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    郵輪 | 100-499人
    發(fā)布于 15:10
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    卓越雇主
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    工作職責 每天兩次清潔 15-20 間客房,包括做床,吸塵和除塵,打掃客房陽臺,盥洗室,馬桶,窗戶 和鏡子,補充布草、毛巾和房間用品。 ? 對客房進行日常維護,使用船上報告系統(tǒng)報告所有需要維修和維護的缺陷;更換玻璃杯和咖 啡機。 ? 確保所有客房的保密性和安全性,并有能力處理客人投訴。 ? 為客人提供送冰服務、洗衣取送服務和擦鞋服務。 ? 正確操作清潔產品、材料和清潔設備,分類清理垃圾并放到指定的垃圾桶里;根據(jù)需要經常清 理垃圾,確保符合垃圾分類程序和所有的公共衛(wèi)生標準。 ? 每天參加每日例會,了解團隊的運營需求,并確保始終如一地遵守公司的星級服務標準。 ? 根據(jù)公司的星級服務標準和所有的公共衛(wèi)生政策,為客人提供最高水平的舒適度和服務,并在 指定區(qū)域始終保持無可挑剔的清潔和衛(wèi)生標準;根據(jù)客流量、登船下船、海上航行日活動和其 他活動,主動提供服務。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:22
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    1. 確保所有的辦公室、漱洗間、員工宿舍、更衣柜、停車場、花園等公共區(qū)域處于最佳狀態(tài)。 2. 確保酒店房間內窗戶清潔。 3. 確保酒店與辦公室無蟲害。 4. 負責酒店的鮮花和綠植。 5. 安全正確地使用保潔設備。
  • 武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:22
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    崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務; 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收; 3、負責對結帳房間的查房工作; 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作; 5、負責房間的清潔工作; 6、負責杯具的清潔與消毒工作; 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作; 崗位要求 1、有客房工作經驗優(yōu)先; 2、身體健康,相貌端正;
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:03
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    崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求。 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域。 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物。 5、移動排放各種家具。 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域。 7、擦拭金屬物質使變亮。 8、在能力范圍之內更換電燈泡。 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間。 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作。 11、清理窗戶。 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯。 13、將垃圾運到相應地點。 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務。 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作。 2、能夠承受工作壓力。 3、積極向上,較好的服務意識。 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作。
  • 樓層服務員

    3.5千-4千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:03
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    崗位職責 1.掌握負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.結帳房間的查房。 3.查收賓客洗衣、酒水的送回和補充。 4.樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔。 5.杯具的清潔與消毒。 6.臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放。 7.易耗品盤點。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.態(tài)度良好,吃苦耐勞。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:27
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收 3.負責對退房的房間檢查 4.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作 5.完成每月的盤點工作 崗位要求 1、身體健康,并且適應客房高強度工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力良好
  • PA技工

    3千-3.5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:50
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    崗位職責: 1. 熟知酒店所有的公共區(qū)域。 2. 安全、正確對機器設備進行操作。 3. 確保規(guī)律而及時地完成清潔進度表。 4. 對緊急事件的發(fā)生做出有效地處理。 5. 當涉及化學藥劑的使用、存在的難題或者改進建議須與客房主管聯(lián)系。 6. 熟知酒店信息,以便能為客人提供酒店的相關信息。 崗位要求: 1. 良好的溝通和人際交往 2. 良好的英語口語和寫作能力
  • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:03
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    【崗位職責】 全面負責行政樓層工作,督導行政管家為客人提供入住、就餐、商務、離店等全程服務。 1、全面管理行政樓層的服務工作,做好行政管家培訓和考核工作。 2、檢查行政管家的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行服務程序與規(guī)范。 3、掌握貴賓樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關部聯(lián)系并協(xié)調工作,確保服務的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時向經理報告,及時得到妥善處理。 7、保證行政客房的清潔水平。 8、督導行政管家做好客史檔案工作。 9、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務品質與項目。 10、了解員工動態(tài),調動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、教育:具有中專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、經驗:有3年以上五星級客房管理工作經驗或3年以上五星級行政樓層工作經驗,熟悉客房服務流程、標準,會使用fedelio系統(tǒng)。 3、善于與客溝通,有較強的協(xié)調組織能力,可合理的為解決客人問題。 4、女性為宜,身體健康,相貌端莊,舉止大方;25--45周歲;1、65米以上。
  • 樓層領班

