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  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 孝感 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理負責酒店設備設施的運轉(zhuǎn),保養(yǎng)和維修工作。 2、協(xié)助經(jīng)理負責部門員工的多技能輪崗、培訓、考核、評估等工作。 3、落實部門各項規(guī)章制度及措施的實施工作。 4、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關系。 5、協(xié)調(diào)與上級環(huán)保、供電、電信等部門的各種工作關系。 6、主持收集、整理、復核、匯總酒店能源消耗情況,通過統(tǒng)計分析后,采取合理的節(jié)能降 耗措施,以降低酒店運行成本。 7、對工程部所有人員和設備全權管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員,培養(yǎng)、 鞏固骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行和裝修設施的完好,盡最大的努力,以最 低的動力費用開支保持酒店高格調(diào)的水準。 8、制定下屬崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制,操作規(guī)程及設備檢修 保養(yǎng)制度。 .任職要求: 1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗。 2、掌握機電工程知識、熟悉電子通訊設備、暖通空調(diào)、給排水設備、電梯的使用和維護管理。 3、有較強的責任心,工作認真踏實,有較強的自學能力和適應性。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:37
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備相關領域基礎知識或技術專長,有相關技術證書者優(yōu)先; 2、動手能力強,能獨立完成常見設備維修及保養(yǎng)工作; 3、責任心強,具備良好的應急處理能力及團隊協(xié)作意識; 4、能適應倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:37
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程問題的保養(yǎng)維護,確保所有設施設備正常運行 2、執(zhí)行預防性維護計劃,定期檢查酒店各類設備系統(tǒng)(包括電力、空調(diào)、給排水等) 3、及時處理突發(fā)性設備故障,組織人員進行搶修并做好記錄 4、監(jiān)督外包維修服務商的工作質(zhì)量,確保符合酒店標準 5、管理工程部物資庫存,控制維修成本 6、培訓并指導工程部技術人員,提升團隊專業(yè)技能 7、配合其他部門完成各類活動保障工作 【崗位要求】 1、具備機電、暖通或相關工程領域基礎知識 2、熟悉酒店設施設備運行原理及維護流程 3、能夠熟練使用各類維修工具和檢測儀器 4、具備較強的故障診斷和應急處理能力 5、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 7、有酒店相關工作經(jīng)驗
  • 維修電工

    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 世界500強
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    • 福利齊全
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    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    發(fā)布于 10:45
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、進行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設備的維護和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常; 2、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行; 3、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設備設施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告; 4、報修服務:處理住戶日常報修需求; 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作; 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并記錄; 7、認真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定; 8、完成領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、教育背景要求:中專及以上;工程、電氣相關專業(yè); 2、資格證書要求:至少具備其一:高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進配電室);視地方規(guī)定:電工進網(wǎng)作業(yè)許可證; 3、能力要求:具備扎實的強電專業(yè)知識,掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。
  • 強電工

    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 世界500強
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    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    發(fā)布于 10:45
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、進行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設備的維護和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常; 2、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行; 3、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設備設施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告; 4、報修服務:處理住戶日常報修需求; 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作; 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并記錄; 7、認真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定; 8、完成領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、教育背景要求:中專及以上;工程、電氣相關專業(yè); 2、資格證書要求:至少具備其一:高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進配電室);視地方規(guī)定:電工進網(wǎng)作業(yè)許可證; 3、能力要求:具備扎實的強電專業(yè)知識,掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。
