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  • 客服

  • 強電工
    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、進行社區(qū)內高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設備的維護和保養(yǎng)，確保各系統(tǒng)正常； ２、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行； ３、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設備設施的情況，發(fā)現異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告； ４、報修服務：處理住戶日常報修需求； 5、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據房間狀況進行修繕工作； 6、二裝管理：定期巡視二裝施工現場，發(fā)現問題及時上報并記錄； 7、認真填寫值班記錄和工作報表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定； 8、完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、教育背景要求：中專及以上；工程、電氣相關專業(yè)； 2、資格證書要求：至少具備其一：高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證（僅具備低壓證不能進配電室）；視地方規(guī)定：電工進網作業(yè)許可證； 3、能力要求：具備扎實的強電專業(yè)知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規(guī)程；堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

  • 強電主管
    4千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 廣闊發(fā)展空間
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。
  • 孝感 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    值班工程師（暖通）崗位職責 1.確保所有的空調及制冷維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2.跟進所有的工程申請單完成維修任務。 3.故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常運作。 4.在保證安全運行和營業(yè)的前提下，力圖節(jié)省能耗。 5.確保酒店空調設備正常運轉，同時關注設備安全及做好保養(yǎng)計劃。 6.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 崗位要求 1.中專以上文化程度,有相關制冷設備操作專業(yè)證； 2.3年以上暖通管理工作經驗； 3.有較強的責任心和團隊合作精神，不謀私利； 4.身體健康，精力充沛。
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 法定年休假
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位培訓
    • 補充保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責水暖空調的工作，生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況，按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、文化程度不限；有同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統(tǒng)及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責任感，行為舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

  • 工程主管
    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 周休兩天
    • 技能培訓
    • 年節(jié)福利
    • 崗位晉升
    • 多彩團建
    • 帶薪年假
    • 夜班津貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主要負責裝飾裝潢板塊，有相關證書和經驗者優(yōu)先。 2、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 3、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 4、協(xié)助工程總監(jiān)做好消防，安全工作。 5、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 6、處理酒店范圍內的各類維修和保養(yǎng)工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè) 【崗位要求】 1、能充分領會工程總監(jiān)的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 2、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 3、身體健康，精力充沛。

  • 強電技工
    3千-4.5千
    孝感 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的設備保養(yǎng)并認真檢查完成情況。 2、負責的各類酒店電路設備工作進行巡查，發(fā)現問題，及時處理。 3、做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、有電工相關證書。高低壓、變配電、自動化等均可 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關知識，能夠閱覽工程圖紙。

  • 維修電工
    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、進行社區(qū)內高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設備的維護和保養(yǎng)，確保各系統(tǒng)正常； ２、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行； ３、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設備設施的情況，發(fā)現異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告； ４、報修服務：處理住戶日常報修需求； 5、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據房間狀況進行修繕工作； 6、二裝管理：定期巡視二裝施工現場，發(fā)現問題及時上報并記錄； 7、認真填寫值班記錄和工作報表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定； 8、完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、教育背景要求：中專及以上；工程、電氣相關專業(yè)； 2、資格證書要求：至少具備其一：高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證（僅具備低壓證不能進配電室）；視地方規(guī)定：電工進網作業(yè)許可證； 3、能力要求：具備扎實的強電專業(yè)知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規(guī)程；堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

  • 萬能工
    4千-4.5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險福利
    • 績效獎金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動
    • 集團交叉培訓
    • 月休6天
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按計劃檢修酒店客房，檢修酒店公共區(qū)域。 2、完成上級臨時安排的其它工作。 崗位要求 1、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 2、五官端正、身體健康，精力充沛。

  • 水電工
    3千-4千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責酒店內水電系統(tǒng)的日常維護與故障排查，確保設施正常運行； 2、執(zhí)行預防性維護計劃，定期檢查供水、供電及排水系統(tǒng)，預防隱患； 3、協(xié)助完成酒店內裝修及改造項目的水電安裝工作，確保施工安全 4、完成部門領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、具備水電安裝與維修相關技能，能夠獨立完成日常維修任務； 2、熟悉電氣安全規(guī)范，持有電工證者優(yōu)先； 3、具有良好的服務意識，能夠處理突發(fā)事件，保證賓客安全與舒適； 4、團隊合作意識強，能與前臺及其他部門緊密協(xié)作，共同提升賓客體驗； 5、年齡55歲以內。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 提成多福利好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3.為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關的維修和保養(yǎng)。 4.需要時，為強電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 5.配電板/電氣設備的預防性維修 6.各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 7.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 8.做好值班工作日記和設備運行記錄。 任職資格 1.中專以上學歷，同崗位工作經驗2年以上。 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3.有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。