    3.8千-4.5千
    武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:57
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    職責范圍:根據(jù)當日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務員清掃客房工作。檢查所管轄區(qū)域內的客房衛(wèi)生清掃情況、設備完好情況、客房酒吧的使用情況和樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生情況;檢查樓層服務員對各種工作程序、勞動紀律、安全制度的遵守情況。 具體內容: 1、負責所管樓層服務員的工作安排和調配,合理安排工作任務。 2、檢查所管轄樓層所有當日離店房間及住客房間(VIP房)的衛(wèi) 生清掃情況、設施的完好情況及客房酒吧的使用情況,確??头康男l(wèi)生干凈、物品整齊、設備完好、環(huán)境舒適。 3、檢查所管轄區(qū)域樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔情況,及各種設備設 施的完好情況。 4、巡視檢查樓層服務員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌及對客服務質量情況;監(jiān)督服務員《做房工作表》的填寫情況和工作車擺放標準及各種操作規(guī)程的規(guī)范情況。 5、檢查并控制所管轄樓層各類客房用品及清潔用品的消耗情況, 確保各種物品在工作間有適量的備用;嚴格控制酸性清潔劑的使用,負責樓層財產的管理工作。 6、在客房出租緊張時幫助服務員迅速清掃離店房間衛(wèi)生,并及時 將清掃合格的離店房報至客戶服務中心,確??头康募皶r出租。 7、負責匯總檢查中發(fā)現(xiàn)的所有工程問題,認真填寫《工程報修單》送到工程部門進行維修,并對維修后的正常使用情況進行檢查,將《工程報修單》底單交到客房部留存。 8、負責對客房酒吧內擺放的小食品、酒水和飲料的領取、發(fā)放和 定期檢查工作,確保無過期食品。 9、掌握及報告所管轄樓層的客房狀況。留意住客動態(tài),及時反饋客人的建議和各種信息。 10、巡視檢查所管樓層的安全情況,發(fā)現(xiàn)任何可疑情況及上報部門;檢查所管區(qū)域消防設備設施的數(shù)量及擺放情況。 11、檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排所管轄樓層客房的計劃衛(wèi)生清 潔。完成樓層主管或部門經理布置的其它工作。 12、認真填寫當日的《樓層領班檢查記錄表》中的各項內容,對檢查中所發(fā)現(xiàn)的各類問題及時整改并做好詳細記錄,對整改后的情況進行抽查。對檢查中存在的普遍性問題和無法解決的問題及時上報給樓層主管研究、解決。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    工作職責 ·?按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 ·?補充客用品。 ·?及時、禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。 ·?向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況。? ·?保證設備的清潔和修繕。 ·?完成區(qū)域客房報告。 ·?完成每日客房檢查工作單。 ·?與上級會面并承擔每日分配的任務。 ·?及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。? ·?及時向上級匯報客人的投訴。 ·?向上級匯報樓層里的反常行為和活動。 ·?準確記錄在劃定的區(qū)域內的房間情況。 ·?遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 ·?保持個人儀容和衛(wèi)生標準。 ·?按要求參加會議和培訓活動。 ·?制作并保持插花。 ·?如有需求則完成貼身管家服務,包括派送布草或處理洗衣預訂等。
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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.按時完成每日公區(qū)計劃衛(wèi)生 2.及時處理完成群內對客服務 3.完成安排的房間清掃 崗位要求 1、身體健康,五官端正 2、具備基礎服務意識和吃苦耐勞精神 3、視力良好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛巾
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    必要的時候操作洗衣機,甩干機,滾筒,以及干洗機。 掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 申領洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質量,避免事故 維持客房布巾和制服的質量 保持簡單的供應記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質服務 指揮和保持部門間的工作流動 檢查成品的數(shù)量和品質 維護設備 節(jié)約使用產品供給 培訓新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報 在副經理不在的情況下負起責任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務 促銷酒店的產品與服務 完成上級安排的特殊任務 匯報出故障的機器,以便及時維修 調整水溫的變化 保持工作進度 維持員工紀律
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    發(fā)布于 07-16
