位責任制、巡檢制和交接班制度,空調(diào)機組運行記錄、設備維修記錄的填寫要保證其準確性和完整性。 5.完成上司交與的其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛,年齡50歲以內(nèi)。
  • 維修電工

    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、進行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設備的維護和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常; 2、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行; 3、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設備設施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告; 4、報修服務:處理住戶日常報修需求; 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作; 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并記錄; 7、認真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定; 8、完成領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、教育背景要求:中專及以上;工程、電氣相關專業(yè); 2、資格證書要求:至少具備其一:高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進配電室);視地方規(guī)定:電工進網(wǎng)作業(yè)許可證; 3、能力要求:具備扎實的強電專業(yè)知識,掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 值班工程師

    5.5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門負責人開展工程業(yè)務及團隊管理工作。 2、協(xié)助部門負責人開展酒店日常外部工程商的管理。 3、負責酒店中央空調(diào)系統(tǒng)的運行。 4、負責酒店高低壓操作運行。 5、完成部門負責人交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備酒店工程業(yè)務經(jīng)驗3年及以上。 2、工作嚴謹,具有較強的責任心。 3、持有高低壓操作證書優(yōu)先。
  • 武漢 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)各類設施設備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、家具門窗等; 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設施設備運行狀況,確保其安全、高效運轉(zhuǎn); 3、協(xié)助處理突發(fā)性設備故障,快速響應并解決問題,保障酒店正常運營; 4、配合其他部門完成設施設備的安裝、改造及維護工作; 5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)符合行業(yè)標準及酒店安全規(guī)范; 6、做好維修記錄及設備檔案管理,及時上報需更換或大修的設備情況。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、焊工證等)優(yōu)先; 2、10年以上綜合維修工作經(jīng)驗,熟悉酒店設施設備維修及保養(yǎng)流程; 3、熟練掌握水電、木工、泥瓦、管道等多項維修技能,具備獨立處理復雜問題的能力; 4、責任心強,工作細致,具備良好的服務意識及團隊協(xié)作精神; 5、能適應倒班工作制,具備較強的應急處理能力; 6、身體健康,無不良嗜好,能勝任高強度維修工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程問題的保養(yǎng)維護,確保所有設施設備正常運行 2、執(zhí)行預防性維護計劃,定期檢查酒店各類設備系統(tǒng)(包括電力、空調(diào)、給排水等) 3、及時處理突發(fā)性設備故障,組織人員進行搶修并做好記錄 4、監(jiān)督外包維修服務商的工作質(zhì)量,確保符合酒店標準 5、管理工程部物資庫存,控制維修成本 6、培訓并指導工程部技術人員,提升團隊專業(yè)技能 7、配合其他部門完成各類活動保障工作 【崗位要求】 1、具備機電、暖通或相關工程領域基礎知識 2、熟悉酒店設施設備運行原理及維護流程 3、能夠熟練使用各類維修工具和檢測儀器 4、具備較強的故障診斷和應急處理能力 5、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 6、有酒店相關工作經(jīng)驗
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?主要職責: (1)配合酒店項目經(jīng)理跟進酒店籌建中各項工程管理,了解酒店籌建期間的各項隱蔽工程和設備安裝。 (2)制定本部門的管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟的運行和建筑、裝潢的完好。 (3)制訂和部門員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識的培訓。 (4)總結運行和維修實踐,制訂和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新計劃且督促執(zhí)行,不斷完善酒店設施,始終處于正常、完好狀態(tài)。 (5)全面負責防損部的節(jié)支運行,控制所有水、電、氣等的消耗,并嚴格控制維修費用,確保酒店最大限度地節(jié)能、節(jié)支。 (6)負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部支持。 (7)根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和費用預算。 (8)建立完整的設備、設施技術檔案和維修檔案。 (9)制定突發(fā)狀況應急預案,并定期組織開展消防演習培訓工作。同時,配合安消相關政府職能部門做好消防、安全工作。 (10)堅決執(zhí)行酒店總經(jīng)理的各項工作指令。 ? 2.崗位要求: (1)掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 (2)能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮防損部各項工作計劃的實施,確保防損部的正常運轉(zhuǎn)。 (3)有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 (4)能熟練使用工程及辦公軟件。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1物管部工作計劃管理 (1)組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算 (2)組織制訂設備檢修、保養(yǎng)及設施設備更新、改造計劃 2酒店設施設備管理 (1)定期組織設備檢修、保養(yǎng)工作,提高設備完好率 (2)巡查重點設備的運行狀況和工程質(zhì)量、進度,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除 (3)及時組織處理主要設備和重大設備事故 (4)組織實施設施設備更新、改造計劃 (5)建立完善的設施設備檔案,詳細記錄各設施設備技術和維修內(nèi)容 3酒店安全生產(chǎn)管理 (1)酒店安全生產(chǎn)標準化體系的創(chuàng)建 (2)酒店安全管理制度編制與更新 (3)酒店安全管理系統(tǒng)日常運行管理與維護 4酒店工程項目管理 (1)酒店裝飾裝修工程項目管理 (2)酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理 (3)參與新項目的談判、評審、報價及驗收,隨時檢查施工質(zhì)量與進度,確保達到預訂的標準 5節(jié)能控制管理 (1)制訂全酒店能源消耗計劃、節(jié)能措施等,并組織實施 (2)督導酒店節(jié)電、節(jié)水工作,發(fā)揮設備最大效率,降低成本 6人員管理 (1)組織部門例會,做好上傳下達工作,確保完成酒店經(jīng)營目標 (2)配合人事行政部做好工程技能培訓工作 (3)指導、監(jiān)督下屬人員工作,培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T (4)做好下屬人員的考核工作,按規(guī)定實施獎懲 (5)征詢各部門意見,不斷改進、改造設施設備,保證其運轉(zhuǎn)良好 任職資格: 1自然條件:30-45歲,形象良好,身體健康,精力充沛,五官端正。 2文化程度:大專以上學歷,機電工程管理專業(yè)優(yōu)先。 3工作經(jīng)驗:3年以上星級酒店同等職務工作經(jīng)驗,熟悉工程管理、安全生產(chǎn)標準體系運作。 4語言能力:普通話流利,英語會話熟練優(yōu)先。 5業(yè)務素質(zhì):有全面的安全、工程管理專業(yè)知識,熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養(yǎng)的過程和具體細節(jié),熟悉基建、環(huán)境保護、安全管理系統(tǒng)、勞動保護方面的政策與法規(guī), 能熟練使用OFFICE軟件。 6思想素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧,熱情進取,親和力強,富有責任感并有團隊意識。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責酒店籌備期與運營期的工程安保部管理工作; 2.保證酒店設施不斷的完善,始終處于正常完好狀態(tài),及時解決各類設備出現(xiàn)的故障問題,確保對客服務不受影響; 3.制定酒店設施設備的運行、保養(yǎng)、維修計劃; 4.搭建酒店安全生產(chǎn)體系,制定安全生產(chǎn)制度、工作計劃、應急預案等; 5.做好酒店節(jié)能降耗的管理工作; 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1.3年以上工程安保經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,工程管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.掌握機電工程設計基礎知識,熟悉電子通訊設備、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建,環(huán)境保護、安全生產(chǎn),勞動保護方面的法規(guī); 3.熟悉酒店安全生產(chǎn)體系,熟悉安全生產(chǎn)管理部門工作對接; 4.具有良好的口頭表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力; 5.有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利;
  • 襄陽 | 5年以上 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 一、負責酒店暖通系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試和維護管理工作。 1.?參與酒店新建、改建和擴建項目中暖通工程的規(guī)劃和設計,確保系統(tǒng)符合酒店的需求和標準。 2.?監(jiān)督暖通工程的施工過程,確保施工質(zhì)量和進度符合要求。 3.?負責暖通系統(tǒng)的調(diào)試和驗收工作,確保系統(tǒng)正常運行。 二、制定和執(zhí)行酒店暖通系統(tǒng)的維護計劃。 1.?定期對暖通設備進行巡檢、保養(yǎng)和維修,確保設備的性能和可靠性。 2.?及時處理暖通系統(tǒng)的故障和問題,保證酒店的正常運營。 三、負責酒店能源管理中與暖通相關的工作。 1.?優(yōu)化暖通系統(tǒng)的運行模式,降低能源消耗。 2.?監(jiān)測和分析暖通系統(tǒng)的能源使用情況,提出節(jié)能改進措施。 四、對酒店員工進行暖通系統(tǒng)操作和維護培訓。 1.?編寫培訓教材,組織培訓課程,提高員工的操作技能和維護水平。 2.?解答員工在暖通系統(tǒng)使用過程中遇到的問題。 五、與其他部門協(xié)作,共同保障酒店的舒適環(huán)境。 1.?與工程部、客房部等部門密切配合,及時響應客戶需求和投訴。 2.?參與酒店的整體環(huán)境管理,確保酒店的溫度、濕度、空氣質(zhì)量等符合標準。 任職要求 1.?具有 5年以上酒店暖通工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店暖通系統(tǒng)的運行和維護。 2.?有大型酒店項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 1.?掌握暖通工程的專業(yè)知識和技能,熟悉空調(diào)、通風、供暖等系統(tǒng)的原理和設計。 2.?熟練使用 CAD 等繪圖軟件和辦公軟件。 3.?具備一定的電氣和給排水知識,能夠協(xié)調(diào)多專業(yè)的工作。 能力素質(zhì): 1.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員合作完成工作任務。 2.?有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 具有良好的問題解決能力和應變能力,能夠快速處理暖通系統(tǒng)的故障和問題。