  • 技工 Technician
    3.5千-3.8千
    襄陽 | 1年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的水、電、汽、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設備等機電設備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。 2、服從主管的領導，服從調度，保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。 3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調的正常供應。 4、保證廚房設備的正常運行，發(fā)現故障及時維修。 5、客房衛(wèi)生潔具及設備需要維修時，應及時維修的同時做好對客服務準則。 6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屜鎖的更換修理。 7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。 8、對設備進行技術改造，使之符合酒店要求，并進行小型零件的加工。 9、根據設備的使用，協(xié)助領班制定出相應的年度、月度維護保養(yǎng)計劃，并嚴格實施。 10、按期巡檢消防設備，協(xié)助安消部進行消防檢查，消防試驗，在發(fā)生火災時給消防人員提供幫助。 11、完成上級交辦的其它工作事項。 12、設備發(fā)生故障后服從經理及主管領班的調動，上級不在時服從中控室的調動，積極進行搶修，緊急故障未處理完畢，人手緊缺時不得下班。 【崗位要求】 1、有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真負責，且對業(yè)務精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。 2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識，具備一專多能的技術技巧，能夠承擔起綜合維修任務。 3、具有高中文化或高中畢業(yè)學歷，從事維修工作1年以上。 4、身體健康，精力充沛。
  • 武漢 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運轉和保養(yǎng)維修。 2.參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3.負責酒店內的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4.負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5.配合做好所有水系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)。 6.負責各區(qū)域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7.主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 8.除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1.中技以上文化程度， 2.有同崗位工作經驗1年以上。 3.能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 4.具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.在總工程師的領導下，負責酒店空調系統(tǒng)的運行操作、維護、保養(yǎng)和檢修工作。 2 定期巡回檢查系統(tǒng)的運行狀況，定時測量各空調區(qū)域的濕度、相對溫度、并根據氣象變化調整運行方案，滿足用戶需要。 3. 掌握主設備運行的技術狀況，發(fā)生故障時能夠迅速準確的判斷，并及時檢修，處理結果詳細記錄，并及時報告。 4. 認真執(zhí)行員工崗位責任制、巡檢制和交接班制度，空調機組運行記錄、設備維修記錄的填寫要保證其準確性和完整性。 5.完成上司交與的其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛，年齡50歲以內。
  • 荊門 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    綜合值班工程師 【崗位職責】 1.?負責酒店設施設備日常巡檢、維修及保養(yǎng)，涵蓋水電系統(tǒng)（強弱電、照明）、空調通風、給排水、消防設施、客房與公共區(qū)域家具門窗等，確保符合國際品牌標準。 2.?接收各部門維修工單，按優(yōu)先級處理并實時跟進，完工后記錄并經報修部門確認，保障賓客體驗。 3.?執(zhí)行每日定時巡檢，重點檢查電梯、公共區(qū)域照明、空調溫度、消防系統(tǒng)等，及時處理隱患，避免影響運營。 4.?落實節(jié)能減排措施，優(yōu)化水電使用效率，記錄能耗數據，協(xié)助完成環(huán)保指標。 5.?處理停電、水管爆裂等突發(fā)設備故障，按應急預案快速響應，必要時協(xié)調外部資源，減少對運營的影響。 6.?協(xié)助管理外單位施工，核對方案合規(guī)性，監(jiān)督安全與質量，確保不干擾酒店正常運營。 7.?管理維修工具與備件，檢查工具完好性，統(tǒng)計消耗并申請補充，保障資源充足。 8.?配合執(zhí)行設備定期保養(yǎng)計劃，記錄運行參數，為設備升級提供數據支持。 9.?遵守安全操作規(guī)范，確保維修符合消防、用電等標準，杜絕安全事故。 10.?完成上級交辦的臨時任務，配合跨部門協(xié)作。 【崗位要求】 1.身體健康，5年以上酒店綜合維修經驗，持高低壓電工證、制冷操作證等專業(yè)證書。 2.?熟練掌握強弱電、給排水、空調、木工、瓷磚鋪貼等技能，能獨立解決電路短路、管道漏水等復雜問題。 3.?熟悉國際連鎖酒店運營標準、消防規(guī)范及應急預案，具備風險預判能力。 4.?適應24小時倒班（含夜班、節(jié)假日），能快速響應突發(fā)需求，抗壓能力強。 5.?應急處理能力突出，面對故障可冷靜處置，降低對賓客的影響。 6.?溝通能力良好，可清晰對接各部門及賓客，英語聽說良好者優(yōu)先。 7.?責任心強，注重細節(jié)，具備團隊協(xié)作精神，服務意識強，以賓客滿意度為導向。 8.?了解能耗管理及環(huán)保標準，可落實節(jié)能措施，具備基礎數據記錄與分析能力。
  • 武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1、要求從事過水工、電工、空調等綜合維修 2、懂強電弱電，工作責任心強 3、持有特種作業(yè)操作證者
  • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區(qū)域現狀，提出補救意見。 崗位要求 1.中專以上文化程度，兩年以上同崗位工作經驗； 2.以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強； 3.身體健康，精力充沛。
  • 襄陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責水暖空調的工作，生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況，按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、有相關專業(yè)證書，2年以上星級酒店空調工工作經驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統(tǒng)及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責任感，行為舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

