亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，關注和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售團隊一起計劃銷售方案，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店的員工守則。 17、遵守酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能、團隊管理和客戶溝通技巧，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，熟練使用辦公軟件和常見酒店操作系統(tǒng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。 10、具備國際品牌酒店同崗位2年工作經驗。 11、熟悉湖北區(qū)域酒店市場，具備相應資源。 12、熟悉洲際酒店集團銷售管理工作者為佳。

崗位職責 1、.根據集團經營指標制定集團營銷計劃，優(yōu)化銷售運營體系； 2、協(xié)調集團銷售人員對分店進行線下銷售支持、困難門店幫扶、協(xié)助新店籌建期線下拓展； 3、對集團大客戶進行挖掘，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系，高效認知和掌握銷售線索； 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 5、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 6、對集團分店銷售進行營銷指導，輔助分店達成營銷目標。 崗位要求： 1、大專以上學歷，有2年以上銷售部門管理經驗； 2、對商務市場熟悉且有相應客戶資源； 3、溝通能力強，抗壓力強。

1.依據公司整體年度戰(zhàn)略規(guī)劃，對各區(qū)域開發(fā)業(yè)績進行實時監(jiān)督 2.按公司確定的戰(zhàn)略規(guī)劃及最新的規(guī)章制度實時傳達到各區(qū)開發(fā)并進行監(jiān)督完成情況 3.定期分析整體開發(fā)數量及收入完成情況并向總經理匯報 4.合理分配目標客戶資源，分析各平臺客戶轉化數據 5.建立、健部門各項規(guī)章制度，推動開發(fā)系統(tǒng)管理規(guī)范化、流程化、科學化 6.對開發(fā)團隊成員進行有效的績效管理，并監(jiān)督各區(qū)域項目推進情況 7.培訓開發(fā)人員，建設和管理高質量的開發(fā)團隊，指導完成團隊及公司目標任務 8.審核合同，跟進應收賬款 任職要求： 1.具備酒店開發(fā)經驗及資源 2、數據分析能力 3.成本及預算管理 4.業(yè)務培訓

崗位職責 1、根據大區(qū)年度銷售任務計劃，負責所轄戰(zhàn)區(qū)銷售任務分月分區(qū)分解，組織團隊開展業(yè)務動作，確保銷售任務的達成； 2、帶領并參與團隊前期支點介紹人的見面，協(xié)助團隊挖掘意向品牌顧問、參與合伙人的合作洽談，拓展中期轉化及后期審核工作。 3、負責定期與品牌顧問、星級合伙人交流，了解并掌握合伙人的情況，確保市場的良性發(fā)展。 4、團隊管理：負責人才選拔、培養(yǎng)及考核；負責團隊的日常管理。 任職資格 1、大專及以上學歷，年齡40歲以下，5年以上同行業(yè)工作經驗，熟悉當地區(qū)域市場，在當地有一定的人脈和圈層資源優(yōu)先； 2、具有較強的溝通、商務談判能力，擅長客戶開發(fā)和客情維護； 3、具有良好的市場分析及判斷能力，能夠獨立完成區(qū)域的招商和招募合伙人； 4、具有團隊管理經驗，較強的組織協(xié)調能力；能承受較大工作壓力，適應出差。

【崗位職責】 1、負責公司美業(yè)產品的市場開發(fā)與業(yè)務拓展，制定并執(zhí)行市場開發(fā)策略，完成公司下達的銷售目標。 2、深入分析行業(yè)市場動態(tài)，挖掘潛在客戶資源，建立并維護與客戶、合作伙伴的長期穩(wěn)定關系。 3、獨立或帶領團隊開展市場調研，收集競品信息，優(yōu)化市場推廣方案，提升公司產品市場占有率。 4、參與公司品牌推廣活動，策劃并執(zhí)行線上線下營銷方案，提升品牌影響力。 5、定期提交市場開發(fā)報告，反饋市場趨勢及客戶需求，為公司決策提供數據支持。 【崗位要求】 1、對美業(yè)行業(yè)有濃厚興趣，具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能快速把握市場機會。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶管理能力，能夠獨立開拓市場并維護客戶關系。 3、有較強的抗壓能力及目標導向意識，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受短期出差。 4、具備團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調內外部資源，推動項目落地執(zhí)行。 5、有銷售或市場開發(fā)經驗者優(yōu)先，但無硬性經驗要求，歡迎有強烈進取心的新人加入。