  • 萬能工

    4.5千-5.5千
    武漢 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店所有動力設施設備的全面管理,并保障其正常運行; 2、負責水、電、曖、鍋爐、電梯、空調(diào),音響,有線電視,管網(wǎng),客房設施的運行和維修工作; 3、承擔酒店區(qū)域設施及勞動工具的維修保保養(yǎng); 4、跟蹤控制記錄所有水、電能源的消耗,并與營業(yè)收入進行比對,如有異常,即時通報,保證酒店最大限度的節(jié)能; 5、嚴格執(zhí)行勞動部門及行業(yè)操作規(guī)程進行工作,確保操作的安全性; 6、按照酒店相關制度,服務標準和和為規(guī)范完成設備維修和保養(yǎng)工作; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 ? 崗位要求 1、具備職業(yè)培訓相關證書; 2、具備酒店或物業(yè)維修專業(yè)知識,動手能力強。
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 法定年休假
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位培訓
    • 補充保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況,按要求及時調(diào)整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、文化程度不限;有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 多彩團建
    • 帶薪年假
    • 夜班津貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主要負責裝飾裝潢板塊,有相關證書和經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 3、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 4、協(xié)助工程總監(jiān)做好消防,安全工作。 5、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 6、處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè) 【崗位要求】 1、能充分領會工程總監(jiān)的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 2、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 3、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
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    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
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    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 崗位要求 1.中專以上文化程度,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強; 3.身體健康,精力充沛。
  • 工程技師

    4千-5千
    武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 上級很親切
    • 入職五險
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    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位要求: 1.高中以上文化程度; 2.星級酒店3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3.精通不少于一項:水、電、空調(diào)、裝修之維修技能(廚房設備、洗衣設備維修技能); 4.會處理IT問題; 5.適應夜班工作。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責工程部日常行政事務處理,包括文件收發(fā)、資料整理歸檔及部門會議記錄; 2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定維修保養(yǎng)計劃,跟進工程維修進度并做好相關記錄; 3、管理工程部物資采購申請、庫存盤點及設備臺賬更新維護; 4、對接其他部門協(xié)調(diào)工程維修需求,及時反饋處理結果; 5、負責工程部員工考勤統(tǒng)計、排班協(xié)助及基礎人事事務辦理; 6、處理工程部相關報表制作及數(shù)據(jù)匯總分析工作; 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎辦公軟件操作能力(Word/Excel/PPT等),能熟練處理文檔表格; 2、工作細致耐心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識; 3、有行政文秘或工程部門相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生可培養(yǎng); 4、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏,對設備維修保養(yǎng)術語有一定了解者更佳; 5、具備基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力,邏輯清晰; 6、責任心強,能妥善處理多任務并行的工作場景。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.在總工程師的領導下,負責酒店空調(diào)系統(tǒng)的運行操作、維護、保養(yǎng)和檢修工作。 2 定期巡回檢查系統(tǒng)的運行狀況,定時測量各空調(diào)區(qū)域的濕度、相對溫度、并根據(jù)氣象變化調(diào)整運行方案,滿足用戶需要。 3. 掌握主設備運行的技術狀況,發(fā)生故障時能夠迅速準確的判斷,并及時檢修,處理結果詳細記錄,并及時報告。 4. 認真執(zhí)行員工崗位責任制、巡檢制和交接班制度,空調(diào)機組運行記錄、設備維修記錄的填寫要保證其準確性和完整性。 5.完成上司交與的其他工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 隨州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 繳納社保