  • 值班工程師
    5.5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門負責人開展工程業(yè)務及團隊管理工作。 2、協(xié)助部門負責人開展酒店日常外部工程商的管理。 3、負責酒店中央空調系統(tǒng)的運行。 4、負責酒店高低壓操作運行。 5、完成部門負責人交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備酒店工程業(yè)務經驗3年及以上。 2、工作嚴謹，具有較強的責任心。 3、持有高低壓操作證書優(yōu)先。
  • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協(xié)調合作期間的問題。 任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調能力。
  • 武漢 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、家具門窗等； 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設施設備運行狀況，確保其安全、高效運轉； 3、協(xié)助處理突發(fā)性設備故障，快速響應并解決問題，保障酒店正常運營； 4、配合其他部門完成設施設備的安裝、改造及維護工作； 5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)符合行業(yè)標準及酒店安全規(guī)范； 6、做好維修記錄及設備檔案管理，及時上報需更換或大修的設備情況。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，持有相關職業(yè)資格證書（如電工證、焊工證等）優(yōu)先； 2、10年以上綜合維修工作經驗，熟悉酒店設施設備維修及保養(yǎng)流程； 3、熟練掌握水電、木工、泥瓦、管道等多項維修技能，具備獨立處理復雜問題的能力； 4、責任心強，工作細致，具備良好的服務意識及團隊協(xié)作精神； 5、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 6、身體健康，無不良嗜好，能勝任高強度維修工作。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常檢查、維護及保養(yǎng)工作，確保其正常運行 2、及時響應并處理工程部報修任務，解決設備故障問題 3、協(xié)助完成酒店裝修、改造等項目的技術支持 4、定期巡查酒店各區(qū)域（包括客房、公共區(qū)域、后勤區(qū)域等），發(fā)現并記錄設備隱患 5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作過程符合酒店安全標準 6、做好維修記錄及設備檔案的整理歸檔工作 7、配合部門完成節(jié)能降耗、設備升級等專項工作 【崗位要求】 1、具備基本的電氣、管道、木工或綜合維修技能（至少一項專長） 2、能熟練使用常見維修工具及檢測設備 3、具備較強的故障排查能力和動手解決能力 4、工作認真負責，有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神 5、有酒店工程維修經驗者優(yōu)先
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程問題的保養(yǎng)維護，確保所有設施設備正常運行 2、執(zhí)行預防性維護計劃，定期檢查酒店各類設備系統(tǒng)（包括電力、空調、給排水等） 3、及時處理突發(fā)性設備故障，組織人員進行搶修并做好記錄 4、監(jiān)督外包維修服務商的工作質量，確保符合酒店標準 5、管理工程部物資庫存，控制維修成本 6、培訓并指導工程部技術人員，提升團隊專業(yè)技能 7、配合其他部門完成各類活動保障工作 【崗位要求】 1、具備機電、暖通或相關工程領域基礎知識 2、熟悉酒店設施設備運行原理及維護流程 3、能夠熟練使用各類維修工具和檢測儀器 4、具備較強的故障診斷和應急處理能力 5、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力 6、有酒店相關工作經驗
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?主要職責： （1）配合酒店項目經理跟進酒店籌建中各項工程管理，了解酒店籌建期間的各項隱蔽工程和設備安裝。 （2）制定本部門的管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟的運行和建筑、裝潢的完好。 （3）制訂和部門員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識的培訓。 （4）總結運行和維修實踐，制訂和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新計劃且督促執(zhí)行，不斷完善酒店設施，始終處于正常、完好狀態(tài)。 （5）全面負責防損部的節(jié)支運行，控制所有水、電、氣等的消耗，并嚴格控制維修費用，確保酒店最大限度地節(jié)能、節(jié)支。 （6）負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部支持。 （7）根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和費用預算。 （8）建立完整的設備、設施技術檔案和維修檔案。 （9）制定突發(fā)狀況應急預案，并定期組織開展消防演習培訓工作。同時，配合安消相關政府職能部門做好消防、安全工作。 （10）堅決執(zhí)行酒店總經理的各項工作指令。 ? 2.崗位要求： （1）掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 （2）能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮防損部各項工作計劃的實施，確保防損部的正常運轉。 （3）有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 （4）能熟練使用工程及辦公軟件。
  • 全國 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.全面負責酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上最大限度的節(jié)能降耗； 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯(lián)工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續(xù)運行； 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年及以上同崗位工作經驗； 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業(yè)知識； 3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 4.敬崗愛業(yè)，具有較好的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌能力，良好的團隊領導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力； 5.遇事沉著冷靜，責任心強 ，安全意識強。
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