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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
  • 荊門 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    綜合值班工程師 【崗位職責】 1.?負責酒店設施設備日常巡檢、維修及保養(yǎng)，涵蓋水電系統(tǒng)（強弱電、照明）、空調(diào)通風、給排水、消防設施、客房與公共區(qū)域家具門窗等，確保符合國際品牌標準。 2.?接收各部門維修工單，按優(yōu)先級處理并實時跟進，完工后記錄并經(jīng)報修部門確認，保障賓客體驗。 3.?執(zhí)行每日定時巡檢，重點檢查電梯、公共區(qū)域照明、空調(diào)溫度、消防系統(tǒng)等，及時處理隱患，避免影響運營。 4.?落實節(jié)能減排措施，優(yōu)化水電使用效率，記錄能耗數(shù)據(jù)，協(xié)助完成環(huán)保指標。 5.?處理停電、水管爆裂等突發(fā)設備故障，按應急預案快速響應，必要時協(xié)調(diào)外部資源，減少對運營的影響。 6.?協(xié)助管理外單位施工，核對方案合規(guī)性，監(jiān)督安全與質(zhì)量，確保不干擾酒店正常運營。 7.?管理維修工具與備件，檢查工具完好性，統(tǒng)計消耗并申請補充，保障資源充足。 8.?配合執(zhí)行設備定期保養(yǎng)計劃，記錄運行參數(shù)，為設備升級提供數(shù)據(jù)支持。 9.?遵守安全操作規(guī)范，確保維修符合消防、用電等標準，杜絕安全事故。 10.?完成上級交辦的臨時任務，配合跨部門協(xié)作。 【崗位要求】 1.身體健康，5年以上酒店綜合維修經(jīng)驗，持高低壓電工證、制冷操作證等專業(yè)證書。 2.?熟練掌握強弱電、給排水、空調(diào)、木工、瓷磚鋪貼等技能，能獨立解決電路短路、管道漏水等復雜問題。 3.?熟悉國際連鎖酒店運營標準、消防規(guī)范及應急預案，具備風險預判能力。 4.?適應24小時倒班（含夜班、節(jié)假日），能快速響應突發(fā)需求，抗壓能力強。 5.?應急處理能力突出，面對故障可冷靜處置，降低對賓客的影響。 6.?溝通能力良好，可清晰對接各部門及賓客，英語聽說良好者優(yōu)先。 7.?責任心強，注重細節(jié)，具備團隊協(xié)作精神，服務意識強，以賓客滿意度為導向。 8.?了解能耗管理及環(huán)保標準，可落實節(jié)能措施，具備基礎數(shù)據(jù)記錄與分析能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.在總工程師的領導下，負責酒店空調(diào)系統(tǒng)的運行操作、維護、保養(yǎng)和檢修工作。 2 定期巡回檢查系統(tǒng)的運行狀況，定時測量各空調(diào)區(qū)域的濕度、相對溫度、并根據(jù)氣象變化調(diào)整運行方案，滿足用戶需要。 3. 掌握主設備運行的技術狀況，發(fā)生故障時能夠迅速準確的判斷，并及時檢修，處理結(jié)果詳細記錄，并及時報告。 4. 認真執(zhí)行員工崗位責任制、巡檢制和交接班制度，空調(diào)機組運行記錄、設備維修記錄的填寫要保證其準確性和完整性。 5.完成上司交與的其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛，年齡50歲以內(nèi)。
  • 武漢 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)各類設施設備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、家具門窗等； 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設施設備運行狀況，確保其安全、高效運轉(zhuǎn)； 3、協(xié)助處理突發(fā)性設備故障，快速響應并解決問題，保障酒店正常運營； 4、配合其他部門完成設施設備的安裝、改造及維護工作； 5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)符合行業(yè)標準及酒店安全規(guī)范； 6、做好維修記錄及設備檔案管理，及時上報需更換或大修的設備情況。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，持有相關職業(yè)資格證書（如電工證、焊工證等）優(yōu)先； 2、10年以上綜合維修工作經(jīng)驗，熟悉酒店設施設備維修及保養(yǎng)流程； 3、熟練掌握水電、木工、泥瓦、管道等多項維修技能，具備獨立處理復雜問題的能力； 4、責任心強，工作細致，具備良好的服務意識及團隊協(xié)作精神； 5、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 6、身體健康，無不良嗜好，能勝任高強度維修工作。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?主要職責： （1）配合酒店項目經(jīng)理跟進酒店籌建中各項工程管理，了解酒店籌建期間的各項隱蔽工程和設備安裝。 （2）制定本部門的管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟的運行和建筑、裝潢的完好。 （3）制訂和部門員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識的培訓。 （4）總結(jié)運行和維修實踐，制訂和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新計劃且督促執(zhí)行，不斷完善酒店設施，始終處于正常、完好狀態(tài)。 （5）全面負責防損部的節(jié)支運行，控制所有水、電、氣等的消耗，并嚴格控制維修費用，確保酒店最大限度地節(jié)能、節(jié)支。 （6）負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部支持。 （7）根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和費用預算。 （8）建立完整的設備、設施技術檔案和維修檔案。 （9）制定突發(fā)狀況應急預案，并定期組織開展消防演習培訓工作。同時，配合安消相關政府職能部門做好消防、安全工作。 （10）堅決執(zhí)行酒店總經(jīng)理的各項工作指令。 ? 2.崗位要求： （1）掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 （2）能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮防損部各項工作計劃的實施，確保防損部的正常運轉(zhuǎn)。 （3）有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 （4）能熟練使用工程及辦公軟件。