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場洞察 1. 制定酒店市場戰(zhàn)略： - 根據酒店定位（奢華、商務、度假等），制定年度及中長期營銷戰(zhàn)略，明確目標市場（商務客、休閑游客、會議團體、婚宴客戶等）。 - 分析酒店季節(jié)性需求波動（如節(jié)假日、旅游旺季），制定靈活定價與促銷策略。 2. **競爭分析與行業(yè)趨勢**： - 監(jiān)控競爭對手動態(tài)（價格、套餐、活動）、OTA（如Booking.com、攜程）排名及客戶評價，優(yōu)化酒店差異化策略。 - 關注旅游行業(yè)政策、會展經濟、本地文旅活動趨勢，挖掘合作機會。 二、品牌建設與客戶體驗管理 1. 品牌定位與傳播： - 塑造酒店獨特賣點（如“親子友好型度假村”“城市商務社交中心”），統(tǒng)一品牌形象（官網、宣傳物料、社交媒體）。 - 通過故事化內容（如酒店設計理念、服務故事）提升情感共鳴，強化品牌記憶點。 2. 客戶體驗優(yōu)化： - 設計全流程客戶體驗（預訂、入住、離店后），提升滿意度與復購率。 - 管理OTA、TripAdvisor等平臺口碑，快速響應差評并改進服務。 三、全渠道營銷與推廣 1. 線上渠道運營： - 管理酒店官網、OTA平臺、社交媒體（微信/抖音/Instagram）的營銷內容與促銷活動，提升曝光量與轉化率。 - 優(yōu)化SEO/SEM策略，確保酒店在搜索關鍵詞（如“XX城市高端酒店”）中排名靠前。 2. 線下活動與跨界合作： - 策劃主題活動（節(jié)日慶典、美食節(jié)、藝術展覽）吸引本地客群； - 聯合航空公司、旅行社、本地景區(qū)推出“住宿+體驗”套餐，擴大客源。 3. 會員體系與忠誠度計劃： - 設計會員權益（積分兌換、專屬折扣）、升級機制，提升客戶留存與復購。 四、銷售支持與收益管理 1. 客戶開發(fā)： - 與企業(yè)簽訂協(xié)議價，開拓商務客戶；與會展公司合作承接大型會議/活動。 - 維護旅行社、婚慶公司等渠道關系，獲取穩(wěn)定客源。 2. 收益管理（Revenue Management）： - 動態(tài)調整房價策略（如淡季折扣、旺季溢價），最大化入住率與RevPAR（每間可用客房收入）。 - 利用歷史數據預測需求，制定庫存分配與預售方案。 五、團隊協(xié)作與資源整合 1. 跨部門協(xié)同： - 與前廳部、餐飲部、客房部聯動，確保營銷活動與服務質量匹配（如節(jié)日套餐需餐飲部配合）。 - 與技術部門合作，優(yōu)化官網預訂系統(tǒng)、客戶數據管理（CRM）工具。 2. 外部合作管理： - 對接廣告代理、媒體、KOL/KOC，策劃酒店探店、體驗直播等傳播活動。 六、數據監(jiān)控與預算管控 1. 核心指標跟蹤： - 監(jiān)控入住率、平均房價（ADR）、客戶獲取成本（CAC）、客戶終身價值（CLV）等數據，定期復盤策略效果。 2. 預算分配： - 合理分配預算至線上廣告、OTA傭金、活動執(zhí)行等模塊，控制營銷ROI。 核心能力要求 - 行業(yè)知識：熟悉酒店運營流程、OTA規(guī)則、收益管理模型。 - 創(chuàng)新能力：策劃特色活動、結合本地文化打造差異化體驗。 - 數據分析：精通酒店行業(yè)核心指標（RevPAR、GOP）與工具（如Duetto、IDeaS）。