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    1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、中專以上學歷 2、至少2年的公共區(qū)域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1. 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 2. 申領洗衣房各類物品,并確?;瘜W劑等被恰當使用 3. 確保正確的干洗程序 4. 保持酒店的清潔和養(yǎng)護 5. 遵守酒店規(guī)章制度 【崗位要求】 1.身體素質良好 2.有良好的職業(yè)操守 3.有洗衣房相關的工作經驗
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    工作職責 1.遵守公司和部門的安全政策和程序,以確保一個干凈、安全、安全的環(huán)境。? 2. 按照危險品管理程序處理和處理化學品、藥劑、血源性病原體等,包括使用物料安全數(shù)據(jù)表(MSDS)。? 3. 向經理報告工作相關事故或其他傷害。? 4. 遵守工具、設備和機器安全操作和儲存的政策和程序。? 5. 使用適當?shù)脑O備,并在必要時穿戴適當?shù)膫€人防護服(PPE),以避免受傷。? 6. 遵守處理緊急情況(如疏散、醫(yī)療緊急情況、自然災害)的財產特定程序。? 7. 識別和糾正不安全的工作程序或條件,并/或向管理和安全/安全人員報告。? 8. 完成適當?shù)陌踩嘤柡驼J證以完成工作任務。? 9. 遵守公司和部門的政策和程序。? 10. 根據(jù)公司政策和程序保護公司工具、設備、機器或其他資產。? 11. 保護客人和同事的隱私和安全。? 12. 確保制服、名牌和個人形象干凈、衛(wèi)生、專業(yè),符合公司的政策和程序。? 13. 執(zhí)行主管要求的其他合理的工作職責。? 14. 與其他員工交談和傾聽,有效交流信息。? 15. 為同事提供協(xié)助,確保他們了解自己的工作。? 16. 作為部門的榜樣或導師,與員工一起完成技術或職能工作。? 17. 確保外包工接受公司核心價值觀、工作角色、職責、技術和服務方面的培訓。? 18. 確保員工遵守公司的標準和政策以及外部法規(guī)(例如,安全,職業(yè)健康安全管理局,部門特定的程序,如食品標準)。? 19. 鼓勵和激勵員工做到最好,對任務和任務負責,做出決定并提供可能的改進意見。? 20. 聽取外包工提出的改善工作方式和客人服務方式的建議,根據(jù)需要獲得管理層的支持。? 21. 協(xié)助管理層確保外包工擁有有效完成工作所需的資源(例如,供應品、設備和庫存)。? 22. 支持所有同事,尊重他們。? 23. 處理與員工和/或客人的敏感問題時,要機智、尊重和保密。? 24. 積極聽取和考慮其他員工的意見,并采取適當有效的應對措施。? 25. 與其他員工和部門建立并保持積極有效的工作關系。? 26. 與他人合作,協(xié)助他人促進團隊合作,達成共同目標。? 27. 符合質量保證的要求和標準。? 28. 檢查工具、設備或機器(例如,識別缺陷)。? 29. 向經理/主管報告設備故障、維護需求和安全隱患。? 30. 培訓員工所有洗衣程序,包括安全程序和設備操作。? 31. 根據(jù)需要驗證每個部門的洗衣要求是否已完成。? 32. 監(jiān)控洗衣房/干洗設備的工作狀態(tài)和清潔狀況。? 33. 通過控制負載大小和精確指定負載內容,最大限度地提高水和化學品的效率和節(jié)約。? 34. 識別有污漬或損壞的物品,確定修復、現(xiàn)場處理、重新清洗或丟棄的狀態(tài)。? 35. 檢查布草和毛巾是否損壞,必要時從循環(huán)中取出。? 36. 在清洗或干洗之前,根據(jù)顏色、織物和清洗技術要求,將污漬物品(如亞麻布、毛巾布、衣物)分開。? 37. 檢查從洗衣機、烘干機或干洗機上取下的物品是否清潔,并將其放入干凈的推車中。? 38. 根據(jù)具體的布草種類,將烘干機設置在指定的時間和溫度。? 39. 循環(huán)結束后,從烘干機中取出布草。? 40. 每次運作完成后,從干衣機過濾網、干洗過濾器和疏水閥中清除棉絮和雜物。? 41. 按照公司標準操作清洗和干洗機械。? 42. 監(jiān)控洗衣機在洗滌和干燥過程中出現(xiàn)的問題。? 43. 清洗過的物品運輸?shù)胶娓蓹C,并根據(jù)貨物大小放置在烘干機中。? 44. 保持準確的記錄,包括洗過的物品,貨物數(shù)量,以及干洗和洗衣的重量。? 45. 將成捆的臟衣服放入洗衣機或干洗機中,按照規(guī)定的重量限制。? 46. 根據(jù)織物和污漬類型對污漬物品進行正確處理。? 47. 監(jiān)控化學品容器內的化學品含量,確?;瘜W品被分配,并通知經理潛在的泵問題。? 48. 在換班期間,根據(jù)需要補充洗滌用品。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    工作職責 ·?負責給員工分配工作任務和其他員工分配工作任務 ·?確認培訓需求和保證部門的培訓能夠得到很好的貫徹執(zhí)行 ·?給第一線的員工以支持和鼓勵,以便其能向客人提供更好的優(yōu)質的服務 ·?幫助員工,如員工評估和員工的生活等方面 ·?確保有個好的溝通環(huán)境和好的團對建設 ·?保證所有員工熟悉PA內的所有設施設備,以便給客人提供更好的服務 ·?在能夠影響部門與前臺,工程部和洗衣房的關系等方面的事務要能夠與助理管家有著很好的溝通渠道 ·?給員工開例會 ·?跟進酒店的蟲害和植物管理 ·?保證所有清潔劑按照要求使用,檢查員工的工作安全問題和維護清潔機器設備 ·?每日檢查自己所負責的公共場區(qū)域并保證酒店公共區(qū)域家私,設施設備是完好的符合酒店標準的 ·?保證客人的需求是符合要求的,并且要保證所提供的服務是按照標準去來完成的 ·?每日檢查所有公共區(qū)域,餐廳,會議室,客用洗手間,后區(qū)等以確保所有家私和設施設備是完好的,若發(fā)現(xiàn)有任何問題及時向行政管家報告 ·?檢查當日所有VIP會議和其用餐的地方 ·?接收并調查來自客人;管理層和餐飲的有關清潔問題和投訴并向行政管家報告 ·?在儀容儀表和禮貌禮節(jié)方面要有一個正確的標準和制度,并以此來督導員工 ·?監(jiān)督和控制客房部的工作,如在失物招領,鑰匙控制,安全和緊急事件的處理的方法,以保證客人和酒店員工的人身財產的安全
  • PA技工