  • 襄陽 | 5年以上 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 一、負責酒店暖通系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試和維護管理工作。 1.?參與酒店新建、改建和擴建項目中暖通工程的規(guī)劃和設計，確保系統(tǒng)符合酒店的需求和標準。 2.?監(jiān)督暖通工程的施工過程，確保施工質(zhì)量和進度符合要求。 3.?負責暖通系統(tǒng)的調(diào)試和驗收工作，確保系統(tǒng)正常運行。 二、制定和執(zhí)行酒店暖通系統(tǒng)的維護計劃。 1.?定期對暖通設備進行巡檢、保養(yǎng)和維修，確保設備的性能和可靠性。 2.?及時處理暖通系統(tǒng)的故障和問題，保證酒店的正常運營。 三、負責酒店能源管理中與暖通相關的工作。 1.?優(yōu)化暖通系統(tǒng)的運行模式，降低能源消耗。 2.?監(jiān)測和分析暖通系統(tǒng)的能源使用情況，提出節(jié)能改進措施。 四、對酒店員工進行暖通系統(tǒng)操作和維護培訓。 1.?編寫培訓教材，組織培訓課程，提高員工的操作技能和維護水平。 2.?解答員工在暖通系統(tǒng)使用過程中遇到的問題。 五、與其他部門協(xié)作，共同保障酒店的舒適環(huán)境。 1.?與工程部、客房部等部門密切配合，及時響應客戶需求和投訴。 2.?參與酒店的整體環(huán)境管理，確保酒店的溫度、濕度、空氣質(zhì)量等符合標準。 任職要求 1.?具有 5年以上酒店暖通工程管理經(jīng)驗，熟悉酒店暖通系統(tǒng)的運行和維護。 2.?有大型酒店項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能： 1.?掌握暖通工程的專業(yè)知識和技能，熟悉空調(diào)、通風、供暖等系統(tǒng)的原理和設計。 2.?熟練使用 CAD 等繪圖軟件和辦公軟件。 3.?具備一定的電氣和給排水知識，能夠協(xié)調(diào)多專業(yè)的工作。 能力素質(zhì)： 1.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員合作完成工作任務。 2.?有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。 具有良好的問題解決能力和應變能力，能夠快速處理暖通系統(tǒng)的故障和問題。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調(diào)和度假村相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平，能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、持相關職業(yè)資格證。 2、負責帶領班組成員維護設備正常運轉(zhuǎn)，具一定管理及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、身體健康，倒班工作。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    全面負責工程部和保安部的管理，包括對客房、廚房、機電等設備的正確維護和修理、技術改造、預防性維修和能源消耗的控制等，為提高酒店的收益獻計獻策。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業(yè)務工作的技術與項目管理體系； 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4、負責項目的工程管理；對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項目質(zhì)量負責； 5、合理組織和安排人員，掌握各個環(huán)節(jié)，做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質(zhì)保量完成各項工程； 6、根據(jù)設計方案，領導各個項目的成本費用核算與控制工作； 7、做好工程預算工作，定期向財務匯報各種核算資料情況； 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作，主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓、管理工作，加強管理。 崗位要求： 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗，三年以上項目管理經(jīng)驗； 2、具有統(tǒng)籌管理能力，流程控制把控能力，優(yōu)化流程，提升效率； 3、精通成本和質(zhì)量控制，熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì)，工藝和供應市場； 4、具備良好的職業(yè)道德和責任心，良好的辦公軟件操作能力，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通； 5、熟悉國家、地區(qū)關于裝飾裝修方面法律法規(guī)； 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
  • 全國 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 2能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 3.有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 4.身體健康，精力充沛。
  • 武漢 | 8年以上 | 大專
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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    • 玉豐商學院
    • 培訓開發(fā)
    • 年輕時尚
    • 購買六險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。
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