  • 襄陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 一、負責酒店機電設備(如給排水、強弱電等系統(tǒng))的日常運行、維護和管理工作,確保設備處于良好的運行狀態(tài)。 1.?制定并執(zhí)行設備維護計劃,定期對設備進行巡檢、保養(yǎng)和維修。 2.?及時處理設備故障,減少設備停機時間,保障酒店的正常運營。 二、參與酒店新建、改建和擴建項目中的機電工程設計、施工和驗收工作。 1.?與設計單位、施工單位溝通協(xié)調(diào),確保機電工程符合酒店的需求和標準。 2.?對施工過程進行監(jiān)督,保證施工質(zhì)量和進度。 三、負責酒店能源管理工作,降低能源消耗。 1.?制定能源管理計劃,采取節(jié)能措施,如優(yōu)化設備運行參數(shù)、推廣節(jié)能設備等。 2.?監(jiān)測能源消耗情況,分析能源數(shù)據(jù),提出改進建議。 四、對酒店員工進行機電設備操作和安全培訓。 1.?編寫培訓教材,組織培訓課程,提高員工的設備操作技能和安全意識。 2.?解答員工在設備使用過程中遇到的問題。 五、建立和完善機電設備檔案和技術資料管理體系。 1.?記錄設備的運行數(shù)據(jù)、維護記錄和維修報告等。 2.?確保技術資料的完整性和準確性,便于設備的管理和維護。 任職要求 1.?具有 5?年以上酒店機電工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店機電設備的運行和維護。 2.?有大型酒店項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 1.?具備扎實的機電工程專業(yè)知識,熟悉電梯、空調(diào)、給排水、強弱電等系統(tǒng)的原理和維護方法。 2.?熟練掌握 CAD 等繪圖軟件和辦公軟件。 3.?持有相關專業(yè)資格證書。 能力素質(zhì): 1.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員合作完成工作任務。 2.?有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 3.具有良好的解決問題能力和應變能力,能夠快速處理設備故障和突發(fā)事件。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調(diào)和度假村相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底獎金
    • 內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 員工價
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部負責人做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有工程相關資格證書。 2、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 3、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年終花紅
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、持相關職業(yè)資格證。 2、負責帶領班組成員維護設備正常運轉(zhuǎn),具一定管理及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、身體健康,倒班工作。
  • 工程部主管

    4.5千-5千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 豐富活動
    • 員工宿舍
    • 發(fā)展機會
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1. 確保配電房所有高低壓配電設備正常運行供電。 2. 負責酒店內(nèi)所有電力系統(tǒng)的維修及保養(yǎng)。 3. 在斷電的情況下,能夠運行應急發(fā)電機系統(tǒng),監(jiān)控其負載并根據(jù)需要關閉或開啟該系統(tǒng)。 4. 每周對發(fā)電機進行測試,配合消防測試工作。 5. 每天安排工程部維修單接收和分派統(tǒng)計工作,配電房能源統(tǒng)計,管理工程部庫房及物品發(fā)放工作。 6. 確保工作單上要求的工作能迅速、準確、精心、經(jīng)濟和有效率地工作。 7. 保持高壓、低壓、發(fā)電機房、直流屏、值班室等干凈和整潔。 8. 確保所有對配電房設備所進行的維護保養(yǎng)工作都記錄在工作日志和設備檔案卡。 9. 幫助其他員工一起進行維修工作。 10. 按照標準維護保養(yǎng)程序進行維護。 11. 排除酒店內(nèi)的與電相關的故障。 12. 確保酒店內(nèi)外的照明功況良好,如有需要,馬上進行修理或更換。 13. 根據(jù)設置好的時間表,開關酒店內(nèi)外的照明。 14. 確保酒店的機械和水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作符合工程操作標準。 15. 確保酒店的采暖、通風、空調(diào)和冷凍系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作符合工程操作標準。 16. 檢查設備維護情況和使用情況。 17. 及時報告設備故障和維修缺陷問題 18. 參加計劃好的培訓。 19. 積極參加酒店組織的員工活動。 20. 遵照酒店的指定的衛(wèi)生和個人儀容儀表的標準 21. 遵照既定的程序,準時出勤 22. 遵循員工手冊和規(guī)章制度列出的要求。 23. 通過再利用和銷售,減少浪費的供應品及材料 24. 盡可能的回收再利用。 25. 依照環(huán)境/能源保護檢查表來節(jié)約水和能源。 26. 保持干凈的環(huán)境 27. 積極參加關于環(huán)保的活動。 28. 按指導原則規(guī)范自己的日常工作和行為。 29. 必須持有高低壓操作證書。 按照上級指令,在完成本職工作的基礎上,積極配合其他工種工作。
  • 萬能工

    4千-5千
    武漢 | 3年以上 | 中技