    • 晉升規(guī)范
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 氛圍融洽
    • 大咖領導
    • 包容友好
    • 年假保障
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,6年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定專業(yè)水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調(diào)和度假村相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    1.?主要職責: (1)配合酒店項目經(jīng)理跟進酒店籌建中各項工程管理,了解酒店籌建期間的各項隱蔽工程和設備安裝。 (2)制定本部門的管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟的運行和建筑、裝潢的完好。 (3)制訂和部門員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識的培訓。 (4)總結運行和維修實踐,制訂和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新計劃且督促執(zhí)行,不斷完善酒店設施,始終處于正常、完好狀態(tài)。 (5)全面負責防損部的節(jié)支運行,控制所有水、電、氣等的消耗,并嚴格控制維修費用,確保酒店最大限度地節(jié)能、節(jié)支。 (6)負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部支持。 (7)根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和費用預算。 (8)建立完整的設備、設施技術檔案和維修檔案。 (9)制定突發(fā)狀況應急預案,并定期組織開展消防演習培訓工作。同時,配合安消相關政府職能部門做好消防、安全工作。 (10)堅決執(zhí)行酒店總經(jīng)理的各項工作指令。 ? 2.崗位要求: (1)掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 (2)能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮防損部各項工作計劃的實施,確保防損部的正常運轉(zhuǎn)。 (3)有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 (4)能熟練使用工程及辦公軟件。
  • 萬能工

    4千-5千
    武漢 | 3年以上 | 中技

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    主要職責: 1.負責酒店所有動力設施設備的全面管理,并保障其正常運行; 2.負責酒店內(nèi)所有區(qū)域的水、電、曖、鍋爐、電梯、空調(diào),音響,網(wǎng)絡,管網(wǎng)、消防等設施的運行和維修工作。 3.按照酒店工程管理制度,定期規(guī)范完成設備維修和保養(yǎng)工作,并建立維保檔案。 4.跟蹤控制記錄所有水、電、氣等能源的消耗,并與營業(yè)收入進行比對,如有異常,即時通報,保證酒店最大限度的節(jié)能。 5.發(fā)生事故時,值班人員應保持清醒頭腦,按照操作規(guī)程及時排除故障。 6.負責各班次按設備巡檢制度進行檢查。 7.根據(jù)部門分工,負責酒店夜間安保的工作。夜間值班期間,協(xié)助前臺接待處理客人送餐、送物等臨時需求問題。 8.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案,并掌握使用相關應對技巧。 9.服從防損部經(jīng)理的工作調(diào)配,積極完成安排的其它工作。 崗位要求: 1.對弱電、鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.具備酒店或物業(yè)維修專業(yè)知識,動手能力強。 4.身體健康,工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 任職要求: 1.中技以上文化程度。 2.3年以上的酒店同崗位工作經(jīng)驗,有強電/鍋爐/電梯操作/空調(diào)等工作證書者優(yōu)先考慮。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    卓越雇主
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    【崗位職責】 1. 協(xié)助技術服務經(jīng)理帶領技術團隊及協(xié)調(diào)下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內(nèi)機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經(jīng)驗以及維修和管理相關經(jīng)驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 咸寧 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會保險
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日特色禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;10年以上同崗位工作經(jīng)驗。能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7.做好值班工作日記和設備運行記錄。 任職資格 1.中專以上學歷。同崗位工作2年以上。 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3.有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底獎金
    • 內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 員工價
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部負責人做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有工程相關資格證書。 2、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 3、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-09