【崗位職責】 1、根據公司整體戰(zhàn)略，組織制定公司品牌營銷策略，包括市場調研、品牌推廣、廣告宣傳和公關活動，維護公司及項目品牌形象； 2、組織開展公司品牌宣傳及營銷活動，把握在行業(yè)中的市場定位和發(fā)展方向，監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手分析，調整銷計劃以保持競爭優(yōu)勢。 3、計劃及實施自營項目的營銷推廣工作，定期報告營銷活動的效果，及時提供市場反饋，向公司高層提出改進建議。 4、統(tǒng)籌公司銷售管理，組織、指導、管理公司及自營項目銷售團隊市場開拓、渠道管理等日常工作，推動收入增長和市場份額擴大。 5、管理自營項目線上和線下營銷渠道，制定公司產品政策及價格體系，確保品牌形象一致性，推動公司銷售系統(tǒng)的規(guī)范化管理。 6、負責公司市場營銷費用的預算、使用及控制，確保資源有效利用并達到投資回報率。 7、建立、健全各項規(guī)章制度，做好營銷團隊日常管理，激勵團隊達成目標。 【崗位要求】 1、5年相關行業(yè)經驗，3年以上在同崗位管理經驗，對商業(yè)項目、文旅、高星級酒店的市場營銷系統(tǒng)工作有深刻的認知。 2、豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀，對新媒體營銷管理模式有自己對見解，熟悉數字營銷、社交媒體策略和最新的營銷趨勢。 3、邏輯思維能力強，具有優(yōu)秀的營銷思維，較強的市場策劃能力和團隊管理運作能力。 4、高度的工作熱情，較強的觀察力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。 5、解決問題的能力強，能夠在壓力下工作。 其他要求 年齡要求：35歲以上

崗位職責： 1、帶領并參與組員前期五大支點的陌生拜訪，挖掘、拓展和篩選意向支點介紹人，開發(fā)轉化為品牌顧問和星級合伙人； 2、為品牌顧問和合伙人做好講解服務工作，開展品鑒會、回廠游、名酒進名企等活動，促成資源轉換，達成銷售任務。 3、負責戰(zhàn)斗小組的日常管理，負責人才的選拔、培養(yǎng)和考核。 任職資格： 1、25-35歲，大專以上學歷，在當地有一定的資源優(yōu)先； 2、具備招募支點介紹人、品牌顧問、星級合伙人能力； 3、具體較強的商務談判、溝通協(xié)調能力和團隊管理經驗； 4、具有高端行業(yè)（高端酒店/餐飲）銷售工作背景。

崗位職責： 1、主要崗位職責招商、招商、招商 2、負責管理和服務體驗館經銷商；帶領經銷商按公司要求認真執(zhí)行核心工作，做好市場，提升動銷； 3、嚴格管控費用，確保費用投入真實，嚴厲杜絕經銷商弄虛作假或低價、竄貨等擾亂市場行為的發(fā)生； 4、能觸達當地政務、商務等八大系統(tǒng)（黨政系統(tǒng)、執(zhí)法系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、能源系統(tǒng)、文教衛(wèi)生、軍警系統(tǒng)、實體企業(yè)）等圈層人員的優(yōu)選。 5、善于陌生拜訪，具有較強的溝通能力、交際能力和良好的服務意識 6、有廣告?zhèn)髅?、銀行、保險、五星級酒店、高檔餐廳、高檔汽車、高檔樓盤、定制產品、中高檔酒等行業(yè)工作經驗； 7、有終端大網點開發(fā)維護或團購客戶資源及團購工作經歷者優(yōu)先。 8、整體形象氣質佳 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、2年以上酒類銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、有團購客戶資源及團購工作經歷優(yōu)先； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能適應出差； 8、業(yè)績突出、能力優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，包括品牌推廣、市場拓展、銷售策略等，確保完成年度經營目標； 2、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定針對性的營銷方案，提升酒店市場占有率； 3、策劃并組織實施線上線下營銷活動，包括節(jié)假日促銷、會員活動、合作推廣等，提高酒店品牌影響力； 4、管理市場團隊，協(xié)調內外部資源，確保營銷計劃高效落地； 5、維護與媒體、旅行社、企業(yè)客戶等合作伙伴的關系，拓展新的合作渠道； 6、監(jiān)控營銷預算，優(yōu)化投放效果； 7、定期提交市場分析報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠獨立制定并執(zhí)行營銷策略； 2、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，有成功的營銷案例優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成目標； 4、出色的溝通協(xié)調能力，能夠與內外部合作伙伴建立良好關系； 5、具備數據分析能力，能夠通過數據優(yōu)化營銷方案； 6、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