    4千-5千
    咸寧 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 節(jié)假日補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責指定區(qū)域衛(wèi)生和設施設備的保養(yǎng)與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負責酒店公共區(qū)域的地毯、云石地面,沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。 4、負責樓層及客房區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作。 5、負責公共區(qū)域地毯的翻犁式吸塵工作。 6、負責客房布面家俱清洗及衛(wèi)生間地面打磨工作。 7、負責對清潔、清洗設備的維護、保養(yǎng)工作。 【崗位要求】 1、有2年以上酒店相關工作經驗。 2、熟悉酒店清潔專業(yè)知識,會使用清潔機器設備。 3、身體健康,相貌端正 。 4、接受過地毯洗滌、結晶處理等相關專業(yè)培訓。
  • 客房部主管

    4千-4.5千
    咸寧 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 節(jié)假日補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 樓層經理

    6千-8千
    孝感 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.每天檢查各區(qū)域日常工作并向行政管家匯報。 2.檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3.如需要可向行政管家提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4.掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客,為客人提供個性化服務。 5.檢查所有房間的衛(wèi)生,并保證達到售賣標準。 6.負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7.接受行政管家布置的額外工作,并組織部門主管進行培訓,做好培訓記錄。 8.監(jiān)督樓面和房務中心的盤點工作。 9.協(xié)調洗衣房做好布草的盤點工作。 10.完成上級交辦的其他工作任務。 崗位要求 1.中專及以上文化程度。 2.有3年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3.熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4.身體健康,形象端正。 5.接受過專業(yè)培訓,并且能力出眾者。
  • 樓層主管

    4千-6千
    孝感 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1.中專及以上學歷或同等文化程度。 2.有一定的組織能力及協(xié)調能力。 3.有國際品牌酒店工作經驗優(yōu)先考慮。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
  • 客房服務員

    3.2千-3.8千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 法定年休假
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位培訓
    • 補充保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、有禮貌會說普通話
  • 樓層主管

    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 法定年休假
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位培訓
    • 補充保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    主要職能: 在管家部副管家的指導下,制定管家部一系列的政策和制度。指導客房服務員的活動以及行為,保證他們對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。建議和規(guī)劃有效的客房服務員培訓計劃。 工作能力: 有管理客房清潔并保持衛(wèi)生標準的能力。 會整理和折轉床的程序。 會使用客房部的工具,并保養(yǎng)好。 會客用品的盤點和清潔。
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 完善社會保險
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、有良好溝通能力,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、愿意接受工作相關培訓,服從上級安排。 工作地點:漢陽龍陽一號小區(qū)旁 聯(lián)系人:劉總監(jiān)13638641377
  • PA/保潔員

    3千-4千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 上級很親切
    • 入職五險
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    職位描述 1.負責區(qū)域內設施設備的清洗及花草植物的保養(yǎng)工作,確保區(qū)域內的衛(wèi)生處于干凈整潔狀態(tài)。 2.負責清洗客廁的便器,地面,鏡子及煙灰缸。保證客廁衛(wèi)生無異味。 3.提高警惕,注意防火,防漏防破壞,發(fā)現(xiàn)可疑情況時及時向,上級報告。 4.愛護酒店設施,設備及用具,如發(fā)現(xiàn)丟失和損壞及時向領班匯報。 5.及時清潔垃圾,補充清潔用品下班前將清潔工具,用具放回指定處,并保持清潔。堅持交接班制度。 崗位要求: 1、工作踏實認真,身體健康 ,品貌端正; 2、熟悉公共衛(wèi)生的清潔服務規(guī)程和質量標準、用具和清潔劑的性能及使用、保養(yǎng)方法;
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