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.負責酒店所有動力設施設備的全面管理,并保障其正常運行; 2.負責酒店內(nèi)所有區(qū)域的水、電、曖、鍋爐、電梯、空調(diào),音響,網(wǎng)絡,管網(wǎng)、消防等設施的運行和維修工作。 3.按照酒店工程管理制度,定期規(guī)范完成設備維修和保養(yǎng)工作,并建立維保檔案。 4.跟蹤控制記錄所有水、電、氣等能源的消耗,并與營業(yè)收入進行比對,如有異常,即時通報,保證酒店最大限度的節(jié)能。 5.發(fā)生事故時,值班人員應保持清醒頭腦,按照操作規(guī)程及時排除故障。 6.負責各班次按設備巡檢制度進行檢查。 7.根據(jù)部門分工,負責酒店夜間安保的工作。夜間值班期間,協(xié)助前臺接待處理客人送餐、送物等臨時需求問題。 8.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案,并掌握使用相關應對技巧。 9.服從防損部經(jīng)理的工作調(diào)配,積極完成安排的其它工作。 崗位要求: 1.對弱電、鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.具備酒店或物業(yè)維修專業(yè)知識,動手能力強。 4.身體健康,工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 任職要求: 1.中技以上文化程度。 2.3年以上的酒店同崗位工作經(jīng)驗,有強電/鍋爐/電梯操作/空調(diào)等工作證書者優(yōu)先考慮。
  • 工程安保

    3.5千-5.5千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店各種保修維修協(xié)調(diào)維修工作; 2.檢查酒店各種設施、設備的狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 3.負責酒店水電安全。 任職資格: 1.服從管理,手腳麻利,老實本分,閑話不多。 2.精細化作業(yè),有極強的責任心。 3.不輕浮,不懂就問,有安全意識,把酒店當自己家一樣維護。
  • 工程技師

    4千-5千
    武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 上級很親切
    • 入職五險
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.高中以上文化程度; 2.星級酒店3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3.精通不少于一項:水、電、空調(diào)、裝修之維修技能(廚房設備、洗衣設備維修技能); 4.會處理IT問題; 5.適應夜班工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 工齡工資
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行總監(jiān)的指令,負責會展工程部日常管理,全權調(diào)配會展工程部的員工和設備,保證會展區(qū)域的舒適度和安全性。制定本部門的年度、月度設備保養(yǎng)維修計劃和節(jié)能方案。每天檢查、督導各工種工程師、主管、領班與其他下屬人員完成當天的工作情況。 2、?制定工作、培訓、費用等計劃并組織實施。根據(jù)運營方針,總結和歸納運行和維修實踐,制定和審定設備、實施及建筑裝潢預防性維修計劃、更新改造計劃及費用。制定和審定員工培訓計劃,定期對員工業(yè)務技能、服務意識基本素質(zhì)培訓。 3、?制定和完善各項規(guī)章制度,使其操作快捷合理,并能有效的保證設備實施安全、經(jīng)濟運行。 4、?組織部門每周工作例會,傳達上級精神,解決各崗位工作中存在的難題,協(xié)助各部門之間工作。 5、?建設員工隊伍,提高員工素質(zhì),營造良好工作環(huán)境。 6、?合理控制成本,確保設備實施正常運轉(zhuǎn)。 7、?每日督促檢查,確保會展工程部每一項任務得到執(zhí)行。 8、?負責公司各項目工程質(zhì)量管理及安全文明施工。 9、?負責與施工、總包、監(jiān)理等各單位的溝通與協(xié)調(diào)以及外部相關政府職能部門的溝通協(xié)調(diào)。 10、根據(jù)季節(jié)變化和天氣情況合理調(diào)控室外燈光開關時間,室內(nèi)燈光照明設備根據(jù)運營需求實時控制(含各樓層走廊、會議室、地下車庫、地下通道),做好節(jié)能管控工作。 11、根據(jù)會議接待高低峰和季節(jié)冷暖用電高低峰時間差,合理安排變電柜啟用和報停來控制電損造成不必要的浪費。 12、時刻關注政府對企事業(yè)單位節(jié)能改造補貼信息,在有節(jié)能補貼政策的情況下制定節(jié)能改造方案。 13、完成上級交代的其他任務。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 豐富活動
    • 員工宿舍
    • 發(fā)展機會
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    全面負責工程部和保安部的管理,包括對客房、廚房、機電等設備的正確維護和修理、技術改造、預防性維修和能源消耗的控制等,為提高酒店的收益獻計獻策。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業(yè)務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現(xiàn); 4、負責項目的工程管理;對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項目質(zhì)量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質(zhì)保量完成各項工程; 6、根據(jù)設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作,主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗,三年以上項目管理經(jīng)驗; 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
  • 全國 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 2能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 3.有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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