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    工作職責: 1物管部工作計劃管理 (1)組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算 (2)組織制訂設備檢修、保養(yǎng)及設施設備更新、改造計劃 2酒店設施設備管理 (1)定期組織設備檢修、保養(yǎng)工作,提高設備完好率 (2)巡查重點設備的運行狀況和工程質(zhì)量、進度,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除 (3)及時組織處理主要設備和重大設備事故 (4)組織實施設施設備更新、改造計劃 (5)建立完善的設施設備檔案,詳細記錄各設施設備技術和維修內(nèi)容 3酒店安全生產(chǎn)管理 (1)酒店安全生產(chǎn)標準化體系的創(chuàng)建 (2)酒店安全管理制度編制與更新 (3)酒店安全管理系統(tǒng)日常運行管理與維護 4酒店工程項目管理 (1)酒店裝飾裝修工程項目管理 (2)酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理 (3)參與新項目的談判、評審、報價及驗收,隨時檢查施工質(zhì)量與進度,確保達到預訂的標準 5節(jié)能控制管理 (1)制訂全酒店能源消耗計劃、節(jié)能措施等,并組織實施 (2)督導酒店節(jié)電、節(jié)水工作,發(fā)揮設備最大效率,降低成本 6人員管理 (1)組織部門例會,做好上傳下達工作,確保完成酒店經(jīng)營目標 (2)配合人事行政部做好工程技能培訓工作 (3)指導、監(jiān)督下屬人員工作,培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T (4)做好下屬人員的考核工作,按規(guī)定實施獎懲 (5)征詢各部門意見,不斷改進、改造設施設備,保證其運轉(zhuǎn)良好 任職資格: 1自然條件:30-45歲,形象良好,身體健康,精力充沛,五官端正。 2文化程度:大專以上學歷,機電工程管理專業(yè)優(yōu)先。 3工作經(jīng)驗:3年以上星級酒店同等職務工作經(jīng)驗,熟悉工程管理、安全生產(chǎn)標準體系運作。 4語言能力:普通話流利,英語會話熟練優(yōu)先。 5業(yè)務素質(zhì):有全面的安全、工程管理專業(yè)知識,熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養(yǎng)的過程和具體細節(jié),熟悉基建、環(huán)境保護、安全管理系統(tǒng)、勞動保護方面的政策與法規(guī), 能熟練使用OFFICE軟件。 6思想素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧,熱情進取,親和力強,富有責任感并有團隊意識。
  • 武漢 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店工程安保部的日常運營和管理工作,確保酒店設施設備安全、高效運行 2、制定并執(zhí)行酒店設施設備的維護保養(yǎng)計劃,定期檢查各類系統(tǒng)(電力、空調(diào)、消防等)的運行狀況 3、統(tǒng)籌管理酒店安保工作,建立完善的安全防范體系,處理突發(fā)事件及安全事故 4、監(jiān)督外包工程項目的施工質(zhì)量與進度,確保符合酒店標準和要求 5、負責部門預算編制及成本控制,合理調(diào)配人力物力資源 6、組織部門員工培訓,提升團隊專業(yè)技能和服務意識 7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,及時響應各部門的工程維修需求 【崗位要求】 1、具備酒店工程或安保相關領域管理經(jīng)驗,熟悉酒店設施設備運行原理 2、掌握消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)等專業(yè)知識 3、具備較強的突發(fā)事件處理能力和危機管理意識 4、良好的團隊管理能力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬 5、工作細致認真,責任心強,能承受工作壓力 6、持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、消防操作證等)者優(yōu)先 7、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
  • 武漢 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)各類設施設備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、家具門窗等; 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設施設備運行狀況,確保其安全、高效運轉(zhuǎn); 3、協(xié)助處理突發(fā)性設備故障,快速響應并解決問題,保障酒店正常運營; 4、配合其他部門完成設施設備的安裝、改造及維護工作; 5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)符合行業(yè)標準及酒店安全規(guī)范; 6、做好維修記錄及設備檔案管理,及時上報需更換或大修的設備情況。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、焊工證等)優(yōu)先; 2、10年以上綜合維修工作經(jīng)驗,熟悉酒店設施設備維修及保養(yǎng)流程; 3、熟練掌握水電、木工、泥瓦、管道等多項維修技能,具備獨立處理復雜問題的能力; 4、責任心強,工作細致,具備良好的服務意識及團隊協(xié)作精神; 5、能適應倒班工作制,具備較強的應急處理能力; 6、身體健康,無不良嗜好,能勝任高強度維修工作。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常設施設備的運行維護及保養(yǎng)工作,確保酒店各項設備正常運轉(zhuǎn)。 2、定期檢查電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等基礎設施,及時發(fā)現(xiàn)并排除故障。 3、處理客房及公共區(qū)域的維修請求,快速響應并解決各類工程問題。 4、執(zhí)行預防性維護計劃,記錄設備運行狀況及維修日志。 5、協(xié)助管理酒店節(jié)能降耗工作,提出合理化改進建議。 6、配合完成大型設備年度檢修及突發(fā)性搶修任務。 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作場所符合安全標準。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,機電、電氣、暖通等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備基礎電工知識,持有電工操作證者優(yōu)先考慮。 3、能熟練使用常用維修工具,具備基本的水電、木工、泥瓦維修技能。 4、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協(xié)作意識。 5、能適應單休工作制,具備突發(fā)情況應急處理能力。
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