【職責內容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。

【職責內容】 負責邀約招商 【產品/項目介紹】 項目整店輸出，幫助店家解決經營上房租，員工，客戶問題，產品覆蓋男女老少人群，全身上下60種熱門美容，減肥，理療，養(yǎng)生項目 【合伙收益】 100%

【職責內容】 湖北區(qū)域合伙人招募，創(chuàng)業(yè)加盟9800，即可實現自助創(chuàng)業(yè)。 【產品/項目介紹】 我們是國內最大的專業(yè)魔鏡測膚儀研發(fā)、生產、供應商 占據傳統(tǒng)魔鏡市場92%的市場份額 我們的設備覆蓋全球58個國家和地區(qū) 我們已經為1330萬不同膚色的用戶提供了專業(yè)的測膚服務 目前唯一可以實現自助測膚的設備，擁有專業(yè)技術壁壘 【合伙收益】 萬元投資 市場大&用戶多 每年幾千萬用戶關注皮膚 低門檻 風險可控 萬元投入，每天3單即可盈利 收益來源廣 測膚費+產品銷售分成+廣告分成+導流分成多重收益

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強 【產品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司

【職責內容】 資深美業(yè)從業(yè)經驗，具有一定資源和團隊。 【產品/項目介紹】 關于優(yōu)酮 優(yōu)酮國際多年來致力研發(fā)以酮能源替代人體葡萄糖， 增強大腦和身體的高效運行機能，以再生醫(yī)學和營養(yǎng)學 為核心技術，綜合個人身體素質，生活環(huán)境差異與人體 糖份差異，力求給每位國人帶去個性化的高質量全生命 周期精準管理服務，令更多人可以享受前沿生命科技所 帶來的高品質生活 優(yōu)酮國際科技有限公司，總部位于美國，是OTC MARKTETS旗下子公司，股票代碼GWON。 因“新健康?新未來”的戰(zhàn)略使命而承建！ 優(yōu)酮國際首創(chuàng)的【促酮健康療法】顛覆了傳統(tǒng)美業(yè)減肥，內外結合促酮，以酮能源替代葡萄糖供能，不止讓我們實現更加輕松愉悅的瘦身減脂 ，更能達到 【優(yōu)化人體機能，提高生命質量】，打造美味享瘦、健康體魄的幸福人生。 我們能做到： 1、幸福減肥，健康瘦身 2、優(yōu)化人體機能 3、打造人類最佳生活狀態(tài)，提升生活品質 【合伙收益】 分公司享受當月業(yè)績30%的補貼，利潤51%。

【職責內容】 區(qū)域市場工作 1、下店銷售——業(yè)績總額 2、市場維護——店家總數 3、銷講能力——會銷場次 4、團隊建設——團隊人數 【產品/項目介紹】 主營項目：專業(yè)線功效型內衣系列（體雕衣） 自主研發(fā)品牌——圣維納 獨家買斷臺灣最新皮膚紋理拉伸技術，告別緊壓時代?。?！ 1個核心技術、4大首創(chuàng)工藝 1、公司榮譽：《中國3.15誠信企業(yè)》、《質量服務誠信AAA級企業(yè)》 2、產品榮譽:《中國功效內衣行業(yè)十大品牌》 3、創(chuàng)始人榮譽：《全國功效內衣行業(yè)十大杰出創(chuàng)新人物》、《全國功效內衣行業(yè)杰出實干企業(yè)家》 4、體雕衣品類：胸雕、現碼體雕、私人訂制 【合伙收益】 1、公司自主研發(fā)《百萬單店系統(tǒng)》，國內首個百萬級導師下店系統(tǒng) 2、提供培訓、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場支持 3、市場提供招商會支持 4、新市場提供業(yè)務開發(fā)支持直至店家超過15家 5、區(qū)域保護與定期交互下店結合模式提高店家滿意度 廠家直營、分紅面議